（5ページ目）【定年60歳以上】栃木県の介護求人・転職情報

デイサービスさんさん佐野の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】209,700円〜250,000円

住所

栃木県佐野市富岡町229-12

最寄り駅

佐野、堀米、佐野市

最終更新日 : 2026/08/22

あずみ苑ラ・テラス堀米の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】330,000円〜385,000円

住所

栃木県佐野市堀米町3143

最寄り駅

堀米、佐野、吉水

最終更新日 : 2026/08/21

あずみ苑鹿沼の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】232,750円〜313,800円

住所

栃木県鹿沼市貝島町595-5

最寄り駅

鹿沼、新鹿沼、樅山

最終更新日 : 2026/08/21

あずみ苑栃木大町の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】232,750円〜313,800円

住所

栃木県栃木市大町25-27

最寄り駅

新栃木、合戦場、野州平川

【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【充実した研修制度】 あずみ苑では、配属先での個別研修を実施しています。社員、パート、職種に関わらず皆さんに受講していただいております。そのため、未経験・無資格でも安心してお仕事をスタートできます。・また、本社にて他事業部との集合研修も実施されます。働きながら、知識と技術を学べるのは「あずみ苑」ならではです。 【異動なし】 異動はございません。 ご家庭の事情で異動が出来ない方、地域に根付いた働き方をしたい方にピッタリです。 ※コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能です。 【資格取得支援制度】 国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。学習スケジュールを計画するところから始まり、学習効果を上げるポイント、試験の申込方法まで教えていただけます。 介護福祉士を取得した際には報奨金が50,000円ございます。

最終更新日 : 2026/08/21

あずみ苑グランデ矢板の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】226,150円〜313,800円

住所

栃木県矢板市東町8-37

最寄り駅

矢板

【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【充実した研修制度】 あずみ苑では、配属先での個別研修を実施しています。社員、パート、職種に関わらず皆さんに受講していただいております。そのため、未経験・無資格でも安心してお仕事をスタートできます。・また、本社にて他事業部との集合研修も実施されます。働きながら、知識と技術を学べるのは「あずみ苑」ならではです。 【異動なし】 異動はございません。 ご家庭の事情で異動が出来ない方、地域に根付いた働き方をしたい方にピッタリです。 ※コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能です。 【資格取得支援制度】 国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。学習スケジュールを計画するところから始まり、学習効果を上げるポイント、試験の申込方法まで教えていただけます。 介護福祉士を取得した際には報奨金が50,000円ございます。

最終更新日 : 2026/08/21

あずみ苑ラ・テラス野木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】197,770円〜298,450円

住所

栃木県下都賀郡野木町丸林566-4

最寄り駅

野木、間々田

【働きやすさを実感。IT導入＆充実の研修制度が自慢です】 ・IT化で負担を軽減。ケアに集中できる職場 介護記録はタブレット端末でその場で完結します。事務所での残務を大幅に削減し、効率的な働き方を実現しています。スタッフ間の情報共有がスムーズになるなど、現場からも大好評です。 ・未経験から国家資格まで。万全の教育サポート体制で、成長し続けられる環境です。 個別研修＋集合研修 入社後はまず、配属先で一人ひとりに合わせた個別研修を実施。さらに本社では他事業部の仲間と学ぶ集合研修もあり、基礎から応用まで着実にスキルを身につけられます。 国家資格対策講座（介護福祉士・ケアマネジャー） 働きながら資格取得を目指す方のために、専門の対策講座を開講しています。学習計画の立て方から申込方法まで徹底的にサポートするため、無資格で入社した多くの先輩が、この制度で国家資格を手にしています。 ・独自の「積立有給制度」あり 勤務2年目以降、未消化の有給休暇を最大10日まで積み立てることが可能です。 ご自身の病気やご家族の介護など、いざという時のために備えることができ、安心して長く働ける環境です。

最終更新日 : 2026/08/21

あずみ苑ラ・テラス野木の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】330,000円〜385,000円

