【定年65歳以上】茨城県の介護求人（8ページ目）
163件- 茨城県
- 定年65歳以上
平日 9:30〜20:00
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■ 24時間託児所完備。子育て世代も安心して働ける環境です 大圃病院では、敷地内に24時間利用可能な託児施設を備えています。小さなお子様がいる方でも、夜勤を含めたフルタイム勤務に挑戦しやすい環境が整っており、仕事と家庭の両立を強力にサポートする体制が最大の魅力です。 ■ 無資格・未経験から挑戦可能。賞与3.0ヶ月分の安定待遇 介護や医療の資格がない方、未経験の方も歓迎しています。基本給に加え、夜勤手当（1回7,000円）やベースアップ加算も支給されます。前年度実績で計3.0ヶ月分の賞与があるなど、安定した収入を得ながら医療現場でのキャリアをスタートできます。 ■ ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務形態の相談が可能です 夜勤を含むフルタイム勤務が基本ですが、日勤のみの常勤や、週3日からのパート勤務、さらには「入浴介助専門パート（9時-12時）」など、様々な働き方の相談に応じます。スタッフの都合に合わせた半日勤務の運用実績もあり、柔軟な働き方が可能です。 ■ 定年65歳・再雇用70歳まで。将来を見据えて長く働ける制度が充実 勤続3年以上で対象となる退職金制度や、確定給付年金への加入など、長期就業を後押しする福利厚生が整っています。定年は一律65歳、再雇用制度で70歳まで勤務可能となっており、地域に根差して腰を据えて長く安定したキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■ 同敷地内に老健・特養を併設。法人内での豊富なキャリアパス 運営元の医療法人杏仁会は、同敷地内に介護老人保健施設や特別養護老人ホームなどを併設する総合的な医療・福祉法人です。まずは病院の看護助手として医療現場で基礎を学び、将来的にはご自身の希望に合わせて福祉施設での介護職へステップアップするなど、長期的な視点でのキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/08/11
・医療法人竜仁会は、牛尾病院の他にも、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、 グループホーム、有料老人ホーム、訪問介護を運営している法人のため、母体の基盤が安定しています。 ・2交替・日勤のみ・夜勤のみ・パートと、育児中の方も短時間勤務や、シフトの相談が可能で、ワークライフバランスを支援しております。 また、0歳-2歳まで受け入れ可能の託児所もあり、自身のライフスタイルに合わせた勤務体制を選ぶ事ができます。 実際に勤務されている方でも子育てしながら活躍している職員が多くおります。 ・法人内での異動も可能で、様々な事業所形態を持っているため、将来的に幅広くキャリアを積んでいくことが出来ます。 ・看護師・准看護師への補助制度があり、介護職から看護師へ転身した職員もいます。 ・看護師・介護士分け隔てなく業務を行うように推奨しており、看護師の方も介護業務を行うことがあるため、 職員間同士でもコミュニケーションが多く、双方で尊重し合っている環境です。 ・入職後の指導については固定の指導担当者がおり、しっかりと学べる環境です。 ・OJTの状況を確認しながら、3ヶ月経過後に夜勤入りが出来るフォロー体制となります。 ・年間休日122日に加え、年末年始休暇があります。 また希望休も月間で2日-3日使用可能です。 ・定着率を良くするため、リーダーの指導・現場からの声を主任クラスで議論し、働きやすい組織作りを常に考えております。 ・特定処遇改善手当があります。勤続3年・7年・10年の際に賞与と処遇改善手当がプラスされます。 ※処遇改善は一律41,000円ですが、3年経過後プラス10,000円増え、ボーナスも10,000円増えます。
最終更新日 : 2026/07/22
最終更新日 : 2026/07/08
働きやすさと安心の待遇が揃った好環境です。働きやすい環境になっております。 「日祝休み×残業ほぼなし」という、生活リズムに合わせた働ける環境が大きな魅力です。さらに、タスク・シフト（業務の効率化・分業化）を推進しているため、無資格の方でも周辺のサポート業務から無理なくスタートできます。 シフトは希望休を考慮した申告制なので、プライベートとの両立もしやすいです。資格取得支援など、手厚い待遇であなたをバックアップします。 運転業務が不安な方におすすめです。 送迎ありでも安心です。運転するのは大型車ではありません。 「デイサービスの仕事はしたいけれど、大きな車の運転が苦手」という方も心配いりません。 担当していただく送迎車は大型車ではないため、普段から運転をしている方ならすぐに慣れていただけます。安全第一で、落ち着いて運転できる環境を整えています。
