【年間休日110日以上】埼玉県久喜市の介護求人・転職情報
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介護老人保健施設みやじまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲4028
- 最寄り駅
- 花崎、鷲宮
・希望休の融通が利きやすい環境です。 (希望休の申請は毎月12日頃までの申出) ・公休は月内でしっかりと消化しており、入り明けに公休が取れるシフト作成をしています。 ・言うべきことはしっかり伝えるなど、教育に力を入れています。 知らないでやっていく事は本人の為にならないと考えており、「嫌だから辞める」ではなくしっかり働く認識を持てるように伝えるべき事はしっかり伝え、教育をしていきます。 ・勤続年数が長い方が多く、5-10年以上勤務されている方が複数名います。 ・24時間看護師常駐。緊急時も安心して勤務ができます。 2フロアに別れており、看護師は1名配置(助手はそれぞれに1名ずつ)仮眠はきちんととれています。 また、夜間時のおむつ交換などの介護業務に関して看護師の方々も協力的です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/09
- 新着デイサービス・デイケア
ツクイ久喜の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】221,750円〜278,350円
- 住所
- 埼玉県久喜市上町10-12
- 最寄り駅
- 久喜、東鷲宮、鷲宮
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/09
- 訪問介護・定期巡回
つくし介護久喜のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】240,000円〜290,000円
- 住所
- 埼玉県久喜市北青柳38-5
- 最寄り駅
- 久喜、新白岡、和戸
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/03/12
- 介護老人保健施設(老健)
栗橋ナーシングホーム翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】237,580円〜313,550円
- 住所
- 埼玉県久喜市小右衛門951-1
- 最寄り駅
- 南栗橋、栗橋、東鷲宮
・15-20年以上の勤続の方も多くいらっしゃいます。 ・採用後は各配属先において1年間、決められた先輩職員が「チューター」として1対1で新任職員の教育を行います。 ・最短で3ヶ月後から夜勤に入るので、しっかり教育を行います。 ・入社後はデイ・グループホームなどすべての部署を経験した上で配属を行います。 ・多様な働き方実践企業『プラチナ』に認定されました(※約2600社のうち、プラチナは240ほど)。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/03/03
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウス栗橋翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】230,270円〜
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋303-1
- 最寄り駅
- 栗橋、南栗橋、東鷲宮
・利用者様とコミュニケーションが取りたい、でも体力に不安があるという方にオススメです。 ご利用者様は要支援から介護度1-2とお話ができる方が多いので、ご利用者様とお話をしてコミュニケーションを活発にしていきたいという方におすすめです。 また平均介護度は2以下という利用内容になってるので、身体負担を軽減したい方も必見です ・初めての方も安心です。中途のフォローアップ体制抜群です。 ・新人研修:法人理念などについてを研修です。 ・基礎研修:感染症予防など介護知識の研修です。 ・外部研修:ご自身で調べて受けたい研修があれば対応します。 施設負担で研修を受けることができるので、「仕事についていけるか心配」「介護知識が学べるか心配」という方もご安心いただけます。 ・「人間力を磨き、人間として成長できる」法人です。 13都道府県、91拠点、海外においては、台湾、中国、カンボジアに介護施設を運営しているGenki Groupが母体です。 ご利用者様ひとりひとりの尊厳を大切にし、「共に生きる」を共通理念に掲げています。経験者、未経験者にかかわらずそのステップに合わせた研修プログラムが充実しています。 近年では諸外国からも注目をいただき、多くの研修生を受け入れていますので「Think Globally Act Locally」ローカルをベースにグローバルも経験できるチャンスがたくさんあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/02/26
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