(7ページ目)【未経験歓迎】千葉県の介護求人・転職情報
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【夜勤専従OK】病院・クリニック・診療所の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】279,000円〜436,250円
- 住所
- 千葉県浦安市
【1都2県(東京都・埼玉県・千葉県)に多数の施設を持つ安定法人です】 医療法人社団城東桐和会は、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営するタムスグループの一員です。グループ全体で約70以上の施設運営を行っております。安定した運営・ノウハウの元、正しい介護技術を身に着ける事が可能です。 【こんな病院です】 回復期リハビリテーション病棟・緩和ケア病棟・地域包括ケア病棟で構成され、浦安市を含む東葛南部医療圏の地域包括ケアシステムの充実を目的に設立されました。同時に、医療職の教育センターとして人材を育成し排出する公的側面も期待されています。千葉大学医学部附属病院からの指導者が現場で直接指導し、先端医療を担う医療人材の育成を実施。看護助手のお仕事は療養上のお世話と、レクリエーションなどの企画・実行、飾り付けを含む環境整備です。医療現場で働く生活と人生の専門職として活躍いただけます。 【大手ならではの福利厚生】 Amazonビジネス割引、資格取得支援制度、社食あり(1食250円)等様々ございます。また医療法人グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象:職員本人と配偶者、お子様(自費診療は対象外)
応募資格- 未経験歓迎
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/01
- 病院・クリニック・診療所
【夜勤専従OK】病院・クリニック・診療所の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】279,000円〜396,250円
- 住所
- 千葉県市川市
【1都2県(東京都・埼玉県・千葉県)に多数の施設を持つ安定法人です】 医療法人社団城東桐和会は、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営するタムスグループの一員です。グループ全体で約70以上の施設運営を行っております。安定した運営・ノウハウの元、正しい介護技術を身に着ける事が可能です。 【こんな病院です】 2019年4月に市川市から民営化され、医療法人社団城東桐和会(タムスグループ)に運営が切り替わりました。「市川市に寝たきりの人をつくらないこと」を理念に、地域の皆様から信頼いただける病院を目指しています。勤退管理がシステム的にしっかりしていて15分ごとに残業が付く為、「退勤スキャンしたらすぐ帰宅しよう。」という空気になっています。業務的なことで定時を少しでも過ぎてしまったら「ちゃんとつけないとダメ。」と既存スタッフから言われるなど残業代についてもしっかりした考えがあります。 【大手ならではの福利厚生】 Amazonビジネス割引、資格取得支援制度、社食あり(1食250円)等様々ございます。また医療法人グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象:職員本人と配偶者、お子様(自費診療は対象外)
応募資格- 未経験歓迎
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/01
- 介護老人保健施設(老健)
【夜勤専従OK】介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】280,000円〜349,250円
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区
【1都2県(東京都・埼玉県・千葉県)に多数の施設を持つ安定法人です】 医療法人社団有相会は、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営するタムスグループの一員です。グループ全体で約70以上の施設運営を行っております。安定した運営・ノウハウの元、正しい介護技術を身に着ける事が可能です。 【ゆうあい苑について】 急性期から慢性期まで対応する最成病院が24時間バックアップしている介護医療院です。 救急、急患は最成病院が受けてくれるため、何かあったときに連携ができ安心できます。 【介護福祉士率を上げ、介護の質を向上しております】 ご利用者様にご安心・ご満足いただける介護を提供するために、介護福祉士の資格取得を推進しています。現在、約72%が介護福祉士を取得。資格取得制度を設けこれからも取得率を上げ、「安心できる生活」「まごころの行き届いたケア」の提供を心掛けていきます。 【大手ならではの福利厚生】 Amazonビジネス割引、資格取得支援制度、社食あり(1食250円)等様々ございます。また法人グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象:職員本人と配偶者、お子様(自費診療は対象外)
応募資格- 未経験歓迎
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/01
- 障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉
わかたけホームの生活支援員、世話人(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】218,504円〜238,504円
- 住所
- 千葉県柏市高柳1478-18
- 最寄り駅
- 高柳、六実、逆井
応募資格- 未経験歓迎
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/31
