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千葉県の管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報

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カイゴジョブエージェントでは千葉県における管理者・施設長・ホーム長の求人を82件掲載しています。千葉県における管理者・施設長・ホーム長の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、千葉県で管理者・施設長・ホーム長への転職を考えている人は必見です。

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千葉県の管理者・施設長・ホーム長の平均給与

給与形態平均給与
月給290,726円
年収4,000,000円
2026/08/17 更新

※カイゴジョブエージェントに掲載中の千葉県の管理者・施設長・ホーム長の求人データより平均を算出しております。

千葉県における
管理者・施設長・ホーム長の求人倍率と転職市場

千葉県における管理者・施設長・ホーム長（介護施設の施設管理者）の有効求人倍率は、令和4年において千葉県で6.94倍(※)となっており、一人に対して6.94件の求人があるという状態なので、転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。

※1 出典：厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）

千葉県における
管理者・施設長・ホーム長の働き方

千葉県における管理者・施設長・ホーム長（介護施設の施設管理者）の働き方は、デイサービスの管理者であれば日勤のみですが、グループホームや有料老人ホームといった入居型の場合はシフト制となっており、施設によっては管理者であってもシフトに含まれるので夜勤が発生することもあります。ただ原則として日勤のみがほとんどなので、夜勤が発生するのはとても稀なケースだと言えます。実際に働いている人の雇用形態は、原則正社員であり、新卒で入職してから7,8年で昇進するケースもあるようです。

千葉県における
管理者・施設長・ホーム長の年収

千葉県における管理者・施設長・ホーム長（介護施設の施設管理者）の年収は、令和4年のデータで千葉県平均413.7万円(※)でした。また、全国における管理者・施設長・ホーム長の平均年収が、415.7万円(※)だったことを考えると、千葉県における管理者・施設長・ホーム長の年収は全国平均よりも低い水準になります。

※年収データは他の職種も含んでいる可能性があります。

※出典：厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）

千葉県の管理者・施設長・ホーム長の求人に関するよくある質問

千葉県の管理者・施設長・ホーム長の求人は何件ありますか？

8月17日現在、カイゴジョブエージェントで掲載中の千葉県の管理者・施設長・ホーム長の介護職求人は、82件になります。

管理者・施設長・ホーム長の求人の中でどのような条件が人気ですか？

管理者・施設長・ホーム長の方からは有料老人ホームやデイサービス・デイケアのような条件が人気となっています。

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