(23ページ目)埼玉県の正社員(常勤)の介護求人・転職情報
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グループホームなごみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】201,500円〜301,500円
- 住所
- 埼玉県吉川市きよみ野2-15-1
- 最寄り駅
- 吉川、吉川美南、越谷レイクタウン
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/05
- 有料老人ホーム
アズハイム東浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】295,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和2-22-3
- 最寄り駅
- 東浦和、南浦和、蕨
【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ(リーダーやホーム長など)を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です! 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームむさしの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】232,000円〜285,800円
- 住所
- 埼玉県狭山市大字南入曽1044-1
- 最寄り駅
- 入曽、武蔵藤沢、狭山ケ丘
・2019年内装をリニューアルしています。 最新設備が整った環境で働けます。 カーテンのみだった仕切りに柱や備え付け棚を設置、見守りセンサー設置や新型ベッド導入により、職員の介護負担を軽減しました。 介護記録はiPadを使った業務となりますが、iPad操作に不安のある方でも操作方法を丁寧にお教えします。 ・施設内研修制度充実しています。 入職してから1か月は先輩社員がついて指導するOJT制度があります。 それ以外にも介護の技術、勉強は月1回内部研修で学ぶことができます。 また、外部の研修に参加されるときは交通費・日当が支給されます。 『介護の仕事がしたい』『介護を学べる環境で働きたい』方にピッタリの施設です。 ・狭山市に根ざして頑張りたい方へ 施設では一般ボランティア、学生ボランティア等地域貢献したい気持ちの方を沢山受け入れています。 施設内で実務者研修の授業を開催していて、現在は海外(ミャンマー・モンゴル)からの技能実習生も来て学んでいます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/05
- 有料老人ホーム
アズハイム川越の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】295,000円〜
- 住所
- 埼玉県川越市今福843-1
- 最寄り駅
- 新河岸、南大塚、川越
【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ(リーダーやホーム長など)を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です! 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/05
- 有料老人ホーム
アズハイム上福岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】295,000円〜
- 住所
- 埼玉県川越市清水町4-7
- 最寄り駅
- 上福岡、新河岸、ふじみ野
【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ(リーダーやホーム長など)を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です! 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/05
- 介護老人保健施設(老健)
本庄ナーシングホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】232,000円〜335,000円
- 住所
- 埼玉県本庄市小島5-6-1
- 最寄り駅
- 本庄、神保原、本庄早稲田
・医療法人福島会は、精神疾患全般の診療・長期療養に対応した彩北病院と介護老人保健施設本庄ナーシングホーム、介護医療院 本庄けやき苑を埼玉県本庄市で運営し、患者さん、利用者さんとご家族を支えています。 ・併設された彩北病院との連携により医療的なサポート体制が充実しているので安心の環境です。 介護職を中心に在宅復帰に向けたサポートを多職種連携で行っています。 ・比較的病状が安定している患者さんが多いです。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/05
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ草加の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 埼玉県草加市栄町3-2-13 栄ビル303
- 最寄り駅
- 獨協大学前、新田(埼玉)、草加
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/05

- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ南浦和のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南浦和3‐20‐18 タイガースマンション103
- 最寄り駅
- 南浦和、浦和、武蔵浦和
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/05
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ草加のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 埼玉県草加市栄町3-2-13 栄ビル303
- 最寄り駅
- 獨協大学前、新田(埼玉)、草加
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/05
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ浦和美園のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-6-2 エスプリット東浦和101
- 最寄り駅
- 東浦和、南浦和、浦和美園
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/05
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ浦和美園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-6-2 エスプリット東浦和101
- 最寄り駅
- 東浦和、南浦和、浦和美園
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/05
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ和光の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 埼玉県和光市本町28-11 志幸83GRANDEⅠ-102
- 最寄り駅
- 和光市、朝霞、地下鉄成増
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円で業界トップクラス。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/05
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ和光のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 埼玉県和光市本町28-11 志幸83GRANDEⅠ-102
- 最寄り駅
- 和光市、朝霞、地下鉄成増
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円でと高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設はつらつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】239,000円〜270,000円
- 住所
- 埼玉県坂戸市本町2-13
- 最寄り駅
- 坂戸(埼玉)、北坂戸、若葉
【車が無くても入所施設へ通いたい方へオススメ】 ・地域密着でアクセスの良い介護老人保健施設 通常老人保健施設は広い土地を有する必要があるので、駅から徒歩圏内に建てる事が難しく、車通勤が前提となります。 介護老人保健施設はつらつに関しては、法人内の病院と併設し医療連携をスムーズに図りながら地域貢献する事を前提に計画されているので、駅から徒歩約6分の位置にあり、車の無い方でも無理なく勤務可能です。 ・入職後の研修に自信があります。 介護職員用の研修資料を法人独自で作成しており、それを元に技術研修を行っていくので、人によって教え方ややり方が違うという事を無くせています。なるべく1対1での現場研修を大事にしていますので、研修を通じてひとりの先輩との関係性を構築し、入職後の悩みの共有などをしやすい体制を取っています。 ・給与条件や福利厚生が充実しています。 ・初任者未経験でも年収約330万見込めます。 ・一食300円の食堂があります。 ・スポーツジムの優待特典があります。 ・院内保育所(1歳-応相談)があります。 ・単身寮があります。(金額、空きは随時確認)
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/05
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ南浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南浦和3‐20‐18 タイガースマンション103
- 最寄り駅
- 南浦和、浦和、武蔵浦和
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/05
- 有料老人ホーム
アズハイム三郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】273,000円〜346,000円
- 住所
- 埼玉県三郷市泉2-1-6
- 最寄り駅
- 新三郷、三郷(埼玉)、三郷中央
【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ(リーダーやホーム長など)を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です! 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。
応募資格- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 聖愛園の介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】236,300円〜
- 住所
- 埼玉県入間市大字二本木1083-1
- 最寄り駅
- 箱根ケ崎、金子、仏子
・高給与! 処遇改善は一番高い算定で国から支給を受けているので、最低でも35,000円、最大50,000円まで上がります。年収は初任者研修でも3,400,000円-可能!介護福祉士は平均4,000,000円以上です。 ・施設長、職員のお人柄が素晴らしいです。 離職率が低く、5年以上在籍している職員が半分以上です。10年以上在籍の職員も多くいます。 若い職員さんは年上に可愛がってもらうような環境なので、新しい職員さんも早期から関係性を構築できます。 ・法人内で2つの施設形態があります。 将来的に広いキャリアを目指す事が出来ます。 転職という手段でのキャリアチェンジではなく、特別養護老人ホームから介護老人保健施設という道があります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/05
- ショートステイ(短期入所)
介護老人福祉施設 久下けやきハウスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】236,600円〜250,100円
- 住所
- 埼玉県加須市久下3-6-1
- 最寄り駅
- 加須、花崎、鷲宮
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/08/05
- デイサービス・デイケア
ぴゅあでい 浪漫の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】256,000円〜
- 住所
- 埼玉県戸田市喜沢1-12-2
- 最寄り駅
- 西川口、蕨、戸田公園
応募資格- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/04
- デイサービス・デイケア
ぴゅありは紅葉庵の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】256,000円〜
- 住所
- 埼玉県川口市戸塚3-31-31 ピュアヴィレッジ内
- 最寄り駅
- 東川口、戸塚安行、浦和美園
応募資格- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/04
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