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ柏明原のサービス提供責任者(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,360円〜1,580円
- 住所
- 千葉県柏市明原3丁目3-1
- 最寄り駅
- 柏、豊四季、北柏
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 未経験歓迎
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
最終更新日 : 2026/07/31
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を受け取ることができます!- 訪問介護・定期巡回
ツクイ柏明原の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,310円〜1,530円
- 住所
- 千葉県柏市明原3丁目3-1
- 最寄り駅
- 柏、豊四季、北柏
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 未経験歓迎
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
最終更新日 : 2026/07/31
- 介護老人保健施設(老健)
平山病院附属花見川介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】187,000円〜267,000円
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区天戸町1483-4
- 最寄り駅
- 八千代台、実籾、京成大和田
応募資格- 未経験歓迎
- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/31
- 病院・クリニック・診療所
千葉しすい病院の看護助手(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】182,102円〜203,968円
- 住所
- 千葉県印旛郡酒々井町上岩橋1160-2
- 最寄り駅
- 京成酒々井、酒々井、宗吾参道
・働きやすい環境です 2019年12月に移転した病院です。 訪問介護や通所リハビリテーションもサービス提供しているので、急性期を脱し回復期などでリハビリを積み自宅に戻られても訪問介護やデイサービスでフォローできる環境が整っており、様々な経験を積むことができます。 ・定着率が高く、働きやすい環境が整っています 千葉しすい病院は看護職と介護職が連携と協力し合う環境が整っております。夜勤時は看護師もオムツ交換を率先して対応してくださるなど助け合う環境が整っております。 ・お子様への理解とフォローが手厚いです 急なこどもの熱で休んでも、現場で何とか調整しようとする風土があります。子育てをしながら働いている方に対する理解があります。 24時間保育室が完備しているので小さいお子様を預けながらの就業も可能です。(0歳児‐小学6年まで可能) ・ワークライフバランス重視の方におすすめ 残業は非常に少なく、家庭との両立が可能です。実働時間は1日7.5時間となります。 ・教育研修はしっかりサポートします 未経験の方には、6ヶ月の研修プログラムがあり、半年間は夜勤に入りません。半年後月2回程度からスタートし、無理なく仕事をしていただけます。 実務者研修など資格取得に関しては、出勤日扱いとなります。資格取得に関してもサポート体制がございます。
応募資格- 未経験歓迎
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/31
- 病院・クリニック・診療所
千葉しすい病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】181,602円〜234,808円
- 住所
- 千葉県印旛郡酒々井町上岩橋1160-2
- 最寄り駅
- 京成酒々井、酒々井、宗吾参道
・働きやすい環境です。 2019年12月に移転した病院です。 訪問介護や通所リハビリテーションもサービス提供しているので、急性期を脱し回復期などでリハビリを積み自宅に戻られても訪問介護やデイサービスでフォローできる環境が整っており、様々な経験を積むことができます。 ・定着率が高く、働きやすい環境が整っています。 千葉しすい病院は看護職と介護職が連携と協力し合う環境が整っております。夜勤時は看護師もオムツ交換を率先して対応してくださるなど助け合う環境が整っております。 ・お子様への理解とフォローが手厚いです。 急なこどもの熱で休んでも、現場で何とか調整しようとする風土があります。子育てをしながら働いている方に対する理解があります。 24時間保育室が完備しているので小さいお子様を預けながらの就業も可能です。(0歳児‐小学6年まで可能) ・ワークライフバランス重視の方におすすめ。 残業は非常に少なく、家庭との両立が可能です。実働時間は1日7.5時間となります。 ・教育研修はしっかりサポートします。 未経験の方には、6ヶ月の研修プログラムがあり、半年間は夜勤に入りません。半年後月2回程度からスタートし、無理なく仕事をしていただけます。 実務者研修など資格取得に関しては、出勤日扱いとなります。資格取得に関してもサポート体制がございます。
応募資格- 未経験歓迎
- 無資格
- その他
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/31
- 障がい者支援、障がい福祉
障害者支援施設誠光園の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】205,000円〜246,160円
- 住所
- 千葉県船橋市小野田町769-18
- 最寄り駅
- 小室、白井、千葉ニュータウン中央
