【年間休日120日以上】岩手県の介護求人
72件- 岩手県
- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
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カイゴジョブエージェントでは岩手県における年間休日120日以上で働ける求人を72件掲載しています。岩手県における年間休日120日以上で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、岩手県で年間休日120日以上で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
・年間休日は120日で残業もほとんどないため、ワークライフバランスを大事にして働く事ができます。 ・一関市内を中心にクリニックや介護施設を展開している医療法人三秋会が運営しており、地域に根差したサービスを提供しています。
最終更新日 : 2026/11/07
・完全週休2日制を導入しており、年間休日125日です。 ・中途入職して下さった方へのフォロー体制が整っていること、人間関係が良いと定評を頂いていることもあり、職員の定着率が県内でも非常に高い病院です。 ・周辺の道路が渋滞しないので、盛岡中心部から通勤しているスタッフも多数います。
最終更新日 : 2026/10/28
・厚生労働大臣より「くるみんマーク」認定 くるみんマークとは、厳しい審査を通って、厚生労働省より認定を受けている企業のみ取得できるマークです。家庭に優しい職場作りをされている法人なので子育てされる方でも安心して就業できます。 ・働きやすい環境 スタッフの方の明るく元気なお声かけが魅力だそうです。重度の方も多いで多いですが、従来型の事業所で和気藹々とした雰囲気です。 また入職後1週間に1回程、面談時間も設けているので悩みを直ぐに打ち明けられる体制です。 ご利用者様の機能回復を促し、元気で活き活きとした生活を支えます。 具体的には、特別養護老人ホームでは珍しく機能訓練指導員による個別のリハビリや、最先端の人間工学に基づいたリハビリを実施しています。 これにより職員の方々も日々感謝されやりがいを感じられる職場となっております。 ・資格取得支援制度（実務者研修） ⇒資格無しでご入職された方は就業しながら実務者研修の資格を自己負担無しで修了頂けるように法人としてバックアップしています。 （実務者研修とは、国家資格である介護福祉士になる為の必須資格です。3年以上勤める事で、スムーズに介護福祉士を目指す事ができます） ※資格取得修了後に3年間の勤務制限があります。
最終更新日 : 2026/10/28
・1975年7月1日に開設された入所定員110名のユニット型施設です。 ・休みが多く、プライベートとの両立がしやすい環境です。 年間休日は120日ですが、その他リフレッシュ休暇5日、有給20日付与の為、最低でも年間130日はお休みがあります。 有給取得率は98％です。 ・給与水準が高いです。 賞与は4.1ヶ月です。 更に1年1回3,000円-4,200円の定期昇給があります。 前歴換算等もある為、経験・資格をしっかりと評価して頂ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
・年間休日120日以上です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
最終更新日 : 2026/10/24
【雰囲気/人間関係】 入社後すぐに現場へ丸投げされるようなことは一切ありません。先輩スタッフからしっかりサポートを受けながら、自分のペースで徐々に業務に慣れていける環境です。定期的な連絡会議も実施されており、困った時に相談しやすいフォロー体制が整っています。 【働きやすさ（残業/休日）】 年間休日120日です。「日勤のみ」「希望休」などのシフト相談にも柔軟に応じます。ご家庭の事情やプライベートを大切にしながら、無理のないワークライフバランスを実現できる職場です。 【スキルアップ/研修】 無資格の方でも安心してスタートできます。入職直後から、研修と業務を両立できるようシフト面で手厚く配慮してもらえます。施設内での定期的な勉強会に加え、外部研修への参加機会もあり、ゼロから介護のプロフェッショナルを目指せる教育体制が魅力です。 【その他（施設特徴など）】 働きやすさ（柔軟なシフト/豊富な休日）と、手厚い育成サポート（研修と業務の両立）を法人としてしっかり両立しており、職員一人ひとりを大切に育てて長く働いてもらおうという姿勢をもっています。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
・一つの施設内に従来型（定員50名）とユニット型（定員30名）の両方を備えているため、幅広い介護スキルを学ぶことができます。グループケアや生活リハビリ、ターミナルケアなど、専門性を高めたい方にもぴったりの環境です。 ・夏まつりや防災訓練など、地域の方々やボランティアと協力した行事を積極的に行っており、地域に開かれた明るく活気のある施設です。
最終更新日 : 2026/10/24
東証プライム上場、大東建託株式会社の100％出資会社であるケアパートナー株式会社が運営しています。 「ソエル（寄り添い、手を添える）」というコンセプトを掲げ、 多くの施設で、24時間365日対応の訪問介護事業所や訪問看護事業所が併設されている点が最大の特徴です。 大東建託グループという強みを活かし、スタッフ向けにグループ所有物件への入居優遇制度があるなど、生活面でのサポートも手厚い環境です。 「健康経営優良法人2024」、女性活躍優良企業「えるぼし」、子育てサポート企業「くるみん」など、国からの認定も受けています。
