【残業ほぼなし】茨城県石岡市の介護求人・転職情報

石岡第一病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,000円〜

住所

茨城県石岡市東府中1-7

最寄り駅

石岡、高浜(茨城)、羽鳥

・24時間対応の院内保育園と格安の独身寮を完備 生後すぐから未就学児まで利用できる24時間託児所をリーズナブルな価格で利用可能です。 さらに、月額13,000円で住めるワンルームの独身寮も用意されており、生活面を強力にバックアップする大手法人ならではの福利厚生が整っています。 ・働き方に応じた選べるシフトと納得の給与水準 地域包括ケア病棟では夜勤を含めたフルシフト、急性期病棟では早番遅番メインの日勤帯など、ご自身の希望やライフスタイルに合わせて、経験を活かせる病棟での配置を相談可能です。 ・あなたの病院・施設経験を必要とする即戦力募集 126床の二次救急病院として地域医療を支えており、骨折などの治療を行う高齢の患者様が多く入院されています。しっかりと介助が必要な環境だからこそ、これまでに培った身体介助のスキルや病院での経験を存分に発揮し、現場の中核として活躍していただけます。

最終更新日 : 2026/07/22

特別養護老人ホーム　やさとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】209,720円〜215,000円

住所

茨城県石岡市小倉442-1

最終更新日 : 2026/07/15

通所リハビリテーションサングリーンやさとの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】180,000円〜291,400円

住所

茨城県石岡市小倉443-1

最終更新日 : 2026/04/22

介護老人保健施設　サングリーンやさとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】225,200円〜326,000円

住所

茨城県石岡市小倉443-1

【職場環境】 ・多職種が協働して業務を行っており、日々声を掛け合いながらチームワークを大切にしています。 「お互い様」という精神が事業所全体に浸透しており、質問や相談がしやすい雰囲気が整っています。 急な体調不良や休養が必要な際にも、柔軟にシフトの調整が可能です。 【評価制度完備 】 ・人事考課の制度が整っているため、「業務に対する姿勢」など日々の頑張りも評価に反映されます。 リーダー職へのキャリアアップも可能です。 【定年後も柔軟な働き方】 ・定年後も継続雇用が可能です。 個々の状況に応じて働き方を相談することが可能となっており、「業務に対する姿勢」や「職員からの評判」、「体力面」などを総合的に考慮した上で、給与や手当、働き方が決まります。 「入社後すぐに活躍したい方 」「自身のキャリアを次の職場でも役立てたい方 」「定年後も現役で活躍したい方 」にとって、非常に魅力的な職場環境です。

最終更新日 : 2026/03/17

小規模多機能型居宅介護事業所　RAUM東ノ辻の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】206,000円〜231,000円

住所

茨城県石岡市石岡2748-1

最寄り駅

石岡、高浜(茨城)

・軽費老人ホームの為自立度が高く生活支援が主な業務となる為トランス等の負担が少ないです。 ・明るく人間関係も良いため働きやすい環境です。 ・資格取得や研修については法人として手厚くバックアップしております。※社内研修も多くございます。 ・急なお休みについても受難に対応して頂けます。 ・入社後はマンツーマン指導を行っております。メンター制度も取り入れております。

最終更新日 : 2026/03/16

ケアハウス　ゼーレの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】206,000円〜231,000円

住所

茨城県石岡市石岡2748-1

最寄り駅

石岡、高浜(茨城)

・ノーリフトケア（抱え上げない介護）を実践しており、体負担の軽減に取り組んでいます。 ・明るく人間関係も良いため働きやすい環境です。 ・資格取得や研修については法人として手厚くバックアップしております。※社内研修も多くございます。 ・急なお休みについても柔軟に対応して頂けます。 ・入社後はマンツーマン指導を行っております。メンター制度も取り入れております。

最終更新日 : 2026/03/16

介護老人保健施設あいあいの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】242,000円〜

住所

茨城県石岡市東石岡5-2-26

最寄り駅

石岡、高浜(茨城)

【施設紹介】 ・山王台病院との強固な医療連携のもと、24時間体制の医療サポートと質の高い介護技術により、地域に根ざした安心のケアを実現しています。 同居家族の受信費用免除といった利用者様のみでなく職員様に対しても充実したサービスを提供しています。 ・ご利用者様一人ひとりの想いを尊重し、日常に近い環境にするため、カーペットの設置やカーテンの色合いなどを工夫することで「その人らしく生きる」ことを全力で支援しています。 ・ご利用者様とそのご家族、そしてスタッフが「信頼」と「つながり」を大切にしながら、安心して過ごせる生活の場を提供しています。 「地域に貢献したい方」「人との関わりを大切にしたい方」 にお勧めです。 【働き方】 ・OJTを中心とした教育体制を整えており、現場での実務を通して着実にスキルが身につきます。 ・常に主任やリーダークラスのスタッフが在籍しているため、わからないことがあればその場ですぐに相談できる、安心の環境です。 特にリーダークラスの職員が丁寧に指導を行うため、初めての職場でも無理なく業務に取り組むことができます。 【成長できる環境】 ・施設外での研修を受講する場合は、費用を全額施設が全額負担。 職員のスキルアップや専門性の向上を積極的に支援しています。 【一歩進んだ働き方、評価制度完備】 ・人事考課が年に一度あり、主任や部長が面談を通じて業務成績を評価します。 日々の業務への取り組みや、委員会活動におけるリーダーシップが認められた場合には、上司の推薦によりリーダー職へ抜擢されるチャンスもあります。 ・評価や結果に基づいて昇給や賞与の金額が決定され、「初任者研修の方が介護福祉士などの上位資格を取得された場合」も評価に反映されるなど自分の努力がしっかりと評価されます。 「地域に貢献したい方」「人との関わりを大切にしたい方」「介護の仕事にやりがいを感じたい方」 「自分のキャリアアップを目指す方」 にとって、学びと成長の機会に恵まれた、非常に魅力的な職場環境です。

最終更新日 : 2026/03/16