茨城県古河市の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人・転職情報
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あずみ苑古河の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】232,750円〜313,800円
- 住所
- 茨城県古河市諸川1393-2
【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【充実した研修制度】 あずみ苑では、配属先での個別研修を実施しています。社員、パート、職種に関わらず皆さんに受講していただいております。そのため、未経験・無資格でも安心してお仕事をスタートできます。・また、本社にて他事業部との集合研修も実施されます。働きながら、知識と技術を学べるのは「あずみ苑」ならではです。 【異動なし】 異動はございません。 ご家庭の事情で異動が出来ない方、地域に根付いた働き方をしたい方にピッタリです。 ※コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能です。 【資格取得支援制度】 国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。学習スケジュールを計画するところから始まり、学習効果を上げるポイント、試験の申込方法まで教えていただけます。 介護福祉士を取得した際には報奨金が50,000円ございます。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/21
- 新着デイサービス・デイケア
あずみ苑古河の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】232,750円〜313,800円
- 住所
- 茨城県古河市諸川1393-2
【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/21
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター三和の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】225,860円〜
- 住所
- 茨城県古河市北間中橋173-94
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/13
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター古河の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】225,860円〜
- 住所
- 茨城県古河市古河643-1
- 最寄り駅
- 古河、新古河、野木
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/13
- 病院・クリニック・診療所
総和中央病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】233,700円〜318,800円
- 住所
- 茨城県古河市駒羽根825-1
【法人母体について】 特定医療法人仁寿会は、茨城県古河市を拠点に、病院運営のほか、介護老人保健施設「境町メディカルピクニック」、小規模多機能型居宅介護「仁寿苑」、デイケアセンター、訪問看護事業所などを広く展開しています。 他の法人との大きな違いは、昭和元年の開院以来、一貫して地域完結型の医療・介護を目指し、予防から治療、そして在宅復帰支援までを自社グループでシームレスに提供できる体制を整えている点です。地域に根ざした安定した経営基盤があり、多職種が連携する風土が根付いています。 【総和中央病院について】 古河市に位置し、113床(一般53床、療養60床)を有するケアミックス型の病院です。 付近の急性期病院とは異なり、「患者様の在宅復帰」に徹底的にこだわる姿勢が特徴です。療養病棟=寝たきりで最期を迎える場所というイメージが一般的ですが、総和中央病院の一般病棟(地域包括ケア病床含む)と療養病棟の連携には、それを覆す特徴があります。一般病棟の中に組み込まれた地域包括ケア病床ですが急性期治療を終えた患者様が「あと少しリハビリをすれば家に帰れる」という時に、最大60日間入院できる病床です。 地域包括ケア病棟は在宅復帰が義務付けられた病床のため専従のリハビリスタッフが配置されており、毎日集中的なリハビリを行います。 一方、療養病棟ではリハビリの点数が低くなるため、多くの病院ではリハビリを縮小します。しかし、総和中央病院ではリハビリ専門職が関わり続けることで、関節が固まるのを防いだり、車椅子に座る時間を確保したり、STが食べるリハビリを実施し家に帰すための体制を敷いて「治すだけでなく、支えて帰す」という、高齢化社会において最もニーズの高い医療を提供しています。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/05
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デイ・リハビリテーションセンタークジラゆかいの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 住所
- 茨城県古河市仁連601
・友志会・延寿会・駿仁会からなる大きな法人で、安全母体なので安心です。 ・法人内に様々な施設がありますので、本人の希望の働き方やキャリアアップの方向性などを加味して配属を決定致します。施設限定での応募も可能です。 ・大きな法人であり、手作り感あふれる施設というよりは時代のニーズに合わせて変化がある為、様々な方向性でキャリアアップしていくことができます。 ・1日定員140名の大型デイケア施設で、専門職による個別リハビリテーションが充実しています。 ・パワーリハビリテーションや体操、レクリエーションやアクティビティ活動等、ご利用者様の状態に合わせた関わり方が可能です。 ・ご利用者様の人数が多い分、介護職員や看護師も多く配置されており、分からないことを先輩職員に質問しやすい環境です。 ・日曜休み&日勤常勤の為プライベートとの両立がしやすい環境です。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- その他
