【車通勤可】千葉県の介護求人（31ページ目）
786件- 千葉県
- 車通勤可
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【当施設について】 ・医療対応住宅ケアホスピス宮ノ台は、2025年2月に新規開設した施設です。 ・運営母体の法人は、ケアホスピスを始め、生活介護、放課後等デイサービス、保育園、訪問マッサージ、調剤薬局など手広くサービスを展開しており、従業員約2,500名と安心できる会社です。 ・ホスピスのため利用者様の多くは末期がんや、難病の方がほとんどでお看取りも発生致します。ですが、看護師の方が24時間常駐していらっしゃるため、緊急時も安心です。 【ターミナルケアを学べます】 ・ターミナルケア、看取りの対応も行っているので、利用者様お一人おひとりと最期までしっかりと向き合って支援を行っていただくことができます。 ・他職種と連携を取りながら幅広く経験を積むことができ、医療に特化した知識を身に着けることができます。 【働きやすい環境が整っています】 ・基本的には夜勤は看護師の方が入られるため、介護職の方は夜勤がありません。 ・残業はほぼありません。また、年間休日120日のため、プライベートの時間も大切にできます。
最終更新日 : 2026/06/25
・介護福祉士資格をお持ちの方は、週4日勤務の選択も可能です。（年間休日159日 ） ・地域密着型のデイサービスの為、利用者様との密なコミュニケーションが取れます。 ・ゆったりとしたつくりのお風呂やトイレ、お互いの顔が見える対面式のキッチン等、施設内は利用者様とスタッフの両方に配慮した作りとなっています。
最終更新日 : 2026/06/23
最終更新日 : 2026/06/23
最終更新日 : 2026/06/23
【法人の特徴】 1996年に設立された社会福祉法人野田みどり会は、特別養護老人ホームや障がい者福祉作業所のほか、配食サービス事業の受託などを通し、地域の社会福祉に貢献しています。 平成25年4月には千葉県が実施する「社員いきいき 元気な会社宣言企業」をはじめ、平成27年6月には次世代認定マーク（愛称:くるみん）を取得しています。 法人全体として人材育成に取り組んでおり、資格取得費用の補助や各種研修制度に力を入れています。福利厚生も「ライフアップのだ」への加入により、職員の心豊かな暮らしと活動を応援しています。 【待遇について】 経験者の場合年収4,000,000円以上の実績もございます。
最終更新日 : 2026/06/20
・院内保育、職員住宅など福利厚生が充実しています。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は114日と多めに定めています。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は高水準です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/06/20
・福利厚生が充実しています。徳洲会グループ病院・施設で月々の保険診療費の自己負担が3,000円を超えた場合、その超過額をすべて支給します。職員本人だけでなく家族も対象です。外来・入院にかかわらず支給いたします。 ・徳洲会グループ共済に加入いただけます。 ・勉強会の定期開催もあり、看護助手対象の研修や、スタッフ全員対象の研修など充実しております。 ・24時間稼働の託児所あります。
最終更新日 : 2026/06/20
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・アクセス良好です。新松戸駅より徒歩10分です。 ・ 職場環境良好◎マイカー通勤OK
最終更新日 : 2026/06/19
千葉県柏市を拠点に、機能訓練＋入浴型デイサービス「レッツ倶楽部」を3店舗運営しています。 【会社について】 私たちが大切にしていることはひとつ。「健康は、自分でつくるもの」という考え方。加齢とともに体が衰えていくのは当然のことではなく、適切な運動と習慣によって、自立した生活を長く続けることができる。その信念を持ち、一人ひとりに合ったプログラムを提供しています。 2020年7月の開業以来、3店舗・会員600名以上の規模へと成長してきました。現在、事業の拡大に伴い現場を担うスタッフ及び管理職候補となる人材を募集しています。
最終更新日 : 2026/06/17
千葉県柏市を拠点に、機能訓練＋入浴型デイサービス「レッツ倶楽部」を3店舗運営しています。 【会社について】 私たちが大切にしていることはひとつ。「健康は、自分でつくるもの」という考え方。加齢とともに体が衰えていくのは当然のことではなく、適切な運動と習慣によって、自立した生活を長く続けることができる。その信念を持ち、一人ひとりに合ったプログラムを提供しています。 2020年7月の開業以来、3店舗・会員600名以上の規模へと成長してきました。現在、事業の拡大に伴い現場を担うスタッフ及び管理職候補となる人材を募集しています。
最終更新日 : 2026/06/17
【法人について】 医療法人社団寿光会は1999年に法人を設立。 本施設の他に病院や有料老人ホーム・介護老人保健施設、グループホーム等計17の事業所を運営しており総従業員数も約1700名在籍しています。 法人母体が大きく安定経営しているのも魅力の一つです。 【おすすめポイント】 ・残業は少なめで、ワークライフバランス重視の方におすすめです。 ・マイカー通勤可能です。(無料駐車場あり) ・検診補助や診療費減免制度など、福利厚生が充実しています。 ・小学校4年生までのお子様を対象に保育費、学童保育費補助があります。（規定あり） ・資格取得支援制度も手厚く、介護福祉士やケアマネジャーの資格取得を目指す際には、必要な経費を施設側が全額負担。試験日には特別有休を付与して日勤扱いとするなど、働きながらスキルアップできる環境です。 ・入職後については法人内の教育委員会で選出された教育係がしっかりと入職後のサポートを行います。
最終更新日 : 2026/06/17
