（2ページ目）【駅近】秋田県の介護求人・転職情報

特別養護老人ホーム広洋苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】208,500円〜243,300円

住所

秋田県由利本荘市岩城内道川字上山134

最寄り駅

岩城みなと、道川

【夜間帯の負担軽減の取り組み】 全ての居室に「眠りスキャン」を導入。睡眠状態・呼吸状態をリアルタイムで把握し、場合によっては映像でも確認出来る見守り支援システムがあります。 夜勤帯の居室への訪室回数少なくなったことで、介護職員の負担軽減、利用者様の睡眠を妨げず安全を確保することができるようになりました。

最終更新日 : 2026/07/13

特別養護老人ホーム松喬苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】199,786円〜258,519円

住所

秋田県雄勝郡羽後町林崎字五林坂7

・羽後町社会福祉協議会が直接運営する施設です。公的な信頼性もあり安心して就業することが出来ます。 ・育児休業や介護休業などの取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化に応じた働きやすさがございます。 ・退職金制度や再雇用制度も完備されており、定年後も視野に入れた中長期的なキャリア形成を安心して描くことができる安定した環境です。

最終更新日 : 2026/07/11

いこいの里通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】186,000円〜231,000円

住所

秋田県鹿角市八幡平字小山50番地

最寄り駅

八幡平、陸中大里、湯瀬温泉

【賞与は驚きの計5.70ヶ月分！圧倒的な好待遇】 毎月の月給に加え、賞与はなんと年3回・計5.70ヶ月分（前年度実績）という支給実績を誇ります！日々の頑張りがしっかりと収入に還元される、非常に手厚い待遇でお迎えします。 【離職率が限りなく低い！働きやすさの秘密】 1時間単位で取得できる有給休暇制度が導入されており、ちょっとした用事やご家庭の都合に合わせて柔軟にお休みを取ることができます。さらに、残業も原則発生しないため、家庭環境などを鑑みた多様な働き方の相談がしやすく、オンオフのメリハリをつけて長く働ける職場です。

最終更新日 : 2026/07/09

ＳＯＭＰＯケア秋田かたがみの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,300円〜

住所

秋田県潟上市天王字持谷地117-5

最寄り駅

上二田、二田、出戸浜

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/07/07

おうようかん介護センター富士見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】259,200円〜321,700円

住所

秋田県大仙市富士見町3-8

最寄り駅

大曲(秋田)、北大曲、羽後四ツ屋

・法人名の「鷹揚（おうよう）」には、小さなことにこだわらず、ゆったりと力強く羽ばたくという意味が込められています。その名の通り、現場のスタッフが目先の忙しさに追われるのではなく、心にゆとりを持って利用者様と向き合える環境づくりを徹底しています。 ・地域との繋がりに重きをおいて、地域食堂（こども食堂）や、その他イベント開催により「共に生きる」を実践しています。 ・社内には自由に購買・飲食ができる「おやつ制度」があり、仕事の合間のリフレッシュも万全。さらに、育児支援の「パパママ応援制度」や、資格取得の費用補助など、人生のあらゆるステージで頼りになる制度が整っています。

最終更新日 : 2026/06/17

株式会社ニチイ学館秋田支店の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】235,000円〜247,000円

住所

秋田県秋田市中通2-4-19　商工中金第一生命秋田ビル5F

最寄り駅

秋田、羽後牛島、泉外旭川

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/06/17

特別養護老人ホーム さくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】187,890円〜191,500円

住所

秋田県横手市駅前町14番9号

最寄り駅

横手、矢美津、柳田

・少人数制の地域密着型特別養護老人ホームでありながら、入居者定員（29名）を上回る33名のスタッフを配置しています。 ・小規模施設ですが、夜勤帯は3名体制で業務を分担します。緊急時の対応や重介助の際も、他のスタッフとすぐに協力・相談ができるため、精神的な不安や負担がありません。

最終更新日 : 2026/06/11

ケアセンターきららの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】178,000円〜218,000円

