宮城県大崎市の介護求人・転職情報
宮城県大崎市の求人
- 訪問看護・訪問リハ

ナーシングホームほのかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】195,500円-236,000円
[内訳]
基本給:176,000円-192,000円
資格手当:5,000円-15,000円
職務遂行手当:9,500円-21,500円
委員会活動:5,000円-7,500円
【その他手当】
精勤手当:5,000円/月
(シフト通り勤務した場合に支給します。)
夜勤手当:28,000円-35,000円(7,000円/回・月4回‐5回)
特定処遇改善手当
- 住所
- 宮城県大崎市古川北稲葉3-13-34
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・令和4年10月にオープンした施設です。
・チームワークを大切にし、もっと良くなりたい、チーム力を高めたいという目的のため、職員全員で意見交換を重ねながら、チームとして一丸となって自分たちの長所に磨きをかけ、安心感のある生活と「したい」を叶えてくれるお客様のために取り組んでいきます。
また、チームづくりに欠かせない、職員にとって「働きやすい環境」も大事にしていて、職員自らが考える職場づくりとしての職場改善提案の活動・職員満足度等アンケート調査などを実施し、物心ともに安心して仕事を楽しみ、生活を送れる職場体制を整えています。
・スタッフが働きやすい環境を整えるために、定期的にアンケート調査を行っています。
働く人の幸せを考え、満足度が低く期待していることは課題を確認し改善を行います。
現在は福利厚生の面で退職金制度などを検討中です。満足度が高い部分についてはその環境を維持し、よりよくして行けるよう話し合っています。職員一人ひとりが物心ともに豊かであるように、穂乃香は改善、改良、創意工夫をチームで成し遂げていきます。
【アンケート例】
達成度ランキングの上位アンケート:「同僚との業務上の連携」、「同僚との人間関係」、「上司との業務上の連携」
重視度ランキング上位アンケート:
「感染症への対応・予防策」、3位「事故対応・予防策」、7位「災害対策」といった業務上のリスクマネジメント体制(感染・災害時の実行性のある継続活動計画と日常訓練、設備の整備、マニュアル等の組織づくりに取り組むことで日常への不安を払拭し取り組みます。
最終更新日 : 2025/02/06
- 有料老人ホーム

介護付き有料老人ホーム和笑の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】166,000円‐182,000円
[内訳]
・基本給:155,000円‐160,000円
・処遇改善手当 3,000円‐5,000円
・職務遂行手当 3,000円‐9,500円
・委員会活動手当 5,000円‐7,500円
【その他手当】
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 ・月4回程度)
・資格手当:15,000円(介護福祉士)
・精勤手当:5,000円/月(シフト通り通勤した場合に支給)
・昇給:あり 昇給金額 1月あたり5,000円-15,500円(前年度実
- 住所
- 宮城県大崎市古川大幡字新田81
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
職員一人ひとりが「やりがい」と「目的」を持ち、介護・障がい・保育の3分野で社会貢献ができる会社です。風通しのよい職場で社長をはじめ社員も明るく元気に働いています。
最終更新日 : 2025/02/06
- 居宅介護支援事業所

プロンプター甲斐有限会社の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】166,000円
[内訳]
基本給:146000円
業務手当:20,000円
- 住所
- 宮城県大崎市古川飯川字要害649
- アクセス
- 【電車】 JR陸羽東線 塚ノ目駅 徒歩15分
- 居宅介護支援事業所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・残業は1ヶ月平均5時間以内です。長時間労働をさせない環境づくりを行っています
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年制がないので長く正社員として積んできた経験を発揮できます。
・日曜日固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。
・育児休暇ありますので、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
最終更新日 : 2025/02/05
- 訪問介護・定期巡回

まはろ ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-250000円
・資格手当:2,000円-20,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4-5回程度)
【その他手当】
・資格手当(※複数資格有している者は上位2資格適用)
[介護福祉士]10,000円
[社会福祉士]20,000円
[社会福祉主事]5,000円
[実務者研修]5,000円
[初任者研修]2,000円
[認知症介護実践者研修]5,000円
・夜勤手当:5,000円-8,000円
・住居手当
- 住所
- 宮城県大崎市古川休塚中谷地3-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2021年7月にオープンした施設です。
併設している住宅型有料老人ホーム「ろのわ」への訪問介護なので、施設にご入居されている方のみが対象となります。
定員29名の小規模な施設ですので、利用者一人一人じっくり向き合いたい方にピッタリです。
・医療的ケアも学べる環境です。
パーキンソン病など難病患者の方や、胃ろうなど高度な医療行為を必要とされる方が多く入居しています。
医師や看護師の方と連携を取りながら仕事をするため、医療知識を身に付けることも可能です。
また、ご希望がございましたら、喀痰吸引の実地研修等もご相談可能です。
最終更新日 : 2025/02/05
- ショートステイ(短期入所)

ショートステイくるみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】164,000円‐187,500円
[内訳]
・基本給:125,000円‐140,000円
・資格手当:0円‐5,000円
・特別手当:10,000円
・職務手当:15,000円
・夜勤手当:14,000円(3,500円/回 月4‐5回程度)
【その他手当】
資格手当
・実務者研修:3,000円
・介護福祉士:5,000円
年末年始手当
お盆手当
- 住所
- 宮城県大崎市古川若葉町1-7-23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・子育て世代の方が多く、働き方の相談が可能です。
・残業もほぼなく、メリハリのある勤務した方、歓迎します。
・母体法人はグループホームも持つ、家庭的な雰囲気を大切にしている法人です。
・面接では経験よりも明るさ、意欲を中心に評価致します。
・自宅からの距離に応じて、近隣施設での採用も検討できます。
最終更新日 : 2025/02/05
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームいろはの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】196,000円‐
[内訳]
基本給:159,000円‐
夜勤手当:24,000円(4,000円/回 月6回程度)
遅番手当:8,000円(1,000円/回 月8回程度)
介護職手当:5,000円
【基本給詳細】
未経験:159,000円‐
経験有:176,000円
【その他手当】
精勤手当:2,000円(正社員のみ)
資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
※処遇改善加算は賞与として支給
- 住所
- 宮城県大崎市古川稲葉2丁目4-22
- アクセス
- 【車】 JR東北新幹線 古川駅から車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
10名を1つの生活単位(ユニット)として、定員80名(全個室)1F:4ユニット2F:4ユニットの大型の施設です。
特別養護老人ホームの他にグループホーム、小規模多機能施設を併設しています。
【資格取得支援について】
実務者研修受講費用は法人が全額負担。(規定あり)
当該施設が大崎市の実務者研修の会場になっているため多くの職員が資格を取得しています。
最短3年で介護福祉士国家資格を取得している職員を多く排出しています。
【OJT(研修)体制】
独り立ちに関してはその方の能力次第で、期間は大きく設定されておりませんが、わからない部分があれば、とことん聞いていただいてよいです。先輩がフォロー致します。
1つひとつ項目を設け、できるようになったことを確認をしながら研修を行っていきます。
夜勤デビューは習熟度次第ですが、無理矢理に夜勤デビューは致しません。1ヶ月-3ヶ月くらいのスパンで考えていれば大丈夫です。
【無資格・未経験でも安心】
多くの介護未体験の職員が活躍しています。
介護業界は人材不足と言われていますが、研修制度、資格支援制度がある施設ですので、経験がなくても安心して働ける環境です。
研修や教育に力を入れてる法人だからこそ、未経験者を受け入れる事ができます。
【キャリアアップについて】
介護職として入職した職員が
生活相談員、ケアマネジャー、事務職員として活躍するケース、管理栄養士が事務職員として活躍するケース、セラピストが施設管理者としてケアマネジャーが広域型特別養護老人ホームの施設長になったりその開花ぶりは実に様々です。
キャリアパスのロードマップがある社会福祉法人は珍しいので、今後、自分のキャリアに不安がある方も挑戦しがいのある法人です。
社会福祉法人でキャリアアップを目指していきたい方にオススメの施設です。
最終更新日 : 2025/02/05
- 病院・クリニック・診療所