住所

栃木県下都賀郡野木町丸林566-4

最寄り駅

野木、間々田

【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など子育て中の方へのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。

最終更新日 : 2026/08/21

あずみ苑グランデ矢板の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】226,150円〜313,800円

住所

栃木県矢板市東町8番37号

最寄り駅

矢板

【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【充実した研修制度】 あずみ苑では、配属先での個別研修を実施しています。社員、パート、職種に関わらず皆さんに受講していただいております。そのため、未経験・無資格でも安心してお仕事をスタートできます。・また、本社にて他事業部との集合研修も実施されます。働きながら、知識と技術を学べるのは「あずみ苑」ならではです。 【異動なし】 異動はございません。 ご家庭の事情で異動が出来ない方、地域に根付いた働き方をしたい方にピッタリです。 ※コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能です。 【資格取得支援制度】 国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。学習スケジュールを計画するところから始まり、学習効果を上げるポイント、試験の申込方法まで教えていただけます。 介護福祉士を取得した際には報奨金が50,000円ございます。

最終更新日 : 2026/08/21

あずみ苑栃木大町の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】232,750円〜313,800円

住所

栃木県栃木市大町25-27

最寄り駅

新栃木、合戦場、野州平川

【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しております。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます】 レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場（マルシェ）やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助などサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。

最終更新日 : 2026/08/21

リヤンド-絆-那須の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】394,170円〜490,000円

住所

栃木県大田原市南金丸字西原1406-1

■ 医療法人運営の安定した経営基盤と強固な医療連携 医療法人社団萌彰会が運営する住宅型有料老人ホームです。協力医療機関との連携が非常にスムーズで、施設長として医療面の安心感を持ってマネジメント業務に専念できます。 ■ 定員30名だからこそ実現できる顔の見える施設マネジメント 大規模施設とは異なり、利用者様やスタッフ一人ひとりとの距離が近い30名規模のホームです。現場の声を直接拾い上げながら、理想的な職場環境と質の高いケア体制を構築できます。 ■ 施設長としての手腕を発揮できる充実したサポート環境 安定した待遇・手当体系や福利厚生（マイカー通勤OK・無料駐車場あり等）が整っています。法人本部のバックアップを受けながら、地域に愛される施設づくりをリードできる環境です。

最終更新日 : 2026/08/21

足利ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,370円〜1,420円

住所

栃木県足利市山川町1078-2

最寄り駅

足利、東武和泉、足利市

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/08/20

デイ・リハビリテーションセンター　ツバメゆかいの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】214,960円〜

住所

栃木県栃木市大平町富田5-232（医療モール内）

最寄り駅

新大平下、大平下、静和

【福利厚生・法人の安定性が抜群です】 安定した雇用と待遇です。 野木病院を母体として、県内外に医療施設10ヶ所、介護施設21ヶ所、保育施設3ヶ所を有する安定の法人です。 年3回の賞与支給（年間3.5ヶ月分）や高い処遇改善手当（40,000円程/月）など安定した収入を維持することができます。 【職員同士の交流を大切にしたい方におすすめ】 複数施設がありますので、様々な職種の多くの職員が在籍しています。 施設にとらわれず交流会をしたり、研修を行ったり、横のつながりを感じることのできる取り組みをしています。 切磋琢磨できる仲間たちをきっと見つけることができるはずです。

最終更新日 : 2026/08/19

RASIEL宇都宮の生活支援員(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜

住所

栃木県宇都宮市下岡本町2115-171

最寄り駅

岡本(栃木)、宇都宮

【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。

最終更新日 : 2026/08/19

特別養護老人ホーム愛和苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】175,000円〜260,030円

