(12ページ目)【社会保険完備】千葉県の介護求人・転職情報
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ひるがお北子安の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】210,000円〜
- 住所
- 千葉県君津市北子安4-1-26
- 最寄り駅
- 君津、青堀
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/01
- 有料老人ホーム
医心館流山おおたかの森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】298,300円〜
- 住所
- 千葉県流山市おおたかの森西4-2-1
- 最寄り駅
- 流山おおたかの森、初石、豊四季
・上場している大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。 ・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師が配置されているため安心して働けます。 ・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/01
- ショートステイ(短期入所)
あずみ苑駒木台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】203,370円〜298,450円
- 住所
- 千葉県流山市駒木台107-1
- 最寄り駅
- 初石、流山おおたかの森、柏の葉キャンパス
【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など子育て中の方へのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/08/01
- 有料老人ホーム
医心館北習志野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】298,300円〜
- 住所
- 千葉県船橋市習志野台2-16-5
- 最寄り駅
- 高根木戸、北習志野、高根公団
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む) ・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/01
- 障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉
わかたけホームの生活支援員、世話人(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】218,504円〜238,504円
- 住所
- 千葉県柏市高柳1478-18
- 最寄り駅
- 高柳、六実、逆井
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/31
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千葉しすい病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】181,602円〜234,808円
- 住所
- 千葉県印旛郡酒々井町上岩橋1160-2
- 最寄り駅
- 京成酒々井、酒々井、宗吾参道
・働きやすい環境です。 2019年12月に移転した病院です。 訪問介護や通所リハビリテーションもサービス提供しているので、急性期を脱し回復期などでリハビリを積み自宅に戻られても訪問介護やデイサービスでフォローできる環境が整っており、様々な経験を積むことができます。 ・定着率が高く、働きやすい環境が整っています。 千葉しすい病院は看護職と介護職が連携と協力し合う環境が整っております。夜勤時は看護師もオムツ交換を率先して対応してくださるなど助け合う環境が整っております。 ・お子様への理解とフォローが手厚いです。 急なこどもの熱で休んでも、現場で何とか調整しようとする風土があります。子育てをしながら働いている方に対する理解があります。 24時間保育室が完備しているので小さいお子様を預けながらの就業も可能です。(0歳児‐小学6年まで可能) ・ワークライフバランス重視の方におすすめ。 残業は非常に少なく、家庭との両立が可能です。実働時間は1日7.5時間となります。 ・教育研修はしっかりサポートします。 未経験の方には、6ヶ月の研修プログラムがあり、半年間は夜勤に入りません。半年後月2回程度からスタートし、無理なく仕事をしていただけます。 実務者研修など資格取得に関しては、出勤日扱いとなります。資格取得に関してもサポート体制がございます。
応募資格- 無資格
- その他
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/31
- 障がい者支援、障がい福祉
障害者支援施設誠光園の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】205,000円〜246,160円
- 住所
- 千葉県船橋市小野田町769-18
- 最寄り駅
- 小室、白井、千葉ニュータウン中央
1年間の手厚いサポート。未経験・ブランクも安心の教育体制 最初の1年間は教育期間と捉え、専任のサポート担当がマンツーマンで指導します。独り立ちした後も相談しやすい風通しの良さがあり、焦らず着実にステップアップできる環境です。 「学びたい」を応援。充実の研修制度と資格取得支援 法人全体で階層別研修や事例発表会を実施。「介護職員初任者研修」の資格取得支援をはじめ、虐待防止や感染症対策など、専門性を高める内外の研修が充実しており、働きながら成長できます。 地域最大級の安定感と高水準の待遇(賞与4.5ヶ月分) 高齢者施設や保育園など多角的な運営を行う「千葉県福祉援護会」が母体のため、経営基盤は非常に安定しています。賞与4.5ヶ月分の支給実績に加え、住宅手当や扶養手当など、地域トップクラスの待遇でモチベーションを維持できます。 仕事もプライベートも大切にできる、充実の福利厚生 年間休日116日に加え、有給休暇もしっかり取得できる環境です。育児・介護休暇の活用実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせて長く腰を据えて働けます。 笑顔を引き出す、やりがいのあるレクリエーション 季節行事や工夫を凝らしたレクリエーションを通じて、利用者様の生活に彩りを提供しています。施設の温かな雰囲気は公式Facebookでも公開されており、働くイメージが湧きやすいのも魅力です。 多様なサービス展開で磨かれる専門性 入居・短期入所・通所と幅広いサービスを展開しているため、利用者様1人ひとりのニーズに寄り添う柔軟な対応力が身につきます。あなたのこれまでの経験を活かし、地域福祉に貢献できる職場です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/31
