千葉県の介護福祉士の介護求人（47ページ目）
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- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/03/12
【こんな会社です】 ・レコードブックは、要介護・要支援の認定を受けた高齢者を対象に、日常生活動作の維持・回復・改善をめざす短時間制のリハビリ型デイサービスです。 2011年のサービス開始以来、「健康寿命を延ばし、人生をいつまでも自分らしく楽しんでいただきたい」という理念のもと、全国で事業を展開しています。 ・主なサービス内容は、専門スタッフによる運動指導や健康チェック、生活相談など。 店舗内は常にコミュニケーションが活発で、笑顔あふれる明るい雰囲気です。 【おすすめポイント】 ・リハビリ特化型の【半日型】のデイサービスなので利用者の機能向上に働きかけるケアがおこなえます。 ・週休2日制（土日休み）のため、オンオフのメリハリがある働き方ができます。 ・入浴介助や食事介助など少なく、身体を動かす業務が多いです。 ・少人数制のため、ご利用者様一人ひとりに向き合ったケアを行えます。 【こんな方におすすめ】 ・フィットネスやスポーツジムでのトレーナー経験がある方 ・体を動かすことが好きな方 ・シニア世代の方との時間を大切にできる方
最終更新日 : 2026/03/12
・毎年開催される年末の忘年会など、人間関係が良好です。 ・利用者定員100名です。4階建ての施設です。 ・併設の診療所があるので、安心して介護できます。 ・有床診療所併設のため、健康上入院治療を有した場合に速やかに対応します。施設での入所状況を3ヶ月毎にご家族に対して報告します。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしていただきたいため、年間休日は113日と多めに定めています。 ・初任者研修でも、年収3,700,000円-3,800,000円と高給与です。
最終更新日 : 2026/03/12
【ガーデンテラス千葉中央について】 県庁所在地である千葉市中央区にある住宅型有料老人ホームで、デイサービスを併設しております。四季折々の草花が咲く憩いのテラスが自慢で、ご入居者さま同士の憩いの場としてご利用いただいております。ご入居される皆さまに、安心して望まれる生活を送って頂きたい、そのような想いで日々尽力しております。そして、ご入居者さまのためにできる「ひとくふう」を大切にしています。 【おすすめポイント】 ・母体の安定感は抜群です。 旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、オンリーワンの福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。 ・研修制度が充実しています。 さまざまな研修をご用意しています。ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。 ・キャリアパスについて 四半期ごとの上長との面談、あるいは毎月の社長も参加する懇親会（参加自由）がありますので、自身のキャリアについて相談する機会は豊富にあります。現場で介護職を極めていくことや管理職を目指すこと、あるいは介護事業を離れグループの他の事業にチャレンジすることも可能です。
最終更新日 : 2026/03/12
・介護資格や経験の無い方でも安心して働けるよう支援いたします。 ・毎月内部研修をおこなっているので、スキルアップも叶えられます。 ・マイカー通勤可能です。また、駅からの無料送迎もあるので日々の通勤もしやすいです。
最終更新日 : 2026/03/12
最終更新日 : 2026/03/11
【法人概要】 社会福祉法人市原うぐいす会は、2011年特別養護老人ホーム緑祐の郷の開設とともに事業を開始し、今では6つの特別養護老人ホームを運営しています。 当法人と同グループ系列である「医療法人社団 緑祐会」と協力体制にあり、充実したバックアップ体制があるので緊急時の対応も安心です。 【おすすめポイント】 ・特別養護老人ホームやまきは、2024年4月に開設の新規施設です。 ・年間休日は116日間で、残業もほとんどないなど、プライベートを大切にしている職員が多いです。夏季休暇は5日間あり、公休と合わせて1週間休暇を取れますので毎年旅行に行く職員もいます。 ・住宅手当や食事補助、医療費の助成制度など、福利厚生も充実しています。また、託児所完備でお子さんのいる方も安心して働ける環境づくりをすすめています。 ・毎年5月から6月あたりで社員旅行を実施しています。行き先は国内、国外などさまざまです。いつも同じ職場で勤務しているスタッフの違った一面をみることができ、広い視野で物事を捉えることのできる機会として好評です。
最終更新日 : 2026/03/11