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/04
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設けやきの舎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】242,960円〜
- 住所
- 茨城県古河市仁連601
・リハビリテーションに一番力を入れている介護老人保健施設です。 介護老人保健施設の区分で最上位の「超強化型」に分類されております。高いレベルの在宅復帰の取り組みに関われます。 ・認知症専門棟も有り、認知症ケア・在宅復帰ケアの両方を学べる環境です。 ・友志会・延寿会・駿仁会からなる大きな法人様で、安全母体なので安心です。 ・法人内に様々な施設がありますので、本人の希望の働き方やキャリアアップの方向性などを加味して配属を決定致します。施設限定での応募も可能です。 ・大きな法人であり、手作り感あふれる施設というよりは時代のニーズに合わせて変化がある為、様々な方向性でキャリアアップしていくことができます。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/04
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン古河あかやまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】201,750円〜268,350円
- 住所
- 茨城県古河市旭町1-17-8
- 最寄り駅
- 古河、新古河、野木
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護四季の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,480円〜2,810円
- 住所
- 茨城県古河市鴻巣1175-1
- 最寄り駅
- 古河、新古河、栗橋
【子育てやご家族のケアと両立しながら働きたい方へ】 託児所完備。育休・介護休業などの取得実績もあり、長く安心して働けます 。 「仕事も大切だけど、家族との時間もしっかり守りたい」という方の想いを全力で応援する職場です。 利用可能な託児所が完備されているため、小さなお子様がいらっしゃる方も安心してお仕事に集中できます。 さらに、育児休業だけでなく、介護休業や看護休暇の取得実績もしっかりとあります。 ライフステージやご家族の状況が変化しても、その時々に合わせた柔軟な働き方ができる心強い環境です。 【訪問の移動手段に不安がある方へ】 マイカーでの移動がメイン 希望に応じて社用車の貸与も可能です。 訪問介護のお仕事において、移動手段は気になるポイントです。 こちらの事業所では「マイカー」での訪問がメインとなっているため、普段から乗り慣れたご自身のお車でリラックスして移動することができます。 「自分の車を仕事で使うのは少し抵抗がある」「家族と共有しているから毎日は使えない」という方には、社用車の貸与もありますので安心です!
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/21
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイこすもすの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】190,000円〜205,000円
- 住所
- 茨城県古河市大和田1802-1
・入職後は1日座学研修等受け入れ態勢が整っており、配属後もOJTでしっかりと教育を受けることが出来ます。 ・残業ほぼ無しの為、ワークライフバランスも良いです。 ・0歳から5歳まで預けられる無料の託児所も完備しており、子育てしながらの就業も可能。 ・1食300円の食事補助、大洗・矢板にある社員保養所など、充実の福利厚生。 ・ご家庭の事情に合わせて就業できるため、無理な異動などは基本的にありません
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/03/16
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転職の無料アドバイス等
を受け取ることができます!- グループホーム
グループホーム 菜の花の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】190,000円〜205,000円
- 住所
- 茨城県古河市上大野2354-1
・入職後は1日座学研修等受け入れ態勢が整っており、配属後もOJTでしっかりと教育を受けることが出来ます。 ・残業ほぼ無しの為、ワークライフバランスも良いです。 ・0歳から5歳まで預けられる無料の託児所も完備しており、子育てしながらの就業も可能です。 ・1食300円の食事補助、大洗・矢板にある社員保養所など、充実の福利厚生です。 ・ご家庭の事情に合わせて就業できるため、無理な異動などは基本的にありません。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/03/15
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 秋明館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】229,600円〜274,960円
- 住所
- 茨城県古河市諸川2530-4
・完全個室ユニット型の特別養護老人ホームなので、より利用者様に寄り添った介護業務をされたい方にオススメです。 ・同法人内でグループホームやデイサービス、ショートステイ等幅広くサービスを提供しています。 ・残業ほぼ無し。しっかりと人員を配置しているため、ほぼ定時に退勤できます。 ・看護と介護の仲が良く、上下関係はあまりありません。看護師の方も入浴介助のお手伝いをしてくださったりします。 ・入職後の教育体制が良く、基本的に一人の方が選任で仕事内容を教えてくださいます。 ・産休・育休が取りやすく、復帰後の協力体制も整っています。実際に取得した実績も多数。 ・お子様の急な用事や体調不良にも柔軟に対応できます。
応募資格- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/03/13
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