PFC HOSPITALの看護助手(契約社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- <日勤>
【月給目安】158,017円-171,200円
[内訳]
基本給:158,017円-171,200円
基本給の試算方法:時給923円-1,000円×8H×21.4日
【その他手当】
遅出手当:600円/回
<夜勤専従>
【月給】169,992円-196,121円
[内訳]
基本給:169,992円-196,121円
基本給の試算方法:時給1,106円-1,276円×14.5時間×10.6回の就労として
- 住所
- 宮城県大崎市古川中島町1-8
- アクセス
- 【電車】 JR東北新幹線 古川駅より徒歩15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【プライベートと仕事の両立が可能。】
希望休は、約年間50日。残業はほとんどないので、仕事終わりに予定を入れる事も可能です。(月1時間程度2020年9月現在)月4日-5日の希望休が取得できるので、プライベートと仕事の両立も出来ます。
※4交代制の勤務となります。シフトの相談にも乗ります。ご応募の際は、お問い合わせ下さい。
【OJT(研修)体制】
先輩介護士について頂き、一から研修を受ける事が出来ます。独り立ちに関してはその方の能力次第で、期間は大きく設定されておりませんが、わからない部分があれば、とことん聞いていただいて大丈夫です。先輩がフォロー致します。夜勤に関しては1フロア介護士1名、看護師3名の手厚い配置です。夜勤に対して不安のある方は、安心した環境でチャレンジが出来ます。
【資格取得制度】
看護師、准看護師を目指す方向けの奨学金制度あります。看護助手業務をしながら、新しい資格取得も目指せます。市内の学校に通いながら資格取得される方が多くいます。将来的に、患者様に対して医療機関でのキャリアをお考えの方にオススメです。
最終更新日 : 2025/02/05
- デイサービス・デイケア

デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】182,000円-231,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-200,000円
・資格手当:5,000円
・処遇手当:15,000円
・皆勤手当:5,000円
・介護処遇手当:7,000円
【その他手当】
・年末年始手当
- 住所
- 宮城県大崎市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2025年02月05日 に情報更新された(大崎市/宮城県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/02/05
- グループホーム

グループホーム楽笑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-150,000円
・職能手当:10,000円-60,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回/月)
・資格手当(介護福祉士のみ):0円-10,000円
【その他手当】
子供手当
・第1-第2子:5,000円/名
・第3子:3,000円/名
住宅手当:10,000円-15,000円
【処遇改善詳細】
業務評価に依る
- 住所
- 宮城県大崎市田尻字町52
- アクセス
- 東北本線 田尻駅から車で5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/02/05
- デイサービス・デイケア

デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,000円~236,000円
[内訳]
基本給:133,000円
夜勤手当:8,000円/回(平均5回/月)
職能給手当:10,000円~50,000円
処遇改善手当:5,000円~23,000円
※職能給手当・処遇改善手当は入職後3か月・以降6か月毎に、業務の評価を元に金額を決定します。
- 住所
- 宮城県大崎市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年02月05日 に情報更新された(大崎市/宮城県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/02/05
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム悠縁の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-150,000円
・職能手当:10,000円-60,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回/月)
・資格手当(介護福祉士のみ):0円-10,000円
【その他手当】
子供手当
・第1-第2子:5,000円/名
・第3子:3,000円/名
住宅手当:10,000円-15,000円
【処遇改善詳細】
業務評価に依る
- 住所
- 宮城県大崎市田尻字御蔵11番地1
- アクセス
- 東北本線 田尻駅から車で5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年・再雇用なしの事業所です。
・定年により、まだ働きたいのに退職せざるを得ない、ということがございませんので、「身体が健康な限り長く働き続けたい」という方にお勧めです。
60代での入職や70代以降も勤務されるケースなどが多数ございます。
・このような事業所ですと退職金が出ないケースが多いですが、当施設に関しては3年以上の勤務で退職金が用意される様になっているという点で、非常に貴重な求人でございます。
・宮城県でも珍しい29名の小規模特別養護老人ホームです。
小規模ならではの特徴としては、まず普通の特養に比べて、利用者様一人一人に濃いサービスを提供できる点です。
・利用者様だけでなく職員の数も普通の特養よりは少ないので、「特別養護老人ホームで働くのは好きだけど、人間関係が不安だな」といった方にもお勧めです。
・ケアの記録がスマホで簡単にできます。
ケアの記録をとるというと手書きかパソコンを使うのが一般的ですが、この施設はスマホで入力できます。
職員の負担軽減策として導入しています。
※パソコンの方が良いという方はパソコンでも対応できます。
・資格取得支援制度があります。
初任者研修-介護福祉士の資格取得についてはシフトを調整し協力を頂くことができます。
・規定はありますが、ユニットケア研修・喀痰吸引研修の受講については金銭的負担も頂くことができます。
・社長をさん付けで呼ぶなど、上下関係が激しくなく、家庭的・アットホームな雰囲気です。
・勤続年数ではなく、業務上の評価で処遇改善手当・職能手当が決まりますので、経験年数の浅い方でも一生懸命に頑張れば給与面で優遇される可能性がございます。
最終更新日 : 2025/02/05
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 ヒューマンシティ松山の介護職員・ヘルパー求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】165,960円~232,160円
[内訳]
・基本給:159,960円~185,760円
・職務手当:3,000円~414,00円
・資格手当:3,000円~5,000円
- 住所
- 宮城県大崎市松山千石字広田35
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
★JR東北本線 松山町駅から1.2kmで自転車と公共交通機関での通勤も可能です。
★ベテランから経験の浅い方まで様々な職員の方がおり、分からないことがあっても質問しやすい環境です♪
★市内でも有数の規模の老健勤務です!大規模施設での経験を積みたい方、おススメです♪
★母体法人は複数の介護施設を持った地域密着の医療法人です♪
★定年制も70歳までのため、長く就業したい方にはお勧めの施設です♪
最終更新日 : 2025/02/05
- 訪問介護・定期巡回