住所

秋田県秋田市太平山谷字中山谷317-1

・平成17年2月に、秋田市で開業した株式会社きららホールディングスが運営する施設の求人です。『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境の為、様々な取り組みを行っている会社です。 ・ひとりひとりに寄り添って、アットホームな環境で介護をしたい方におすすめです。 定員51名のショートステイでのお仕事になります。 利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助等の他に日常生活のお世話や、ひなまつり等のレクリエーションを行います。 利用者様に対し、職員の配置人数が多く、ゆったりとした雰囲気でお仕事ができる環境です。 『もっと利用者様に寄り添った介護がしたい』という方や経験が浅い方には、おすすめな施設さんです。 ・きららでは、教育・研修を行う専門部署（教育研修部）があり、各種研修が充実がしています。 　採用時研修:介護のお仕事を行ううえでの基本知識だけではなく、社会人としてのマナー等を学ぶ講習もあります。 　シスターブラザー制度:1ヶ月は先輩職員と一緒の勤務体制をくみ、1日の研修終了後に話をする時間をとっています。直接指導や教育をは勿論ですが、分からない事に関しては一緒にノートを使って考えます。 ・利用者様の瞳をきらきらさせる為には職員の幸せも大切と考えており、職員の皆様が長く安心して介護のお仕事ができるよう、会社として様々なサポートを行っております。 一例として… 資格取得支援:自社の『きらら医療福祉アカデミー』で、資格取得が可能です。 初任者研修や実務者研修は、社員割引！『介護福祉士』等の国家資格に関しては無料で取得を目指す事ができます。 住宅支援制度:不動産部署にて、お家探しをサポートします。（※会社の所有物件もあり） 不妊治療のサポート:希望者には検査や、大学病院の先生と面談等のご案内 その他にも魅力的なものが満載なので、詳しくはホームページを是非ご覧ください。

最終更新日 : 2026/06/11

介護老人保健施設いこいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,500円〜240,500円

住所

秋田県鹿角市八幡平字小山50

最寄り駅

八幡平、陸中大里、湯瀬温泉

【若いスタッフが中心となって活躍する介護老人保健施設】 ご利用者様の在宅復帰をサポートする介護老人保健施設でのお仕事です。当施設では20代～40代の若いスタッフが多く在籍し、活気にあふれています。 【賞与は驚きの計5.70ヶ月分！圧倒的な好待遇】 毎月の月給に加え、賞与はなんと年3回・計5.70ヶ月分（前年度実績）という支給実績を誇ります！日々の頑張りがしっかりと収入に還元される、非常に手厚い待遇でお迎えします。 【離職率が限りなく低い！働きやすさの秘密】 1時間単位で取得できる有給休暇制度が導入されており、ちょっとした用事やご家庭の都合に合わせて柔軟にお休みを取ることができます。さらに、残業も原則発生しないため、家庭環境などを鑑みた多様な働き方の相談がしやすく、オンオフのメリハリをつけて長く働ける職場です。

最終更新日 : 2026/06/06

ショートステイ　和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】217,100円〜239,540円

住所

秋田県潟上市天王字細谷長根34-1

最寄り駅

出戸浜、上二田、大久保(秋田)

万全のサポート体制を整えていますので、未経験の方でも業務が始めることができます。 これまで経験やスキルを長く正社員として発揮できるように定年65歳までと定めています。 残業月平均5時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。 有給休暇が取りやすく、ライフイベントやリフレッシュの時間もしっかり確保できます。

最終更新日 : 2026/05/26

特別養護老人ホームやまゆりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,000円〜

住所

秋田県秋田市飯島川端1-2-5

最寄り駅

上飯島、土崎、追分(秋田)

・有給休暇を取得しやすく、連休を取って旅行に行く職員も多いです。 ・資格取得をバックアップしています。ユニットリーダー研修や社会福祉主事の取得はもちろんのこと、頑張りを評価されて実務者研修や介護福祉士も取得支援しています。 ・外部研修への参加も積極的に行なっており、認知症実践者研修や中間管理職など、階層別での研修も受けられます。 ・法人で介護職の方に喀痰吸引研修を受けて頂いています。医療度が高い方のケアや今後のスキルアップのために推進しており、ほとんどの職員が取得済みとなっております。

