（34ページ目）埼玉県の正社員（常勤）の介護求人・転職情報

特別養護老人ホーム ひのでの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】245,000円〜275,000円

住所

埼玉県蓮田市上平野616-1

最寄り駅

内宿、羽貫、伊奈中央

・従来・ユニットのハイブリッド施設です。 働き方の希望や、これまでのご経験に応じて従来・ユニットの相談が可能です。 施設全体では100床ですが、従来60床・ユニット40床とそれぞれは小規模なので、小規模な施設を希望の方にもおすすめです。 ・施設専用の家庭菜園があります。 家庭菜園できゅうり、ナス、ミニトマトなどを栽培しています。利用者様と一緒に土ならしや水やりを行ない、無農薬で栽培しています。 収穫などを通してご利用者様に生活の中での楽しみを提供しています。 ・スタッフ全員で意見を出すようにしています。 「誕生会に何をしようか」など、施設の企画を話し合います。夏祭りなど施設全体で行なうイベントでは、全スタッフで会議があります。 中には、ホットケーキ作りといった料理レクリエーションも行なっています。 ・託児所完備です。 施設内に託児所があるので、子育て中の職員にも協力的な環境です。

最終更新日 : 2026/04/10

瀬川病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

給与

【月給】199,300円〜230,000円

住所

埼玉県比企郡小川町大字大塚30-1

最寄り駅

小川町(埼玉)、東武竹沢、竹沢

・41床の一般病院です。開院70年以上で、地域医療に取り組んできました。地域のかかりつけ医として内科、外科の幅広い診療科の一次診療に対応しており、様々な患者さんに対応する経験ができます。 ・JR・東武線「小川町駅」より徒歩4分と通勤しやすい立地にあります。マイカー通勤の方には無料駐車場があります。 ・年1回の昇給・退職金制度といった長く勤務頂くための制度設計に加え、 賞与3.0ヶ月の支給実績もあり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されます。 ・日勤のみで、夜勤が難しい方でも安心して勤務いただけます。

最終更新日 : 2026/04/10

【実務者研修(ヘルパー1級)活躍】訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】257,000円〜

住所

埼玉県さいたま市見沼区

・訪問介護に不安のある方におすすめです。 自宅訪問介護の経験がなく不安だという方、利用者の方とより密にコミュニケーションを取っていきたい方におすすめです。法人全体の風潮として「スキル」よりも「お人柄」での採用をされております。学ぶ姿勢があれば不安の解消ができるまでマンツーマンで教育をします。 ※1ヶ月程度は先輩職員に同行し、訪問業務に慣れてきてから徐々にお任せしていきます。 ・資格取得支援があるので介護福祉士を目指したい人もしっかり応援します。 株式会社アールスタッフはセントケア・ホールディング株式会社のグループ会社になります。法人として介護福祉士やケアマネジャーなどを将来的に取得したい方は研修制度でしっかりバックアップしていきます。 介護福祉士:国家試験対策講座、模擬試験 介護支援専門員（ケアマネジャー）:受験対策講座、模擬試験 ・法人の給与算定は介護福祉士を取得してからの経験年数で決まります。そのため日勤帯勤務でも年収3,500,000円が実現可能です。

最終更新日 : 2026/04/10

リハビリセンター・フローラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】245,500円〜306,677円

住所

埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-9-7

最寄り駅

岩槻、東岩槻、豊春

・レクリエーションや行事が充実しています。楽しく働けます。 ・女性の多い職場で、子育て中の方も多く在籍しています。急なお子さんの体調不良にも、幅広いスタッフ同士の助け合いで対応します。 ・介護職を離れていた方、以前取った資格を生かしてみたい方もサポートいたします。 ・70歳定年制で、生涯賃金が高くなる期待がもてます。 ・20代から60代まで幅広い世代が活躍中です！ ・資格取得支援助成金制度があります。介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員等の研修費用や受験費用を助成。 ・職務能力や上司や同僚の評価が高い方は役職（センター長/副センター長・主任・リーダー）への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みがあります。

最終更新日 : 2026/04/10

【実務者研修(ヘルパー1級)活躍】訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】257,000円〜

