秋田県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人・転職情報
68件ご希望の新着求人をすぐにお知らせ!
条件に合った新着求人を受け取る >カイゴジョブエージェントでは秋田県における初任者研修(ヘルパー2級)の求人を68件掲載しています。秋田県における初任者研修(ヘルパー2級)の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、秋田県で初任者研修(ヘルパー2級)の資格を活かして転職したいと考えている人は必見です。
- 新着有料老人ホーム
有料老人ホーム 条里みのりホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】197,600円〜
- 住所
- 秋田県横手市条里一丁目15番2号
- 最寄り駅
- 横手、柳田、矢美津
【18床の小規模だからこそ。1人ひとりと丁寧に向き合う質の高い看取りケア】 医療法人の運営する18床の小規模な住宅型有料老人ホームです。ご利用者様やご家族と深く関わり、最期の時まで温かく寄り添う「ターミナルケア」に力を入れています。「1人ひとりの人生にじっくり向き合いたい」という方にやりがいのある施設です。 【医療連携を行いながらスキルアップして働ける環境です】 「看取りの場での判断や対応が不安」という介護士の心理的ストレスを減らす仕組みが整っています。医師・看護師・ご家族との連携体制を確立しており、重要な場面での立ち合いを基本としています。病院併設の強みを活かし、痰吸引や経管栄養などの医療的ケアの知識も無理なく学べます。 【安心のマンツーマン教育&定年65歳で長く働ける】 入社後は先輩職員(相談員兼務職員など)がついて、日勤研修(半月)から夜勤実習(約1ヶ月)までそれぞれのペースに合わせて丁寧に教えます。再雇用70歳まで&退職金制度も完備されており、将来の不安なく腰を据えて勤務できます。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/29
- 新着ショートステイ(短期入所)
ショートステイ男鹿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】207,800円〜
- 住所
- 秋田県男鹿市船越字内子294
- 最寄り駅
- 船越、天王、脇本
【「福祉のプロ」としての誇りを持てる、誠実な法人運営】 正和会は単なる介護サービスの提供を超え、高い公共性を持って地域に貢献することを使命としています。法令遵守はもちろん、利用者様の尊厳を第一に考える誠実な姿勢が現場の隅々まで浸透しており、自信を持って大切な人に勧められるケアを実践できます。秋田県認定健康経営優良法人(7期連続)や秋田県男女イキイキ職場宣言事業所にも認定されています。 【高還元率。賞与はたっぷり4.5ヶ月分】 前年度実績で年3回・計4.5ヶ月分の賞与支給があります。基本給だけでなく、日々の頑張りがしっかりと年収に反映される仕組みです。 【「くるみん」認定企業。法人があなたの子育てを全力で守ります】 厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定を受けている、秋田県内でも数少ない病院です。24時間365日利用可能な保育園があるだけでなく、お子様が小学校に上がるまで「時短勤務制度」を利用可能。産休・育休明けの復帰率も高く、「お互い様」の精神が根付いている温かな職場です。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/29
- 新着有料老人ホーム
介護付有料老人ホームケアホーム木精の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】207,800円〜262,500円
- 住所
- 秋田県男鹿市船越字内子294
- 最寄り駅
- 船越、天王、脇本
【「福祉のプロ」としての誇りを持てる、誠実な法人運営】 正和会は単なる介護サービスの提供を超え、高い公共性を持って地域に貢献することを使命としています。法令遵守はもちろん、利用者様の尊厳を第一に考える誠実な姿勢が現場の隅々まで浸透しており、自信を持って大切な人に勧められるケアを実践できます。秋田県認定健康経営優良法人(7期連続)や秋田県男女イキイキ職場宣言事業所にも認定されています。 【高還元率。賞与はたっぷり4.5ヶ月分】 前年度実績で年3回・計4.5ヶ月分の賞与支給があります。基本給だけでなく、日々の頑張りがしっかりと年収に反映される仕組みです。 【「くるみん」認定企業。法人があなたの子育てを全力で守ります】 厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定を受けている、秋田県内でも数少ない病院です。24時間365日利用可能な保育園があるだけでなく、お子様が小学校に上がるまで「時短勤務制度」を利用可能。産休・育休明けの復帰率も高く、「お互い様」の精神が根付いている温かな職場です。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/29
- 新着特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム昭寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】165,000円〜234,000円
- 住所
- 秋田県潟上市昭和大久保字北野海老漉沼端74-3
- 最寄り駅
- 出戸浜、大久保(秋田)、上二田
