埼玉県戸田市の介護福祉士の介護求人・転職情報

わかくさの生活支援員(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜267,000円

住所

埼玉県戸田市新曽1522-1

最寄り駅

北戸田、戸田(埼玉)、戸田公園

・土曜日、日曜日、祝日固定休み！

最終更新日 : 2026/10/02

戸田ケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】271,920円〜301,920円

住所

埼玉県戸田市氷川町2-16-23

最寄り駅

戸田(埼玉)、北戸田、戸田公園

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/09/16

戸田ケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】271,920円〜301,920円

住所

埼玉県戸田市氷川町2-16-23

最寄り駅

戸田(埼玉)、北戸田、戸田公園

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/09/16

医療対応住宅ケアホスピス氷川町の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】245,500円〜

住所

埼玉県戸田市氷川町3-1-12

最寄り駅

戸田(埼玉)、戸田公園、新高島平

【当法人について】 ・安定した運営基盤：ホスピスを中心に保育・薬局など幅広く展開しています。従業員約2,500名の安定した法人です。 ・24時間看護師常駐：末期がんや難病のご利用者様が多く、お看取りも行いますが、 看護師が常時体制を整えているため緊急時も安心です。 【ターミナルケアを学べる環境】 ご利用者様お一人おひとりと最期まで深く向き合った支援ができます。 他職種との連携を通じ、医療特化の専門知識やケア技術を身につけられます。 【働きやすい環境（夜勤・残業なし）】 ・介護職の夜勤なし：夜勤は基本的に看護師が対応するため、日勤メインで働けます。 ・残業ほぼなし：プライベートとの両立がしやすい環境です。 【チーム医療でケアに専念】 看護師・リハビリ職・ケアマネなど専門職が多数在籍しています。困ったことはいつでも相談できます。 事務作業は専任スタッフが対応するため、ご利用者様への介護業務に集中できます。

最終更新日 : 2026/09/11

ニチイケアセンター戸田の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】233,280円〜

住所

埼玉県戸田市本町1-5-5　スカイビラ戸田公園1F

最寄り駅

戸田公園、戸田(埼玉)、浮間舟渡

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/09/10

ニチイケアセンター戸田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】259,280円〜

住所

埼玉県戸田市本町1-5-5　スカイビラ戸田公園1F

最寄り駅

戸田公園、戸田(埼玉)、浮間舟渡

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/09/10

ケアリッツ戸田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

埼玉県戸田市上戸田3-9-3 プリムローズガーデン103

最寄り駅

戸田公園、戸田(埼玉)、北戸田

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/10

ケアリッツ戸田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

埼玉県戸田市上戸田3-9-3 プリムローズガーデン103

最寄り駅

戸田公園、戸田(埼玉)、北戸田

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/10

たのしい家戸田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】263,795円〜389,365円

住所

埼玉県戸田市笹目1-34-6

最寄り駅

北戸田、戸田(埼玉)、戸田公園

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

福祉作業所かがやきの生活支援員(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】193,640円〜226,030円

住所

埼玉県戸田市笹目2-9-1

最寄り駅

戸田(埼玉)、北戸田、戸田公園

・土曜日、日曜日、祝日固定休みです。 ・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳で設けています。

最終更新日 : 2026/09/04

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜330,000円

住所

埼玉県戸田市

【こんな会社です】 ホテル・寮・シニア向け賃貸住宅などの事業を展開している会社です。安心で快適、「我が家のような住まいを提供したい」という想いから、1996年にシニアライフ事業を開始しました。 【こんな施設です】 お客さまの1人ひとりの「生涯活動」を応援しています。「食事」「活動」「睡眠」の3つの生活習慣に独自のアプローチで取り組み、介護型住まいから機能訓練型デイサービスまで、ご利用者様のニーズに合わせた施設を運営しており、今後も新しい事業や施設を展開していく予定です。寮やホテル事業で培ったナレッジを存分に生かしご利用者様と、実際に働く職員にとって過ごしやすい環境づくりを進めています。 【研修の充実】 入社後すぐのスタートアップ研修や現場での実践研修、本社で行う定期研修の3つの柱に加えて、自己学習の可能な700以上の動画コンテンツがございます。 職員のスキル・キャリアアップを応援するためにただ「聞く」研修ではなく、ディスカッション形式の参加型プログラムも多いのが特徴です。

最終更新日 : 2026/08/29

戸田ケアコミュニティそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】315,000円〜

住所

埼玉県戸田市氷川町2-16-23

最寄り駅

戸田(埼玉)、北戸田、戸田公園

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケアです。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能です。 ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視しています。 ・できたてのお食事を提供しています。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供します。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けています。

最終更新日 : 2026/08/18

グリーングラス第二上戸田の生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

住所

埼玉県戸田市上戸田1-2-19

最寄り駅

戸田(埼玉)、戸田公園、蕨

最終更新日 : 2026/08/18

グリーングラス下笹目の生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

住所

埼玉県戸田市笹目8-1-26下笹目住宅1F

最寄り駅

西高島平、新高島平、戸田(埼玉)

最終更新日 : 2026/08/18

ニチイケアセンター戸田中町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】213,470円〜

住所

埼玉県戸田市中町2-6-17

最寄り駅

戸田公園、西川口、浮間舟渡

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/08/11

ニチイケアセンター戸田笹目の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】213,470円〜

住所

埼玉県戸田市笹目南町33-13

最寄り駅

戸田(埼玉)、北戸田、西高島平

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/08/11

デイサービスもとの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜

住所

埼玉県戸田市新曽南2-12-14 プリベール戸田II1階

最寄り駅

戸田(埼玉)、戸田公園、北戸田

最終更新日 : 2026/08/07

ぴゅあでい　浪漫の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】256,000円〜

住所

埼玉県戸田市喜沢1-12-2

最寄り駅

西川口、蕨、戸田公園

最終更新日 : 2026/08/04

ぴゅあでい　浪漫の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜

住所

埼玉県戸田市喜沢1-12-2

最寄り駅

西川口、蕨、戸田公園

最終更新日 : 2026/08/01

ツクイ戸田笹目の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,260円〜1,469円

住所

埼玉県戸田市笹目6-24-39

最寄り駅

西高島平、北戸田、戸田(埼玉)

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30