千葉県柏市を拠点に、機能訓練＋入浴型デイサービス「レッツ倶楽部」を3店舗運営しています。 【会社について】 私たちが大切にしていることはひとつ。「健康は、自分でつくるもの」という考え方。加齢とともに体が衰えていくのは当然のことではなく、適切な運動と習慣によって、自立した生活を長く続けることができる。その信念を持ち、一人ひとりに合ったプログラムを提供しています。 2020年7月の開業以来、3店舗・会員600名以上の規模へと成長してきました。現在、事業の拡大に伴い現場を担うスタッフ及び管理職候補となる人材を募集しています。
最終更新日 : 2026/06/17
【法人・事業所について】 ・医療法人社団聖母会が運営する「介護老人保健施設セントアンナナーシングホーム」は、南欧のリゾート施設のような外観と、海や山といったコンセプトに沿った各階の内観が特徴です。 ・入所・ショートステイ・デイケアサービスで、在宅復帰に向けて利用者さまが笑顔で過ごせるよう心身機能の維持・回復をサポートをしています。 【研修について】 ・入社後は、OJTで経験豊富な先輩がつき、しっかり業務習得してから現場に出られるので心配はいりません。 ・さらなるスキルアップを目指す方は、外部セミナー参加やオンライン学習の受講も可能ですし、介護福祉士などの資格取得支援制度もあり、サポート体制が充実しています。 【職場環境について】 ・20代のフレッシュなスタッフから60代のベテランまで、幅広い年齢層・経験年数のスタッフが和気あいあいと働いています。介護職員は50名程度。医師・看護師・管理栄養士・支援相談員・ケアマネジャー・作業療法士といった他職種との距離も近く、日々の連携で為になる知識や気づきを得られ、とても良い刺激になりますよ。
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/16
【こんな施設です】 2026年2月新規開設の住宅型有料老人ホームです。主に関西にて介護事業を展開している法人が運営しており、関東地域での3施設目の開設となります。 【安心の環境・やりがいのあるお仕事です】 一般的な有料老人ホームでは受け入れが困難、病院以外の場所で長期的な医療ケアと生活支援を行う施設が「ナーシングホーム」です。 医療依存度が高い利用者様が多いですが、24時間看護師が常駐しているため安心です。 また、充実した設備と手厚いケアが提供できる施設のため、職員の体の負担も軽減できます。 【キャリアアップを応援します】 ・入社後研修はもちろん、段階別研修など充実した教育体制で、ステップアップを目指す方を全力でサポートします。 ・資格取得支援制度があり、実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。 【働きやすさを重視しています】 本部と現場が一体となり、4年連続で有給取得率100%を達成。ご家庭の急な事情にも柔軟に対応し、プライベートと両立して働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/06/16
【こんな施設です】 2026年2月新規開設の住宅型有料老人ホームです。主に関西にて介護事業を展開している法人が運営しており、関東地域での3施設目の開設となります。 【安心の環境・やりがいのあるお仕事です】 一般的な有料老人ホームでは受け入れが困難、病院以外の場所で長期的な医療ケアと生活支援を行う施設が「ナーシングホーム」です。 医療依存度が高い利用者様が多いですが、24時間看護師が常駐しているため安心です。 また、充実した設備と手厚いケアが提供できる施設のため、職員の体の負担も軽減できます。 【キャリアアップを応援します】 ・入社後研修はもちろん、段階別研修など充実した教育体制で、ステップアップを目指す方を全力でサポートします。 ・資格取得支援制度があり、実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。 【働きやすさを重視しています】 本部と現場が一体となり、4年連続で有給取得率100%を達成。ご家庭の急な事情にも柔軟に対応し、プライベートと両立して働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/06/16
最終更新日 : 2026/06/15
・駅近です。 ・車通勤の場合は駐車場代が 1,000円/月かかりますが、使い方は自由なので休みの日に職場に車を停めて電車で遊びに行く方もいます。 ※非常勤は1日50円
最終更新日 : 2026/06/13
【運営法人ついて】 当法人は、平成7年に匝瑳市にて開設をし、平成27年に20周年を迎えました。 地域の方々のお役に立てるよう、現在、匝瑳市、山武市、横芝光町にて、高齢者入居施設ケアハウス、 認知症の方向け入居施設グループホーム、食事入浴付きデイサービス、介護センター、ホームヘルパー、放課後等デイサービスの合計8事業を運営しております。 【グループホーム第2希望の里について】 令和3年に開設した定員18名のグループホームです。 食事、入浴、トイレ介助などの他、健康体操やレクリエーション、館内の清掃業務などを行います。 お子さんの体調不良や学校行事、家庭の都合などでの急なお休みにも柔軟に対応しています。
最終更新日 : 2026/06/09
・みんな何でも話せる仲間なので、「家庭と仕事の両立」や「結婚後も働き続けたい」など、同じ悩みを相談できます。 ・社内外の研修の機会も多くございます。 ・教育体制が充実しています。決して楽な職場ではないからこそ、きちんとした教育が必要だと考えています。 ・マンツーマン指導、内部研修などがあり、新人教育の期間中は1ヶ月に1回面談があり、分からない事、不安な事を主任や教育担当者と相談する機会があります。また、独り立ちをした後でも月に1回主任と面談があるので、コミュニケーションを密にとりながらより良い施設になる様に一丸となり取り組んでいます。 ・仕事の時間以外でも快く時間を設けてくれます。
最終更新日 : 2026/06/09
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