【学歴不問】群馬県の介護求人（6ページ目）
234件- 群馬県
- 学歴不問
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東証プライム上場、大東建託株式会社の100％出資会社であるケアパートナー株式会社が運営しています。 「ソエル（寄り添い、手を添える）」というコンセプトを掲げ、 多くの施設で、24時間365日対応の訪問介護事業所や訪問看護事業所が併設されている点が最大の特徴です。 大東建託グループという強みを活かし、スタッフ向けにグループ所有物件への入居優遇制度があるなど、生活面でのサポートも手厚い環境です。 「健康経営優良法人2024」、女性活躍優良企業「えるぼし」、子育てサポート企業「くるみん」など、国からの認定も受けています。
最終更新日 : 2026/10/21
東証プライム上場、大東建託株式会社の100％出資会社であるケアパートナー株式会社が運営しています。 「ソエル（寄り添い、手を添える）」というコンセプトを掲げ、 多くの施設で、24時間365日対応の訪問介護事業所や訪問看護事業所が併設されている点が最大の特徴です。 大東建託グループという強みを活かし、スタッフ向けにグループ所有物件への入居優遇制度があるなど、生活面でのサポートも手厚い環境です。 「健康経営優良法人2024」、女性活躍優良企業「えるぼし」、子育てサポート企業「くるみん」など、国からの認定も受けています。
最終更新日 : 2026/10/21
東証プライム上場、大東建託株式会社の100％出資会社であるケアパートナー株式会社が運営しています。 「ソエル（寄り添い、手を添える）」というコンセプトを掲げ、 多くの施設で、24時間365日対応の訪問介護事業所や訪問看護事業所が併設されている点が最大の特徴です。 大東建託グループという強みを活かし、スタッフ向けにグループ所有物件への入居優遇制度があるなど、生活面でのサポートも手厚い環境です。 「健康経営優良法人2024」、女性活躍優良企業「えるぼし」、子育てサポート企業「くるみん」など、国からの認定も受けています。
最終更新日 : 2026/10/21
東証プライム上場、大東建託株式会社の100％出資会社であるケアパートナー株式会社が運営しています。 「ソエル（寄り添い、手を添える）」というコンセプトを掲げ、 多くの施設で、24時間365日対応の訪問介護事業所や訪問看護事業所が併設されている点が最大の特徴です。 大東建託グループという強みを活かし、スタッフ向けにグループ所有物件への入居優遇制度があるなど、生活面でのサポートも手厚い環境です。 「健康経営優良法人2024」、女性活躍優良企業「えるぼし」、子育てサポート企業「くるみん」など、国からの認定も受けています。
最終更新日 : 2026/10/21
東証プライム上場、大東建託株式会社の100％出資会社であるケアパートナー株式会社が運営しています。 「ソエル（寄り添い、手を添える）」というコンセプトを掲げ、 多くの施設で、24時間365日対応の訪問介護事業所や訪問看護事業所が併設されている点が最大の特徴です。 大東建託グループという強みを活かし、スタッフ向けにグループ所有物件への入居優遇制度があるなど、生活面でのサポートも手厚い環境です。 「健康経営優良法人2024」、女性活躍優良企業「えるぼし」、子育てサポート企業「くるみん」など、国からの認定も受けています。
最終更新日 : 2026/10/21
・賞与が年3回、3月・8月・12月にあります。 ・シフトの幅が広いので自分の生活に合わせた働き方ができます。 早番・遅番・準夜勤・深夜勤などシフトの幅が広いので、朝早くに働いて夜は家族とゆっくりしたい方、夜勤でガッツリ稼ぎたい方など働き方が様々です。 ・充実した研修制度で安心です。 介護経験が浅い方でも入社後一ヶ月間は先輩社員が同行しじっくりと学んでいいただけますので安心です。 また、介護技能向上を高める講義動画が無料で何度でも視聴可能のほか、外部講師を年18回も招きケアの質向上に積極的に取り組んでいる事業所です。 ・40代-50代の子育て中や終了間近の女性職員さんが多くいらっしゃるので、子育てが終了してもう一度正社員として働きたい方や子育て中でもガッツリ働きたい人におすすめです。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
