千葉県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（37ページ目）
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【こんな会社です】 ・レコードブックは、要介護・要支援の認定を受けた高齢者を対象に、日常生活動作の維持・回復・改善をめざす短時間制のリハビリ型デイサービスです。 2011年のサービス開始以来、「健康寿命を延ばし、人生をいつまでも自分らしく楽しんでいただきたい」という理念のもと、全国で事業を展開しています。 ・主なサービス内容は、専門スタッフによる運動指導や健康チェック、生活相談など。 店舗内は常にコミュニケーションが活発で、笑顔あふれる明るい雰囲気です。 【おすすめポイント】 ・リハビリ特化型の【半日型】のデイサービスなので利用者の機能向上に働きかけるケアがおこなえます。 ・週休2日制（土日休み）のため、オンオフのメリハリがある働き方ができます。 ・入浴介助や食事介助など少なく、身体を動かす業務が多いです。 ・少人数制のため、ご利用者様一人ひとりに向き合ったケアを行えます。 【こんな方におすすめ】 ・フィットネスやスポーツジムでのトレーナー経験がある方 ・体を動かすことが好きな方 ・シニア世代の方との時間を大切にできる方
最終更新日 : 2026/03/12
・毎年開催される年末の忘年会など、人間関係が良好です。 ・利用者定員100名です。4階建ての施設です。 ・併設の診療所があるので、安心して介護できます。 ・有床診療所併設のため、健康上入院治療を有した場合に速やかに対応します。施設での入所状況を3ヶ月毎にご家族に対して報告します。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしていただきたいため、年間休日は113日と多めに定めています。 ・初任者研修でも、年収3,700,000円-3,800,000円と高給与です。
最終更新日 : 2026/03/12
・介護資格や経験の無い方でも安心して働けるよう支援いたします。 ・毎月内部研修をおこなっているので、スキルアップも叶えられます。 ・マイカー通勤可能です。また、駅からの無料送迎もあるので日々の通勤もしやすいです。
最終更新日 : 2026/03/12
最終更新日 : 2026/03/11
【法人概要】 社会福祉法人市原うぐいす会は、2011年特別養護老人ホーム緑祐の郷の開設とともに事業を開始し、今では6つの特別養護老人ホームを運営しています。 当法人と同グループ系列である「医療法人社団 緑祐会」と協力体制にあり、充実したバックアップ体制があるので緊急時の対応も安心です。 【おすすめポイント】 ・特別養護老人ホームやまきは、2024年4月に開設の新規施設です。 ・年間休日は116日間で、残業もほとんどないなど、プライベートを大切にしている職員が多いです。夏季休暇は5日間あり、公休と合わせて1週間休暇を取れますので毎年旅行に行く職員もいます。 ・住宅手当や食事補助、医療費の助成制度など、福利厚生も充実しています。また、託児所完備でお子さんのいる方も安心して働ける環境づくりをすすめています。 ・毎年5月から6月あたりで社員旅行を実施しています。行き先は国内、国外などさまざまです。いつも同じ職場で勤務しているスタッフの違った一面をみることができ、広い視野で物事を捉えることのできる機会として好評です。
最終更新日 : 2026/03/11
【当施設について】 愛生グリーンプラザ八千代は、入居定員52名のキレイな有料老人ホームです。「特別養護老人ホーム 愛生苑」に隣接されていて、ショートステイ、デイサービス、ホームヘルプサービス、八千代市委託事業の在宅介護支援センター等幅広く展開し、地域福祉に貢献しています。 名称の元にもなっている「愛に生き、幸せを作りたい」という願いのもと、スタッフが個々に合ったケアを提供しています。 「みつわか式脳若法」を取り入れ、認知症予防などにも取組んでいるのが特徴です。 【おすすめポイント】 ・好立地の施設になります。 八千代緑が丘駅より徒歩7分と駅から徒歩圏内なので公共交通機関での通勤を検討されている方にもおすすめです。車通勤ももちろん可能です。 ・職員の応援や支援制度があります。 資格取得後のお祝い金制度や結婚・出産などで支援制度が整っているなど福利厚生が充実しております。
最終更新日 : 2026/03/10
・仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 ・職場の男女比:女性比率が高い職場です。 ・中高年・シニア世代が多数活躍中です。ご利用者の中には「世代が近い職員にサポートしてもらうと安心」とおっしゃる方もいらっしゃいます。 ・「まず何をしていいのかわからない」なんてことはありません。丁寧な先輩のフォロー・OJTで働きながら学べる環境です。
