栃木県小山市の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人・転職情報

介護老人保健施設晃南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】218,000円〜

住所

栃木県小山市乙女795

最寄り駅

間々田、野木

【幅広い専門性の獲得 】 医療機関（病院）と介護老人保健施設が併設されており、医療と介護の両側面を日常業務の中で学び、スキルアップできます。 【専門性を活かした自立支援と明確なケア方針】 ・光南病院が運営する施設です。 介護老人保健施設以外にもサービス付き高齢者住宅や訪問介護事業など小山市内で医療と介護の両面で複数事業を展開する安定法人です。緊急時の医療連携も強固なので安心して働けます。 ・在宅復帰のプロフェッショナル: 介護老人保健施設のミッションである「自立支援・在宅復帰」に特に力を入れている施設です。 ・ 在宅復帰率も高く、ご入居者様が「自宅に帰ってからの生活を楽しめる」ことを最優先にした専門的なケアを提供しています。 ・明確なケア方針: 施設での生活はあくまで一時的なものと捉えており、看取り（ターミナルケア）は行わない方針です。体調不良時は速やかに病院へ移るため、精神的負担が少ない環境で、回復・自立支援に集中して取り組めます 【手厚い待遇と安心感のある労働環境】 ・入社後は先輩社員がマンツーマンでついて仕事を丁寧に教えていきます。 夜勤は習熟度によっては2ヶ月‐1年後にスタートになりますので、着実に業務を覚えながら次のステップへと移行でき安心です。 ・子育て世代の職員が多く在籍しており、託児施設を完備しております。またお子さんの学校の行事などお休みを取りやすい環境があります。（男性育休取得実績有り） ・社員寮の完備や日曜日、祝日の出勤で1日あたり4,000円の手当支給など福利厚生が充実しております。

最終更新日 : 2026/10/02

光南病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】181,000円〜

住所

栃木県小山市乙女795-4

最寄り駅

間々田、野木

【盤石な経営母体と高水準の待遇で、将来まで安心して長く働ける環境】 地域医療の要として強固な経営基盤を誇る法人です。年間休日121日に加え、賞与4.2ヶ月分や退職金制度、手当が充実。安定した待遇とワークライフバランスを両立しながら、安心してキャリアを築けます。 【155床のケアミックス型！急性期から療養まで幅広いスキルが身につく】 一般病棟（急性期・専門外来）と療養病棟（慢性期・在宅復帰）を備えており、ライフステージや目指す看護スタイルに合わせた柔軟なキャリア選択が可能です。多種多様な症例に触れ、着実に成長できます。 【地域包括ケアの中核を担い、多様な施設展開でキャリアの幅が広がる】 病院を中心に複数の関連介護施設を展開しており、医療から介護・地域連携まで多角的な視点を養えます。グループ内での選択肢が豊富なため、将来的なキャリアチェンジやステップアップの可能性が広がります。

最終更新日 : 2026/10/01

パートナーガーデン小山の生活支援員、世話人(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,150円〜1,270円

住所

栃木県小山市粟宮1107-1

最寄り駅

小山、間々田

■ 「理想の支援」をゼロから形にする、オープニングの面白み 既存のルールも、派閥もありません。全員が同じスタートラインから、利用者様にとっての「穏やかな家」を自分たちの手で創り上げていく。そんな、立ち上げ期ならではの活気と自由度があります。本部マネジャーによるサポート体制もあるため、ゼロから拠点を作り上げていく過程を全力で楽しめます。 ■ 資格や経験以上に、あなたの「向き合う覚悟」を評価します 障害福祉の現場は、決して綺麗なイメージだけではありません。重度の特性がある利用者様と向き合うタフさが求められます。だからこそ、当施設は「肩書き」よりも「覚悟」を大切にしています。 ・スピード感あるキャリア： 意欲次第で施設長への昇格も可能。実際に契約社員から施設長へ就任した事例もあり、年齢・社歴不問でチャンスが広がっています。 ・スキルアップ： 現場で即戦力となる「喀痰吸引」や「強度行動障害」の資格取得を推奨。一生モノの専門性を働きながら習得できます。 ■「声にならない声」を拾う。心を通わせるの観察力 発語が難しい利用者様もいらっしゃいますが、だからこそ表情や仕草から「本当の願い」を読み取る、本質的な支援スキルが磨かれます。 アットホームな家づくり： 身体介助メインのフロアと、重度障害特性に配慮したフロアに分かれており、一人ひとりに合わせた穏やかな自立を支えます。 ■ 大手グループの安定基盤×最長73歳まで働ける安心感 東証プライム市場上場「大東建託株式会社」が100％出資する安定企業です。大企業のため、新規事業ながら経営基盤と将来性は抜群です。 70代まで現役で： 65歳定年後も、最長73歳まで再雇用制度があります。長く腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。