【日勤のみで正社員の貴重な求人です】 日曜固定休み、ご家庭やプライベートと両立しながら無理なく働けます。 1日の訪問件数は約6件、決まった時間で訪問を行いますので比較的残業は少なく、ワークライフバランスの整った働き方がしたい方にオススメです。 【地域に根付いた総合福祉サービス企業です】 パナケア真中株式会社は、訪問入浴、訪問介護、施設サービス、福祉用具レンタルなど総合福祉サービスを提供している企業です。 訪問入浴事業所では、入浴することで清潔を保つことはもちろんですが、ご利用される方々やそのご家族にに寄り添って、より自分らしい生活が送れるお手伝いができればという想いでサービスに取り組んでいます。 【介護未経験・ブランクがある方も安心】 介護職員2名、看護職員1名の3名体制で訪問するお仕事です。チームで介助を行いますので、これから介護を学びたい方、ブランクのある方も安心して働けます。 初めは同行からスタートし、先輩職員が一人立ちまで丁寧にサポートしてくださいます。 業務だけでなく、困ったことがあれば管理者さんをはじめ、すぐに相談に乗ってくださる方がいらっしゃる環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
【繋がりの深い施設運営を目指します】 1人ひとりの顔が見える距離の近い施設運営を大切にしていきます。代表取締役の社長は、働くスタッフもご利用者様も、すべての人の名前と顔を覚えており、気さくに声をかける距離の近さです。 関わるすべての人が幸せになれる環境をこれからも創っていきます。
最終更新日 : 2026/10/20
・重心の施設になるので体力が必要になります。またお休み月平均10日程、年間休日120日と高水準です。仕事とプライベートどちらも充実させたい方にはお勧めです。 ・群馬県内に3ヶ所しかない重症心身障がい児施設のうちの1つです。障がい者施設の多くは成人の方を対象とした施設が多く、障がい児の入所施設は数少ない施設です。ご利用者様の多くは会話ができない方がほとんどで気持ちを口にできない分、状態を把握し、適切なケアをすることが求められます。他の施設では経験できない症例も多く、スキルアップに繋げられる環境です。 また、病院の機能も兼ね備えており、夜勤帯も看護師が常駐しております。 医療連携がしっかり整っていますので安心です。 少人数のチーム制でのケアを実践しているので、利用者様やそのご家族様に寄り添ったケアを常に追求しています。
最終更新日 : 2026/10/20
■ 想定年収3,860,000円〜。手厚い手当と豪華な表彰制度でやりがいアップ 賞与は充実の年3.6ヶ月分を支給。さらに毎月10,000円のインフレ手当など収入面のサポートが手厚く、想定年収は3,860,000円からと地域でも高水準です。また、5年・10年勤続での海外旅行や15年勤続での帝国ホテルの旅など、独自の豪華な勤続表彰制度があり、長く働くほどしっかりと還元されるやりがいのある環境です。 ■ ホワイト500認定。年間休日118日＋リフレッシュ休暇で私生活も充実 経済産業省の「健康経営優良法人（ホワイト500）」に2年連続で選出されるなど、働きやすさはお墨付きです。年間休日118日に加え、5日間のリフレッシュ休暇も取得可能。残業も月5時間程度とほとんどないため、趣味や家族との時間を大切にしながら心身ともにゆとりを持って働けます。 ■ 夜間託児所完備＆育休復帰率95％以上。多職種が支え合う温かい職場 病院の裏には夜間も利用できる安価な託児所を完備しており、子育て中のスタッフが多数活躍しています。育休からの復帰率も95%以上と非常に高く、介護職だけでなく看護師や事務員、医師など全職種が互いに助け合う風土が根付いているため、ライフステージが変化しても安心して長く勤められます。
最終更新日 : 2026/10/17
・プライベートも充実させやすいです。 ・平日は11時出勤で実働6.5時間、日曜日固定休みのためプライベートを充実させられます。自宅へ持ち帰っての業務もありません。 ・働きやすい職場です。 ・勉強会や研修が定期的にあり、スキルアップも可能です。また、従業員同士で運営面で活発な意見交換があり相談しやすく、働きやすい現場を目指しています。 ・送迎業務の負担軽減をしています。 ・複数の施設を運営しているため、児童の送迎を合同で行い効率の良い業務設計を実施しています。
