福島県本宮市の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人・転職情報

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障がい者支援、就労継続支援、障がい福祉
福島ケアサービス本宮の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】180,000円〜270,000円
住所
福島県本宮市本宮字南ノ内65-1 MARUCO WARE.301
最寄り駅
本宮(福島)、杉田(福島)
2024年4月に新規オープンしたばかりの就労継続支援A型事業所です。最大の魅力は、身体介助がなく、日勤のみ・残業基本なしという、心身への負担が非常に少ないクリーンな就労環境です。施設は「楽しく無理なく働く」を理念に掲げ、利用者様の適性に合わせてPCでのデータ入力やWEB制作から、アクセサリー作り、検品・梱包まで多彩な作業を用意しています。また、独自の「ステップアップカリキュラム」を整備しており、利用者様が自分のペースで一般就労を目指せるよう手厚く伴走する姿勢が、公的な第三者評価でも高く評価されています。福祉業界が未経験の方でも、失敗を咎めず一緒に原因を探る温かい社風と、入社後の丁寧なフォロー体制があるため安心してスタートできます。無料駐車場完備でマイカー通勤も可能。プライベートを大切にしながら、利用者様の小さな成功体験や成長を間近で支え、共に喜びを分かち合える環境です。
応募資格
初任者研修(ヘルパー2級)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
非常勤
オープン3年以内
社会保険完備
交通費支給
車通勤可
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/07/11
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームしらさわ有寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】197,100円〜304,000円
住所
福島県本宮市和田字戸ノ内158-3
最寄り駅
本宮(福島)
【施設の特徴】・賞与は前年度実績約3.9ヶ月分。エリア屈指高給与求人です。・明るく開放感あふれる施設環境の中で、落ち着いた家庭的な雰囲気の生活空間を活かして、利用者が生きがいの持てる施設環境作りに努めています。・施設に入所後も、利用者さまが過去に何をやっていたのか？を真剣に考え、そのことが実現できるようにお手伝いします。「昔はやってた」ではなく「今もそれができる」と、1人1人に合わせたお手伝いをします。例えば、傾向的にはトイレなどはできるだけオムツではなくトイレでやってもらうようにします。（夜勤帯はその限りではありません）・施設に入所すると、外出ができないというイメージがありますが、その人らしさを大切にするため、外出活動を積極的にすすめています。季節の移り変わりを楽しんだり、買い物や外食などもしています。【研修体制】・研修体系もケアの質を高める専門的な研修に加え、文章力向上等の研修も実施しており、特に従業員のメンタルヘルスケアに力を入れています。施設で働く介護士さんは穏やかな方が多く、相談しやすい環境があります。・介護プリセプター制度を導入しており、新人の方をすぐに1人で現場にだすことはしません。ひとりひとりの習得具合に合わせてステップを踏みます。・より人が育ちやすい環境つくりのためのコーチング研修を実施し、管理職の育成も充実しています。【アニマルセラピーを導入している特徴的な施設です。】・アニマルセラピーを導入しており、猫や隣接するKふぁーむのヤギや馬などの動物たちと触れ合うことができます。【労働環境などの改善について】・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等を導入しています。・ICTを活用し介護職員の事務負担軽減を実現すると共に、利用者情報蓄積による利用者個々の特性に応じたサービス提供を行っています。
応募資格
初任者研修(ヘルパー2級)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
学歴不問
定年60歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備
交通費支給
託児所・保育支援あり
車通勤可
研修制度あり
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/06/09
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームカーサ・コリーナの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】197,100円〜304,000円
住所
福島県本宮市和田字戸ノ内158番地3
最寄り駅
本宮(福島)
【施設の特徴】・賞与は前年度実績約3.9ヶ月分。高給与求人です。・明るく開放感あふれる施設環境の中で、落ち着いた家庭的な雰囲気の生活空間を活かして、利用者が生きがいの持てる施設環境作りに努めています。・施設に入所後も、利用者さまが過去に何をやっていたのか？を真剣に考え、そのことが実現できるようにお手伝いします。「昔はやってた」ではなく「今もそれができる」と、1人1人に合わせたお手伝いをします。例えば、傾向的にはトイレなどはできるだけオムツではなくトイレでやってもらうようにします。（夜勤帯はその限りではありません）・施設に入所すると、外出ができないというイメージがありますが、その人らしさを大切にするため、外出活動を積極的にすすめています。季節の移り変わりを楽しんだり、買い物や外食などもしています。【研修体制】・研修体系もケアの質を高める専門的な研修に加え、文章力向上等の研修も実施しており、特に従業員のメンタルヘルスケアに力を入れています。施設で働く介護士さんは穏やかな方が多く、相談しやすい環境があります。・介護プリセプター制度を導入しており、新人の方をすぐに1人で現場にだすことはしません。ひとりひとりの習得具合に合わせてステップを踏みます。・より人が育ちやすい環境つくりのためのコーチング研修を実施し、管理職の育成も充実しています。【アニマルセラピーを導入している特徴的な施設です。】・アニマルセラピーを導入しており、猫や隣接するKふぁーむのヤギや馬などの動物たちと触れ合うことができます。【労働環境などの改善について】・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等を導入しています。・ICTを活用し介護職員の事務負担軽減を実現すると共に、利用者情報蓄積による利用者個々の特性に応じたサービス提供を行っています。
応募資格
初任者研修(ヘルパー2級)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
学歴不問
定年60歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備
車通勤可
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最終更新日 : 2026/04/10