(2ページ目)【資格取得支援】山形県の介護求人・転職情報
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特別養護老人ホームライフケア黒森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】178,000円〜
- 住所
- 山形県酒田市黒森字葭葉山54-10
- 最寄り駅
- 庄内空港
・平成10年に設立された社会福祉法人正覚会は地域に密着して多種多様な介護サービスを提供しており、法人内で14事業を運営している法人です。酒田市からの委託により地域包括支援センターを運営するなど、地域貢献のための各種取り組みを行っています。安定した基盤で地域に貢献しながら長期就業を目指す方におすすめです。 ・ライクケア黒森は定員80名の特別養護老人ホームで、食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。その中で、学習療法やタクティールケアを取り入れるなど、ご利用者様にとってより良い介護を、職員にとってより良い介護を追求する職場です。 【学習療法とは】 音読と計算を中心とする教材を用いて、認知機能やコミュニケーション機能、身辺自立機能などの前頭前野機能の維持・改善を図るもので、ご利用者の認知症の緩和や予防に繋がっています。ご利用者15名を対象に毎週月曜日から金曜日の毎日、1名あたり20分程度の学習を実施します。 【タクティールケア】 緩和ケアにおけるスウェーデン独特の療法で、手・足あるいは全身に対し、痛点を刺激することなく手全体でやさしく触れ、マッサージを行うことで、興奮状態や不安感、痛みなどを緩和するメソッドです。実施により、不安な表情をされていたご利用者の表情が穏やかになったり、手の緊張がやわらいだりとさまざまな変化がみられています。 ・仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。年間休日が120日以上あり、残業時間も平均3時間-5時間と比較的多くなく、プライベートのお時間も確保できます。育児休暇・産前産後休暇・介護休業の取得実績もあり、育児との両立も安心してお勤めいただける環境になります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/22
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム かたばみ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】198,980円〜278,360円
- 住所
- 山形県酒田市北千日堂前字松境18-1
- 最寄り駅
- 酒田、東酒田
【山形県認定「ゴールドスマイル企業」。年間休日120日以上で圧倒的なワークライフバランス】 職員がいきいきと働き、プライベートも充実させられる職場づくりが評価され、山形県から最高水準の「ゴールドスマイル企業」に認定されています。業界平均(105日)に対して年間休日120日以上とお休みの多さが際立っており、月の平均残業時間も3時間程度と非常に少なめです。 【「日本一女性が働きやすいまち宣言」に賛同。女性が輝ける職場】 酒田市が推進する「日本一女性が働きやすいまち宣言に賛同するリーダーの会」に参画しています。自らの意思で働く女性が、個性と能力を十分に発揮できる環境整備に力を入れており、産休・育休の取得しやすさや、子育て・家庭との両立支援など、ライフステージの変化があっても長く安心してキャリアを築ける土壌があります。 【「やまがた健康企業宣言」に基づく徹底した健康経営】 協会けんぽと連携し、事業所全体で職員の健康づくりに取り組むことを宣言しています。 ・健康診断100%実施と、要治療・要精密検査者の医療機関受診率80%以上(結果報告の義務化)を目指し、病気の早期発見・治療をサポート。 ・特定保健指導の初回面談率20%以上を目指すなど、予防医療にも注力。 ・介護職の職業病とも言える「腰痛予防」のため、全職員が就業中にストレッチ体操をする時間を確保し、運動習慣の定着を図っています。 【無資格からでも安心。手厚い資格取得&奨学金サポート】 無資格・未経験」という方でも安心してスタートできます。入職後に働きながら資格取得を目指す場合、受講料の助成制度や奨学金制度を利用でき、シフト調整の相談にも乗ってくれるなど、キャリアアップのサポートが万全です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム とかみ共生苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】197,800円〜234,600円
- 住所
- 山形県山形市富神前6
- 最寄り駅
- 蔵王
