【年間休日120日以上】栃木県日光市の介護求人・転職情報
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日光野口病院の看護助手(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】187,700円〜205,300円
- 住所
- 栃木県日光市野口445
- 最寄り駅
- 日光、東武日光、上今市
【地域に愛される温かい病院】1名あたり約8床(1部屋)を担当し、じっくり向き合えるケア 利益優先ではなく「地域住民との約束」から生まれた当院。急性期病院のような慌ただしい入退院の繰り返しはなく、豊かな自然の中で患者様と穏やかな時間を過ごせます。受け持ち制をとっていますが、1名あたり約8床(1部屋)を担当する形なので、バタバタと多くの部屋を動き回る必要はありません。ゆとりを持って一人ひとりの患者様の人生に深く寄り添う、本質的なケアが可能です。20代〜60代まで幅広い世代のスタッフが、お互いを思いやりながら笑顔で活躍しています。 【圧倒的なお休みとプライベートの両立】年間休日125日+フレックス・年末年始休暇! 年間休日125日に加え、フレックス休暇3日を付与。さらに年末年始休暇として別途4日間のお休みがプラスされます(シフト制のため必ずしも12/31〜1/3の固定休とは限りませんが、その分を公休に上乗せしてしっかり休めます)。介護・看護休暇は最大10日取得可能で、男性職員の育休取得実績もあり。ライフステージが変わっても、無理なく長く働き続けられるホワイトな労働環境です。 【無資格・未経験でも安心】最大1年間のマンツーマン指導!手厚いプリセプター制度 「医療の現場は初めてで不安…」という方もご安心ください!当院では、先輩スタッフが1対1でつく「プリセプター制度」を導入しています。個人の習熟度に合わせて最大1年間、基礎から丁寧にサポート。オンライン研修も完備しているため、焦らず自分のペースで確実にお仕事を覚えていける安心の教育体制が整っています。 【頑張りを給与でしっかり還元】資格手当(8,000円)支給&基本給のベースアップあり! 無資格からスタートし、働きながら「介護福祉士」の取得を目指す方を全力で応援する風土です。資格を取得すると、毎月の資格手当(8,000円)が支給されるだけでなく、賃金テーブルの変更により基本給のベースアップも行われます!さらに、試験前には勉強や受験に向けたシフト調整の融通も利くため、働きながら無理なくキャリアアップを目指せる環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/06/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームきびたき荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】212,600円〜230,200円
- 住所
- 栃木県日光市細尾町82-1
【長期就業したい方にオススメの充実した福利厚生】 ・頑張りが認められる待遇です。 住宅手当・扶養手当・財形貯蓄制度など各種手当も充実しています。 長期就業を称える永年勤続表彰制度もあり、10年で10,000円、20年で50,000円、30年で100,000円を支給します。 ・仕事とプライベートを両立できる休暇制度 年間休日数が120日前後です。(年間の土日祝分だけ休日はがあります。)有給休暇も入職日から付与されるので、ゆとりを持って働けます。夏季休暇も3日あり、プライベートとバランスを取りながらリフレッシュが可能です。また、育児休暇においては3歳までの取得が可能で、子育てしながら働くことに関して職場の理解度は非常に高いので、安心して仕事と子育てを両立できます。育休後は復職率が高く、大体の方が戻られているそうです。 ※有給の付与は年度での考え方となります。例)4月入社、10日付与 12月入社、3日付与 有給を重視される求職者の場合は事業所に確認してください。 ・ソウェルクラブ加入しています。 法人負担で福利厚生センターの「ソウェルクラブ」に加入できます。主に加盟している映画館やホテル、コンサートチケットなどが、特別優待価格で利用できます。会社の制度を活用してお休みを満喫できます。 【初めてやブランクのある方にも安心のフォロー制度】 ・充実した研修制度です。 入社直後はベテランの先輩職員に付き添いで添いで指導頂けます。一緒に教わりながら、お仕事を覚えて行ってもらいます。また、外部研修で講師を要請して様々な研修を実施しています。定期的に感染症対策研修、事故発生防止研修、身体拘束研修、職員のコミュニケーション研修などを実施しています。 ・資格取得支援しています。 無資格の方でも働きながらキャリアアップできるよう資格取得支援制度がございます。 ・介護職員初任者研修:30,000円を限度として半額支給します。 ・実務者研修:40,000円を限度として半額支給します。 ・介護福祉士:合格の場合全額受験料負担します。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/03/10
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