（2ページ目）【駅近】秋田県の介護求人・転職情報

どじょっこハウスのサービス管理責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜330,000円

住所

秋田県北秋田市鷹巣字東中岱24-3

最寄り駅

西鷹巣、鷹巣、鷹ノ巣

就労継続支援A型（定員10名）とB型（定員16名）を併設した、計26名の落ち着いた規模感の事業所です。主に精神障がいや知的障がいを持つご利用者様が、一歩ずつ自立に向けて作業に取り組む場を支えます。スタッフへの指導や個別支援計画の作成など、サービス管理責任者としての専門性とマネジメント力を発揮できる環境です。

最終更新日 : 2026/07/15

特別養護老人ホーム広洋苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】208,500円〜243,300円

住所

秋田県由利本荘市岩城内道川字上山134

最寄り駅

岩城みなと、道川

【夜間帯の負担軽減の取り組み】 全ての居室に「眠りスキャン」を導入。睡眠状態・呼吸状態をリアルタイムで把握し、場合によっては映像でも確認出来る見守り支援システムがあります。 夜勤帯の居室への訪室回数少なくなったことで、介護職員の負担軽減、利用者様の睡眠を妨げず安全を確保することができるようになりました。

最終更新日 : 2026/07/13

特別養護老人ホーム松喬苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】199,786円〜258,519円

住所

秋田県雄勝郡羽後町林崎字五林坂7

・羽後町社会福祉協議会が直接運営する施設です。公的な信頼性もあり安心して就業することが出来ます。 ・育児休業や介護休業などの取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化に応じた働きやすさがございます。 ・退職金制度や再雇用制度も完備されており、定年後も視野に入れた中長期的なキャリア形成を安心して描くことができる安定した環境です。

最終更新日 : 2026/07/11

株式会社ニチイ学館秋田支店の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】235,000円〜247,000円

住所

秋田県秋田市中通2-4-19　商工中金第一生命秋田ビル5F

最寄り駅

秋田、羽後牛島、泉外旭川

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/06/17

介護相談たんぽぽプラザの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,000円〜262,000円

住所

秋田県由利本荘市岩城滝俣字観音前113

最終更新日 : 2026/04/03

特別養護老人ホーム飯島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,000円〜225,000円

住所

秋田県秋田市飯島道東1-5-1

最寄り駅

上飯島、土崎、追分(秋田)

・平成27年4月開設、家庭的な個室型ユニットケア70床の特別養護老人ホーム・10床の介護予防短期入所生活介護の複合施設です。 秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する、大手医療法人久幸会グループ社会福祉法人友遊会の求人です。 1ユニット10名、8ユニットを設け、家庭的な環境の中1人ひとりに寄り添い笑顔を共有することを目指しています。 平均介護度は3.8前後で経管栄養の利用者様が多く、要介護度は少し高めですが、喀痰吸引が必要な利用者様は比較的少ない模様です。 地域に根差した家庭的雰囲気でひとりひとりに寄り添うケアがしたい、しっかり経験を積んで介護を学びたい方におススメです。 ・安心の入職後体制と教育体制。マンツーマン指導や研修があります。 日中は1ユニット3人・夜間帯は2ユニット1人で見ますが、フロアで1人になることがないので、1人での業務の時間帯があることが不安だという方は安心の体制です。 研修では利用者様への対応や感染対策などを学び、実際の現場ではユニットケアについて理解を深めます。介護の役割や意味を学びながら現場で実践する環境です。 また、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します。夜勤に入るまで、経験者も3ヶ月・未経験の方も3ヶ月以降で相談可能です。 業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心ですよ。 ・職員同士フラットな環境で風通しが良い環境です。 平均年齢は30代半ばですが、40代‐50代の職員も万遍なく在籍しているので、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。 また施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っています。 そのため、事務の方や相談員の方も現場の様子を共有されており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。 ・年間休日110日。家庭と仕事の両立ができます。 年間休日は110日とゆとりを持って働けますので、ご家庭をお持ちの方やプライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 育児休暇の取得実績があり、お子様がいらっしゃる方や将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。

最終更新日 : 2026/03/16