【定年60歳以上】埼玉県の介護求人（37ページ目）
903件- 埼玉県
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/18
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/18
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/18
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/18
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/18
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/18
【こんな会社です】 全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。 今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。 東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。 【働きやすい制度が充実】 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。 【年齢・経験に関係なく成長できる環境】 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2026/07/17
【高待遇と安定収入！】 ・月収25万円以上！想定年収378万円～ 埼玉県内有数の好待遇で、あなたの頑張りを正当に評価します。 ・賞与 年2回 計4.0ヶ月分（2年目以降4.6ヶ月分！） 支給実績あり。 【安心の環境と働きやすさ！】 ・ゆとりの人員配置！1病棟（60床）に看護助手15～16名体制。 看護師もほぼ同数配置されておりますので余裕をもって丁寧なケアができます。 ・「多様な働き方実践企業」プラチナ認定！ 働きやすい制度が整っています。 【専属担当者＆チームサポートでの教育体制！】 ・未経験・ブランク歓迎！「やってみたい」を全力応援しております。 ・新人一人にメインの教育担当者がつき、3ヶ月間重点的にサポートする教育体制です。 ・シフトで担当者が不在の時も、周りのスタッフが連携するフォロー体制をとっております。 【子育て支援・便利なアクセス！】 ・託児所完備（3歳児まで）＆学童利用OK！ 働くママ・パパをしっかりサポート。 ・職員専用送迎バスあり！ 川越駅・南大塚駅からスムーズ通勤(マイカー通勤/駐車場無料もOK) ・年間休日112日！ 季節休暇や誕生日休暇もあり、プライベートも充実できます。
最終更新日 : 2026/07/15
・残業少なめ、年間休日110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/14
・挨拶や基本的なマナー等がきちんとできる職員の方々が多いです。 ・有給休暇60％（月1日消化）取組強化中。働き方改革に向けて皆で声を掛け合い職員の意識づけを行っています。
最終更新日 : 2026/07/14
最終更新日 : 2026/07/13
・少ない床数なので、看護師とのチームワークはしっかりしています。業務内容に関してはそれぞれの担当制ではなく、看護師も看護助手も医療行為以外はやることは一緒です。なので、連携は取れており、看護師さんとの関係も良好です。 ・働きながら看護学校へ通い、国家資格を取得したい方もご相談ください。准看護師、看護師ともに奨学金が出ます助手として働きながらいつかは国家資格にチャレンジしたい方も応援してます。学校へ通っている間は非常勤扱いとなり、シフトなど考慮して支援します。 ・入居可能住宅あり。いのクリニックより徒歩2分-3分の近場にクリニック専用住居があります。懇意にしている建設会社が管理してるマンションがあるので、ワンルームの部屋などの家賃を一部負担しますので、一人暮らしをはじめたい方、引越しを検討している方はお得です。
最終更新日 : 2026/07/07
・加須駅より徒歩5分とアクセス良好な施設です。 また、マイカー通勤も可能なため通勤しやすい施設となっております。 ・子育て中の方でも働きやすい環境です。 多様な働き方の推進や仕事と家庭の両立支援をしており、男性の育休も積極的に取得しています。 産休、育休後もライフバランスの状況に応じて時短勤務制度を導入しています。(16:00に退勤可) 託児所も完備されているため、育児と両立して働くことが可能です。 ・経験が浅くても、ブランクがあっても安心して働けます。 1人1人に専属の指導者がつき、その方の経験や能力に合わせたスピード感で研修を行います。 指導者の方が休みの日でも代わりの方が指導に当たるため、仕事に慣れるまでは安心して働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/07/07