最終更新日 : 2026/06/30
最終更新日 : 2026/06/23
最終更新日 : 2026/06/17
・入職直後は先輩社員が付き丁寧にサポート致します。 ・ほとんどの社員が毎月有給休暇を取得しています。 ・従業員の仲が良いです。 ・同法人の保育園にて託児所あり。3歳から預け可能です。（07:30‐19:30） ・個室のユニット型を導入しているため、入所者様個々に合わせたケアが行えます。 ・ロング夜勤を導入しているため、プライベートの予定もたてやすいです。
最終更新日 : 2026/06/12
最終更新日 : 2026/05/22
■ 【年間休日115日以上＆残業少なめ】プライベートも大切にできる環境 藤井病院の最大の魅力は、ワークライフバランスの取りやすさです。年間休日は115日以上あり、有給休暇の取得も促進されています。残業時間の削減にも積極的に取り組んでいるため、お仕事終わりの時間や休日をしっかりと確保でき、メリハリをつけて働けます。 ■ 【託児所完備＆高い育休復帰率】子育て世代を全力サポート 0歳から未就学児まで利用可能な託児施設を完備しており、月額15,000円で利用できるなど、子育て世代への手厚いサポートが魅力です。産休・育休の取得実績が高く、ほとんどの方が職場復帰をします。ライフステージの変化を経ても長く安心してキャリアを積むことができる職場です。 ■ 【プリセプター制度で未経験も安心】落ち着いた療養型病棟でのケア 全90床が療養型病棟のため、急性期病院のような慌ただしさが少なく、患者様一人ひとりとじっくり向き合ったケアが可能です。教育面ではプリセプターシップを導入しており、未経験スタートの方やブランクがある方にも先輩スタッフが丁寧にフォローします。無資格・未経験から病院勤務にチャレンジしたい方にも最適な環境です。
最終更新日 : 2026/05/13
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/16
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすいです。
最終更新日 : 2026/03/16
★病院を母体とし、東京、千葉、埼玉、群馬、神奈川にて介護事業を展開している法人です！ ★イル・クォーレ取手は2018年オープン！壱号館・弍号館合わせて55室の有料老人ホームです！ ★全室個室で一人一人に合わせたケアが提供できます！ ★24時間看護師が常駐！近隣のハートフルふじしろ病院と連携しているため、急変時も安心です！ ★資格取得支援制度完備！自己負担なしでスキルアップに挑戦できます！
最終更新日 : 2026/03/16
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度がございます。
最終更新日 : 2026/03/13
・「いばらき健康経営推進事業所認定企業」です。認定制度が始まった初年度（平成30年度）に認定を受けています。休憩時間の取り方の工夫や有休をとりやすい雰囲気作り、残業時間の削減（月平均残業時間:2時間）など、従業員の健康に配慮した経営を行っています。 ・食事会や四季ごとのイベント・レクリエーション等に力を入れたサービスを提供しています。ひな祭り、母の日、父の日、七夕、納涼祭、敬老の日、運動会、クリスマス等1年を通して様々なイベントを行っています。各イベントの飾り作りはイベント好きな方や工作が得意な方にはおすすめです。 ・荒野台駅から徒歩10分と駅から近くかつ道中にコンビニがある便利な立地です。 ・グループホームでは珍しい1ユニット9名と小規模の施設で、個別ケアをしたい方におすすめです。また、夜勤時の対応人数も少ないため安心です。
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/04
・常に満床の為、経営が安定です。 ・給与が高水準であり、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。 ・処遇改善手当が40,000円超つきます。 ・外部研修にも積極的の為、介護技術を向上させたい方にお勧めです。 ・「ホテルステイ」を目指し挨拶を基本とした接遇に力をいれています。 ・プリセプター制度を設けており、受け入れ体制が整っています。
最終更新日 : 2026/03/02
最終更新日 : 2026/02/26
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