【交通費支給】秋田県鹿角市の介護求人
10件- 秋田県
- 鹿角市
- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・土日休みのデイサービス。ご家族との時間を大切にしたい方、プライベートの計画を充実させたい方におすすめです。 ・残業ほとんどありません。オンとオフにメリハリをつけられます。 ・定員18名なので大きすぎず、1人1人としっかりコミュニケーション取れます。 ・賞与とは別に処遇改善手当が支給され、余ったら追加で支給するので職員のモチベーションUPに繋がります。
最終更新日 : 2026/10/27
【湯瀬温泉街の豊かな自然に包まれた、定員29名の温かな施設です】 有限会社リンテックが運営する当施設は、アットホームな有料老人ホームに併設された訪問介護事業所です。同じ館内のご入居者様への訪問が中心となります。訪問介護の良さである『1対1のじっくりした関わり』ができつつ、移動の負担が最小限となります。 【無理のないシフトで長く働き続けられます】 夜勤明けの翌日は必ず公休（お休み）というシフトルールが徹底されています。身体をしっかり休ませてリフレッシュできるため、不規則勤務による体力的な限界を感じずに長く続けられます。 【人柄重視の採用を行っています】 まずは「直接会ってお人柄を見て判断したい」という温かい採用方針のため、ブランクがある方や経験に不安がある方でも安心してチャレンジできます。
最終更新日 : 2026/10/24
【賞与は驚きの計5.70ヶ月分！圧倒的な好待遇】 毎月の月給に加え、賞与はなんと年3回・計5.70ヶ月分（前年度実績）という支給実績を誇ります！日々の頑張りがしっかりと収入に還元される、非常に手厚い待遇でお迎えします。 【離職率が限りなく低い！働きやすさの秘密】 1時間単位で取得できる有給休暇制度が導入されており、ちょっとした用事やご家庭の都合に合わせて柔軟にお休みを取ることができます。さらに、残業も原則発生しないため、家庭環境などを鑑みた多様な働き方の相談がしやすく、オンオフのメリハリをつけて長く働ける職場です。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/17
・2000年に設立された秋田県鹿角市に位置する定員75名のデイサービスセンターです。 ・研修制度が充実しています。安心してスキルアップできます。 ・当施設では、基本的にOJTで先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・半年に一度の集合研修では、介護に関する最新の知識や実務について学べる機会を設けており、着実にスキルを伸ばせます。 ・業務に必須な研修の費用については手当を支給しています。 介護福祉士の資格取得を目指す方には、ハローワークの助成金制度の活用を推奨しており、資格取得のバックアップ体制も万全です。 ・リハビリの学びも充実しています。スキルアップできる環境です。 施設には機能訓練士が在籍しており、リハビリに関する知識や技術を実践を通じて学べる環境です。 日々の業務の中で、専門的な視点やアプローチを身につけながらスキルアップが目指せます。
最終更新日 : 2026/10/17
最終更新日 : 2026/10/17
最終更新日 : 2026/10/17
【若いスタッフが中心となって活躍する介護老人保健施設】 ご利用者様の在宅復帰をサポートする介護老人保健施設でのお仕事です。当施設では20代～40代の若いスタッフが多く在籍し、活気にあふれています。 【賞与は驚きの計5.30ヶ月分！圧倒的な好待遇】 毎月の月給に加え、賞与はなんと年3回・計5.30ヶ月分（前年度実績）という支給実績を誇ります！日々の頑張りがしっかりと収入に還元される、非常に手厚い待遇でお迎えします。 【離職率が限りなく低い！働きやすさの秘密】 1時間単位で取得できる有給休暇制度が導入されており、ちょっとした用事やご家庭の都合に合わせて柔軟にお休みを取ることができます。さらに、残業も原則発生しないため、家庭環境などを鑑みた多様な働き方の相談がしやすく、オンオフのメリハリをつけて長く働ける職場です。
最終更新日 : 2026/09/06
【会社・法人説明】 秋田県鹿角市を拠点に、地域に根差した介護サービスを展開する社会福祉法人です。「周りの人の幸せを願うところに、自らの幸せもある」という理念のもと、職員1人ひとりの幸福が、質の高いケアに繋がると信じています。だからこそ、私たちは職員の働きやすさを第一に考え、万全のサポート体制を整えています。 【法人理念】 「周りの人の幸せを願うところに、自らの幸せもある」。ご利用者様はもちろん、職員とその家族の幸せも追求することが私たちの使命です。職員が安心して長く働ける環境こそが、最高の介護サービスを生み出すと確信しています。 【職員の働きやすさ】 月平均残業5時間以内と、仕事と私生活の両立が可能です。定年は65歳、再雇用制度で70歳まで活躍できるため、ベテラン職員も多数在籍し、腰を据えて長く働ける安定した職場です。入職後すぐに3日間の有給休暇を付与するなど、職員を信頼し、大切にする文化が根付いています。 【待遇】 年3回・計3.04ヶ月分の手厚い賞与に加え、処遇改善手当（月39,000円）など各種手当も充実。介護福祉士の月給は22.9万円以上を確保します。さらに、子育て世代を全力で応援するため、無料で利用できる事業所内託児所を完備。住宅手当や家族手当もあり、あらゆるライフステージを支える万全の体制です。 【研修制度】 入職後は接遇マナーやリスクマネジメント、メンタルヘルスなど、安心して業務を開始できるための新規採用職員研修を実施します。また、より専門性の高いスキルを習得するための事業所内外の研修参加も支援しており、継続的なキャリアアップが可能です。 【その他】 マイカー通勤可能。敷地内は全面禁煙で、クリーンな職場環境です。応募前の職場見学も歓迎しており（要事前連絡）、入職前に雰囲気を確認できるので安心です。
最終更新日 : 2026/09/05
最終更新日 : 2026/03/16
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