最終更新日 : 2026/10/21
・法人内に労働組合があり経営をされる皆様と働く皆様との関係性良く運営しています。 ・有給休暇の取得や残業代についてなどクリーンな運営のできている法人です。もともと年間休日も120日以上で、プライベートとも両立しやすい事業所です。
最終更新日 : 2026/10/20
【職場環境が非常に良い職場です】 採用基準が「お人柄評価」に重きを置いており、働いている職員は協調性があって、助け合う気持ちを持っている方が多い職場です。教育にも力を入れています。 実際、他業界から挑戦している方も多く在籍しており、現在も定着をしている法人です。 療養型病院なのでゆったりとした雰囲気で、看護師ともコミュニケーションを取って協力しながら働けるので、「医療の知識がなくて不安」という方にもおすすめです。 ※療養型病院とは 病状が慢性期になった方、治療よりも長期にわたる介護が必要な高齢者の方が、医師の管理下で看護、介護、リハビリテーション等の必要な医療を受けることができる病院のことです。症状が安定している方が多いので、落ち着いてケアができます。 【介護のスペシャリストも活躍できる環境があります】 介護療養型医療施設（60床）は、2020年4月1日付けで介護医療院に転換をしています。 介護福祉士の方も介護経験を活かして活躍できる環境です。 ※介護医療院とは 介護保険法等を根拠に、長期的な医療と介護のニーズを併せ持つ高齢者を対象とする、医療機能と生活施設としての機能とを兼ね備えた施設です。要介護者に対し、同一施設内で医療と介護を一体的に提供する点に特徴があります。 【職員のご家庭にも配慮があり、多様な働き方が可能です】 「お子様を持つ職員が働きやすい」という声がございます。 理事長が「子育て中心」という考え方なので、残業はほとんどありません。 オンとオフのメリハリをつけて働けて、ご家庭やプライベートを大事にしながら勤務することができます。
最終更新日 : 2026/10/15
・児童福祉法と障害者総合支援法に基づく福祉施設であり、同時に医療法に基づく病院でもあります。 療育・医療・リハビリ・介護などの機能を生かし、重度の知的障害と重度の肢体不自由を併せ持つ「重症心身障害児・者」の方々を対象に、入所・通所などの事業を行う福祉医療施設です。
最終更新日 : 2026/10/14
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/10/06
・病院系列の施設なので、医師や看護師と連携取れる安心な施設です。 ・残業なし。休みお多めなので家庭との両立可能です。 ・頑張っている職員さんに給与で還元し、長期就業してもらいたい。という想いがあり有言実行できている法人です。 ・複数施設・病院を保有しているので、希望に応じてキャリアステップを検討頂けます。 ・職員さん同士が仲良しです。みんなで助け合って仕事を分担しています。
最終更新日 : 2026/10/06
・年間休日120日でお休みもしっかり取れます。 ・寝たきりの患者さんが多く療養病院又は介護老人保健施設に似たような雰囲気の職場です。 ・子育て中の方も活躍中です。
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/06
・年間休日は120日で残業もほとんどないため、ワークライフバランスを大事にして働く事ができます。 ・一関市内を中心にクリニックや介護施設を展開している医療法人三秋会が運営しており、地域に根差したサービスを提供しています。 ・複数の施設を運営している法人なので、将来的な異動の可能性があり、様々な施設で仕事を学ぶことができる環境があります。また、異動は全て近隣での異動になるので転勤はございません。 ・賞与3.8ヶ月分、給与水準も高いです。 ・給与は末締めの当月28日支払です。入職当月より給与をもらえます。
最終更新日 : 2026/10/06
・一関市内を中心にクリニックや介護施設を展開している医療法人三秋会が運営しており、地域に根差したサービスを提供しています。 ・複数の施設を運営している法人なので、将来的な異動の可能性があり、様々な施設で仕事を学ぶことができる環境があります。また、異動は全て近隣での異動になるので転勤はございません。 ・年間休日は120日。残業もほとんどないため、ワークライフバランスを大事にして働く事ができます。 ・給与は末日締めの当月28日支払です。入職当月より給与をもらえます。
最終更新日 : 2026/10/06
・大船渡線千厩駅から徒歩10分の立地で、公共交通機関での通勤も可能な施設です。 ・母体法人は20年超地域の医療を担ってきた一関中央クリニックで、介護を通じてた地域への貢献をしたい方におススメの施設です。 ・面接後、適性に合わせて法人内の施設に配属いただけます。 ・今まで介護職経験のない方も、面接時に適性や今後やりたいことが明確であれば、採用いただける法人です。 ・残業をせずメリハリのある勤務を推奨しております。
最終更新日 : 2026/10/06
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 日給 | 14,150円 |
| 月給 | 185,213円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の【年間休日120日以上】岩手県の介護求人データより平均を算出しております。
