【年間休日120日以上】福島県の介護求人
43件- 福島県
- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
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カイゴジョブエージェントでは福島県における年間休日120日以上で働ける求人を43件掲載しています。福島県における年間休日120日以上で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、福島県で年間休日120日以上で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【 特別養護老人ホームでは希少な年間休日121日】 介護の仕事は好きだけど、休みが少なくて体が辛い…そんな方にこそ見ていただきたい、隠れた優良法人です。 しっかり休めるからこそ、利用者様にも優しくなれます。 【手当・賞与でしっかり還元】 基本給に加え、処遇改善手当、特定処遇改善、ベースアップ加算と、国の制度をフル活用して職員に還元しています。 【 ケアに集中できるユニット型】 10名の少人数ユニット制。さらに「介護助手」スタッフが清掃などを担当する分業体制も導入されているため、あなたは「介護のプロ」として利用者様に向き合う時間に集中できます。
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/05
【地域に根差した施設です】 2012年に開設し、地域に根差した施設です。地元小学校との交流や学生ボランティアの受け入れを積極的に行っております。“地域で困った人がいれば助け合いたい”という思いから、子どもからお年寄りまでイベントや見学、ボランティア等、様々な形で“介護に触れる”取り組みを実施しています。 【資格取得支援制度あり】 法人内で開講している、初任者研修・実務者研修を働きながら受講できます。 法人職員であれば、通常50,000円掛かる初任者研修受講を、20,000円で受講可能です。 （30,000円法人負担となります。取得後1年以上の就業が条件です。） 【入職後のフォロー体制が充実】 プリセプター制度を導入しており、入社その日からきめ細やか指導を行って頂けます。 新任研修、中途職員研修、全体研修等でヒューマンスキルを含めた技術力アップを行っています。 【福利厚生が充実しています】 ・お誕生日ケーキのプレゼント 入社日以降のお誕生月に、理事長からのメッセージと共にケーキの引換券が送られます。 法人指定のお店でお誕生月内に本人にご予約いただきます。 ・ソウエルクラブの加入 ソウェルクラブ（社会福祉法人福利厚生センター）は、社会福祉法に基づき、「社会福祉事業従事者の福利厚生の増進を図る」ことを目的として設立された厚生労働大臣から指定された法人です。永年勤続や資格取得時の記念品などの贈呈をはじめ様々な事業を行っております。 ※正職員のみ加入できます。 ・インフルエンザ予防接種の補助 インフルエンザの予防接種の費用の一部を負担しています。
最終更新日 : 2026/10/30
【寮完備。生活費を抑えて、安定した環境でリスタート】 遠方からの方や1人暮らしを希望される方に向けて寮（借上社宅制度）が完備されています。家賃の負担を大幅に抑えながら生活基盤を整えることができるため、経済的なゆとりを持ちながらお仕事やスキルアップに集中できる安心の福利厚生が整っています。 【97床の落ち着いた環境で、最新設備を用いた本物のスキルが学べる】 こちらの病院最大の強みは、人工透析センターや最新のMRIを備え、糖尿病治療や専門的な眼科手術などを院内で自己完結できる高い機動力です。大規模病院特有の「慌ただしさ」がない環境でありながら、最新の医療設備のもとで幅広い疾患に対応できるため、働きながら高度な専門知識を無理なく吸収することができます。 【ご自身のペースや適性に合わせた病棟でじっくりケアができる】 患者様の状態に応じた2つの病棟があり、ご自身の目指すケアの形に合わせて働くことが可能です。 ・一般病棟（49床）: 患者様の全体像を把握しながら、専門的な検査や治療のプロセスに寄り添い、確かなアセスメント能力を身につけられます。 ・療養病棟（48床）: 急変が少なく、患者様の生活にじっくりと寄り添いながら、深い信頼関係を築く手厚いケアを実践できる落ち着いた環境です。 スタッフ全員の顔が一致する規模感のため、職種の垣根を越えてフラットに相談できる温かい人間関係も根付いています。
