埼玉県蕨市の有料老人ホームの求人・転職情報
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株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ戸田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 住所
- 埼玉県蕨市錦町4-7-4
- 最寄り駅
- 北戸田、戸田(埼玉)、戸田公園
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/31
- 新着有料老人ホーム
わらび花の郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用
- 住所
- 埼玉県蕨市北町1丁目22-11
- 最寄り駅
- 蕨、戸田(埼玉)、北戸田
【法人について】 介護業界の大手である、株式会社シダーが運営する有料老人ホームです。安定した収入や無理の少ない働き方ができ、昇給・賞与などの福利厚生も充実しており、安心して働くことができる環境となっています。 【おすすめポイント】 ・資格取得制度が充実しています 雇用形態問わず資格取得支援を受けることができます。実務者研修は自社開講のため、テキスト代（13,000円）のみ負担で受講可能です。介護福祉士・ケアマネジャーは、受験対策勉強会への参加が無料となっています。頑張りを応援してくれる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。 ・ワークライフバランスがとりやすい職場です 安定した会社が運営しており、産休・育休の取得率が非常に高い実績があります。そのため自分に合った働き方を叶えられる環境となっています。 ・リハビリ体制が充実しています 自立した生活の継続支援を行う上でリハビリテーションを重視しており、各資格を持った専門スタッフが本格的なリハビリテーションを提供しています。そのため、リハビリの知識を専門職から学べる環境が整っており、これからのキャリアに向けてリハビリの知識をつけていきたい人にもおすすめな職場です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/27
- 有料老人ホーム
グリーンライフ蕨の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】233,000円〜253,000円
- 住所
- 埼玉県蕨市塚越1丁目11番4号
- 最寄り駅
- 蕨、西川口、戸田(埼玉)
・安心の24時間看護師常駐。 夜間時に利用者様の状態が変化して心配…などそんな不安も解消されます。 24時間看護師が常駐しているので、緊急時も安心。 オンコール対応で苦労された方、オススメです。 ・「おとなの学校メソッド」を導入しております。 おとなの学校とは、高齢者が「学び」で「元気」になる新しいタイプのアクティビティです。 「学校」という「場」をつくることで、脳の活性化はもちろん、気分の向上など利用者さんの為に新しいタイプのケアを考え続ける施設です。 ・利用者様、施設、職員さんのことをしっかりと考え、運営しております。 実際、入職した方や面接に行った方の声として「施設のことを細かく案内してくれることはもちろん、現在できていること、できていないことをしっかり伝えてくれた上で、自分が入職した後の 期待感なども伝えてくれて、非常に入職意欲が上がった。」「実際に働いて、職員さんもフォローアップもしてくれるので、楽しく働けている」など、利用者様はもちろん、施設、職員さんに対しても考えのある方になります。 ・キャリアアップもしっかりフォローしています。 グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。 社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しており、多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/20
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