(2ページ目)【資格取得支援】山形県の介護求人・転職情報
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ニチイケアセンター西さがえの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】218,540円〜
- 住所
- 山形県寒河江市寒河江字大字鶴田10-2
- 最寄り駅
- 西寒河江、寒河江、羽前高松
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/09
- デイサービス・デイケア
ツクイ長井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】206,500円〜258,100円
- 住所
- 山形県長井市九野本268
- 最寄り駅
- 南長井、時庭、長井
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム みはらしの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】212,100円〜255,100円
- 住所
- 山形県山形市みはらしの丘4-15-3
- 最寄り駅
- 茂吉記念館前、蔵王、かみのやま温泉
・国が定めた設備基準よりも広めの施設です。最低基準を満たすどころか、さらに費用を掛けて広い設計にこだわっています。 ・スタッフ一人一人がプライベートや家庭を大切に、笑顔でお仕事を続けられる環境が自慢です。 ・育児休業や介護休業の取得実績があります。ライフステージに合わせて、柔軟に対応可能な職場です。時短勤務も可能です。 ・年間休日122日でゆとりを持って働けます。有給も1時間単位で取得可能です。 ・外部研修に参加することも出来ます。出勤日扱いになるのと、費用も法人が負担します。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/21
- 特別養護老人ホーム(特養)
盲特別養護老人ホーム和合荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】197,800円〜
- 住所
- 山形県西村山郡朝日町大字和合422番1
・利用者様の快適な生活を第一に考えています。 「盲」特別養護老人ホームのため、目の不自由な利用者様もいらっしゃいます。 そのために、点字ブロックや音声案内もあります。 オール電化も採用しており、他の施設の方も見学に来られ、参考にすることもあるそうです。 ・研修体制充実・経験にかかわらず安心して勤務可能です。 法人で、高卒・未経験/中途・未経験の採用、育成実績があります。 入社後、マンツーマン指導・法人会議出席・研修・講習会など本人の適正に応じて、学べる環境があります。 無資格・未経験からスタートし、介護福祉士を取得され活躍されている方もいらっしゃいます。(資格取得推奨環境) ・冬場の通勤も国道沿いのため安心です。 他、職員も白鷹町・寒河江市・天童市などからきている方もいます。 「冬場は除雪対応もされており、道も広いから通いやすい」とお話される職員も多いです。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム かたばみ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】198,980円〜278,360円
- 住所
- 山形県酒田市北千日堂前字松境18-1
- 最寄り駅
- 酒田、東酒田
【山形県認定「ゴールドスマイル企業」。年間休日120日以上で圧倒的なワークライフバランス】 職員がいきいきと働き、プライベートも充実させられる職場づくりが評価され、山形県から最高水準の「ゴールドスマイル企業」に認定されています。業界平均(105日)に対して年間休日120日以上とお休みの多さが際立っており、月の平均残業時間も3時間程度と非常に少なめです。 【「日本一女性が働きやすいまち宣言」に賛同。女性が輝ける職場】 酒田市が推進する「日本一女性が働きやすいまち宣言に賛同するリーダーの会」に参画しています。自らの意思で働く女性が、個性と能力を十分に発揮できる環境整備に力を入れており、産休・育休の取得しやすさや、子育て・家庭との両立支援など、ライフステージの変化があっても長く安心してキャリアを築ける土壌があります。 【「やまがた健康企業宣言」に基づく徹底した健康経営】 協会けんぽと連携し、事業所全体で職員の健康づくりに取り組むことを宣言しています。 ・健康診断100%実施と、要治療・要精密検査者の医療機関受診率80%以上(結果報告の義務化)を目指し、病気の早期発見・治療をサポート。 ・特定保健指導の初回面談率20%以上を目指すなど、予防医療にも注力。 ・介護職の職業病とも言える「腰痛予防」のため、全職員が就業中にストレッチ体操をする時間を確保し、運動習慣の定着を図っています。 【無資格からでも安心。手厚い資格取得&奨学金サポート】 無資格・未経験」という方でも安心してスタートできます。入職後に働きながら資格取得を目指す場合、受講料の助成制度や奨学金制度を利用でき、シフト調整の相談にも乗ってくれるなど、キャリアアップのサポートが万全です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/10
- 居宅介護支援事業所
アスケア ケアプランセンター新庄の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】234,000円〜263,000円
- 住所
- 山形県新庄市大町16-6
- 最寄り駅
- 新庄、南新庄、升形
【こんな会社です】 創業50年以上の歴史ある大手法人です。 東北から九州まで全国に300以上の事業所を展開しております。 運営しているサービスも訪問入浴、有料老人ホーム、グループホームなどを筆頭に12個の施設形態を展開しているので、 介護の中でも偏りがなく、マルチに全国にサービスを展開しております。 設立してから50年以上の歴史のある法人のため、様々なノウハウや研修体制があり、安心して働くことができます。 【研修体制】 お客様により良いサービスを提供するため、専門的な介護知識・技術、接遇・マナーについての社員教育に努めています。「新卒新入社員研修」や「現任社員研修」をはじめ、様々な研修があります。 さらに、効果的な研修を受けて頂くために、毎年研修内容のブラッシュアップに努め、 教材作りにも力を入れており、今後の皆さんの技術習得へのヒントになるよう日々研鑽しています。 【充実した福利厚生】 完全週休二日制を取り入れており、女性はもちろん男性の育休も取得しやすく、大切な家族との時間を過ごすことができます。家族手当も子一人5000円/月 支給や、家族介護手当10,000円/月 、永年表彰、退職金制度など長く安心して働ける制度があります。
応募資格- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/03/05
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