【各種手当が充実しています。子育て中の職員さんにお勧めの求人です】 ・埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度の2つ星事業所です。 職員の採用・育成を積極的に進めるとともに、利用者サービスの向上や社会貢献に努める介護事業所を県が認証する制度です。 ・福利厚生が充実しています。 1日,100円の昼食手当や資格取得補助・サークル補助費・扶養手当など手当の種類や金額が充実しています。 ・全室個室ユニット型特別養護老人ホームの先駆け的な法人です。 埼玉県・千葉県に複数の施設を持つ大手法人です。全室個室ユニット型特別養護老人ホームにいち早く着手しております。 ・育児休暇の取得実績が高いです。 育児休暇の取得実績が高く、復帰後の時間短縮勤務は子供が小学校入学前まで取得できます。 子育て中の職員さんを応援している法人様です。
最終更新日 : 2026/07/04
・安定した経営状況 春日部を中心に、7つの施設形態の事業を展開。2011年の創業以来、安定した経営、継続的な成長を実現しています。 ・チャレンジを積極応援 社内で何か新しい取り組みを行いたい、施設形態間で異動し経験を積みたい、副業を行いたい場合など、従業員のチャレンジを積極的に応援・支援しています。 ・コンプライアンス対策 昨今のコンプライアンス意識の高まりから、社労士との提携による労務環境整備や、コンプライアンス窓口の設置などを行い、働きやすい職場となるように取り組みを行っています。 ・福利厚生も充実 インフルエンザ注射会社負担、会社全額負担による資格取得支援制度あり、有名テーマパーク3,000円割引制度など福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2026/07/03
・資格取得支援制度あり 初任者研修や喀痰吸引などの資格取得支援があります。外部講師を招いての研修や内部研修も行っているため、スキルアップを目指したい方にオススメ。 ・安心の新人教育研修 入職後は担当職員が付きながら、日勤→遅番→早番の順に業務を習得していただきます。 教育担当との面談や毎日の業務の振り返りを行うことで無理なく着実に仕事に慣れることが出来ます。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/07/03
・【介護業界に関する知識は問いません】 管理者としてゼロからのスタートもご安心して下さい。 研修制度や資格支援制度で、あなたのキャリアアップを応援させて頂きます。 ・【研修が手厚く安心です】 研修事業部が専門にあり、入職4日間の研修と現場マネージャーの2ヶ月のOJT研修を用意しています。 ・【送迎業務は必須ではありません】 免許を持っていなくても送迎業務必須ではなく、専門のドライバーがいるので安心です。 もちろん、運転ができる方も大歓迎です。その方に合わせて相談可能な点も魅力的です。 ・【毎月インセンティブがあるので、高給与が見込めます】 原則300,000円の給与プラスで、事業所の稼働率によってもインセンティブが上がる可能性があります。 ・【広くて清潔感のある施設です】 テレビCMのロケ地になったくらい広くて綺麗な新しい施設です。庭も広く、家庭菜園やお花を育てるなども施設内で行っています。
最終更新日 : 2026/07/03
・離職率が少ないです。 ・24時間託児所使えます。 ・職員同士仲がよく、時間を融通しあって働いています。 ・看護師も夜勤中2名つきますので、何かあった際も安心です。
最終更新日 : 2026/07/03
【働き方の相談に柔軟に対応頂ける施設になります】 ・シフトの相談に柔軟に乗っていただけます。 例1:収入上げたい方は夜勤の回数増やせる 例2:お子さまが小さい方は日勤常勤検討できる など ・グループ病院も近くにあり入所者様の緊急時も安心の職場です。 ・残業ほぼなし、有給消化ほぼ100％なのでプライベートと仕事の両立がかないます。 ・日夜通して看護師職員が常駐しているのでいざという緊急時の心身負担が少ない職場です。 ・夜勤時には晩ご飯と朝ご飯が無料で入所者様と同じ食事がいただけます。
最終更新日 : 2026/07/01
社会福祉法人みぬま福祉会は、1984年の結成以来、長きに渡って埼玉県内にてさまざまな社会福祉施設を運営してきました。当法人では、施設に通い暮らす人たちのことを「仲間」と呼んでいます。一人ひとりを大切にし、誰一人も例外にしないという想いで、一人ひとりが「仲間」とともに歩むことをすすめています。 当法人が運営する「川口市障害者短期入所施設 しらゆりの家」では、生活支援員の方を募集しています。豊富な手当や休暇制度をご用意しており、利用者も働く職員も大切にする職場です。 どんな障害をもっていても希望すればいつでも入れる施設づくりをともに目指していただける方、一人ひとりの「仲間」の自主性を尊重していただける方、地域とともによりよい社会づくりに取り組みたい方。とてもやりがいのある仕事です。
最終更新日 : 2026/06/30
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