宮城県仙台市泉区のデイサービス・デイケアの求人
8件- 宮城県
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- デイサービス・デイケア
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/03
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/03
・全国展開する業界大手法人で、長期障害所得補償制度や奨学金制度など福利厚生が充実しています。 ・資格取得補助金制度があり、スタッフのスキルアップをサポートしています。 ・定員50名の大規模デイサービスで、活気のある職場です。 ・スタッフ一丸となってイベントの企画にも取り組んでいます。 ・産前産後休暇や育児休暇があり、家庭との両立に理解のある職場です。 ・日勤のみの勤務のため、家庭と仕事を両立しやすい環境です。 ・仙台市内に訪問介護やグループホームなど多様な事業所があり、幅広いキャリアを選択できます。
最終更新日 : 2026/10/15
★運動メインのデイサービスです。各種筋トレマシーンがあり、その方に沿ったプログラムを行っております。 そのほか、創作プログラムなども幅広く取り入れています。 ★資格取得補助金制度があります。社員のスキルアップを応援する環境があります。 ★産前産後休暇や育児休暇があり、家庭に理解ある職場です。 ★仙台市内にも訪問・グループホームなど多種多様な事業所があるため、キャリアの選択肢が幅広いです。
最終更新日 : 2026/10/15
★全国展開の業界大手法人のため、インフルエンザ予防接種補助 ・資格支援制度などの福利厚生が充実しております。 ★認知症と診断されたお客様に対し、食レクリエーションで調理を実施したり、公文式を取り入れ認知症のお客様に対するケアができます。 ★スタッフ様も笑顔で仕事ができる環境づくりにも力を入れております。 ★日勤のみのお仕事のため、お子様がいても問題ございません。 ★日曜固定休なので、プライベートのご予定も組みやすいです。
最終更新日 : 2026/10/15
・母体法人が病院を経営している松田会ですので収益が安定しております。 ・日勤しか働けない方、子育て中で日曜日働けない方なども働きやすい環境です。 ・年間賞与も約4.0か月分の支給ございます。 ・ご利用者様の創造性を大事にしやりたい事に挑戦できるデイサービスです。 「いきいきとリハビリ」→機械を使ってのパワーリハビリやスリングセラピーなど急性期から維持期のリハビリまで専門的に対応。 「くつろげるマッサージ」→ホットパックを使い体を温めることで関節や筋肉のこわばりをほぐし痛みを和らげる効果も期待できます。 「やりたい事」を叶えます→囲碁、将棋、麻雀、カラオケ、書道等、ご利用者様に自己選択、決定して頂けます。 「栄養バランスのとれた美味しい食事」→管理栄養士が献立作成し栄養バランスある食事を提供しています。
最終更新日 : 2026/09/30
・充実したOJT(研修)体制 入社したらいきなり現場ではなく、新入社員研修として座学と実技を1日かけて教えていただけます。未経験の方でも、心配事や聞いておきたいことをそこで解決してから現場に行けるので業務がやりやすくなります。 現場に入ってからは先輩スタッフが指導を行う「サポーター制度」を導入しており、2ヶ月かけてゆっくりと業務に慣れて頂きます。 他にも研修が充実しており、例えば「接遇マナー研修」や「ビジネス研修」など介護業界に特化したものだけでなく、社会人として必要なスキルも学ぶことができます。 ・頑張り次第でキャリアを築ける事業所 ここみケアでは働くスタッフ一人ひとりに「成長する喜び」を感じてもらうため、キャリアアップ制度を設けております。 等級なども含めて、キャリアアップが明確で様々なキャリアを築くことができます。仙台市内に事業所がたくさんあるため、生活相談員やリーダー、管理者なども含めて様々な道が開けます。実際に一般介護職で入職し、管理者になった方もおり、色々なキャリアを目指していきたい方にオススメです。 ・ライフスタイルに合わせた働き方 キャリアを積みたいと思えば、ご自身の頑張り次第で介護職以外でもマネジメント職になることもできます。 お子様のいる方は、育児休暇はもちろん、介護休暇をきちんと取得できるような体制を整えており、育児休暇取得率は高いです。 時短で働きたいという方にもライフスタイルに合わせた働き方ができるように、シフトの調整などの融通が利きやすい環境を整えています。 ・資格取得支援 実務者研修の受講料、受験料が全額法人負担で取得できます。
最終更新日 : 2026/03/26
・充実したOJT(研修)体制 入社したらいきなり現場ではなく、新入社員研修として座学と実技を1日かけて教えていただけます。未経験の方でも、心配事や聞いておきたいことをそこで解決してから現場に行けるので業務がやりやすくなります。 現場に入ってからは先輩スタッフが指導を行う「サポーター制度」を導入しており、2ヶ月かけてゆっくりと業務に慣れて頂きます。 他にも研修が充実しており、例えば「接遇マナー研修」や「ビジネス研修」など介護業界に特化したものだけでなく、社会人として必要なスキルも学ぶことができます。 ・頑張り次第でキャリアを築ける事業所 ここみケアでは働くスタッフ一人ひとりに「成長する喜び」を感じてもらうため、キャリアアップ制度を設けております。 等級なども含めて、キャリアアップが明確で様々なキャリアを築くことができます。仙台市内に事業所がたくさんあるため、生活相談員やリーダー、管理者なども含めて様々な道が開けます。実際に一般介護職で入職し、管理者になった方もおり、色々なキャリアを目指していきたい方にオススメです。 ・ライフスタイルに合わせた働き方 キャリアを積みたいと思えば、ご自身の頑張り次第で介護職以外でもマネジメント職になることもできます。 お子様のいる方は、育児休暇はもちろん、介護休暇をきちんと取得できるような体制を整えており、育児休暇取得率は高いです。 時短で働きたいという方にもライフスタイルに合わせた働き方ができるように、シフトの調整などの融通が利きやすい環境を整えています。 ・資格取得支援 実務者研修の受講料、受験料が全額法人負担で取得できます。
最終更新日 : 2026/03/26
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