【定年65歳以上】山形県鶴岡市の介護求人
11件- 山形県
- 鶴岡市
- 定年65歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・庄内地方の鶴岡市を拠点に5つの介護福祉施設を運営する株式会社むつみの求人です。 2005年3月設立の住宅型有料老人ホームで、サポートタウンにしめも併設しております。他にも介護付温泉旅館、訪問介護や介護タクシーといった様々な福祉事業を展開しています。安全に、良く、安くをモットーに利用者様やご家族に安心していただけるサービス提供を心掛けています。 ・株式会社むつみでは介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算を支給しています。 働く介護職員のためにキャリアアップの仕組みを作ったり、職場環境の改善を行ったり、介護職員のためになる取り組みをがんばっていると厚生労働省や自治体が認めた事業所です。役職に応じた昇給キャリアアップ制度、スキルアップのための研修・資格取得支援、職場環境改善のための設備投資など、利用者様はもちろん、介護職員にとっても働きやすい職場なのでオススメです。 ・職員の人間関係や、スタッフ同士のつながりや協力体制をとても大切にしている事業所です。 管理者を筆頭に、『何かあった時はお互い相談しながら助け合っていこう。』という方針で施設を運営しており、職員の数も多くないため、職員間での相談が気軽にできる非常に風通しの良い環境です。何か悩みがある時や、困っている事がある時には直接管理者が相談に乗りますので、『自分一人で考えすぎてしまう』という方にはとてもオススメの事業所です。 ・定年後も心身ともに健康でご本人の意志があれば、雇用条件を正職員の時のままで継続勤務することができます。法人として、『定年を過ぎた方であっても熟練したスキルや経験があれば活躍できる。』という想いがあるため、この環境を実現しています。『元気な限り、お仕事は続けて行きたい。』という方にはピッタリです。
最終更新日 : 2026/11/12
・処遇改善加算や手当も充実している、安心の施設です。 ・育休の取得も可能なので、子育て世代の介護士さんも安心です♪ ・65歳が定年の法人ですが、65歳を超えてもご希望の方はその後、お仕事を続けることが可能です。年齢制限は無く、長期的に就業できる施設です。
最終更新日 : 2026/11/07
・処遇改善加算や手当も充実している、安心の施設です。 ・育休の取得も可能なので、子育て世代の介護士さんも安心です♪ ・65歳が定年の法人ですが、65歳を超えてもご希望の方はその後、お仕事を続けることが可能です。年齢制限は無く、長期的に就業できる施設です。
最終更新日 : 2026/11/07
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
最終更新日 : 2026/09/16
最終更新日 : 2026/09/16
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【法人に関して】 鶴岡市を拠点に置き、建設業を中心に50年の歴史を持つ十和建設株式会社様が母体です。建設業の他、介護事業・不動産業・飲食店経営など様々な事業を展開し安定の経営基盤をお持ちです。長期的な就業を目指される方にもおすすめな環境です。 【オススメコメント】 ・平成24年開所、18名(9床×2ユニット)のグループホームの求人です。 ・利用者様に真心を込めて、職員同士協力する風通しの良い明るい職場です。認知症高齢者が自立した日常生活を送れるように食事・入浴・排泄の介助・調理業務、食材の買い物等を行っていただきます。利用者様とコミュニケーションを多く取ることを重点に置き、職員同士フォローしあいながら、安全で暖かいサービスの提供に努めています。 ・職員のほとんどの方が10年近くやそれ以上勤務しており、非常に定着率が高いのが魅力です。職員同士和気あいあいとした雰囲気で、新人の方も男女問わず、すぐ馴染めるような明るい職場の雰囲気です。
最終更新日 : 2026/07/07
最終更新日 : 2026/04/01
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