1年間の手厚いサポート。未経験・ブランクも安心の教育体制 最初の1年間は教育期間と捉え、専任のサポート担当がマンツーマンで指導します。独り立ちした後も相談しやすい風通しの良さがあり、焦らず着実にステップアップできる環境です。 「学びたい」を応援。充実の研修制度と資格取得支援 法人全体で階層別研修や事例発表会を実施。「介護職員初任者研修」の資格取得支援をはじめ、虐待防止や感染症対策など、専門性を高める内外の研修が充実しており、働きながら成長できます。 地域最大級の安定感と高水準の待遇(賞与4.5ヶ月分) 高齢者施設や保育園など多角的な運営を行う「千葉県福祉援護会」が母体のため、経営基盤は非常に安定しています。賞与4.5ヶ月分の支給実績に加え、住宅手当や扶養手当など、地域トップクラスの待遇でモチベーションを維持できます。 仕事もプライベートも大切にできる、充実の福利厚生 年間休日116日に加え、有給休暇もしっかり取得できる環境です。育児・介護休暇の活用実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせて長く腰を据えて働けます。 笑顔を引き出す、やりがいのあるレクリエーション 季節行事や工夫を凝らしたレクリエーションを通じて、利用者様の生活に彩りを提供しています。施設の温かな雰囲気は公式Facebookでも公開されており、働くイメージが湧きやすいのも魅力です。 多様なサービス展開で磨かれる専門性 入居・短期入所・通所と幅広いサービスを展開しているため、利用者様1人ひとりのニーズに寄り添う柔軟な対応力が身につきます。あなたのこれまでの経験を活かし、地域福祉に貢献できる職場です。
応募資格- 未経験歓迎
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/31
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転職の無料アドバイス等
を受け取ることができます!- 訪問介護・定期巡回
ドット365都町の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】299,000円〜
- 住所
- 千葉県千葉市中央区都町6-21-14 高井ビル2A
- 最寄り駅
- 桜木(千葉)、小倉台、都賀
【訪問介護サービス「ドット365」のご紹介】 「ドット365」は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心かつ安全な療養生活を送れるよう、365日24時間体制でサポートを提供する訪問介護サービスです。 要支援認定を受けたご高齢の方をはじめ、障がいのある方、難病を抱える方々の生活支援を幅広く行っております。 【業務内容:日々の暮らしに深く寄り添うケア】 1日の訪問件数は1-4件程度、1回あたりの支援時間は30分から数時間と、ご利用者様の状況に合わせて対応いたします。お一人おひとりとじっくり向き合い、日々の対話を通じて深い信頼関係を築いていくお仕事です。 【株式会社ドットラインの就業環境と魅力】 ・多様なキャリアパス 現場のスペシャリストから所長を目指す道のみならず、全53職種への異動を可能にする「社内転職制度」を完備しております。 学校講師や本社(人材開発課)での後進育成など、多彩な選択肢をご用意。未経験入社後1年で所長に昇格し、年収600万円以上を実現した実績もございます。 ・明確な評価制度による給与還元 2026年4月より新たな人事制度を導入いたしました。等級ごとに求められる役割やスキルを明文化しており、「何を達成すれば昇給するのか」が明確です。社員一人ひとりの成長を正当に評価し、給与に反映いたします。 【ご入社後の教育体制】 新人研修:入社後、本社にて2日間の集合研修を行い、同期と共に業務の基礎を習得します。 同行研修:最長3ヶ月間、先輩社員に同行し、実務の流れやご利用者様への適切な接遇を実践的に学びます。 独り立ち:単独でのサービス提供が可能なレベルに達した段階で、独り立ちとなります。
応募資格- 未経験歓迎
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンフォレスト千葉稲毛の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,230円〜1,380円
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小中台町1498-1
- 最寄り駅
- 新検見川、京成稲毛、稲毛
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 未経験歓迎
- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ドット365柏の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】299,000円〜
- 住所
- 千葉県柏市松葉町7-14-1 北柏グリーンビル201号
- 最寄り駅
- 柏の葉キャンパス、北柏、柏たなか
【訪問介護サービス「ドット365」のご紹介】 「ドット365」は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心かつ安全な療養生活を送れるよう、365日24時間体制でサポートを提供する訪問介護サービスです。 要支援認定を受けたご高齢の方をはじめ、障がいのある方、難病を抱える方々の生活支援を幅広く行っております。 【業務内容:日々の暮らしに深く寄り添うケア】 1日の訪問件数は1-4件程度、1回あたりの支援時間は30分から数時間と、ご利用者様の状況に合わせて対応いたします。お一人おひとりとじっくり向き合い、日々の対話を通じて深い信頼関係を築いていくお仕事です。 【株式会社ドットラインの就業環境と魅力】 ・多様なキャリアパス 現場のスペシャリストから所長を目指す道のみならず、全53職種への異動を可能にする「社内転職制度」を完備しております。 学校講師や本社(人材開発課)での後進育成など、多彩な選択肢をご用意。未経験入社後1年で所長に昇格し、年収600万円以上を実現した実績もございます。 ・明確な評価制度による給与還元 2026年4月より新たな人事制度を導入いたしました。等級ごとに求められる役割やスキルを明文化しており、「何を達成すれば昇給するのか」が明確です。社員一人ひとりの成長を正当に評価し、給与に反映いたします。 【ご入社後の教育体制】 新人研修:入社後、本社にて2日間の集合研修を行い、同期と共に業務の基礎を習得します。 同行研修:最長3ヶ月間、先輩社員に同行し、実務の流れやご利用者様への適切な接遇を実践的に学びます。 独り立ち:単独でのサービス提供が可能なレベルに達した段階で、独り立ちとなります。