【山形市内で多角展開する法人ならではの安定性とサポート体制】 特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイ、デイサービス、グループホームなど市内に多数の事業所を展開する安定した法人です。組織規模が大きいため教育・人事体制が仕組み化されており、中途入職者へのフォローにも力を入れています。 【最長3ヶ月の着任時研修と定期面談による孤立させない育成】 中途採用者向けに1ヶ月-最長3ヶ月の着任時研修を用意しています(無資格・未経験の場合は新卒と同じ1年間の育成カリキュラムを適用)。3ヶ月目、6ヶ月目、12ヶ月目には定期面談と研修がセットで組まれており、現場での悩みや進捗を組織全体でリフォローする体制が整っています。 【入職初日から付与される「用途自由」の4日間の休暇】 年次有給休暇とは別に、入職当日から「リフレッシュ休暇(4日間)」が正社員・臨時・パートを問わず全員に付与されます。使用目的に制限はなく、プライベートの充実や急な用事など、個人の状況に合わせて自由に取得可能です。 【生活リズムを崩しにくい実働8時間のショート夜勤】 夜勤帯は「22:00-翌07:00」の実働8時間のシフトを敷いています。16時間拘束のロング夜勤とは異なり、日勤帯と変わらない実働時間で勤務できるため、体力的負担を大幅に軽減できます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 社会福祉主事任用
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/06/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームあかしや共生苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】197,800円〜234,600円
- 住所
- 山形県山形市桧町3丁目4-17
- 最寄り駅
- 北山形、羽前千歳、東金井
【山形市内で多角展開する法人ならではの安定性とサポート体制】 特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイ、デイサービス、グループホームなど市内に多数の事業所を展開する安定した法人です。 組織規模が大きいため教育・人事体制が仕組み化されており、中途入職者へのフォローにも力を入れています。 【最長3ヶ月の着任時研修と定期面談による孤立させない育成】 中途採用者向けに1ヶ月-最長3ヶ月の着任時研修を用意しています(無資格・未経験の場合は新卒と同じ1年間の育成カリキュラムを適用)。3ヶ月目、6ヶ月目、12ヶ月目には定期面談と研修がセットで組まれており、現場での悩みや進捗を組織全体でリフォローする体制が整っています。 【入職初日から付与される「用途自由」の4日間の休暇】 年次有給休暇とは別に、入職当日から「リフレッシュ休暇(4日間)」が正社員・臨時・パートを問わず全員に付与されます。使用目的に制限はなく、プライベートの充実や急な用事など、個人の状況に合わせて自由に取得可能です。 【生活リズムを崩しにくい実働8時間のショート夜勤】 夜勤帯は「22:00-翌07:00」の実働8時間のシフトを敷いています。16時間拘束のロング夜勤とは異なり、日勤帯と変わらない実働時間で勤務できるため、体力的負担を大幅に軽減できます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/06/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム まほろば荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】175,200円〜216,500円
- 住所
- 山形県東置賜郡高畠町大字福沢705-1
- 最寄り駅
- 高畠、置賜
【国が認めた優良な労働環境(ユースエール企業認定)】 若者の採用・育成や雇用管理が優良な中小企業として、置賜管内では2社目となる「ユースエール企業」の認定を受けています。直近3年の新卒離職率20%以下、正社員の月平均残業20時間以下、有給の年平均10日以上取得など、高い労務水準が実証されています。 【平屋建ての広々とした空間とグループ制ケアの導入】 従来型の特別養護老人ホームでありながら、平屋建ての構造を活かして5つのグループに分けた家庭的な小規模ケアを実践しています。階段の上り下りなどの移動負担がなく、見通しの良い活気ある環境で効率的に動ける施設規模です。 【入浴専従スタッフの配置による徹底した業務負担軽減】 介護職員の身体的負担を減らすため、入浴業務を専門に行うスタッフを別途配置しています。一般の介護スタッフが過度な重介助に追われることがなく、腰痛予防や日々のケアのゆとりに繋がっています。 【安心感を醸成する教育体制】 入職後1年間は、先輩職員が1対1の指導担当として固定でバックアップします。さらに、最初の1年間はユニットの異動がないため、利用者様やスタッフ間の人間関係をじっくりと構築でき、ブランクがある方でも孤立しません。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/06/02
