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埼玉県さいたま市桜区の無資格の介護求人・転職情報

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  • 有料老人ホーム

    みつばメゾン浦和白鍬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    みつばメゾン浦和白鍬
    給与
    【月給】300,000円〜
    住所
    埼玉県さいたま市桜区白鍬1107
    最寄り駅
    与野本町、南与野、北与野

    ・残業ほぼありません。 残業がないため仕事と家庭の両立もしやすいです。 体への負担も少なく働くことができます。 ・固定シフト制です。 シフトが固定のため、プライベートの計画もたてやすいです。 ・風通しのよい職場環境です。 職員どうしコミュニケーションがとりやすく、質問もしやすい環境です。 「みんなで施設を作っていこう」という雰囲気の中働くことができます。 ・やる気や頑張りを認めてもらえます。 年2回昇給があり、1回あたり10,000円-20,000円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい50,000円アップした方もいます。 半年でサブリーダーに上がったり、2年でリーダーに上がったりとキャリアアップも狙えます。 ・会社が全力でサポートする資格取得支援制度がございます。 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件となります。

    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • オープン3年以内
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
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    最終更新日 : 2026/09/15

  • 有料老人ホーム

    プレザンメゾンさいたま南与野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    プレザンメゾンさいたま南与野
    給与
    【月給】242,330円〜259,486円
    住所
    埼玉県さいたま市桜区南元宿1-2-29
    最寄り駅
    南与野、中浦和、西浦和

    ・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年なし
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/09/12

  • デイサービス・デイケア

    デイサービス・ハレオルラナの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

    デイサービス・ハレオルラナ
    給与
    【時給】1,200円〜
    住所
    埼玉県さいたま市桜区西堀 1丁目17-15
    最寄り駅
    中浦和、南与野、西浦和
    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    特徴
    • 非常勤
    • 駅近
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    最終更新日 : 2026/09/08

  • グループホーム

    ツクイさいたま桜グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

    ツクイさいたま桜グループホーム
    給与
    【時給】1,197円〜1,479円
    住所
    埼玉県さいたま市桜区田島2-5-1
    最寄り駅
    西浦和、中浦和、武蔵浦和

    【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 非常勤
    • 車通勤可
    • 駅近
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    最終更新日 : 2026/07/30

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