応募資格- 未経験歓迎
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ千葉中央仁戸名町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,170円〜1,270円
- 住所
- 千葉県千葉市中央区仁戸名町76
- 最寄り駅
- 大森台、千葉寺、蘇我
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 未経験歓迎
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ新船橋の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,260円〜1,360円
- 住所
- 千葉県船橋市北本町1-16-56
- 最寄り駅
- 新船橋、東海神、船橋
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 未経験歓迎
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/30
お悩みですか?
LINEの友だちを追加で
詳細を見る
転職の無料アドバイス等
を受け取ることができます!- 訪問入浴介護
ツクイ千葉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】225,625円〜282,225円
- 住所
- 千葉県千葉市中央区神明町20-2 朝日ビル1F
- 最寄り駅
- 本千葉、県庁前(千葉)、千葉中央
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 未経験歓迎
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ドット365千葉ニュータウンの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】299,000円〜
- 住所
- 千葉県印西市草深67-7 佐藤第一ビル201
- 最寄り駅
- 千葉ニュータウン中央、印西牧の原、木下
【訪問介護サービス「ドット365」のご紹介】 「ドット365」は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心かつ安全な療養生活を送れるよう、365日24時間体制でサポートを提供する訪問介護サービスです。 要支援認定を受けたご高齢の方をはじめ、障がいのある方、難病を抱える方々の生活支援を幅広く行っております。 【業務内容:日々の暮らしに深く寄り添うケア】 1日の訪問件数は1-4件程度、1回あたりの支援時間は30分から数時間と、ご利用者様の状況に合わせて対応いたします。お一人おひとりとじっくり向き合い、日々の対話を通じて深い信頼関係を築いていくお仕事です。 【株式会社ドットラインの就業環境と魅力】 ・多様なキャリアパス 現場のスペシャリストから所長を目指す道のみならず、全53職種への異動を可能にする「社内転職制度」を完備しております。 学校講師や本社(人材開発課)での後進育成など、多彩な選択肢をご用意。未経験入社後1年で所長に昇格し、年収600万円以上を実現した実績もございます。 ・明確な評価制度による給与還元 2026年4月より新たな人事制度を導入いたしました。等級ごとに求められる役割やスキルを明文化しており、「何を達成すれば昇給するのか」が明確です。社員一人ひとりの成長を正当に評価し、給与に反映いたします。 【ご入社後の教育体制】 新人研修:入社後、本社にて2日間の集合研修を行い、同期と共に業務の基礎を習得します。 同行研修:最長3ヶ月間、先輩社員に同行し、実務の流れやご利用者様への適切な接遇を実践的に学びます。 独り立ち:単独でのサービス提供が可能なレベルに達した段階で、独り立ちとなります。
応募資格- 未経験歓迎
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/30
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅「菊田癒しの家」の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】246,600円〜
- 住所
- 千葉県習志野市津田沼6-7-37
- 最寄り駅
- 京成津田沼、新津田沼、新習志野
応募資格- 未経験歓迎
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/30
- グループホーム
ツクイ柏塚崎グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,140円〜1,447円
- 住所
- 千葉県柏市塚崎1020-2
- 最寄り駅
- 逆井、増尾、高柳
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 未経験歓迎
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ船橋三咲の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,170円〜1,270円
- 住所
- 千葉県船橋市三咲2丁目4番55号
- 最寄り駅
- 三咲、二和向台、滝不動
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 未経験歓迎
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/30
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