最終更新日 : 2026/10/17
■ 安定の社会福祉法人運営！地域に根差した歴史ある特別養護老人ホームです 特別養護老人ホーム カナンは、群馬県渋川市で長年にわたり福祉サービスを展開する「社会福祉法人恵の園」が運営しています。しっかりとした経営基盤のもと、安定した処遇と充実した福利厚生が整っており、「腰を据えて長く働き続けたい」とお考えの方に大変おすすめの環境です。地域社会からの信頼も厚く、誇りを持って日々の業務に取り組むことができます。 ■ 定員90名・従来型施設ならではのチームケアを実践 当施設は定員90名の従来型特別養護老人ホームです。多くのご利用者様が生活される中で、介護スタッフはもちろん、看護師や生活相談員など多職種がしっかりと連携し、チーム全体でご利用者様を支える体制が整っています。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さが魅力です。チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な職場です。 ■ ご利用者様の「最期まで」に寄り添う、深く温かいケア 要介護度の高い方や認知症の方など、多様なニーズをお持ちのご利用者様に対して、日常的な身体介助から看取り介護まで、幅広いケアを提供しています。ご利用者様にとってここが「終の棲家」となるため、日々の関わりを通して深い信頼関係を築くことができます。一人ひとりの尊厳を大切にし、心に寄り添うケアを実践したいという、あなたの優しいお気持ちを存分に活かせる環境です。
最終更新日 : 2026/10/15
■ 社会福祉法人美明会が運営する抜群の安定感と信頼性 地域福祉を支える社会福祉法人美明会が運営する住宅型有料老人ホームです。法人ならではの確かな運営基盤と手厚い待遇面・サポート体制が整っており、将来にわたって安心してキャリアを重ねることができます。 ■ 利用者一人ひとりの「自分らしい生活」を支える丁寧なケア 館林市日向町に位置する「いこいの広場ひなた」は、利用者の居宅としての住み心地を大切にしています。一律のケアではなく、個々の生活習慣や意志を尊重した温かい生活支援・身体介護に取り組めるのが魅力です。 ■ 地域に根差した落ち着いた環境で長く働ける職場 館林市内で第1・第2の2棟を展開し、地域に親しまれている施設です。日々のコミュニケーションを大切にしながら、スタッフ同士協力し合って業務を進める温かい雰囲気の中で気持ちよく働けます。
最終更新日 : 2026/10/15
■ 確固たる理念に基づく、利用者の尊厳を重視したケアの実践 社会福祉法人恵の園が運営する「あけぼのホーム」は、キリスト教精神を基盤とした愛と奉仕の理念を大切にしている障害者支援施設です。日々の業務において何よりも利用者の尊厳を重んじ、一人ひとりに寄り添う温かなケアを実践しています。ただ業務をこなすのではなく、利用者の心に寄り添い、その人らしい生活を支えることに喜びを感じる方にとって、理念に共感しながら誇りを持って働ける環境が整っています。 ■ 身体障がい者支援の専門性を深く追求できる環境 主として身体に障がいのある方々を対象とした生活介護および施設入所支援（定員50名）を提供しています。食事や入浴、排泄といった身体介護の基本技術はもちろん、利用者の身体状況に合わせた安全で快適なケアを日々実践することで、支援員としての確かな専門性を磨くことができます。日中活動のサポートから夜間の見守りまで、24時間の生活サイクルを支える中で、深く質の高い支援スキルを身につけたい方に最適な職場です。 ■ 地域福祉の中核を担う社会福祉法人ならではの安定感 群馬県渋川市において長年にわたり地域福祉を支え続けてきた大規模法人が運営しているため、施設としての運営基盤が非常に安定しています。経営の安定感は、職員が日々のケアに集中し、安心して長く働き続けるための重要な要素です。地域社会からの信頼も厚く、腰を据えてキャリアを築いていきたいと考える方にとって、長期的な視点で安心して就業できる魅力的なステージとなっています。 ■ ショートステイも併設した地域に開かれた施設運営 入所支援だけでなく、定員3名のショートステイも併設しており、在宅で生活されている障がい者の方々とそのご家族のレスパイトケアにも貢献しています。施設内の生活にとどまらず、地域社会との繋がりを意識した支援に携わることができるため、より広い視野で障害福祉サービスに関わることが可能です。地域に開かれた施設で、多角的な支援のあり方を学びたいという意欲的な方にぜひおすすめしたい求人です。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で「理想の働き方」を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
