宮城県の社会福祉士の介護求人・転職情報

富沢ケアセンターそよ風の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】218,856円〜240,000円

住所

宮城県仙台市太白区富沢1-13-6

最寄り駅

富沢、長町南、太子堂

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/09/17

パートナーガーデン太白の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】321,350円〜

住所

宮城県仙台市太白区字二軒橋2-1

最寄り駅

長町南、長町、太子堂

最終更新日 : 2026/09/16

パートナーガーデン古川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】321,350円〜

住所

宮城県大崎市古川稲葉1-145

最寄り駅

古川、塚目、陸前谷地

最終更新日 : 2026/09/15

宮城福祉サポート名取の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜220,000円

住所

宮城県名取市増田5-3-12

最寄り駅

名取、杜せきのした、南仙台

最終更新日 : 2026/09/04

株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ仙台柏木の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

宮城県仙台市青葉区柏木3丁目3-10

最寄り駅

北山(宮城)、東北福祉大前、北四番丁

・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2026/08/31

シルバーレンタルサービス仙台の福祉用具専門相談員(契約社員)求人・採用

給与

【月給】190,000円〜310,000円

住所

宮城県仙台市太白区中田4-4-36

最寄り駅

南仙台、太子堂、富沢

・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.5ヶ月分の高水準です。 ・ケアマネジャーからのケアプランに基づいて用具の納品・メンテナンス等をしていただきます。基本的には施設や病院へのルート営業になります。

最終更新日 : 2026/08/19

特別養護老人ホームざおうの杜あおそ館の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】184,500円〜190,000円

住所

宮城県刈田郡蔵王町大字曲竹字道路西8-10

・スキルアップをしていきたい方必見 こちらの事業所では平均介護度が4.2と、介護を必要としている度合いの高い方が多く入所されていらっしゃいます。 そのため、寝たきりの方の介護や会話でのコミュニケーションが取れない方へのケアを働きながら学ぶことができます。 加えて、研修制度が充実しており、認知症介護実践リーダー研修や実践者研修への参加、ユニットリーダー研修、地域ネットワーク会議への参加など多くの知識を身につけ、スキルアップしていくことができます。 また、法人として特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業を運営しているため、将来的に多くの経験を積み、キャリアアップをしていくこともできます。 その他にも、職員の方は「来楽in（コライン）杜のひだまり」を立ち上げ、地域貢献、奉仕活動を積極的に行っているため、地域に根差した施設の運営を学ぶことができます。 ・ご利用者様目線で介護をしたい方におススメ 利用者定員30名の少人数制であり、介護職員17名（リーダー含）、看護師2名体制でケアをしております。 そのため、ご利用者様に対ししっかりと向き合い、介護をすることができます。 ゆとりのある人員配置のため、レクリエーション活動も充実しており、運動会や果物狩り、ハロウィンパーティー、クリスマス会等季節の行事や、地域のボランティアの皆様のご協力で俳句・民謡・習字・語りべ・お化粧教室を毎月開催しています。 ・子育て世代の方必見 20代‐60代と幅広い年齢層の方が働かれておりますが、約半数が20代・30代の職員となります。 子育て世代の方も多いので、子育てサポート体制が充実しており、優先して希望休の取得ができたり、急な事情でのシフト変更も柔軟な調整を行っています。 また、子育てのこと以外でも、各年齢の職員さんがいるので都度相談には乗れる体制を構築しております。 人間関係などデリケートな問題も、上長によるヒアリング体制もできておりますので安心して働くことができます。

最終更新日 : 2026/08/18

特別養護老人ホームざおうの杜の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】184,500円〜190,000円

