【定年60歳以上】埼玉県の介護求人（38ページ目）
903件- 埼玉県
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・「グループ制」によりスタッフ間の連携が密で、お互いにフォローしあう文化が根付いています。 ・当施設では、脳トレや運動への参加で貯まる独自通貨『ハートランド通貨』を導入しています。 「稼ぐ・貯める・使う・数える」という日常の経済活動を通じて、意欲の向上、計算力の維持、指先のトレーニングを促進。楽しみながら認知機能の維持・改善を目指す、新しいリハビリの形です。 ・皆勤手当、稼働率手当、評価手当など、日々の頑張りが給与に直結する手当が充実しています。 ・食事補助や財形貯蓄、退職金制度（勤続5年以上）など、長期就業を支える制度が整っています。 ・産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。
最終更新日 : 2026/06/29
・公的病院の歴史がありますので、安定して働くことができます。 地域から、信頼が厚く、本庄児玉地区の公的病院として昭和63年に開設された病院です。 学校や消防等、良好な関係を長年続けており、地域連携もばっちりです。 ・日勤常勤としても働くことができます。 お子様がいらっしゃったり、夜勤が不安な方でも正社員として医療法人で安心して働くことができます。 ・職員間の情報共有を積極的に行っております。部署間、研修をとおして定期的なミーティングを多く行っております。 細かい問題点等話合いますので皆で解決していくといったスタンスです。 ・入職後、人に合った研修の進め方やシフトの入り方がご相談できます（夜勤を数ヶ月後から始めたい、できるか不安） 夜勤が心配な方、正社員が始めての方、ブランクのある方、不安を抱えている方にもオススメです。
最終更新日 : 2026/06/27
最終更新日 : 2026/06/25
・年間休日120日です。 もともと外来のみのクリニックなので、休診日の兼ね合いで、休日数が多いです。 看護助手なので、シフト制ですが、月10日-11日のお休みはワークライフバランスが取りやすいです。 ・少ない床数なので、看護師とのチームワークはしっかりしています。 業務内容に関してはそれぞれの担当制ではなく、看護師も看護助手も医療行為以外はやることは一緒です。 なので、連携は取れており、看護師さんとの関係も良好です。 ・働きながら看護学校へ通い、国家資格を取得したい方もご相談ください。 准看護師、看護師ともに奨学金が出ます助手として働きながらいつかは国家資格にチャレンジしたい方も応援してます。 学校へ通っている間は非常勤扱いとなり、シフトなど考慮して支援します。 ・入居可能住宅あり。 いのクリニックより徒歩2-3分の近場にクリニック専用住居があります。 懇意にしている建設会社が管理してるマンションがあるので、ワンルームの部屋などの家賃を一部負担しますので、一人暮らしをはじめたい方、引越しを検討している方はお得です。
最終更新日 : 2026/06/24
・地域でも珍しい高齢者介護と障がい者支援の2軸で運営を進める法人です。 法人内で高齢者・障がい者それぞれに関わる施設を複数持っており、これまでの経歴を元に配属先を決定しています。 まだ見ぬ自分の可能性に気づける職場が見つかるかも知れません。 ・勤続する事で年収が上がってきます。 賞与は2年目以降5.1ヶ月の実績があり、昇給で基本給が上がる毎に、賞与の上がり幅も大きくなります。 その他に住宅手当が最大27,000円支給されるなどもあり、福利厚生が整った法人と言えます。 ・定期的に職場体験の受け入れをしています。 県内の高校や大学から定期的に学生のインターンを受け入れており、その経由でそのまま採用に至るケースも多数あります。 常に若い世代が入ってくる事から、必然的に職員を教育する力も法人全体で上がっており、今では職員発信の定期研修や資格取得の勉強会などもあります。 中途で入職する方に取っても、教育体制が強い環境なので安心して経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/06/23
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/06/23
最終更新日 : 2026/06/22
最終更新日 : 2026/06/22
・施設がきれいで、ユニットがゆったりしたつくりであり、職員もばたばたしてはいませんので、ご利用者もご自分のペースでゆっくりと過ごしていただいています。 ・ユニットケアなのでユニットごとに取組みが若干異なるところがありますが、皆仲良く協力しながらケアをしています。 ・職員研修にも力を入れており、毎月2回の内部研修以外に外部研修にも年間で延べ60名を派遣しています。 ・資格取得支援制度を設けて介護福祉士の取得も支援しています。 ・残業はほぼありません。 ・連休を取得して本部のある山形に帰省する職員も多数おります。
最終更新日 : 2026/06/19
最終更新日 : 2026/06/19
★どんな法人・施設 ・巨樹の会グループが運営する、回復期リハビリテーションに特化した120床の病院です ・患者様が一日も早く住み慣れた地域や自宅で自分らしい生活が送れるよう、ケアワーカーは医師、看護師などの他職種と連携して患者様ごとのADL向上を目標にケアを行います ★手厚い福利厚生 ・年間休日は112日を確保しており、4週8休に加えてリフレッシュ休日が8日支給されます ・各種手当が充実しており、住宅手当（25,000円）や家族手当（4,000円～）のほか、介護福祉士資格手当（20,000円）も支給されます ・プリセプター制度が導入されており、入職後の教育体制も万全です。独りで悩むことはありません。
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
・定員60名の施設です。 ・20年近く働いている方も多く離職率少ないです。 ・看取り介護なしです。
最終更新日 : 2026/06/17
・「ハイリッヒ池ノ台」は、鶴ヶ島池ノ台病院の敷地内にあるサービス付き高齢者専用住宅です。バリアフリー設計のゆったりとした共用部や質の高い居住空間のみならず、医療法人だからこそできる住居者に寄り添った医療・介護・食事などの総合的な生活支援を行っています。 ・最寄り駅の東武東上線「若葉駅」からは各方面へアクセス良好です。坂戸エリア、川越エリアへらくらくアクセスでき、勤務後の楽しみも広がります。 ・福利厚生も充実しており、住宅手当や家族手当、休日手当や社員食堂もご用意しております。 ・研修はリーダーの方がマンツーマンでつき、慣れるまでは丁寧に教えてくれます。
最終更新日 : 2026/06/17
・病院母体の為、緊急時や夜間時も安心です。 ・新卒から続けている職員もおり、比較的定着率の良い職場です。 ・教育担当をつけて、教育プログラムをベースに臨機応変に教育するので、それぞれのペースにあわせて教えています。 ・各フロアごとに特色のあるレクリエーションやイベントを行っているので、レクリエーションやイベントが好きな方も活躍いただけます。 ・法人全体の忘年会があります。 各部門で忘年会担当をつけるので、企画・運営で他部署や他職種との関わりが持てて法人としての連携を感じることが出来ます。
最終更新日 : 2026/06/17
・残業少なめです。月平均5時間以内です。 ・賞与3.8か月の支給実績があります。 ・車通勤も可能です。 ・夜勤手当が1回10,000円です。
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
・資格取得制度があります。 全額、法人負担で学校などに通っていただけます。休日ではなく、勤務日に通学していただく形になります。もちろん、給与も支給します。初任者研修から介護福祉士までが対象です。 ・残業はほぼありません。 業務がほぼ定時できっちり終わるので、プライベートの時間とメリハリがつけられます。
最終更新日 : 2026/06/16
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