最終更新日 : 2026/03/10
・受入体制良好です。新人研修があります。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。 ・再雇用制度がありますので、定年を過ぎても続けてご活躍ができます。 ・人間関係が良好で、離職率が低いです。
最終更新日 : 2026/03/10
【施設情報】 ・当事業所は、千葉県、神奈川県内に25以上の介護事業所の運営を行っている「株式会社SOIN」が母体。法人全体で200名以上のスタッフが在籍しているので、研修制度・福利厚生もばっちりです。 【労働環境】 ・週休2日制なので、家庭やプライベートとの両立も無理なくしていただける条件です。 ・事業拡大フェーズのため、ポジション多数。 ・離職率も低く、長く働いている方が多いです。 ・新築の清潔な施設＆最新設備を完備。自家用車通勤も可能です。 ・丁寧な研修制度があり初めての方や久しぶりの職場復帰も安心してスタートできます。
最終更新日 : 2026/03/10
【法人について】 株式会社チャイルドビジョンは東京や千葉で18施設（認可保育園・小規模保育園・児童発達支援）を運営している法人です。 本施設つむぎヶ丘松戸中和倉は、2024年9月に生活介護施設として開設し、利用者一人ひとりのペースに合わせて、日常生活のサポートを行っています。 【充実のイベント活動】 季節ごとのイベントや創作活動を年間通して企画しており、利用者様は勿論職員も楽しんで働ける環境を整えております。 【福利厚生について】 主に地方から入職される方を対象とした転居費用補助制度がある為、転居を伴う転職活動も安心して行うことができます。
最終更新日 : 2026/03/10
最終更新日 : 2026/03/10
最終更新日 : 2026/03/09
・複合型の施設になっており、幅広く学ぶことが出来る環境です。 ・外部からコンサルを導入し、安全衛生やリーダー育成に力を注いでおります。 ・リーダーを技術だけでなく人格も成長させることで、一般介護職員がイキイキ働ける職場作りに力を注いでいます。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/03/09
・受入体制は2週間ほど先輩社員による同行があるので安心です。 ・緊急時の夜勤対応が必要になった時に備えて入社後夜勤研修を1度行います。 ・月1度の内部研修を実施しており、サービス方針のすり合わせも行いながら組織としての方向性も細かくすり合わせています。 ・内部研修内にサービス提供責任者になる為の研修もあるため、上位ポジションも将来的に目指せる環境があります。
最終更新日 : 2026/03/06
最終更新日 : 2026/03/06
最終更新日 : 2026/03/05
・先輩社員からのOJTがあります。 付き添いで一緒に仕事を覚えていくことができます。 チェックシートを用いて研修していきます。 ・キャリアパスは特にないが、ホーム長・施設長は一般介護職からステップアップでなることができます。 ・上司や同僚とコミュケーションを取れる環境づくりをしている。 職員の仲の良さで職場の雰囲気が決まってくるとの考え方から職員間で話しやすい空気を作るように努力しています。 ・福祉用具の販売もしている法人であるので、最新設備が整っています。 身体に負担なく働ける環境です。
最終更新日 : 2026/03/05
・地域ケアの拠点作りを目指し、クリニックを中心として特養・デイ・グループホームなど様々な介護支援事業所を運営し、行政委託の地域包括支援センターの運営も行っています。 ・地域ケアの拠点作りを目指し、「おもてなし」「快適さ」「楽しさ」を追求しています。 ・施設内研修だけではなく施設外研修も積極的に取り入れ、キャリア形成の支援・資格取得の応援体制を整えています。
最終更新日 : 2026/03/05
・グループホームまきの家は、平成17年3月に設立された認知症対応型グループホームです。1階建ての建物は、「花の棟」「鳥の棟」の2つのユニットに分かれています。 ・入居者18名に対し、スタッフ19名と人員が充実してます。 ・病院が母体のため安定法人です。また、近隣に位置しているため、緊急時の対応も安心です。 ・託児所を完備しています。学童保育（学校が休みの日）も対応しているため、お子様が大きくなられても安心してご勤務頂けます。 ・年間休日は119日。残業はほとんどなく、有給取得率は80％以上と、お休みが取りやすくプライベートの時間も大切にすることができます。
最終更新日 : 2026/03/05
最終更新日 : 2026/03/05
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