最終更新日 : 2026/05/20

介護相談たんぽぽプラザの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,000円〜262,000円

住所

秋田県由利本荘市岩城滝俣字観音前113

最終更新日 : 2026/04/03

ケアセンターきららの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】180,000円〜250,000円

住所

秋田県秋田市太平山谷字中山谷317-1

【働きやすい環境が整っています！】 平成17年2月に、秋田市で開業した株式会社きららホールディングスが運営する施設の求人です。『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境のため、様々な取り組みを行っている会社です。 【経験が浅い方や、初めての転職の方にもおすすめの施設です】 きららでは、教育・研修を行う専門部署（教育研修部）があり、各種研修が充実がしています。 採用時研修:介護のお仕事を行ううえでの基本知識だけではなく、社会人としてのマナー等を学ぶ講習もあります。 シスターブラザー制度:1ヶ月は先輩職員と一緒の勤務体制をくみ、1日の研修終了後に話をする時間をとっています。直接指導や教育をは勿論ですが、分からない事に関しては一緒にノートを使って考えます。 【福利厚生が充実しています】 利用者様の瞳をきらきらさせるためには職員の幸せも大切と考えており、職員の皆様が長く安心して介護のお仕事ができるよう、会社として様々なサポートを行っております。一例として 資格取得支援:自社の『きらら医療福祉アカデミー』で、資格取得が可能です。 初任者研修や実務者研修は、社員割引『介護福祉士』等の国家資格に関しては無料で取得を目指す事ができます。 住宅支援制度:不動産部署にて、お家探しをサポートします。 不妊治療のサポート:希望者には検査や、大学病院の先生と面談等のご案内します。 その他にも魅力的なものが満載です。

最終更新日 : 2026/04/02

小規模多機能型居宅介護事業所　もんじゅ苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】193,000円〜230,000円

住所

秋田県能代市東町3-18

最寄り駅

能代、向能代、東能代

最終更新日 : 2026/03/31

特別養護老人ホーム飯島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,000円〜225,000円

住所

秋田県秋田市飯島道東1-5-1

最寄り駅

上飯島、土崎、追分(秋田)

・平成27年4月開設、家庭的な個室型ユニットケア70床の特別養護老人ホーム・10床の介護予防短期入所生活介護の複合施設です。 秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する、大手医療法人久幸会グループ社会福祉法人友遊会の求人です。 1ユニット10名、8ユニットを設け、家庭的な環境の中1人ひとりに寄り添い笑顔を共有することを目指しています。 平均介護度は3.8前後で経管栄養の利用者様が多く、要介護度は少し高めですが、喀痰吸引が必要な利用者様は比較的少ない模様です。 地域に根差した家庭的雰囲気でひとりひとりに寄り添うケアがしたい、しっかり経験を積んで介護を学びたい方におススメです。 ・安心の入職後体制と教育体制。マンツーマン指導や研修があります。 日中は1ユニット3人・夜間帯は2ユニット1人で見ますが、フロアで1人になることがないので、1人での業務の時間帯があることが不安だという方は安心の体制です。 研修では利用者様への対応や感染対策などを学び、実際の現場ではユニットケアについて理解を深めます。介護の役割や意味を学びながら現場で実践する環境です。 また、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します。夜勤に入るまで、経験者も3ヶ月・未経験の方も3ヶ月以降で相談可能です。 業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心ですよ。 ・職員同士フラットな環境で風通しが良い環境です。 平均年齢は30代半ばですが、40代‐50代の職員も万遍なく在籍しているので、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。 また施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っています。 そのため、事務の方や相談員の方も現場の様子を共有されており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。 ・年間休日110日。家庭と仕事の両立ができます。 年間休日は110日とゆとりを持って働けますので、ご家庭をお持ちの方やプライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 育児休暇の取得実績があり、お子様がいらっしゃる方や将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。

最終更新日 : 2026/03/16

わかば介護相談ステーションの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】180,000円〜260,000円

住所

秋田県由利本荘市東町15 由利本荘市文化交流会館カダーレ1階

最寄り駅

羽後本荘、薬師堂、子吉

最終更新日 : 2026/02/15