最終更新日 : 2026/09/15

ニチイケアセンターおやまの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】225,110円〜

住所

栃木県小山市神鳥谷2-13-14

最寄り駅

小山

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/09/09

ニチイケアセンターままだの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,260円〜1,460円

住所

栃木県小山市東間々田2-29-11 タグチハイツ202号

最寄り駅

間々田、野木

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/09/09

ニチイケアセンター小山城東の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】225,110円〜

住所

栃木県小山市城東1-6-42　第3高岩ビル1F

最寄り駅

小山、小田林

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/09/09

介護老人保健施設空の舎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】242,960円〜

住所

栃木県小山市若木町1丁目1番2号

最寄り駅

小山、思川

【最新の設備が揃った働きやすいオフィス環境です】 2020年12月にオープンした複合型施設です。 広々としたリハビリスペースやスタッフステーション等、最新の設備を取り揃え、専門職によるリハビリだけではなく、介護職員によるリハビリも併せて提供しています。 【在宅復帰を職員一丸となってサポートしていくのに遣り甲斐があります】 栃木県には50件程介護老人保健施設がありますが、その中で在宅復帰の「超強化型」に分類される施設はわずか5つです。 在宅復帰率がとても高いのが特長で、歩けなかった利用者様がご自身の足で歩いて施設をでてご自宅で生活される、今までに味わったことのない目に見える変化を肌で感じることができます。 医師や看護師、作業療法士や理学療法士など、様々な職種の職員が一つの目標（利用者様が家に帰れるようにすること）を実現するため、同じマインド（リハビリマインド）をもって仕事をしています。 【幅広いキャリアパスが描けます】 医療・介護・子育てをサポートしている大手法人です！近隣に複数施設を有し、希望に応じて異動も可能です。また外部研修や法人内研修も充実しており、キャリアアップしていきたい方におすすめです。

最終更新日 : 2026/09/01

特別養護老人ホーム春わらう舎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】242,960円〜

住所

栃木県小山市小山1509-1

最寄り駅

小山、小田林、結城

【福利厚生・法人の安定性が抜群です。】 安定した雇用と待遇です。 野木病院を母体として、県内外に医療施設10ヶ所、介護施設21ヶ所、保育施設3ヶ所を有する安定の法人です。 コロナ渦の中で「賞与が出ない」や「処遇改善手当が下がった」といった事例を耳にしますが、年3回の賞与支給（年間3.5ヶ月分）や高い処遇改善手当（毎月50,000円以上）など安定した収入を維持することができます。 【職員同士の交流を大切にしたい方におすすめ】 複数施設がありますので、様々な職種の多くの職員が在籍しています。 施設にとらわれず交流会をしたり、研修を行ったり、横のつながりを感じることのできる取り組みをしています。 切磋琢磨できる仲間たちをきっと見つけることができるはずです。

最終更新日 : 2026/09/01

ReHOPE小山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】428,600円〜448,600円

住所

栃木県小山市城東2丁目18番25号

最寄り駅

小山、小田林、思川

【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や　eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2026/08/27

アスピア　乙女の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,000円〜300,000円

住所

栃木県小山市乙女786-1

最寄り駅

間々田、野木

最終更新日 : 2026/07/16

コープデイサービスセンター喜沢の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,198円〜

住所

栃木県小山市喜沢1475-98

最寄り駅

小山、思川

【安定した環境と手厚い福利厚生で、長く安心して働けます】 2006年に設立された「社会福祉法人ふれあいコープ」は、安定した基盤のもと地域共生社会の実現に取り組んでいます。スタッフの皆様に長く安心して働いていただけるよう福利厚生も充実しており、健康診断の全額補助やインフルエンザ予防接種の補助をはじめ、住宅手当や家族手当も完備しています。自由参加の職員旅行など、楽しくリフレッシュできる機会もあります。ご自身の生活基盤をしっかり安定させながら、お仕事に集中できる環境です。 【ライフステージが変わっても安心。子育てや介護と両立できる柔軟な働き方】 「家族を大切にしながら働きたい」という思いをしっかりサポートします。産休・育休の取得率は、男性も含めて高水準です。さらに、対象家族1人につき通算93日の介護休業や、お子様の急な体調不良にお休みできる「子の看護休暇（年5日-10日）」など、ご家庭の状況に寄り添う制度が充実しています。柔軟な働き方を利用して長く働き続けることができ、子育てやご家族の介護と両立しながら活躍しているスタッフが多数在籍しています。 【多彩なキャリアパスと手厚い研修体制であなたの「成長したい」を叶えます】 栃木県内に11の事業所を展開し、10職種のスタッフが働く当法人では、ご希望に合わせて幅広い経験を積むことが可能です。明確なキャリアモデルが用意されており、将来に向けて専門性を深めたり、別職種へステップアップしたりと、縦にも横にもキャリアを伸ばせます。年間70講座にも及ぶ充実した社内研修プログラムに加え、外部機関の研修も希望すれば参加可能。受講費用は法人がほぼ負担するため、働きながら費用面の心配なくスキルアップを目指せる魅力的な環境です。

最終更新日 : 2026/07/03