住所

埼玉県さいたま市大宮区

・訪問介護に不安のある方、一緒に働きませんか。 これまで施設介護などをされてきて、自宅への訪問介護の経験がなく不安な方でも安心。利用者の方とより密にコミュニケーションを取っていきたい方におすすめとなっております。 法人全体の風潮として「スキル」よりも「お人柄」での採用をされております。学ぶ姿勢があれば不安の解消ができるまでマンツーマンで教育をします。 ※目安として1ヶ月は先輩職員と同行訪問。訪問して慣れてくれば徐々に利用者様を任せていきます。 ・資格取得支援があるので介護福祉士を目指したい人もしっかり応援します。 法人として介護福祉士やケアマネジャーなどを将来的に取得したい方は研修制度でしっかりバックアップしていきます。 介護福祉士:国家試験対策講座、模擬試験 介護支援専門員（ケアマネジャー）:受験対策講座、模擬試験 ・高給与が目指せます。 法人の給与算定は介護福祉士を取得してからの経験年数で決まります。そのため日勤帯勤務で年収3,500,000円も狙えます。

最終更新日 : 2026/04/10

そのべ病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】229,300円〜

住所

埼玉県本庄市千代田3-4-2

最寄り駅

本庄、本庄早稲田、神保原

・無資格未経験でも常勤勤務可能。規模の大きい病院ではないので、きちんと教えられる環境がありブランクがある方でも安心して働けます。 ・残業がほぼありません。メリハリをつけて働くことが可能です。 ・勤務中の食事が全て無料。夜勤時も夕朝食ともに支給されます。

最終更新日 : 2026/04/10

縄文の里　長瀞倶楽部の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜

住所

埼玉県秩父郡長瀞町岩田587

最寄り駅

樋口、野上、波久礼

・チームワークを重視した働きやすい職場です。 ・研修制度が充実しています。キャリアアップも応援します。 ・有給休暇取得率も高く、プライベートが充実できます。

最終更新日 : 2026/04/10

西熊谷病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】204,000円〜

住所

埼玉県熊谷市石原572

最寄り駅

石原(埼玉)、上熊谷、ひろせ野鳥の森

・当院は大正13年に創立された長い歴史を持つ精神科病院の一つです。患者様のニーズに合わせた建物の建て替えも済んでいますので機能的で働きやすい職場です。 ・早番・日勤・遅番勤務可能な方であれば常勤でご相談可能です。 ・教育体制には自信あり、マンツーマンでのOJTと、月2回の研修でスキルアップが見込めます。 ・無資格・未経験の方の採用実績もあり、経験の浅い方でも安心してお勤め頂けます。 ・年間休日120日、お仕事とプライベートとのメリハリをつけてお勤め頂けます。 ・賞与実績は4ヶ月/年。 ・産休、育休取得後に戻ってこられる方もおり、子育てにも理解ある職場です。 ・外国籍の方の採用実績がございます。 6階建ての建物です。入職後に各種の研修を行い、精神科看護補助職としての知識の習得が可能です。

最終更新日 : 2026/04/10

埼玉回生病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】227,100円〜

住所

埼玉県八潮市大原455

最寄り駅

八潮、六町、北綾瀬

【おすすめポイント】 ・年間休日120日とお休みが非常に多く、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。 ・残業は少なめで、定時退社を推奨する風土があるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。 ・つくばエクスプレス「八潮駅」から徒歩7分とアクセス抜群。電車通勤もしやすく、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。 【福利厚生が手厚いです】 ・グループメリットを活かした「医療費還付制度」があり、本人や家族の医療費負担を軽減できます。 ・生活支援手当や扶養手当など、生活を支える諸手当が充実しています。 ・保養所（軽井沢・那須等）やテーマパーク割引など、余暇を楽しめる福利厚生も豊富です。

最終更新日 : 2026/04/10

【実務者研修(ヘルパー1級)活躍】訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】257,000円〜

住所

埼玉県さいたま市浦和区

・不安を解消できるまでマンツーマンで教育をします。 これまで施設介護などされてきて自宅訪問介護の経験なく不安な方や利用者の方とより密にコミュニケーションを取っていきたい方におすすめです。 法人全体の風潮として「スキル」よりも「お人柄」での採用をしています。 ※目安は1ヶ月、先輩職員と訪問。訪問して慣れてくれば徐々に利用者様を任せていきます。 ・資格取得支援があるので介護福祉士を目指したい人もしっかり応援します。 株式会社アールスタッフはセントケア・ホールディング株式会社のグループ会社になります。そのため法人として介護福祉士やケアマネジャーなどを将来的に取得したい方は研修制度でしっかりバックアップしていきます。 介護福祉士:国家試験対策講座、模擬試験 介護支援専門員（ケアマネジャー）:受験対策講座、模擬試験 ・高給与を目指せます。 法人の給与算定は介護福祉士を取得してからの経験年数で決まります。そのため日勤帯勤務でも年収3,500,000円が期待できます。