住所

宮城県刈田郡蔵王町大字曲竹字田中48-1

最寄り駅

東白石

【未経験の方も安心して介護業務を教えていただけます】 入社後は先輩社員の仕事を見学することから始まります。先輩職員の業務を見て学び、少しずつお仕事ができる範囲を増やしていくことができます。初めて介護をする方はゆっくりと業務を学びながら、長く介護職で働き続ける土台をしっかり作ることが出来ます。できる事を増やしていく指導をしていただく体制が整っております。 スケジュール例 1日-14日　見学＋軽度介護（利用者との会話や食器洗い、軽介助等） 14日-30日　軽度介護（本人の成熟度合に合わせた軽度介護を行う） 【ご家庭との両立に理解のある施設です】 月に2日の希望休と取る事ができます。また、子育て世代の方も働いているので、法人として子育てに理解があります。もし、急な休みがあった場合は別のユニットや近隣のあおそ館から職員のヘルプを呼ぶなどして助け合って勤務しております。 【地域密着の施設で利用者に寄り添った介護ができます】 ざおうの杜は50名（10名5ユニット）、あおそ館30名（10名3ユニット）で形成されており、一般的な特別養護老人ホームより小規模に作られており、利用者様に寄り添った介護ができる環境です。 利用者様に楽しんで施設で過ごしていただくために、地域と密着してユニット毎や施設全体でイベントを企画して実施しております。

最終更新日 : 2026/08/18

デイサービスセンターしおがま翔裕園の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】175,000円〜

住所

宮城県塩竈市北浜4-3-12

最寄り駅

本塩釜、東塩釜、西塩釜

【大規模の元気村グループ】 元気村グループとは埼玉県に本部があり、5つの社会福祉法人から成り立っている超大規模グループです。 グループ全体では総勢2,600名以上が働いており、特別養護老人ホーム16施設、デイサービス19施設など、総施設数も100施設を超えております。 これだけ大きな組織なので、キャリアパスや研修体制が整っております。 【施設の特徴】 社会福祉法人杜の村が運営する、定員25名のデイサービスです。 身体機能の維持・向上のためにレクリエーションに力を入れていく方針で、自立されている方が多く、利用者さんの生きがいを支えていきます。 【キャリアパス制度・研修体制について】 多様なキャリアパスのルートから、自分自身の「目標」にあったルートを選ぶことができます。 例） ・現場の最前線で働いていきたい。→リーダー・主任など。 ・トータルサポートをしていきたい。→相談員やケアマネジャーなど。 ・現場を経験した上で組織を良くしていきたい。→施設長や法人課長などの管理者へ。 研修もプログラムを組んで行われるので、定期的に学ぶ機会があるため安心です。 例） ・新入社員基礎研修、1年生フォローアップ研修、3年生フォローアップ研修、総合職研修、指導職研修、管理職研修など ・様々なジャンルの研修動画などを見ることができるので、隙間時間に見てスキルを高めていけば、頑張った分を評価される人事制度もあり、やりがいにつながります。

最終更新日 : 2026/08/06

特別養護老人ホーム清楽苑の生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用

給与

【月給】220,900円〜239,800円

住所

宮城県塩竈市清水沢1-12-1

最寄り駅

本塩釜、西塩釜、塩釜

・法人内に複数施設保有しておりますので、様々なキャリアステップがあります。 ・賞与高水準です。 ・夜勤明けの次の日はお休みなので、夜勤前後もしっかりと休養が取れます。 ・夜勤回数は月3回-6回で相談できますので、無理しない範囲でお仕事ができます。 ・施設内はやわらかい雰囲気作りを目指しており、職員さん同士も仲良しです。

最終更新日 : 2026/08/05

塩竈市清水沢デイサービスセンターの生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用

給与

【月給】215,900円〜234,800円

住所

宮城県塩竈市清水沢1-12-2

最寄り駅

本塩釜、西塩釜、塩釜

最終更新日 : 2026/08/04

松島町長松園デイサービスセンターの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】215,900円〜234,800円

住所

宮城県宮城郡松島町根廻字上山王6-27

最寄り駅

愛宕(宮城)、高城町、品井沼

・土曜日、日曜日休みの珍しい求人です。 ・同一の敷地内に特別養護老人ホームがあり、緊急時の対応も安心です。 ・定員35名のデイサービスで、毎日30名前後の利用者様がいらっしゃいます。様々な利用者様のケアが可能です。 ・子育て世代を応援いたします。一時間単位で有給を取得できますので、急なお子様の発熱などにも早退や遅刻が可能です。

