【夜勤専従】福島県喜多方市の介護求人
8件- 福島県
- 喜多方市
- 夜勤専従
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
各事業所共に少人数で家庭的な明るい職場です。 人材育成に積極的に取り組んでいます（研修・セミナー等は出張扱いとし、受講料は法人負担、日当等も別途支給）。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/09/05
・施設では利用者様の視線にたって「明るく元気に、真心こめて」を合言葉に、職員一同介護サービスに努めております。 ・働き方改革を進めており残業軽減にむけて力を入れております。 ・5年以上勤続の方が半数以上いる長く勤めやすい環境です。 ・介護福祉士保有者が多い環境ですので、経験の浅い方もしっかり学ぶことができます。 ・職員通し協力し合う環境で、風通しの良い職場です。
最終更新日 : 2026/08/24
社会福祉法人高尚会では、特別養護老人ホームほほえみの運営などを行っています。「ほほえみ」「よりそい」「まごころ」「やすらぎ」を基本理念に、「ほほえみ」あふれる施設をめざし、アットホームで安らぎのある快適な暮らしとサービスをご提供いたします。 要介護度3以上の方で寝たきりや身体が弱いために、または認知症のために、常時介護が必要でありながら家庭で十分な介護を受けることが困難な方が、安心して老後の生活を送っていただけるように、専門のスタッフによって日常生活や身のまわりのお世話をさせていただきます。 【こだわった食事内容】 食べやすいこと、おいしさ、栄養に配慮した食事をご用意しています。また、ご利用者様のお食事スタイルに合わせた献立で楽しいお食事のひと時をお過ごしいただけます。 ※医師の指導のもと、管理栄養士の立てる献立表により、栄養並びに身体の状況及び嗜好を考慮した食事をご提供します。 ご利用者様のお楽しみが3時のおやつです。いつも工夫を凝らしています。 お正月やお花見など、歳事やイベントに合わせたお楽しみメニューをご提供しています。
最終更新日 : 2026/07/31
家庭的な環境の中で、認知症対応型共同生活介護計画に基づき、介護職員による入浴・排泄・食事の介護など、日常生活上のお手伝いや機能訓練を行なうことで、認知症の進行を穏やかにし、行動障がいを少なくし、健康で明るく自立した生活ができるよう支援します。また、地域の住民やボランティアなどとの交流を図り、地域に密着した開放的な施設を目指します。 一人ひとりが地域の中でその人らしく安心して暮らしていけるよう支援していきます。散歩や買い物など外出する機会を設け、精神の活性や身体機能の低下防止に努めます。また、ご家族との連携を図り、面会を多く持って頂けるよう働きかけていきます。 【食事・レクリエーション】 医療法人佐原病院 グループホームひまわりでは、栄養士が監修したバランスの取れた食事が提供されます。入居者の嗜好や健康状態に合わせた特別食も用意しており、食事の時間が楽しみになるよう工夫しています。レクリエーション活動も豊富で、手工芸や音楽療法、季節のイベントなどが定期的に開催され、入居者の生活に彩りを添えています。 入居者の健康と楽しみを考えた食事が提供されます。日々の食事は栄養バランスを考慮し、季節の食材を取り入れたメニューが特徴です。また、日課としては、入居者がリラックスできるような軽い運動や趣味活動が行われています。季節ごとのイベントや地域のボランティアとの交流も盛んで、入居者が楽しみながら生活できる環境が整っています。 季節ごとのイベントや地域のボランティアとの交流が盛んに行われています。手工芸や音楽療法、運動プログラムなど、入居者が楽しみながら参加できるレクリエーション活動が豊富です。これにより、入居者の生活に活気と楽しみが生まれます。
最終更新日 : 2026/03/12
・デイサービスや特別養護老人ホームなど県内16施設を運営する大きな法人です。高齢者から障がい者のケアまで、地域の福祉を担っています。法人内異動可能なため、キャリアの選択肢の幅が広いです。 ・賞与3.4ヶ月、年間休日123日とエリアで屈指の高待遇求人です。 ・月一回の勉強会、法人単位、グループ単位での研修会が年間計画されているため、スキルアップしたい方におすすめです。 ・定員33名と小規模のため、利用者様に寄り添ったケアを行うことができます。
最終更新日 : 2026/03/10
最終更新日 : 2026/03/10
平成2年から開設した約30年の歴史のある施設です。 定員148名の大規模介護老人保健施設です。地域の福祉を支える現場で活躍いただけます。 パワーリハビリテーションを行っており、軽負荷で全身各部の筋力を動かすことで、動作性・体力の改善と心理活動性の改善を得られるリハビリを行っています。 【キャリアパスについて】 ・法人内で多数の介護施設を運営しているので、様々なキャリアパスがございます。 施設内で5年間隔で異動の検討がございます。5年未満でも施設の空きがあれば異動も検討可能なので、幅広く経験を積むことができます。 ・年2回人事面談があるので、法人内でのキャリアパスを人事担当と相談出来ます。 【研修体制について】 ・入職後はマンツーマンで先輩スタッフが2ヶ月-3ヶ月ついて指導いたしますので、安心してお仕事を始められます。 ・法人内で自主参加の勉強会開催や外部への研修もあるので、知識やスキルを向上していける体制も整っています。 例）入社2年目研修、入社3年目研修、外部研修の報告会等、年1回-2回で企画し開催しております。 【働き方】 ・年間休日が124日なので、プライベートの時間も充実しております。 ・退職金の支給に関しては勤続年数は不問です。
最終更新日 : 2026/03/03
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