まはろ ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】185,000円~292,000円
[内訳]
・基本給:160,000円〜250,000円
・夜勤手当:5,000円~8,000円/回(月4回程度)
・資格手当:5,000円~10,000円
【その他手当】
・扶養手当:5,000円~15,000円
・調整手当
- 住所
- 宮城県大崎市古川休塚中谷地3-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2021年7月にオープンした施設です。周りは畑や閑静な住宅街で、落ち着いた環境下で働くことができます。
併設している住宅型有料老人ホーム「ろのわ」への訪問介護なので、施設にご入居されている方のみが対象となります。
定員29名の小規模な施設ですので、一人一人じっくり向き合いたいけど自宅への訪問は抵抗感がある…という方大歓迎です。
・医療的ケアも学べる環境です。
パーキンソン病など難病患者の方や、胃ろうなど高度な医療行為を必要とされる方が多く入居されています。
医師や看護師の方と連携を取りながら仕事をするため、医療知識を身に付けることも可能です。
入居者様によっては週に1回のペースで主治医に見ていただくので、その時に応じてより良いケアを一緒に考えていくことができます。
・夜勤体制について
看護士も多く在籍しており、夜勤時も常駐です。お休みもしっかり取れる環境ですのでご安心ください。
最終更新日 : 2025/02/05
- 病院・クリニック・診療所

星陵あすか病院の看護助手(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】182,500円‐
[内訳]
基本給:162,000円‐190,000円
調整手当:10,000円-26,000円
資格手当:2,500円‐5,000円
夜勤手当:8,000円‐32,000円(8,000円/回 月1回-4回として算定)
【その他手当】
固定残業代
- 住所
- 宮城県大崎市古川稲葉2丁目3-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・職員専用宿舎があります
職員が安心して働けるように、病院から徒歩5分圏内に単身者用宿舎を用意しております。
それ以外の宿舎も病院から10分-15分圏内に数多く用意しております。
単身者、世帯者向け宿舎を大崎市内に12施設(全102室)完備しております。
遠くて冬の通勤が心配という方でも安心です。
・産前産後休業、育児休業の取得実績がかなり高いです
現在従業員の殆どが産前産後休業・育児休業制度を活用しています。
職場復帰後も多くの職員が長期就業をしております。
法人として子供は未来の宝、また、主役は職員1人1人と言う考え方を貫いています。
・資格取得の為の奨学金制度がございます
国家試験資格取得の為の進学や研修等、職員を対象にした奨学金制度がございます。
この制度を活用し、事務員がケアマネジャーの資格を取得し、介護支援専門員として働くケースが多数あります。是非この制度を活用して頂き、キャリアアップを目指しましょう。
・療養型病院とは、病状が慢性期になられた方、治療より長期にわたる介護が必要な高齢者に対し、医師の管理下で看護、介護、リハビリテーション等の必要な医療を受けられる病院であり、リハビリや医療ケアが手厚いのが特徴です。
最終更新日 : 2025/02/04
- グループホーム