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ユトリアケアセンターなりさわの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】184,400円〜219,500円
- 住所
- 山形県山形市成沢西4-2-20
- 最寄り駅
- 蔵王、茂吉記念館前、山形
・全室個室、小規模地域密着型の特別養護老人ホームです。 ・利用者様の状況を見ながら特徴をとらえた介護をする為、流れ作業の介護が嫌になってまった方、ひとりひとりのケアに時間をかけたい方にはおすすめの施設です。 ・資格取得のための研修を勤務扱いとし、働きながら資格取得を目指す職員をサポートしています。 ・子育て・介護についてだけでなく、自主的な資格取得のための研修を勤務扱いとするなど、ワークライフバランスの向上に取り組んでいます。 ・各職員の意見を積極的に取り入れ、業務に反映していくことを大切にし、職員のやる気を引き出し、より活気あふれる施設を目指しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/06/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設さくらパレスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】178,880円〜
- 住所
- 山形県山形市桜田西4-3-26
- 最寄り駅
- 蔵王、山形
【大手法人の施設で安心、安定した働き方ができます】 さくらパレスを運営する悠愛会は、山形市圏域を取り囲む3拠点体制(桜田西、山辺、天童)で病院や介護施設の運営をしています。同敷地内の大島医院を中心にデイケアや訪問看護ステーションも運営しており、医療体制もばっちりの安心できる環境で勤務可能です。山形市の委託を受けた地域包括支援センターや認知症初期集中支援チームといった、地域に根ざした医療・保健・福祉の運営もしており、地域から期待されている法人です。 【入職後の研修制度が充実した環境です】 入職時には、オリエンテーションや座学研修、同期入職の皆さんと交流を深められるグループワーク等を盛り込んだ集合研修があります。その後も先輩からのマンツーマンの指導もあり、すぐに現場に馴染めるような雰囲気を用意している事業所です。 【長く働ける環境がバッチリ整っています】 ・有給休暇は入職時から取得可能となっており、プライベートも充実しながら勤務が可能です。また、産休・育休の取得率、育休後の職場復帰率はともにほぼ100%に近い実績となっています。自身のライフステージに合わせた働き方に対して親身になって相談できる法人様です。 ・介護職員の身体的・精神的負担の解消のため、『介護労力軽減型自動寝返り支援ベッド』を導入。8割以上の職員様が夜勤帯の見回りの負担が軽減されたと実感を得られているようです。 【これから介護職でもっと頑張りたい人に対して、資格取得費補助があります】 ・一例として、通常70,000円-100,000円程度かかる初任者研修取得費用を全額法人が負担し、5年勤続により全額免除となります。その他資格取得にもシフト調整など協力的です。 ・多数在籍する専門職と協働で支援を行なうため幅広い知識を得られステップアップにつながります。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/04/14
- 有料老人ホーム
スマイルやまのべの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】178,000円〜188,000円
- 住所
- 山形県東村山郡山辺町大字山辺1380
- 最寄り駅
- 羽前山辺、羽前金沢、東金井
・オンオフの切り替えを大切にしており、残業時間は月平均1時間ほどです。 ・有給取得率100%を目指しています(平均80%程度です)。 ・10年以上のベテランスタッフも複数おり、仕事の強度を低く設定し長く勤めていただける環境です。 ・離職者が少なく、継続して働きやすい職場です。 ・市内に向かう方向とは逆方向のため、通勤時に混雑を避けられる立地です。 ・資格の取得支援もしております。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/04/01
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム虹の家の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】192,400円〜
- 住所
- 山形県酒田市泉町1-16
- 最寄り駅
- 酒田、東酒田、本楯
