【学歴不問】秋田県の介護求人
127件- 秋田県
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
カイゴジョブエージェントでは秋田県における学歴不問で働ける求人を127件掲載しています。秋田県における学歴不問で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、秋田県で学歴不問で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
・有給休暇取得率は約45%で取得しやすい環境づくりに努めています。 ・病院のみならず、介護老人保健施設や有料老人ホーム、クリニックなど多くの事業を展開しています。 ・年間休日127日です。残業もほとんどございません。ワークライフバランスが整っています。 ・有給は採用時に10日間付与されます。 ・賞与4.0ヶ月です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【未経験から安心スタート！先輩スタッフが丁寧にフォローします】 少人数の利用者様が共同生活を送るグループホームと、併設する小規模多機能型事業所でのお仕事です。介護業界が初めての方や、資格をお持ちでない方でも大歓迎！先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教えるため、自分のペースでしっかりと業務を覚えていくことができます。 【家庭的な雰囲気の中、利用者様と一緒に調理も行います】 施設での調理業務がありますが、利用者様と一緒に楽しく調理を行う家庭的なスタイルです。利用者様お一人おひとりのペースに寄り添い、笑顔を引き出すやりがいのある環境です。 【資格手当・家族手当など、安定した待遇】 毎月の月給には夜勤手当（4回分）が含まれるほか、お持ちの資格に応じた資格手当（最大2万円）や、ご家族を支える家族手当（最大1.4万円）など、手厚い手当が充実。また幅広い年代の方が活躍しているため長期的に安定して働くことができます。
最終更新日 : 2026/11/12
★アットホームで暖かい雰囲気の人間関係の良い事業所です。 ★丁寧に指導をしていただける事業所なので、未経験・ブランクのある方も安心です。 ★手当や福利厚生も充実しており、条件の良い安心してお仕事のできる環境です。 ★各個室やホール、施設につながる廊下もベット2台も擦れ違える働き易い設計です。
最終更新日 : 2026/11/12
【「福祉のプロ」としての誇りを持てる、誠実な法人運営】 正和会は単なる介護サービスの提供を超え、高い公共性を持って地域に貢献することを使命としています。法令遵守はもちろん、利用者様の尊厳を第一に考える誠実な姿勢が現場の隅々まで浸透しており、自信を持って大切な人に勧められるケアを実践できます。秋田県認定健康経営優良法人（7期連続）や秋田県男女イキイキ職場宣言事業所にも認定されています。 【高還元率。賞与はたっぷり4.5ヶ月分】 前年度実績で年3回・計4.5ヶ月分の賞与支給があります。基本給だけでなく、日々の頑張りがしっかりと年収に反映される仕組みです。 【「くるみん」認定企業。法人があなたの子育てを全力で守ります】 厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定を受けている、秋田県内でも数少ない病院です。24時間365日利用可能な保育園があるだけでなく、お子様が小学校に上がるまで「時短勤務制度」を利用可能。産休・育休明けの復帰率も高く、「お互い様」の精神が根付いている温かな職場です。
最終更新日 : 2026/11/11
【「福祉のプロ」としての誇りを持てる、誠実な法人運営】 正和会は単なる介護サービスの提供を超え、高い公共性を持って地域に貢献することを使命としています。法令遵守はもちろん、利用者様の尊厳を第一に考える誠実な姿勢が現場の隅々まで浸透しており、自信を持って大切な人に勧められるケアを実践できます。秋田県認定健康経営優良法人（7期連続）や秋田県男女イキイキ職場宣言事業所にも認定されています。 【高還元率。賞与はたっぷり4.5ヶ月分】 前年度実績で年3回・計4.5ヶ月分の賞与支給があります。基本給だけでなく、日々の頑張りがしっかりと年収に反映される仕組みです。 【「くるみん」認定企業。法人があなたの子育てを全力で守ります】 厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定を受けている、秋田県内でも数少ない病院です。24時間365日利用可能な保育園があるだけでなく、お子様が小学校に上がるまで「時短勤務制度」を利用可能。産休・育休明けの復帰率も高く、「お互い様」の精神が根付いている温かな職場です。