最終更新日 : 2026/04/10

児童デイサービスどれみの児童指導員(正社員)求人・採用

住所

埼玉県新座市大和田1-22-38

最寄り駅

新座、志木、柳瀬川

最終更新日 : 2026/04/10

【実務者研修(ヘルパー1級)活躍】訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】257,000円〜

住所

埼玉県桶川市

・訪問介護に不安のある方、一緒に働きませんか。 これまで施設介護などされてきて自宅訪問介護の経験なく不安な方や利用者の方とより密にコミュニケーションを取っていきたい方におすすめとなっております。 法人全体の風潮として「スキル」よりも「お人柄」での採用をされております。学ぶ姿勢があれば不安の解消ができるまでマンツーマンで教育をします。 ※目安は1ヶ月先輩職員と訪問。訪問して慣れてくれば徐々に利用者様を任せていきます。 ・資格取得支援があるので介護福祉士を目指したい人もしっかり応援します。 法人として介護福祉士やケアマネジャーなどを将来的に取得したい方は研修制度でしっかりバックアップしていきます。 介護福祉士:国家試験対策講座、模擬試験 介護支援専門員（ケアマネジャー）:受験対策講座、模擬試験 ・給与は経験考慮あり 法人の給与算定は介護福祉士を取得してからの経験年数で決まります。そのため日勤帯勤務で年収3,500,000円も狙えます。

最終更新日 : 2026/04/10

【実務者研修(ヘルパー1級)活躍】訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】257,000円〜

住所

埼玉県春日部市

・訪問介護に不安のある方、一緒に働きませんか。 これまで施設介護などされてきて自宅訪問介護の経験なく不安な方や利用者の方とより密にコミュニケーションを取っていきたい方におすすめとなっております。 法人全体の風潮として「スキル」よりも「お人柄」での採用をされております。学ぶ姿勢があれば不安の解消ができるまでマンツーマンで教育をします。 ※目安は1ヶ月先輩職員と訪問。訪問して慣れてくれば徐々に利用者様を任せていきます。 ・資格取得支援があるので介護福祉士を目指したい人もしっかり応援します。 株式会社アールスタッフはセントケア・ホールディング株式会社のグループ会社になります。 そのため法人として介護福祉士やケアマネジャーなどを将来的に取得したい方は研修制度でしっかりバックアップしていきます。 介護福祉士：国家試験対策講座、模擬試験 介護支援専門員（ケアマネジャー）：受験対策講座、模擬試験 ・高給与も夢ではございません。 法人の給与算定は介護福祉士を取得してからの経験年数で決まります。そのため日勤帯勤務で年収3,500,000円も狙えます。

最終更新日 : 2026/04/10

障害者支援施設ゆずり葉の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】264,500円〜323,500円

住所

埼玉県さいたま市西区塚本町191-9

最寄り駅

ふじみ野、鶴瀬、みずほ台

※当法人は知的障害者（児）の施設入所支援を中心に、障害福祉サービスを展開しています。 ※当事業所では若手-中高年まで幅広い世代が活躍中です。他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります。 ※現場でわからないことがあった時も、その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ※各種手当や昇給・賞与もあります。モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境が整っています。 ※マイカー通勤可。悪天候でも心労なく通えます。

最終更新日 : 2026/04/10

特別養護老人ホーム緑風苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】223,600円〜256,300円