最終更新日 : 2026/10/29
【圧倒的信頼感】 全国で医療・福祉を展開する「恩賜財団済生会」が運営する養護老人ホームです。 最大の魅力は、年間休日121日、前年度賞与実績4.05ヶ月分という高待遇です。 ワークライフバランスを重視し、長く安心して働きたい方に自信を持っておすすめできます。 【安心安全な体制】 養護老人ホームでありながら「特定施設」の指定も受けており、入所者が要介護状態になっても安心して住み続けられる体制が整っています。近隣の済生会川俣病院との医療連携も強固なため、緊急時の対応にも不安がありません。
最終更新日 : 2026/10/29
【最新設備を備えた環境で、幅広い「本物のスキル」が学べる】 こちらの病院最大の強みは、3DCTなどを用いた最新の手術設備が整っており、積極的な救急受け入れから早期の社会復帰までを院内で完結できる高い機動力です。大病院と同等の設備環境のもと、急性期から回復期、慢性期までご自身の適性に合わせた病棟で、一生モノの実践的な知識とスキルを身につけることができます。 【年間休日120日以上と残業ほぼなし】 医療の現場でありながら、年間のお休みは126日と非常に多く、月の平均残業時間も約4時間とほぼ定時で退社できる環境です。お休みがしっかりとれるため、心身ともに無理なく、ご自身の趣味やご家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。 【大手企業グループならではの圧倒的な福利厚生】 クレハグループの共済制度を利用できるため、手厚い住宅手当や、お子様3人目までカバーされる保育手当など、同規模の病院では類を見ないほどの福利厚生が用意されています。ライフステージが変わっても柔軟な働き方が選べるため、安心して長く働き続けられるのが最大の魅力です。 【託児所があるので、小さなお子さんがいる方でも働きやすいです。】 病院内に託児所がございます。小さなお子さんがいらっしゃる方でも働きやすい環境が整えられています。
最終更新日 : 2026/10/28
【週休3日制導入。年間休日は162日】 「もっと休みが欲しい」という方に朗報です。ここでは1日10時間勤務×週4日勤務の週休3日制という働き方を選べます。 年間休日は驚異の162日です。1年の半分近くがお休みになり、趣味やプライベートを極限まで充実させられます。 ※1日8時間勤務×週5日勤務の週休2日制も選択可能 パパ・ママ必見の苑内に無料託児所あり 施設内に職員専用の託児所を完備しており、利用料は無料です。 毎月の保育料がかからないため家計に優しく、職場のすぐ近くにお子様がいる安心感の中で働けます。 【インスタグラムや面会専用棟など新しい試みにチャレンジしている施設】 ・インスタグラムを更新しており、利用者様と職員の関わる様子がよくわかります ・コロナ対策の一環としての面会専用棟の設置をしています。 家族とのコミュニケーションを大事にしたい方におススメです 【資格取得支援や業務研修が充実しているので、経験がない方も安心】 ・初任者研修の受講費用は法人が負担しているので実費負担0で受けることができます。 実務者研修は福島県の支援制度を利用し、手続きは法人が代行します。 実務者研修の受講費は実費負担数千円で受けることができます。 ・入社後の研修は5日間の座学＆実務研修があります 1日目：就業規則や福利厚生、施設概要と理念の説明 2日目：リハビリや相談課からの説明 3日目：その他課からの説明、介護課からの説明 4日目：実務研修（現場に出て学びを得る） 5日目：実務研修（現場に出て学びを得る） また1ヶ月に1回、介護技術向上のために研修を行っており、経験がない方でも安心なサポート体制があります
最終更新日 : 2026/10/28
【研修制度】 外部研修があります。 独り立ちができるようになるまでは、先輩のサポートが3か月ほどつきます。t特別養護老人ホームで働いたことがない方でも、安心して勤務することができます。精神疾患をお持ちの方や障がい者の方との接し方もその指導で学ぶことができます。 【年間休日120日＆賞与3ヶ月超】 年間休日120日を実現しています。リフレッシュ休暇もあり、オンオフの切り替えを大切にしながら、無理なく長く働き続けられます。「休みが少なくて疲れてしまった」という方に自信を持っておすすめできます。 また、産前産後休暇・育児休暇に関しては約1年半取得されている方が多く、子育てに理解のある職場です。 会社が必要と認めた外部研修に関しては、勤務扱いとなり、費用も会社負担となります。内部勉強会も月2回-4回程度実施されますので、入社後も安心して働き始めることができます。 【駅徒歩10分＆車通勤可能の好立地】 JR伊達駅から徒歩圏内で、電車通勤の方も安心。もちろん無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。 【施設の特色】 ・地域交流スペース ご家族様、地域の皆さまにもご利用いただけるスペースです。季節ごとの行事、各種イベント、オンライン面会の際などにもご利用いただけます。喫茶カウンターがあり、ゆっくりお茶を楽しんでいただけます。
