栃木県那須塩原市の有料老人ホームの求人・転職情報
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ここケアホーム那須塩原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 栃木県那須塩原市豊浦北町74-18
- 最寄り駅
- 黒磯、高久
圧倒的なスピード感で掴むキャリアパス(ポスト多数あり) 当社は良い意味で「ベンチャー気質」を残しており、実力と意欲があれば年齢や社歴に関係なく、スピード感を持って出世できる環境です。現在、エリアマネージャーや施設長、副施設長といった重要ポストにまだまだ空きがある状態です。「これまでの経験を活かして早期にキャリアアップしたい」「上のポストが詰まっていて昇格できない」と悩んでいる方には、これ以上ないチャンスです。 会社を引っ張る「先駆者」としての大きな裁量(新設オープン) 新規オープンの施設だからこそ、全員で一から理想の職場・チームを作っていく手応えがあります。また、会社全体としてもサービス提供責任者としての成功事例・実績はこれから積み上げていくフェーズ。つまり、あなたが会社の先駆者となり、サービス提供責任者のスタンダードや道を切り開いていく役割を担えます。裁量が非常に大きく、自分のアイデアやこれまでの経験を現場に反映しやすいやりがいがあります。 段階的なステップで安心の受入環境 新規施設ですが、いきなり現場に放り込まれるわけではありません。まずは既存の別施設にて業務の研修を行い、当社の流れを把握した上で配属となります。また、初期は入居者様が数名程度と少ない段階からスタートするため、新しい環境に着実に慣れていくことができます。確実な土台を作ってからステップアップできる安心の環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/10
- 新着有料老人ホーム
ここケアホーム那須塩原の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】336,000円〜405,000円
- 住所
- 栃木県那須塩原市豊浦北町74-18
- 最寄り駅
- 黒磯、高久
圧倒的なスピード感で掴むキャリアパス(ポスト多数あり) 当社は良い意味で「ベンチャー気質」を残しており、実力と意欲があれば年齢や社歴に関係なく、スピード感を持って出世できる環境です。現在、エリアマネージャーや施設長、副施設長といった重要ポストにまだまだ空きがある状態です。「これまでの経験を活かして早期にキャリアアップしたい」「上のポストが詰まっていて昇格できない」と悩んでいる方には、これ以上ないチャンスです。 会社を引っ張る「先駆者」としての大きな裁量(新設オープン) 新規オープンの施設だからこそ、全員で一から理想の職場・チームを作っていく手応えがあります。また、会社全体としてもサービス提供責任者としての成功事例・実績はこれから積み上げていくフェーズ。つまり、あなたが会社の先駆者となり、サービス提供責任者のスタンダードや道を切り開いていく役割を担えます。裁量が非常に大きく、自分のアイデアやこれまでの経験を現場に反映しやすいやりがいがあります。 段階的なステップで安心の受入環境 新規施設ですが、いきなり現場に放り込まれるわけではありません。まずは既存の別施設にて業務の研修を行い、当社の流れを把握した上で配属となります。また、初期は入居者様が数名程度と少ない段階からスタートするため、新しい環境に着実に慣れていくことができます。確実な土台を作ってからステップアップできる安心の環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/10
- 新着有料老人ホーム
ここケアホーム那須塩原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】216,000円〜
- 住所
- 栃木県那須塩原市豊浦北町74-18
- 最寄り駅
- 黒磯、高久
圧倒的なスピード感で掴むキャリアパス(ポスト多数あり) 当社は良い意味で「ベンチャー気質」を残しており、実力と意欲があれば年齢や社歴に関係なく、スピード感を持って出世できる環境です。現在、エリアマネージャーや施設長、副施設長といった重要ポストにまだまだ空きがある状態です。「これまでの経験を活かして早期にキャリアアップしたい」「上のポストが詰まっていて昇格できない」と悩んでいる方には、これ以上ないチャンスです。 会社を引っ張る「先駆者」としての大きな裁量(新設オープン) 新規オープンの施設だからこそ、全員で一から理想の職場・チームを作っていく手応えがあります。また、会社全体としてもサービス提供責任者としての成功事例・実績はこれから積み上げていくフェーズ。つまり、あなたが会社の先駆者となり、サービス提供責任者のスタンダードや道を切り開いていく役割を担えます。裁量が非常に大きく、自分のアイデアやこれまでの経験を現場に反映しやすいやりがいがあります。 段階的なステップで安心の受入環境 新規施設ですが、いきなり現場に放り込まれるわけではありません。まずは既存の別施設にて業務の研修を行い、当社の流れを把握した上で配属となります。また、初期は入居者様が数名程度と少ない段階からスタートするため、新しい環境に着実に慣れていくことができます。確実な土台を作ってからステップアップできる安心の環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/10
- 有料老人ホーム
NSリヤンド株式会社栃木エリアの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】416,670円〜
- 住所
- 栃木県那須塩原市
- 最寄り駅
- 黒磯、那須塩原
【住宅型ホスピス”を全国展開中の成長企業】 がん末期や神経難病など、医療依存度の高い方々が最期まで自分らしく過ごせる住まい——それが住宅型ホスピスです。 当法人は、全国に住宅型ホスピスを展開し、地域の医療・介護課題の解決に取り組む成長企業。社会的意義の高い領域で、利用者様・ご家族に寄り添ったケアを実現しています。 【 新規開設拠点の“中核”として活躍できる】 今回募集するのは、新規施設立ち上げを担うスーパーバイザーポジション。 採用・教育・体制整備・地域連携など、立ち上げ期ならではの幅広い業務に携わっていただきます。裁量を持って現場づくりに関わりたい方、マネジメント経験を活かしたい方に最適です。 【 医療・介護業界の経験を活かしてキャリアアップ】 施設管理者や本部スタッフと密に連携しながら、現場の課題解決・運営支援を行います。 介護施設、訪問看護、在宅医療等の業界経験をお持ちの方が、次のステップとして選ばれることの多いポジションです。 【 職員満足度を大切にする風土】 「人を大切にする経営」を掲げ、現場職員の声を大切にする法人文化があります。 業務負担の適正化やチーム連携の強化など、働きやすい環境づくりに積極的です。 【共感しやすい理念とビジョン】 「医療と福祉をつなぐ社会インフラをつくる」「絆を結ぶ介護」など、 地域に根ざしたケアを目指す理念のもと、利用者様・ご家族・スタッフの心に寄り添う運営を実践しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2026/02/03
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