住所

埼玉県行田市須加1529

最寄り駅

武州荒木、新郷(埼玉)、西羽生

・法人内で多くのサービス形態を運営しています。 特別養護老人ホームの他にも介護老人保健施設、温泉デイサービス、グループホーム、軽費老人ホーム、ケアハウスなど、珍しいサービス形態の施設を多く運営しているため、様々なキャリア形成が可能です。 また、特に地域に根ざす事を理念としているため、他施設では受入れの難しい高齢者でも幅広いサービス形態を運営する事で受け入れを積極的に進めています。 単に介護技術を磨けるだけでなく、社会的にも大きな意義があり、誇りを持って働いている職員さんが多く在籍しています。 ・職員の定着率が良いです。 法人全体で離職率5%以下を目指しており、実際に30年度も8%以下に留める事が出来ています。 何かあったらお互い様という精神で、緊急時の助け合いを惜しまないスタッフがお互いを助け合って仕事をしているので、「急な用事が・・」「お子様が・・」という時もご理解頂ける法人です。 ・充実した教育制度です。 教育方針「良い知識、技術、社会性、倫理観が次の世代に引き継がれて行くように」を軸としています。 新人には専属の教育担当（チューター）が1名付き、教育の観点がぶれないように気をつけています。 また、年に2回以上の管理者面談を設けられており、現状について客観的なフィードバックを受ける事出来るほか、今後のキャリアについても気軽に相談出来ます。 ・孫まで利用出来る託児所です。 1日1,000円で託児所を利用出来ます。（女性職員のお子様から優先） 現在も多くの職員が活用されており、中には孫を預けて就業される方もおります。

最終更新日 : 2026/04/10

介護老人保健施設グリーンピアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】230,300円〜302,000円

住所

埼玉県行田市須加1531

最寄り駅

新郷(埼玉)、武州荒木、西羽生

・介助時の腰痛予防のため、最新のリフト装置を導入しております。 ・最初はパートから始めて、時期を見て正社員登用していただけるので、子育て世代の方にもおススメです。 ・託児所があります。子育て中の方にとっても理想的な職場です。 ・未経験の方も歓迎です。面接ではやる気と人柄をみていただけます。 ・メリハリをつけた勤務ができます。夏季休暇、冬季休暇の連休取得が可能です。

最終更新日 : 2026/04/10

【日勤のみOK】訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】257,000円〜

住所

埼玉県春日部市

・訪問介護に不安のある方におすすめです。 自宅訪問介護の経験がなく不安だという方、利用者の方とより密にコミュニケーションを取っていきたい方、是非一緒に働きましょう。法人全体の風潮として「スキル」よりも「人柄」での採用をされております。学ぶ姿勢があれば不安の解消ができるまでマンツーマンで教育をします。 ※1ヶ月程度は先輩職員に同行し、訪問業務に慣れてきてから徐々にお任せしていきます。 ・資格取得支援があるので介護福祉士を目指したい人もしっかり応援。 法人として介護福祉士やケアマネジャーなどを将来的に取得したい方は研修制度でしっかりバックアップしていきます。 ※介護福祉士:国家試験対策講座、模擬試験 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）:受験対策講座、模擬試験 ・高収入も夢ではございません。 法人の給与算定は介護福祉士を取得してからの経験年数で決まります。そのため日勤帯勤務でも年収3,500,000円が実現可能です。

最終更新日 : 2026/04/10

あけぼしデイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】189,728円〜250,000円

住所

埼玉県さいたま市北区本郷町703番地

最寄り駅

東宮原、今羽、加茂宮

最終更新日 : 2026/04/10

白小鳩橋めいせいの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】209,190円〜307,190円

住所

埼玉県越谷市相模町7-3928-1

最寄り駅

越谷、南越谷、新越谷

・有資格者が個別のリハビリテーション(ROM:関節可動域訓練）を行っている珍しい施設です。寝たきりの利用者さんが座って食事が取れる程に改善された例があります。 ※関節の可動域を広げ関節が固くなってしまうことを予防する訓練です。 ・成長できる環境です。 勉強会、研修を定期的に行っています。介護のノウハウを一から教えます。資格取得支援制度も充実しています。 ・ご利用者の健康管理は安心です。 急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）、全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」のような事態は発生しません。

最終更新日 : 2026/04/10

南飯能病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】224,800円〜325,000円

住所

埼玉県飯能市大字矢颪415

最寄り駅

飯能、東飯能、元加治

・充実した研修制度をご用意しており、ブランクのある方の職場復帰を支援します。個々のスキルに合わせて知識や技術を学べるため、安心して業務を再開できる環境です。 ・上司や先輩に気軽に相談できる、風通しの良い職場です。職種や役職の垣根が低く、スタッフ同士が協力し合う文化が根付いています。 ・育児休業が取得しやすい環境で、看護部では男性の取得実績もございます。 ・ケアは1人で行うのではなく、常にチームで連携して行います。経験が浅い方でも、周囲と協力しながら安心して業務に取り組める体制が整っています。

最終更新日 : 2026/04/10