・夜勤なしで高収入を実現できる充実の待遇 夜勤がなく最終22時までの勤務でありながら、処遇改善手当が月額30,000円支給される見込みです。さらに賞与は前年度実績で3.50ヶ月分と非常に充実しており、子育てが落ち着いてしっかり稼ぎたい方にとって、生活リズムを崩さずに高給与を目指せる大変魅力的な環境です。 ・障害をお持ちの方の生活をトータルサポート 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援など幅広い障害福祉サービスを展開しています。利用者様の生活環境に直接関わり、一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかな支援を通じて、地域での自立した生活を直接支える大きなやりがいを感じられます。 ・法人理念に基づく真心を込めたケア 社会福祉法人すてっぷでは明確な理念を掲げ、組織全体で障害をお持ちの方の「働くこと」「暮らすこと」「楽しむこと」のサポートに全力で取り組んでいます。一人ひとりの利用者様に真心を込めたサービスを提供したいという想いを持つ方が、同じ志を持つ仲間と共にやりがいを持って活躍できる職場です。
最終更新日 : 2026/10/09
■ 安定した経営基盤を持つ社会福祉法人での介護業務 群馬県伊勢崎市に拠点を置く「社会福祉法人さかい福祉会」が運営する定員70名の特別養護老人ホームです。地域福祉に長年貢献してきた確かな実績と安定した基盤があり、腰を据えて長く働きたい方に最適な職場環境が整っています。 ■ 従来型ケアならではの温かみとチームワーク 1人部屋から4人部屋までを備えた従来型の施設体制をとっています。多床室ならではの目の届きやすさを活かし、スタッフ同士が声を掛け合いながら安全にケアを提供できるのが特徴です。職員間の連携が密なため、経験が浅い方でも安心して業務を覚えられます。 ■ ショートステイ併設による幅広い経験の獲得 特養のほかに20床のショートステイを併設しています。長期的な関係性を築く特養でのケアに加え、在宅復帰に向けた支援や一時的な利用への対応も経験できるため、介護職としての柔軟な対応力と幅広い視野を養うことができます。
最終更新日 : 2026/10/09
■ 定員わずか9名！一人ひとりに寄り添える家庭的なケア環境 在宅型有料老人ホームみょうぎの最大の魅力は、定員9名という非常に小規模な施設規模にあります。大規模施設での忙しない業務や流れ作業のようなケアにジレンマを感じている方にとって、利用者様お一人おひとりの生活リズムや個性を尊重し、まるで第二の家族のようにじっくりと向き合える理想的な環境が整っています。きめ細やかな個別ケアを追求したい方に強くおすすめできる職場です。 ■ 産休・育休制度完備で働きやすさ抜群 職員のワークライフバランスを重視しており、産休・育休制度も完備しているため、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。車通勤も可能（交通費支給あり）で、毎日の通勤負担も軽減。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに余裕を持って長く働き続けられる職場環境です。 ■ 医療と介護の複合的なサポート体制を誇る法人の安定基盤運営元である株式会社妙義会は、同地域内でデイサービス、訪問看護ステーション、小規模多機能ホームなど複数の福祉・医療サービスを多角的に展開しています。地域に根ざした強固なネットワークと安定した経営基盤があるため、施設単体の小規模な良さを保ちつつ、緊急時や医療的ケアが必要な際にもスムーズな連携が図れる安心感があります。
最終更新日 : 2026/10/08
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