住所

栃木県那須烏山市三箇183-1

最寄り駅

鴻野山、大金

【手厚い育成＆勤務扱いの資格取得支援】 入職後最初の3日間は座学オリエンテーションを実施。その後、3ヶ月間の試用期間中は先輩スタッフが常に付き添い、業務フローや介護技術を丁寧に教えます。習得ペースに合わせて指導期間の延長も行います。 自施設で実務者研修を受講可能: 大手スクール（三幸福祉カレッジ）と提携し、自施設が会場となります。講習への出席は勤務扱いとして受講可能です（受講費のみ自己負担）。 国家資格（介護福祉士）サポートとして過去問配布や勉強会を開催。さらに1月の本試験当日は「研修扱い（給与保障）」としてシフトを調整します。 【助け合えるチーム体制＆自由度の高いシフト設計】 オープンな多床室のため、声をかければ周囲のスタッフがすぐに助けに来てくれます。1人で対応する不安はありません。 夜勤回数は「月1回〜8回」まで自由に変更可能。基本は月2回程度ですが、希望に合わせて「月1回だけ」に抑えることも「月4〜8回でしっかり稼ぐ」ことも柔軟に対応できます。 【ICT・設備の導入で、身体的・精神的な負担を大幅軽減！】 機械浴の完備により重度介助での力仕事を解消するほか、職員2名で最大62名に対応する夜勤帯にはセンサーマットや監視カメラを活用し、安全確保と精神的緊張の緩和を両立しています。 さらに、PCでの記録入力によるペーパーレス化で事務負担や作業時間を削減。テクノロジーの力で現場のゆとりを生み出し、無理なくケアに専念できる環境を整えています。

最終更新日 : 2026/08/08

特別養護老人ホーム　喜わだ亭の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,600円〜

住所

栃木県日光市木和田島3008番地13

最寄り駅

下野大沢、明神、下小代

【手厚い待遇と安心間のある労働環境】 住宅手当や扶養手当、処遇改善手当以外にもベースアップ手当など、積極的に賃上げに取り組んでいる法人です。賞与も前年度実績3.8ヶ月と高い水準です。 職員の負担軽減のために、リフト浴や見守りセンサー・眠りスキャンといったICT機器を導入し、利用者様/職員ともに負担が少ない環境で質の高いケアができる環境です。 【法人内で長期的にキャリアアップができる制度】 資格取得に関するスクール受講は出張扱いとなります。費用や時間の心配をせず資格取得ができる環境です。 また、施設管理者様が1人1人のキャリアを考えてくださり、法人内他の施設形態でのキャリア形成も可能です。 【コミュニケーションと連携力に強み】 法人全体で共通のコミュニケーションツールを導入し、緊急対応や、事業所間での共有が迅速にできるようになっております。 各事業所での良い取り組み、逆にヒヤリハット等を共有することで、それぞれの事業所がより働きやすい、居心地の良い環境づくりに励んでおります。勿論職員様も参加できるチャットや、施設をまたいだ他事業所とのチャット、交流の場もございますので、幅広い学びと関わりを得ることができます。

最終更新日 : 2026/08/07

デイサービスさかた園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】198,200円〜380,100円

住所

栃木県鹿沼市日吉町937番地4

最寄り駅

北鹿沼、新鹿沼、鹿沼

最終更新日 : 2026/08/07

ツクイ高根沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】213,500円〜267,100円

住所

栃木県塩谷郡高根沢町宝石台3-10-5

最寄り駅

宝積寺、下野花岡、岡本(栃木)

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/06

烏山台病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】178,100円〜

住所

栃木県那須烏山市滝田1868-18

最寄り駅

烏山、滝(栃木)、小塙

・地域医療を支える落ち着いた精神科病院です。認知症のケアにも力を入れており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています。年間休日120日をしっかり確保。有給休暇も取得しやすく、残業は月平均でも非常に少ないため、プライベートやご家族との時間を大切にしながら働けます。 ・体位変換や体力を要する患者様のケアは「原則2人体制」で実施しています。患者様のもとへ向かう際も、一人で抱え込むことなく安全に業務を進められます。 ・20代の若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、互いにサポートし合うアットホームな風土です。 ・ 院内託児所を完備。子育て中のスタッフに対する理解も深く、仕事とご家庭の両立をしっかりバックアップします。規定上は定年60歳・再雇用65歳ですが、ご本人のご意向や勤務状況に応じて70代まで柔軟に契約更新を行ってきた実績があります。年齢を重ねても地域医療に貢献し続けられる職場です。