最終更新日 : 2026/10/28
【大手法人です】 日本全国33法人を運営している「湖山医療福祉グループ」です。 【充実のワークライフバランス】 週休3日制を導入しているので、年間休日が161日あります。ワークライフバランスの実現がしやすい施設です。 【新規OPEN施設】 2024年4月に開設した施設です。綺麗な外観が特徴です。 【明確なキャリアプラン】 スタッフ→リーダー→マネジメント→経営層と4ステップが有り、各ステップに上がるにあたって能力要件と勤続年数がしっかりと決まっているので、長期就業でキャリア形成がしやすい法人です。 【職員寮】 ドラム式洗濯気やジャグジーバス、自動掃除機など充実の家具や設備が設置された寮です。 【充実の資格サポート体制】 講師陣がすべて現場職員であるコヤマカレッジと言う法人内独自の資格取得サポートがあります。 職員は全額法人負担で受講可能ですので、入職後も充実のサポート体制でスキルアップをする事が出来ます。
最終更新日 : 2026/10/28
【東日本大震災に伴う全村避難を乗り越え、飯舘村の高齢者を支え続ける施設】 入居者の多くは飯舘村出身で、「故郷で過ごしたい」という切実な想いに寄り添うケアを実践しています。 【圧倒的な働きやすさと待遇の良さ】 年間休日120日、賞与4.45ヶ月分という高水準に加え、扶養・住宅・被服手当など各種手当が充実しています。 無資格・未経験からでも「やる気」を重視して採用し、専任職員が丁寧にサポートするため、職員の定着率が非常に高く、半数近くが震災前から勤め続けています。 地域復興に貢献しながら、ご自身の生活も豊かにできる大変おすすめの施設です
最終更新日 : 2026/10/28
医療法人辰星会が運営する「介護老人保健施設 やまびこ苑」は、地域医療の要であるグループの医療機関（枡記念病院など）と強力に連携している点が最大の強みです。 介護老人保健施設での勤務は「利用者の急変時対応が不安」という声がよく挙がりますが、こちらは母体が医療法人のため、いざという時のドクターや看護師への相談体制・バックアップが強固です。 また、在宅復帰を目的とした施設であるため、リハビリ専門職や看護職など、他職種と密にコミュニケーションを取りながら「チームケア」を実践できます。確固たる経営基盤のもと、医療知識を吸収しながらステップアップしたい方に自信を持っておすすめできる環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
【施設の特徴】 ・廃校となった「旧椚山小学校」の校舎を利用し、地域の皆さまの大切な思い出に囲まれながら、穏やかにお過ごしいただける施設を目指しています。 ・福島市を中心に多数の事業所を運営している大手法人が経営の新規オープン施設です。 ⇒既存の人間関係に入っていくよりも、ゼロから関係を築いていきたい方にオススメです。 ・全従業員にお誕生日ケーキのプレゼントがあるなど、従業員を大切にする法人です。 ・プリセプター制度を導入しており、入社初日からきめ細やか指導を行って頂けます。 ・21年10月から法人全体で働き方改革を実施しました。 パートの増員による負担軽減、早期出勤&残業を控える様に通達、1分単位で残業代を支給する等、メリハリのつく働き方へと変わってきています。 ・インカム、ねむりスキャン導入し、業務負担軽減を実現しています。 【資格取得支援制度あり。キャリアアップを応援頂ける法人です。】 ・法人運営の介護人材養成部にて、実務者研修の補助があります。 ・新任研修、中途職員研修、全体研修等でヒューマンスキルを含めた技術力アップを支援しています。 ・介護福祉士やケアマネジャーの受験対策も法人内で開講しています。例年6月頃から勉強会も開催しており、多くのスタッフと一緒に勉強ができるので、合格を目指して頑張れる環境があります。 ・法人内に施設も居宅事業所ももっているため、ケアマネのポストも多く、ケアマネ取得後に転職せずにケアマネジャーへキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人の特徴】 福島県福島市に本部を置く、地域医療・福祉に貢献する医療法人です。 中核となる福島厚生病院を中心に、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、保育所など、多岐にわたる医療・福祉施設を運営しています。急性期医療から在宅ケア、介護、子育て支援まで、ライフステージに応じた切れ目のないサービスを提供できる体制を構築しています。 【介護施設とは違う、医療現場の仕事】 あなたの職場は、地域医療を支える急性期病院。看護師の最高のパートナーとして、患者様のケアや診療のサポートを行います。「お世話」だけでなく、命を支える「チーム医療」の一員として活躍できる環境があります。 【年間休日120日以上でプライベートも大切に】 目まぐるしい医療現場だからこそ、休日はしっかり確保。業界トップクラスの年間休日124日で、自分の時間も大切にできる環境です。残業も月10時間以下と、メリハリをつけて働けます。 【24時間院内託児所あり】 夜勤があるから…とキャリアを諦める必要はありません。24時間対応の院内託児所が、あなたの仕事と育児の両立を全力でサポート。安心して、医療の仕事に打ち込めます。 【無資格・未経験から、医療のプロへ】 入職後は、看護部による手厚い研修で基礎からしっかり学べます。将来、看護師を目指す方には奨学金制度も。あなたの「学びたい」という気持ちを、病院全体で応援します。
最終更新日 : 2026/10/27
【施設の特徴】 福島県だけでなく東京都にも介護施設を運営している法人です。 重度で寝たきりの方などは比較的少なく、利用者様とご飯を作ったり洗濯をいっしょにできる 利用者様が多いです。 【キャリアパス】 法人内で多彩な施設形態を運営しているので様々なキャリアパスを描けます。 資格取得の為の補助金申請書類の作成もサポートしてくれます。 【教育体制】 OJTを通して1から丁寧に指導してくださいます。 【職場の雰囲気】 子育て理解のある法人です。お子様の体調不良による急なお休みにも対応頂けます。 幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。 面接に進む前にしっかり施設内を見学していただくことが出来、雰囲気を掴んでから選考に進めます。 【働き方】 働き方の相談可能です。育休や介護休暇の取得実績がございます。 また残業もほとんどないので、ワークライフバランスを重視される方必見です。
最終更新日 : 2026/10/24
【病院について】 精神科の病院で患者様に対する傾聴やコミュニケーションを大切にしています。 また、患者様の高齢化も進んでいるため状態が落ち着いている方も多いです。 入浴設備も充実しています。 ・美浴シャワー入浴装置: 寝たきりの方、車椅子の方がそのまま入れるようになっております。 お湯に包まれる感覚で入浴を楽しめるサウナ温熱効果のシャワー浴です。 ・一般浴槽: 一般浴槽は、段差が少なく脱衣室や洗い場も広い仕様になっています。 浴槽に入る為の階段には、手摺が施されており高齢者もスムーズに入浴できるように配慮されています。 【家庭と仕事の両立がしやすい環境です】 ・年間休日121日、2交代制のため、生活のリズムがつきやすいです。 残業もほとんどなくオンオフをしっかり分けて働けます。 家庭とお仕事の両立を頑張りたい方にもおすすめです。 ・院内に託児所があります。育児をしながら働く方を応援しています。 ・駅からシャトルバスあります。お車を持っていない方も勤務可能です。 【研修体制が充実しています】 ・eラーニング導入あります。精神科についての知識を身につけることができます。 ・認知症専門医による認知症の鑑別診断も行っており、治療、症状のコントロールと、リハビリテーションも行っています。認知症についての知識を学ぶことができます。 ・未経験・ブランクありの方歓迎です。積極的に学ぶ姿勢があれば1から丁寧に指導します。看護師さんと一緒に働けるので、緊急時も安心です。
最終更新日 : 2026/10/24