【ガーデンテラス市川について】 「浦安」「南行徳」「一之江」駅と3つの駅が使える立地にある住宅型有料老人ホームで、デイサービスを併設しております。リノベーション物件でありながらも、温かくアットホームな我が家として安心快適な生活を送っていただけるよう、明るく笑い声が絶えない雰囲気づくりを大切にしています。 【おすすめポイント】 ・母体の安定感は抜群です。 旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、オンリーワンの福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。 ・研修制度が充実しています。 さまざまな研修をご用意しています。ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。 ・キャリアパスについて 四半期ごとの上長との面談、あるいは毎月の社長も参加する懇親会（参加自由）がありますので、自身のキャリアについて相談する機会は豊富にあります。現場で介護職を極めていくことや管理職を目指すこと、あるいは介護事業を離れグループの他の事業にチャレンジすることも可能です。
最終更新日 : 2026/03/11
最終更新日 : 2026/03/11
【当施設について】 愛生グリーンプラザ八千代は、入居定員52名のキレイな有料老人ホームです。「特別養護老人ホーム 愛生苑」に隣接されていて、ショートステイ、デイサービス、ホームヘルプサービス、八千代市委託事業の在宅介護支援センター等幅広く展開し、地域福祉に貢献しています。 名称の元にもなっている「愛に生き、幸せを作りたい」という願いのもと、スタッフが個々に合ったケアを提供しています。 「みつわか式脳若法」を取り入れ、認知症予防などにも取組んでいるのが特徴です。 【おすすめポイント】 ・好立地の施設になります。 八千代緑が丘駅より徒歩7分と駅から徒歩圏内なので公共交通機関での通勤を検討されている方にもおすすめです。車通勤ももちろん可能です。 ・職員の応援や支援制度があります。 資格取得後のお祝い金制度や結婚・出産などで支援制度が整っているなど福利厚生が充実しております。
最終更新日 : 2026/03/10
・受入体制良好です。新人研修があります。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。 ・再雇用制度がありますので、定年を過ぎても続けてご活躍ができます。 ・人間関係が良好で、離職率が低いです。
最終更新日 : 2026/03/10
・何よりも職場環境を大切にしています。常勤非常勤問わず長く勤める方も多いです。 ・長期入所だけではなく、ミドルステイや年間契約なども行うなど、利用者様やご家族様のニーズに合わせて運営を行っています。 ・「趣味の会」などのサークル活動が盛んで、利用者様同士も仲良しです。 ・駅から徒歩圏内のため、駅近のイオンや稲毛区役所なども行きやすくアクセス良好です。
最終更新日 : 2026/03/10
最終更新日 : 2026/03/10
・基本的には自転車でまわれる範囲を担当いただきます。 ・社用車の利用も可能です。
最終更新日 : 2026/03/09
最終更新日 : 2026/03/09
最終更新日 : 2026/03/09
・複合型の施設になっており、幅広く学ぶことが出来る環境です。 ・外部からコンサルを導入し、安全衛生やリーダー育成に力を注いでおります。 ・リーダーを技術だけでなく人格も成長させることで、一般介護職員がイキイキ働ける職場作りに力を注いでいます。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/03/09
・法人内での異動もできる為、幅広く経験を積むことができます。 ・残業ゼロを目指しています。オンとオフのメリハリを持って働くことができます。 ・子育て世代も多いので急なお休み等にも理解があります。 ・ケアマネジャー等の資格取得に関しては居宅異動やケアプラン作成に必要であれば、全額負担します。
最終更新日 : 2026/03/06
・イベント充実。季節に応じた行事や月に1回のイベントや近隣施設との交流会を行っています。 ・サービス付き高齢者向け住宅へのサービス提供責任者業務です。日勤でメリハリをつながら勤務可能です。 ・定年65歳のため長く活躍できる環境です。
最終更新日 : 2026/03/06
・受入体制は2週間ほど先輩社員による同行があるので安心です。 ・緊急時の夜勤対応が必要になった時に備えて入社後夜勤研修を1度行います。 ・月1度の内部研修を実施しており、サービス方針のすり合わせも行いながら組織としての方向性も細かくすり合わせています。 ・内部研修内にサービス提供責任者になる為の研修もあるため、上位ポジションも将来的に目指せる環境があります。
最終更新日 : 2026/03/06
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