最終更新日 : 2026/11/11
■ 利用定員25名、一人ひとりに目が行き届くアットホームなデイサービス 当施設の利用定員は25名です。大規模施設のように業務に追われることなく、利用者全員の顔と名前、性格やお身体の状態をしっかりと把握しながら、個別性に合わせた温かいケアを提供できます。毎日の会話や生きがいづくりのレクリエーション、入浴・機能訓練などを通じて、利用者が笑顔で「また来たい」と思える居場所づくりをチーム全員で大切に実践しています。 ■ 夜勤なし・日勤シフトで生活リズムを守りながら長期就業が可能 通所介護事業所のため、特別養護老人ホーム等のような夜勤業務は一切ありません。勤務時間は日勤帯に固定されており、生活リズムを崩すことなく、プライベートや家庭と両立しながら無理のないペースで勤務を継続できます。身体的・精神的な負担を抑えながら、地域高齢者の在宅生活継続をダイレクトに支えるやりがいを実感できるポジションです。 ■ 多彩な介護事業所を運営する相和会の安定した法人バックボーン 運営母体の社会福祉法人相和会は、秋田県横手市エリアを中心に複数の介護・福祉拠点を展開しています。長年の法人運営で培われた介護技術や安全管理の知見が蓄積されており、事業所内での日常的な指導体制も整っています。一人で抱え込まず、チームで助け合いながら成長していける風土が根付いており、経験年数を問わず安心して業務に馴染むことができます。
最終更新日 : 2026/11/11
・やる気を重視します。未経験の方でも、介護への強いお気持ちがある方はぜひご応募ください。 ・秋田市内でショートステイを3施設運営している法人です。地域に根差したサービスが特徴です。 ・残業も少なめなのでワークライフバランスを大事に働けます。 ・20代-60代と幅広い年齢層の方が働いています。
最終更新日 : 2026/11/10
・やる気を重視します。介護への強いお気持ちがある方はぜひご応募ください。 ・秋田市内でショートステイを3施設運営している法人です。地域に根差したサービスが特徴です。 ・残業も少なめなのでワークライフバランスを大事に働けます。 ・20代-60代と幅広い年齢層の方が働いています。
最終更新日 : 2026/11/10
・やる気を重視します。介護への強いお気持ちがある方はぜひご応募ください。 ・秋田市内でショートステイを3施設運営している法人です。地域に根差したサービスが特徴です。 ・残業も少なめなのでワークライフバランスを大事に働けます。 ・20代-60代と幅広い年齢層の方が働いています。
最終更新日 : 2026/11/10
■ 少人数制だからこそ実現できる、一人ひとりに寄り添った温かな介護 20床という小規模なショートステイだからこそ、利用者様の名前や好みをしっかり把握し、顔の見える関係で丁寧なケアを提供することができます。慌ただしさに追われることなく、落ち着いたペースで業務に取り組めるのが大きな魅力です。 ■ 地域に根ざしたアットホームで穏やかな雰囲気 湯の越の里は、地域の利用者様やご家族に愛される家庭的な施設です。スタッフ同士の距離感も近く、困ったことや業務上の相談もしやすい風通しの良い環境が整っています。地域の在宅介護を支える大切な拠点として、直接「ありがとう」の声をいただけるやりがいがあります。 ■ ワークライフバランスを整えながら安心して長く働ける職場環境 小規模施設ならではの穏やかな業務スタイルで、無理のないペースで勤務することが可能です。家庭やプライベートと両立させながら、地域福祉のために長く活躍したい介護職の方にぴったりな環境です。
最終更新日 : 2026/11/10
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞カイゴジョブエージェントでは秋田県における学歴不問で働ける求人を127件掲載しています。秋田県における学歴不問で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、秋田県で学歴不問で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 時給 | 1,178円 |
| 月給 | 191,582円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の【学歴不問】秋田県の介護求人データより平均を算出しております。