最終更新日 : 2026/08/05

特別養護老人ホームいしばし苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】206,000円〜

住所

栃木県下野市上古山558-8

最寄り駅

安塚、雀宮、おもちゃのまち

【社会福祉法人関記念栃の木会】 昭和の実業家「関湊」氏により、昭和60年に設立された歴史と伝統のある法人になります。 獨協大学や、獨協医科大学などの設立・理事を務めたのちに、社会福祉法人関記念栃の木会を開設した為、大学病院との連携も密にとれるような法人になります。病院運営の中で、より多くの高齢者の支援もしたいという創設者の思いが設立の根底にあるため、地域貢献や信頼も確立されております。 【充実した福利厚生】 ボーナス含む、給与水準が高く各種手当が豊富で安定した収入が得られます。ご自身名義であれば住宅手当はもちろん、家族手当は1人目11,000円とかなり手厚い福利厚生があります。また、給与水準をさらに上げたい方は、夜勤回数のご相談も可能で男性含め、高給与で勤務されている方が多くいらっしゃいます。 【国家資格取得までの体制が法人で明確に整えられております】 法人内で実務者研修が全額負担していただけます。資格をお持ちでない方や、ご経験の少ない方に特に好評で、「介護福祉士」取得に必要な3年間の実務経験をしっかり積んだのち、実務者研修取得の全額負担を享受できます。 介護福祉士の金銭的支援はありませんが、介護福祉士取得までの道のりは明確に示してくださいますので安心して介護職としてキャリアアップをすることが可能です

最終更新日 : 2026/08/04

地域密着型特別養護老人ホームしもつけ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】206,000円〜

住所

栃木県下都賀郡壬生町北小林812

最寄り駅

おもちゃのまち、安塚、国谷

【充実したキャリア形成の機会】 多彩なキャリアパス:転職せずに、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイサービスなど他の施設形態や、ユニット型・従来型など異なる部署への異動希望が可能です。これにより、ご自身のキャリアプランやライフステージの変化（例:子育て支援が必要な時期など）に合わせて、働き方を柔軟に調整できます。また、リーダー、主任、そして副施設長へと昇進の道が明確に描かれています。特に意欲的な方は、早い段階(1年-2年程度)での昇進実績もあります。 【成長を支援する手厚い教育・指導体制】 ​個別指導の徹底:新入職者には、最初の1ヶ月-2ヶ月間、マンツーマンでの丁寧な指導（OJT）が実施されます。夜勤も、ユニット型では最低2名体制で、常に相談できる環境が整っており、短期間での離職に繋がりやすい単独業務の不安を解消しています。 ​特に、新入職者だけでなく指導担当者(※入社3年-5年程度の方)への教育にも力を入れ、法人全体で指導の質を統一・向上させる取り組みに注力しています。これにより、新入職者が定着しやすい環境づくりを進めています。 【国家資格取得までの体制が法人で明確に整えられております】 実務者研修の費用補助: 資格をお持ちでない方も安心です。実務者研修の費用を上限40,000円まで補助していただけます。 介護福祉士への道筋: 介護福祉士資格取得までの道のりが明確になっており実務経験を積みながら、安心してキャリアアップを目指せる体制です。 【歴史と信頼の安定法人】 獨協大学や、獨協医科大学などの設立・理事を務めたのちに、社会福祉法人関記念栃の木会を開設した為、大学病院との連携も密にとれるような法人になります。病院運営の中で、より多くの高齢者の支援もしたいという創設者の思いが設立の根底にあるため、地域貢献や信頼も確立されております。スタッフの平均年齢は40代半ばで、男女比は男性4割・女性6割と幅広い世代が活躍。

最終更新日 : 2026/08/04