【車通勤可】千葉県の介護求人（23ページ目）
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- 車通勤可
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【当病院について】 「館山病院」は、急性期の治療から回復期のリハビリ、慢性期の長期療養支援、退院後の在宅サポートまで切れ目なく対応するケアミックス型病院です。2022年に新築移転OPENし、医療設備を充実させて、時代と地域に合わせた診療機能の拡充を図っています。 【おすすめポイント】 ・ワークライフバランス 家庭やプライベートを大切にできるように、病院全体で残業削減に取り組み、月3回まで申請できる希望休がなるべく通るようにシフトを管理しています。お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択も可能で、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解を示しています。 ・単身寮あり 施設から徒歩10分の場所にワンルームタイプの職員寮があります。 バス・トイレセパレートタイプで、エアコン完備、Wi-Fi無料で、寮費30,000円とリーズナブルです。スーパー・コンビニも近くて便利です。 ・24時間対応保育室が館山病院内にあるので、子育てとの両立が可能です。 勤務日外、産休・育休中の保育にも対応していて、保育料は、半日保育1回350円・1日保育1回650円で、月の保育料はどれだけ利用しても13,000円（休日別途1時間150円）です。※税別表記 ・福利厚生も充実 グループ共済制度（食事・映画・旅行・テーマパーク等の割引や契約保養所宿泊補助があります）や、医療費還付制度など、お得なサービスが充実しています。
最終更新日 : 2026/09/29
・家族的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指しています。ＨＯＴＰＡＧＥＳ（ホットページズ）:ＷＥＢデザイナーを中心として質の高いサービスを目指しています。 ・八千代台駅徒歩8分に位置し、アクセスも抜群です。
最終更新日 : 2026/09/29
・2021年6月に開所した施設です ・1号、2号喀痰吸引研修が無料で受けられます。 ・夜間見守り次世代体動センサーを導入しており見守り時の負担を軽減しています。
最終更新日 : 2026/09/29
・施設利用者様がゆったりとした空間にて穏やかに過ごせるよう支援をしています。 ・またそれぞれのユニットごとの企画による外出行事等も実行しています。 ・他にはボランティアさんによる余興等の訪問も多々あります。 ・施設の中庭には、子犬もかっており、アニマルセラピーとして入居者様の癒しにもなっています。
最終更新日 : 2026/09/29
・充実の年間休日です。 年間休日120日以上ございますので、仕事とプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・公共交通機関でも通いやすいです。 東武野田線「愛宕駅」より徒歩約10分ほどの立地なので公共交通機関で通うことも可能となります。 ・手当が充実です。 対象者には住宅手当や家族手当が付与され、賞与の実績は4.5ヶ月となっているため頑張った分お給与に反映されやすくなっております。 ・9割の職員が介護福祉士を保有しております。 正社員の介護職員9割が介護福祉士を保有されており、職員のレベルも高い環境下で働くことができます。
最終更新日 : 2026/09/29
・充実の年間休日 年間休日は120日以上ございますので、仕事とプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・公共交通機関でも通いやすいです 東武野田線「愛宕駅」より徒歩約10分ほどの立地なので公共交通機関で通うことも可能となります。 ・手当が充実しています 対象者には住宅手当や家族手当が付与され、賞与の実績は4.5ヶ月、夜勤可能者は1回9,000円となっているため頑張った分お給与に反映されやすくなっております。 ・9割の職員が介護福祉士を保有 正社員の介護職員9割が介護福祉士を保有されており、職員のレベルも高い環境下で働くことができます。 ・フォロー体制が充実しています。 1ヶ月-6ヶ月に渡りフォローが続きますので、ご経験が少ない方も安心して就業できます。習熟の度合いに応じてサポートを続ける体制が整っています。
最終更新日 : 2026/09/29
・日曜日固定休みです。 ・海浜幕張駅から徒歩9分です。
最終更新日 : 2026/09/29
最終更新日 : 2026/09/26
【法人について】 ・社会福祉法人 秀心会は平成20年に鹿児島県で保育園開設と同時に法人を設立。平成24年に本施設開設と共に千葉県へ高齢者支援事業を立ち上げ、他1施設(たか音の杜)も運営しています。他にも保育園事業を茨城に展開するなど高齢者事業と保育事業の両輪で運営している法人です。 ・給与 基本給はこれまでの介護経験や入社年次によって算定され、家族手当や住宅手当の支給もあるので、ご家庭をお持ちの方でも安心です。 ・向上心のある方にオススメです。 1、2、3年目とキャリアパスがあり、向上心がありスキルアップしたいと考えている人にはとても良い環境です。「何をしたい、どうなりたい」という希望には極力対応していただけます。 ・研修が充実しています。 教育体制としてはプリセプター制度を導入しており最大2名-3名のメンターがつきます。 外部研修には希望者は積極的に参加していただいており、スキルアップできる環境です。法人の考えとして、どこでも通用する人材を育てていきたいと考えられています。 また喀痰吸引研修を無料で取得することができます。
最終更新日 : 2026/09/26
・千葉しすい病院を中心に通所介護や訪問介護もサービス提供しているので、急性期を脱し回復期などでリハビリを積み自宅に戻られてもフォローできる環境が整っており、様々な経験を積むことができます。 ・病院に24時間保育室が完備しているので小さいお子様を預けながらの就業も可能です。（0歳児‐小学6年まで可能）
最終更新日 : 2026/09/26
・有給消化率100%。計画取得もしやすくゆとりをもった勤務が出来ます。 ・子育て中の方にも働きやすい環境です。 ・業務でパソコンは使いません。介護・看護補助業務だけのお仕事です。 ・医師・看護師がいるので安心して勤務できます。
最終更新日 : 2026/09/26
