宮城県の社会福祉士の介護求人
13件- 宮城県
- 社会福祉士
カイゴジョブエージェントでは宮城県における社会福祉士の求人を13件掲載しています。宮城県における社会福祉士の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、宮城県で社会福祉士の資格を活かして転職したいと考えている人は必見です。

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/10

最終更新日 : 2026/11/07

・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.5ヶ月分の高水準です。 ・ケアマネジャーからのケアプランに基づいて用具の納品・メンテナンス等をしていただきます。基本的には施設や病院へのルート営業になります。
最終更新日 : 2026/10/24

【施設の特徴:「療育」にご興味あるお方のオススメです!】 ※療育:障害のあるお子さまやその可能性のあるお子さまに対し、個々の発達の状態や障害特性に応じて、今の困りごとの解決と、将来の自立と社会参加を目指し支援をすることです。 職員数が少なく、療育を通したお子様の成長に関わることができます。 ⇒その分お子様ごとの療育計画(プログラム)の作成を始めとして、仕事も多く大変な部分も多くなりますが、お子様の「できること」を増やしていく・見つけていくことにやりがいを見出しています。 【お休みの取りやすい環境です!】 職員数が多いため、休みも比較的取りやすい環境です。 職員数が極めて少ない環境だと代理で勤務する方を見つけられず休みを諦めざるを得ないケースがあるかと思いますが、1日あたりの稼働人員が元々多いため、多少の穴が開いても問題なく営業できる状況です! 【社有車を自由に使うことができます!】 基本的には一人ひとりに社有車が付与されており、社有車を仕事だけでなくプライベートでも使用することができます!(有料:30円/km、月極駐車場は3割会社負担) ⇒車がない方でも社有車の通勤が可能です!また、車が欲しいが購入資金に困っているという方いにとっては実質的に車をレンタルし続けることができるメリットがあります!
最終更新日 : 2026/10/24

【施設の特徴:「療育」にご興味あるお方のオススメです!】 ※療育:障害のあるお子さまやその可能性のあるお子さまに対し、個々の発達の状態や障害特性に応じて、今の困りごとの解決と、将来の自立と社会参加を目指し支援をすることです。 一般的な放課後デイサービスに比べ、利用者様と比べた職員の数が大変多い点が特徴です!職員数多く、多くの職員がお子様1人1人に向き合い「療育」を実現することができる環境です。 職員数が少なく、事実上見守りにのみ徹底せざるを得ない職場とは違い、療育を通したお子様の成長に関わることができます。 ⇒その分お子様ごとの療育計画(プログラム)の作成を始めとして、仕事も多く大変な部分も多くなりますが、お子様の「できること」を増やしていく・見つけていくことに皆様強いやりがいを見出し勤務を続けられています! 【お休みの取りやすい環境です!】 上記の通り職員数が多いため、休みも比較的取りやすい環境です。 職員数が極めて少ない環境だと代理で勤務する方を見つけられず休みを諦めざるを得ないケースがあるかと思いますが、1日あたりの稼働人員が元々多いため、多少の穴が開いても問題なく営業できる状況です! 【社有車を自由に使うことができます!】 基本的には一人ひとりに社有車が付与されており、社有車を仕事だけでなくプライベートでも使用することができます!(有料:30円/km) ⇒車がない方でも社有車の通勤が可能です!また、車が欲しいが購入資金に困っているという方いにとっては実質的に車をレンタルし続けることができるメリットがあります!
最終更新日 : 2026/10/24

最終更新日 : 2026/10/20

・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2026/08/31

・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.5ヶ月分の高水準です。 ・ケアマネジャーからのケアプランに基づいて用具の納品・メンテナンス等をしていただきます。基本的には施設や病院へのルート営業になります。
最終更新日 : 2026/08/19

・法人内に複数施設保有しておりますので、様々なキャリアステップがあります。 ・賞与高水準です。 ・夜勤明けの次の日はお休みなので、夜勤前後もしっかりと休養が取れます。 ・夜勤回数は月3回-6回で相談できますので、無理しない範囲でお仕事ができます。 ・施設内はやわらかい雰囲気作りを目指しており、職員さん同士も仲良しです。
最終更新日 : 2026/08/05

最終更新日 : 2026/07/29

・公共交通機関でのアクセス可能 阿武隈急行線岡駅から徒歩圏内にあるため、自動車通勤以外での通勤をお考えの方にも好立地の施設です。業務での運転もございません。 ・資格取得支援について 介護福祉士や実務者研修など、資格取得制度があります。 取得にかかる費用の一部を法人にて負担していただき、費用負担の軽減が図れます。
最終更新日 : 2026/07/16

・2026年8月開設の施設です。 新規オープの施設につき、ご利用者様も2人3人からのスタートとなるので、じっくりとご利用者様と向き合いスキルアップできる環境です。 ・施設について 半日型と1日型の2種類を取り入れている、リハビリデイサービスです。歩行と入浴動作を重視した訓練を取り入れていて、利用者さんの日常生活動作を支えるケアが行えます。 ・本部の勉強会の定期開催もあるため、教育体制が整っております。
最終更新日 : 2026/06/13

最終更新日 : 2026/05/08
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 時給 | 1,082円 |
| 月給 | 216,147円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の宮城県の社会福祉士の介護求人データより平均を算出しております。