・酒田健康生活協同組合が2022年4月にオープンした施設です。 酒田健康生活協同組合は酒田市を中心に介護・医療サービスを多数展開している40年以上の歴史のある組合です。 「一人は万人のために万人は一人のために」の共同理念のもと、地域の皆様が健康でいつまでも住み続けられるまちづくりを目指す、地域密着型の非営利団体で生活協同組合です。 安定した基盤で、働きたい方におすすめです。 ・利用者定員15名の小規模な住宅型有料老人ホームです。 利用者様の食事介助,おむつ交換や排泄介助,着衣介助,入浴・清拭介助など、入居者様の身の回りのお手伝いを行っていただきます。 比較的、重度の利用者様が多い為、終末期のケアを学ぶこともできます。 地域密着型の家庭的なゆったりとした環境の中で、利用者様一人一人に寄り添う働き方を希望する方におすすめです。 ・昇給は年1回4,000円、賞与実績も3ヶ月です。 昇給幅年1回4,000円です。1年で年収60,000円ずつアップしていきます。(年12ヶ月+賞与3ヶ月=年収60,000円ずつアップ。) 勤続5年だと300,000円、勤続10年だと600,000円の年収アップが狙えます。 日々の頑張り、長期就業を評価して頂けるおすすめの求人です。 ・充実の福利厚生・家庭との両立ができる働きやすい職場です。 年間休日は125日で育児休業の取得率が高いです。子育て中の職員世代の職員に働きやすい職場環境です。 健生ふれあいクリニックでの受診代・お薬代・インフルエンザ予防接種の一部を補助する医療費補助や、利用料無料のフィットネスジムも完備しております。 互助会やサークル活動もあり、お仕事以外でのプライベートも充実させることが出来ます。 ・働きながら資格取得ができます。研修制度も充実しています。 法人内で介護福祉士実務者研修を開催しており、働きながら介護福祉士資格の取得を目指すことができます。 また、認知症介護実践者研修をはじめ、外部研修会への参加費用・勤務補償制度もございます。 年齢不問、資格取得に向け学びたい方はぜひご応募ください。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/03/10
- 居宅介護支援事業所
アスケア ケアプランセンター新庄の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】234,000円〜263,000円
- 住所
- 山形県新庄市大町16-6
- 最寄り駅
- 新庄、南新庄、升形
【こんな会社です】 創業50年以上の歴史ある大手法人です。 東北から九州まで全国に300以上の事業所を展開しております。 運営しているサービスも訪問入浴、有料老人ホーム、グループホームなどを筆頭に12個の施設形態を展開しているので、 介護の中でも偏りがなく、マルチに全国にサービスを展開しております。 設立してから50年以上の歴史のある法人のため、様々なノウハウや研修体制があり、安心して働くことができます。 【研修体制】 お客様により良いサービスを提供するため、専門的な介護知識・技術、接遇・マナーについての社員教育に努めています。「新卒新入社員研修」や「現任社員研修」をはじめ、様々な研修があります。 さらに、効果的な研修を受けて頂くために、毎年研修内容のブラッシュアップに努め、 教材作りにも力を入れており、今後の皆さんの技術習得へのヒントになるよう日々研鑽しています。 【充実した福利厚生】 完全週休二日制を取り入れており、女性はもちろん男性の育休も取得しやすく、大切な家族との時間を過ごすことができます。家族手当も子一人5000円/月 支給や、家族介護手当10,000円/月 、永年表彰、退職金制度など長く安心して働ける制度があります。
応募資格- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/03/05
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転職の無料アドバイス等
を受け取ることができます!- 有料老人ホーム
スマイルやまのべの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】200,000円〜220,000円
- 住所
- 山形県東村山郡山辺町大字山辺1380
- 最寄り駅
- 羽前山辺、羽前金沢、東金井
・オンオフの切り替えを大切にしており、残業時間は月平均1時間ほどです。 ・有給取得率100%を目指しています(平均80%程度です)。 ・離職者が少なく、継続して働きやすい職場です。 ・市内に向かう方向とは逆方向のため、通勤時に混雑を避けられる立地です。 ・資格の取得支援もしております。
応募資格- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/03/05
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