プロンプター甲斐有限会社の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】170,200円
[内訳]
基本給:150,200円
介護手当:20,000円
【その他手当】
夜勤手当
時間外手当
【昇給】
1月あたり500円-900円
- 住所
- 宮城県大崎市古川飯川字要害649
- アクセス
- 【電車】 塚ノ目駅 徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/01/27
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設リハビリパークあやめの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】182,100円-
[内訳]
・基本給:135,000円-156,500円
・資格手当:2,000円
・処遇改善手当:22,000円-27,000円
・夜勤手当:4,500円/回(月4回にて計上)
・精勤手当:5,100円
・みなし残業代(5-7時間分):7,000円-7,500円
【その他手当】
・住宅手当:上限10,000円
・扶養手当:13,000円
- 住所
- 宮城県大崎市古川旭3-6-1
- アクセス
- 古川駅より 徒歩9分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人も大きく、教育体制やフォロー体制はバツグンに整っています。
・子育て看護師が大半を占めているのでお子様の急な用事の休み等も理解があります。
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年65歳まで、積んできた経験を正社員として発揮できます。
最終更新日 : 2025/01/24
- 病院・クリニック・診療所

やまと在宅診療所大崎のその他(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円
[内訳]
基本給:180,000円-250,000円
【昇給】
あり 実質年1回
【その他手当】
・残業手当
- 住所
- 宮城県大崎市古川駅東1-5-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日126日、土曜日、日曜日、祝日休みと仕事と家庭の両立が可能です。
・複数の診療所の新規開設計画があり、広域勤務いただける方はよりキャリアアップしやすい環境です。
・「医療」や「生き方」について学ぶ機会が多い職種です。
・チームで業務に取り組みます。仲間とともに地域医療を支えたい方々にお勧めです。
最終更新日 : 2025/01/24
- 病院・クリニック・診療所

古川星陵病院の看護助手(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】158,260円-
[内訳]
・基本給:142,760円-190,000円
・資格手当:2,500円-5,000円
・処遇手当:5,000円-19,000円
・夜勤手当:8,000円-32,000円/回(月1-4回程度)
- 住所
- 宮城県大崎市古川南町3-1-3-5
- アクセス
- 古川駅より徒歩17分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/01/24
- グループホーム

グループホームにこトピアいわでの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】186,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-160,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回、月5回)
・処遇改善加算手当:10,000円/月
・処遇改善支援手当:6,000円
介護福祉士
【月給】191,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-165,000円
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回、月5回)
・処遇改善加算手当:10,000円/月
・処遇改善支援手当:
- 住所
- 宮城県大崎市岩出山字浦小路40-14
- アクセス
- 岩出山駅より徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【充実した研修制度】
東北圏に多くの事業所を持つグループ法人のため、他の施設との交流があるだけでなく、グループとしての研修機会もあるので、将来的にスキルアップを考えている方におすすめです。
【良好な人間関係を築くための取り組みがあります】
介護現場において大事な人間関係ですが、良好な人間関係が築けるように「いつでも相談できる環境作り」に取り組んでおります。
上司に限らず、複数のリーダーや先輩に相談できる機会を設けています。シフトに関係なく、困ったことはすぐに相談できる環境を整えています。
最終更新日 : 2025/01/17
- 特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型特別養護老人ホームにこトピアいわでの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- ■正社員B(介護福祉士以外)
【月給】186,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-160,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※月5回で月給へ計上
・処遇改善加算手当:10,000円/月
・処遇改善支援手当:6,000円
■正社員A(介護福祉士)
【月給】196,000円-
[内訳]
・基本給:145,000円-185,000円
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※月5回で月給へ計上
・処遇改善加算手当:10,000円/月
- 住所
- 宮城県大崎市岩出山字浦小路44
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【地域密着型特養なので、寄り添った介護が可能です!】
地域密着型特養施設なので、定員が29名以下、皆様大崎市内在住の方で、利用者様ごとに個室が用意されているため寄り添った介護ができます!
【充実した研修制度!】
母体法人が東北圏に多くの事業所を持つグループ法人で、他施設との関わりがあったり、グループとして研修機会を設けているので将来的にスキルアップを狙いたい方におすすめです!
【良好な人間関係が築ける取り組みもされています!】
介護現場において、大事な人間関係ですが良好な人間関係が築けるように「いつでも相談できる環境作り」に取り組まれております。
特定の相談できる上司を設けるのではなく、複数のリーダーや先輩に相談できる機会を設けることでシフト関係なく、困ったことはすぐに相談できる環境を整えています。
最終更新日 : 2025/01/16
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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