最終更新日 : 2026/08/04

仙台柳生クリニックの看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】169,000円〜

住所

宮城県仙台市太白区柳生7-16-1

最寄り駅

南仙台、富沢、太子堂

最終更新日 : 2026/07/29

パートナーガーデン古川の生活支援員、世話人(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,600円〜

住所

宮城県大崎市古川稲葉1-145

最寄り駅

古川、塚目、陸前谷地

最終更新日 : 2026/07/28

特別養護老人ホーム寛ぎの郷の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】183,200円〜206,800円

住所

宮城県角田市岡字駅前北1-1

最寄り駅

岡、横倉(宮城)、東船岡

・公共交通機関でのアクセス可能 阿武隈急行線岡駅から徒歩圏内にあるため、自動車通勤以外での通勤をお考えの方にも好立地の施設です。業務での運転もございません。 ・資格取得支援について 介護福祉士や実務者研修など、資格取得制度があります。 取得にかかる費用の一部を法人にて負担していただき、費用負担の軽減が図れます。

最終更新日 : 2026/07/16

レッツ倶楽部薬師堂の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,300円〜

住所

宮城県仙台市若林区木ノ下3-1-10

最寄り駅

薬師堂(宮城)、宮城野原、連坊

・2026年8月開設の施設です。 　新規オープの施設につき、ご利用者様も2人3人からのスタートとなるので、じっくりとご利用者様と向き合いスキルアップできる環境です。 ・施設について 　半日型と1日型の2種類を取り入れている、リハビリデイサービスです。歩行と入浴動作を重視した訓練を取り入れていて、利用者さんの日常生活動作を支えるケアが行えます。 ・本部の勉強会の定期開催もあるため、教育体制が整っております。

最終更新日 : 2026/06/13

デイハウス　沢端の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜300,000円

住所

宮城県白石市沢端町5-22

最寄り駅

白石(宮城)、白石蔵王、東白石

最終更新日 : 2026/05/08

共生型福祉施設もりのひろば放課後等デイサービスの児童指導員(契約社員)求人・採用

給与

【月給】180,000円〜

住所

宮城県仙台市泉区松森字沢目14番地の2

最寄り駅

黒松(仙台)、八乙女、旭ケ丘(仙台)

【施設の特徴：「療育」にご興味あるお方のオススメです！】 ※療育：障害のあるお子さまやその可能性のあるお子さまに対し、個々の発達の状態や障害特性に応じて、今の困りごとの解決と、将来の自立と社会参加を目指し支援をすることです。 一般的な放課後デイサービスに比べ、利用者様と比べた職員の数が大変多い点が特徴です！職員数多く、多くの職員がお子様1人1人に向き合い「療育」を実現することができる環境です。 職員数が少なく、事実上見守りにのみ徹底せざるを得ない職場とは違い、療育を通したお子様の成長に関わることができます。 ⇒その分お子様ごとの療育計画(プログラム)の作成を始めとして、仕事も多く大変な部分も多くなりますが、お子様の「できること」を増やしていく・見つけていくことに皆様強いやりがいを見出し勤務を続けられています！ 【お休みの取りやすい環境です！】 上記の通り職員数が多いため、休みも比較的取りやすい環境です。 職員数が極めて少ない環境だと代理で勤務する方を見つけられず休みを諦めざるを得ないケースがあるかと思いますが、1日あたりの稼働人員が元々多いため、多少の穴が開いても問題なく営業できる状況です！ 【社有車を自由に使うことができます！】 基本的には一人ひとりに社有車が付与されており、社有車を仕事だけでなくプライベートでも使用することができます！(有料：30円／km) ⇒車がない方でも社有車の通勤が可能です！また、車が欲しいが購入資金に困っているという方いにとっては実質的に車をレンタルし続けることができるメリットがあります！

最終更新日 : 2026/03/17