茨城県取手市のサービス提供責任者の求人・転職情報
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MYYケアリング取手のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】400,000円〜450,000円
- 住所
- 茨城県取手市椚木195-1
- 最寄り駅
- 藤代、龍ケ崎市、佐貫
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/25
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションはあとぴあのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】218,000円〜310,000円
- 住所
- 茨城県取手市井野253
- 最寄り駅
- 取手、西取手、寺原
医療費の補助制度が充実 東取手病院での診察費を1親等および同居の2親等まで支援する独自の医療費補助制度があります。また、入職時や定期の健診費用、インフルエンザ予防接種費用なども法人が負担するため、健康面でのサポートが非常に手厚い環境です。 仕事とプライベートの両立が可能 年間休日は112日あり、月の公休は8日-10日のローテーション制です。時間外労働は月平均3時間と非常に少なく、年間有給取得率は67.6%と高水準なため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 持ち家でも一律支給充実の手当と安心の給与水準 基本給+処遇改善手当で月給のスタートに加え、住宅手当が非常に手厚いのが特徴です。賃貸名義人に月15,000円の支給はもちろん、持ち家の世帯主にも月10,000円が支給されるため、生活基盤をしっかり安定させられます。 自家用車は痛まない 社用車(軽)×取手市内の安心ルート 移動はすべて用意された社用車(軽自動車)を使用するため、ご自身の車をすり減らす心配はありません。訪問エリアも取手市内(遠くても利根町まで)と限定されており、長距離運転による疲労がありません。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/01
- その他(介護)
高齢者住宅らんらんのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】300,000円〜377,000円
- 住所
- 茨城県取手市寺田4762-1
- 最寄り駅
- 新取手、ゆめみ野、寺原
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/05/11
- 訪問介護・定期巡回
【実務者研修(ヘルパー1級)活躍】訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 住所
- 茨城県取手市
セントケア・グループは30年の歴史のあるトータルな介護サービスを全国規模で展開し、躍進しています。 ・研修体制充実 採用時研修[1]介護の基本[2]マナー[3]企業理念を皆様に受けて頂いていますので、入社後何も分からない状態で業務スタートなんてことはありません。 また、月に1回定例研修がありますので、フォロー体制ばっちりです。 ・資格支援制度 勤務態度も良く、頑張っている方には事業所推薦により、支援制度が受けられます。 ・人事評価・給与UP 正社員は年2回人事評価があり、それによって給与や賞与UPが決まります。 給与UPは難しいことではありません。コツコツと頑張っている方は、きちんと評価します。 ・福利厚生サービス 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスが優待価格でご利用になれます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2025/11/13
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