【法人の特徴】 医療ニーズの高い利用者様も、住み慣れた地域で安心して生活できることが強みです。 利用者様1人ひとりを尊重し、安らぎと生きがいを持てる生活の場を築くことを目指しています。 様々な年代の方が、地域で共に安心して過ごせるように医療ニーズの高い高齢者の在宅療養を支えていきます。 看護ケアにも携わりたい、興味のある方や学びたい方にオススメです 最新の情報をホームページやSNSで積極的に発信しているので、施設の様子がよくわかり安心できます 【働く環境】 ・年間休日120日以上と仕事とプライベートのバランスをしっかり取ることができます ・富な知識・キャリアを持った先輩社員多数在籍しており、仕事中に困った時には丁寧にフォローしていただけるため、安心して業務に取り組めます ・定年は65歳で再雇用で75歳まで働けます。長く働きたい方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/10/24
【法人の特徴】 医療ニーズの高い利用者様も、住み慣れた地域で安心して生活できることが強みです。 利用者様1人ひとりを尊重し、安らぎと生きがいを持てる生活の場を築くことを目指しています。 様々な年代の方が、地域で共に安心して過ごせるように医療ニーズの高い高齢者の在宅療養を支えていきます。 看護ケアにも携わりたい、興味のある方や学びたい方にオススメです。 最新の情報をホームページやSNSで積極的に発信しているので、施設の様子がよくわかり安心できます 【働く環境】 ・年間休日120日以上と仕事とプライベートのバランスをしっかり取ることができます。 ・富な知識・キャリアを持った先輩社員多数在籍しており、仕事中に困った時には丁寧にフォローしていただけるため、安心して業務に取り組めます。 ・定年は65歳で再雇用で70歳まで働けます。長く働きたい方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/10/24
・面接前の見学で、施設の雰囲気をキャッチしてから面接に進む事が出来ます。 ・未経験の入職実績があります。OJTを通して成長する事が出来ます。 ・法人運営のクリニックと連携体制がありますので、利用者さんの緊急時でも安心して働く事が出来ます。（車で約5分の距離） ・夜勤なしでの常勤も可能ですので、子育てとの両立も図りやすい環境です。 ・残業が月に約0時間-3時間程度ですので、ほぼ定時での終業になります。（1日平均10分以内） ・週40時間勤務であれば日勤のみでも月給制（契約社員）で勤務可能です。
最終更新日 : 2026/10/24
【施設の特徴】 ・福島県だけでなく東京都にも介護施設を運営している法人です。 【キャリアパス】 ・法人内で多彩な施設形態を運営しているので様々なキャリアパスを描けます。 ・資格取得の為の補助金申請書類の作成もサポートしてくれます。 【職場の雰囲気】 ・子育て理解のある法人です。お子様の体調不良による急なお休みにも対応頂けます。 ・幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。 ・面接に進む前にしっかり施設内を見学していただくことが出来、雰囲気を掴んでから選考に進めます。 【働き方】 ・働き方の相談可能。家庭の事情で固定給希望の方でもご相談いただけます。ワークライフバランスを重視される方必見。
最終更新日 : 2026/10/24
【各種手当が充実しています。好待遇求人です。】 賞与4ヶ月以上です。 年間休日120日以上あるので、メリハリをつけて働きたい方におすすめです。 【施設について】 従来型と地域密着型がございます。 安心感とチーム力重視する方、アットホームな個別ケアを重視する方のどちらもフィットする施設です。 【正社員登用の実績あり】 資格をお持ちでない方も、介護福祉士取得で正社員登用になった方の実績がある法人です。 正社員と契約社員の違いは賞与の支給額のみなので、月給は正社員の方と同一水準で支給されます。
最終更新日 : 2026/10/23
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条件に合った新着求人を受け取る ＞カイゴジョブエージェントでは福島県における年間休日120日以上で働ける求人を43件掲載しています。福島県における年間休日120日以上で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、福島県で年間休日120日以上で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 月給 | 192,837円 |
| 年収 | 3,156,520円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の【年間休日120日以上】福島県の介護求人データより平均を算出しております。