・良いことも課題も包み隠さず話す。「誠実さ」が魅力のオープンな職場環境 「面接でここまで正直に話してくれる施設は珍しい」と求職者が驚くほど、誠実な対応が魅力の法人です。施設の強みはもちろん、構造上の課題や業務の大変な部分まで、面接や見学の段階で包み隠さず説明します。これは「入職後にギャップを感じてほしくない」という強い想いがあるからこそ。疑問点には納得いくまで答えてくれるカジュアルで話しやすい雰囲気があり、安心して長く働ける職場を探している方に最適です。 ・「毎日のお風呂」で利用者を笑顔に。手厚いケアが入居者のQOLを支えています 「業務効率よりも、利用者様の快適さを優先したい」という想いから、入浴介助には特に力を入れています。午前・午後を使ってしっかりと入浴の機会を確保しており、利用者様が常に清潔で気持ちよく過ごせる環境を整えています。その分、スタッフには体力的な頑張りが求められますが、「しっかりとケアができている」という手応えと誇りを感じられる環境です。流れ作業ではない、心の通った介護を実践したい方におすすめです。 ・ユニット型と従来型を併設。清潔で快適な空間で幅広い経験が積めます 施設内は特別養護老人ホーム特有のにおいが気にならないほど清掃が行き届いており、特にユニット型エリアは「とても綺麗」と評判です。従来型とユニット型の両方を運営しているため、1つの施設にいながら異なるケア形態のノウハウを学ぶことが可能です。未経験の方でも、基礎から応用まで幅広い介護スキルを身につけられる環境が整っています。 ※ユニット型では簡単な調理業務(お米を研ぐ・お味噌汁を作るなど)もあります。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/26
- 新着有料老人ホーム
有料老人ホーム 胡蝶蘭の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】210,000円〜240,000円
- 住所
- 秋田県能代市南元町3-10
- 最寄り駅
- 能代、向能代、東能代
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/25
- 新着ショートステイ(短期入所)
ショートステイきずなの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,031円〜
- 住所
- 秋田県能代市南元町3-10
- 最寄り駅
- 能代、向能代、東能代
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
特徴- 非常勤
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/25
- 新着小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所すこやか館合の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】168,800円〜177,000円
- 住所
- 秋田県横手市雄物川町薄井字新城7-2
・横手市内に複数施設を展開されていて、横手市からは施設の建物の無償提供を受けた実績があるなど、地域とのつながりをとても大切にしている大手法人運営の施設です。 ・「男女イキイキ職場宣言事業所」として、仕事とプライベートの調和などを追求しています。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/25
- 新着訪問介護・定期巡回
きずなヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,200円〜
- 住所
- 秋田県能代市富町10番15号
- 最寄り駅
- 能代、向能代、東能代
【1対1で目の前の利用者にじっくり寄り添える訪問介護】 施設介護のように時間に追われて次から次へと作業をこなす流れ作業の働き方ではありません。利用者様のご自宅に伺い、1対1で丁寧に向き合いながら生活を支えるため、介護職としての原点にある「ありがとう」を直接実感できるやりがいがあります。 【1日5時間-・週3日‐勤務可能。家庭や趣味と完璧に両立できるシフト制】 勤務時間は07:00-18:00の間のわずか5時間から、日数は週3日-5日の間で自由に相談可能です。不規則な夜勤や宿直、突発的な残業は一切ないため、「子どもが学校にいる時間だけ働きたい」「夕方には家事に戻りたい」といった主婦・主夫層や、体力をセーブして働きたいシニア・ブランク層にぴったりです。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 社会福祉士
- その他
- 学歴不問
特徴- 非常勤
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/25
- 新着小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所 もんじゅ苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】193,000円〜230,000円
- 住所
- 秋田県能代市東町3-18
- 最寄り駅
- 能代、向能代、東能代
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/25
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設もりよし荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】227,300円〜263,900円
- 住所
- 秋田県北秋田市米内沢字七曲25
- 最寄り駅
- 米内沢、桂瀬、上杉
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/19
- グループホーム
のしろケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】253,400円〜265,920円
- 住所
- 秋田県能代市落合古悪土1-228
- 最寄り駅
- 向能代、能代、北能代
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/18
- ショートステイ(短期入所)
たかのすケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】253,400円〜265,920円
- 住所
- 秋田県北秋田市米代町5-4
- 最寄り駅
- 西鷹巣、鷹ノ巣、鷹巣
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/18
- デイサービス・デイケア
ニチイケアセンター能代の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】203,370円〜226,370円
- 住所
- 秋田県能代市落合字下前田198-2
- 最寄り駅
- 向能代、能代、北能代
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/12
- デイサービス・デイケア
ニチイケアセンター桂城の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】203,370円〜226,370円
- 住所
- 秋田県大館市字水門前5-2
- 最寄り駅
- 東大館、大館
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/12
- デイサービス・デイケア
ニチイケアセンター秋田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】203,370円〜226,370円
- 住所
- 秋田県秋田市卸町5丁目1番33号
- 最寄り駅
- 羽後牛島、新屋(秋田)、秋田
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/12
- 病院・クリニック・診療所
菅原病院の看護助手(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】202,400円〜
- 住所
- 秋田県由利本荘市石脇田尻33
- 最寄り駅
- 羽後本荘、薬師堂、西目
【国が認める「特定医療法人」ならではの安定と高待遇】 当院は、国税庁長官の承認を受けた公益性の高い「特定医療法人」です。そのため経営が非常に安定しており、その利益が賞与4.3ヶ月分という高水準の待遇で職員にしっかりと還元されています。安心して長く働ける信頼感が魅力です。 【残業ほぼゼロ&年間休日110日。理想のワークライフバランス】 月の平均残業は2時間~3時間と、ほとんどの職員が定時で帰宅しています。年間休日も110日確保されており、プライベートの時間を大切にできます。職員の半数以上が子育てと両立しており、急な休みなどにもチームで対応できる理解のある職場です。 【精神科未経験でも安心。最長1年のマンツーマン指導】 「精神科は初めてで不安…」という方のために、中途入職者にもプリセプター制度を導入。あなたの習熟度に合わせて、最長で1年間、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導します。自分のペースで着実に専門性を身につけていけます。 【あなたのキャリアが広がる。多彩な専門病棟と明確な役割分担】 急性期治療、認知症ケア、社会復帰支援など、役割の異なる4つの専門病棟があります。院内異動で様々な経験を積むことも可能です。また、看護と介護の業務は明確に分かれており、介護職は専門業務に集中できる環境です。高齢者施設からのキャリアチェンジをしている方も多く、培ってきた介助スキルを、今度は病院というステージで発揮いただくことが出来ます。経験・経歴に基づいた給与算出をしてくださり、キャリアを正当に評価します。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/10
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターますだの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,208円〜1,418円
- 住所
- 秋田県横手市増田町増田字月山西29-13 ピースタウン1階101・102
- 最寄り駅
- 十文字、下湯沢
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/09
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターよこての介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】217,370円〜
- 住所
- 秋田県横手市婦気大堤字婦気前251-4
- 最寄り駅
- 横手、柳田、矢美津
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/09
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター六郷の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,208円〜1,418円
- 住所
- 秋田県仙北郡美郷町六郷字新町6
- 最寄り駅
- 飯詰
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/09
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター大曲の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】217,370円〜
- 住所
- 秋田県大仙市四ツ屋字下古道55-1
- 最寄り駅
- 北大曲、羽後四ツ屋、大曲(秋田)
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/09
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