・働き方相談できます。職員それぞれのライフスタイルがあるので、そのライフスタイルに合わせて多様な勤務体制を整えております。 ・職員間の人間関係は良好です。多職種連携を大切にしている事業所様です。 ・研修体制充実。エルダー制度があり、入社後は先輩職員が指導・サポートする体制となっております。 ・資格取得支援あり。喀痰吸引など研修受講支援がございます。
最終更新日 : 2026/09/26
・大手法人イリーゼについて 東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・立地良し 滝不動駅より徒歩3分圏内なので車通勤でも公共交通機関通いでも通いやすいです。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成します。 初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり) 働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。 ・年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2026/09/26
・大手法人イリーゼについて 東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成 初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり) 働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています 1、キャリアアップについて 現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。 2、福利厚生が充実 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2026/09/26
【法人について】 介護業界の大手である、株式会社シダーが運営するデイサービスです。安定した収入や無理の少ない働き方ができ、昇給・賞与などの福利厚生も充実しており、安心して働くことができる環境となっています。 【おすすめポイント】 ・資格取得制度が充実しています。 雇用形態問わず資格取得支援を受けることができます。実務者研修は自社開講のため、テキスト代（13,000円）のみ負担で受講可能です。介護福祉士・ケアマネジャーは、受験対策勉強会への参加が無料となっています。頑張りを応援してくれる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。 ・ワークライフバランスがとりやすい職場です。 安定した会社が運営しており、産休・育休の取得率が非常に高い実績があります。そのため自分に合った働き方を叶えられる環境となっています。 ・リハビリ体制が充実しています。 自立した生活の継続支援を行う上でリハビリテーションを重視しており、各資格を持った専門スタッフが本格的なリハビリテーションを提供しています。そのため、リハビリの知識を専門職から学べる環境が整っており、これからのキャリアに向けてリハビリの知識をつけていきたい人にもおすすめな職場です。
最終更新日 : 2026/09/26
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。 ・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。 ・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。 ・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり) ・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 ・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2026/09/26
・大手法人イリーゼについて 東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・立地良し 滝不動駅より徒歩3分圏内なので車通勤でも公共交通機関通いでも通いやすいです。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成 初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり) 働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています 1、キャリアアップについて 現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。 2、福利厚生が充実 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2026/09/26
最終更新日 : 2026/09/25
最終更新日 : 2026/09/25
・利用者と職員が共に成長できる職場です。 初富の里は、「あなたがいて私がいる」という理念のもと、支援する側と支援される側という関係ではなく、利用者と職員が共に成長し合える関係を目指しています。 働きがいを感じられる職場環境です。 ・イベントが充実しています。 誕生日イベント、敬老の日イベント、フラダンス披露、百寿祝いなど、様々なイベントを開催しています。利用者の方々が楽しく充実した日々を過ごせるよう、工夫を凝らしています。 ・充実した研修制度です。 未経験者でも安心して働けるよう、細かい研修プログラムが設けられています。 また、eラーニングも利用できるので、自分のペースでスキルアップを目指せます。 ・長期的に働きやすい環境です。 残業が少なくプライベートの時間も大切にできます。また、産休育休の取得実績があり扶養手当など各種手当が充実しているなど、ワークライフバランスがとりやすい環境づくりをすすめております。 職員主催のイベントもあり、 職員同士の交流が活発に行われています。 忘年会や納涼会などのイベントを通して、親睦を深めることができます。 ・資格取得支援制度があります。 働きながら上位資格取得を目指すことも可能です。スキルアップしたい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/09/25
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