- 病院・クリニック・診療所
千葉しすい病院の看護助手(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】182,102円〜203,968円
- 住所
- 千葉県印旛郡酒々井町上岩橋1160-2
- 最寄り駅
- 京成酒々井、酒々井、宗吾参道
・働きやすい環境です 2019年12月に移転した病院です。 訪問介護や通所リハビリテーションもサービス提供しているので、急性期を脱し回復期などでリハビリを積み自宅に戻られても訪問介護やデイサービスでフォローできる環境が整っており、様々な経験を積むことができます。 ・定着率が高く、働きやすい環境が整っています 千葉しすい病院は看護職と介護職が連携と協力し合う環境が整っております。夜勤時は看護師もオムツ交換を率先して対応してくださるなど助け合う環境が整っております。 ・お子様への理解とフォローが手厚いです 急なこどもの熱で休んでも、現場で何とか調整しようとする風土があります。子育てをしながら働いている方に対する理解があります。 24時間保育室が完備しているので小さいお子様を預けながらの就業も可能です。(0歳児‐小学6年まで可能) ・ワークライフバランス重視の方におすすめ 残業は非常に少なく、家庭との両立が可能です。実働時間は1日7.5時間となります。 ・教育研修はしっかりサポートします 未経験の方には、6ヶ月の研修プログラムがあり、半年間は夜勤に入りません。半年後月2回程度からスタートし、無理なく仕事をしていただけます。 実務者研修など資格取得に関しては、出勤日扱いとなります。資格取得に関してもサポート体制がございます。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/31
- 介護老人保健施設(老健)
平山病院附属花見川介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】187,000円〜267,000円
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区天戸町1483-4
- 最寄り駅
- 八千代台、実籾、京成大和田
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/31
- 訪問介護・定期巡回
ドット365千葉ニュータウンの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】299,000円〜
- 住所
- 千葉県印西市草深67-7 佐藤第一ビル201
- 最寄り駅
- 千葉ニュータウン中央、印西牧の原、木下
【訪問介護サービス「ドット365」のご紹介】 「ドット365」は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心かつ安全な療養生活を送れるよう、365日24時間体制でサポートを提供する訪問介護サービスです。 要支援認定を受けたご高齢の方をはじめ、障がいのある方、難病を抱える方々の生活支援を幅広く行っております。 【業務内容:日々の暮らしに深く寄り添うケア】 1日の訪問件数は1-4件程度、1回あたりの支援時間は30分から数時間と、ご利用者様の状況に合わせて対応いたします。お一人おひとりとじっくり向き合い、日々の対話を通じて深い信頼関係を築いていくお仕事です。 【株式会社ドットラインの就業環境と魅力】 ・多様なキャリアパス 現場のスペシャリストから所長を目指す道のみならず、全53職種への異動を可能にする「社内転職制度」を完備しております。 学校講師や本社(人材開発課)での後進育成など、多彩な選択肢をご用意。未経験入社後1年で所長に昇格し、年収600万円以上を実現した実績もございます。 ・明確な評価制度による給与還元 2026年4月より新たな人事制度を導入いたしました。等級ごとに求められる役割やスキルを明文化しており、「何を達成すれば昇給するのか」が明確です。社員一人ひとりの成長を正当に評価し、給与に反映いたします。 【ご入社後の教育体制】 新人研修:入社後、本社にて2日間の集合研修を行い、同期と共に業務の基礎を習得します。 同行研修:最長3ヶ月間、先輩社員に同行し、実務の流れやご利用者様への適切な接遇を実践的に学びます。 独り立ち:単独でのサービス提供が可能なレベルに達した段階で、独り立ちとなります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 常勤
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/30
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千原厚生園の生活支援員(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】256,000円〜339,800円
- 住所
- 千葉県市原市犬成770-1
・指導体制が整っているので未経験の方も安心です。メンター制度を導入しております。 ・福利厚生が充実しています。 ・入社当日から有給を付与します。 ・産休育休取得率ほぼ100%、現在も5名が取得しており、復帰率も高いです。 ・メンターを付けて教えるので、都度分からないことは相談しやすく、未経験の方にもおすすめです。 ・民間企業が出している障がいの知識に関しての動画を視聴しながら、スキルアップを目指していける環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 精神保健福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 病院・クリニック・診療所
みんなのライフサポートクリニック大網の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】366,666円〜
- 住所
- 千葉県大網白里市駒込780-1
- 最寄り駅
- 大網、永田(千葉)、土気
・強化型在宅医療支援診療所 千葉県内でも数少ない強化型在宅医療支援診療所として、すぐに患者様へ対応できるよう24時間365日の手厚い体制を整えております。 ・提供医療のサービス品質を高める研修・チーム体制 在宅診療未経験の職員にも安心してご勤務頂けるよう、社内研修や多職種連携を強化しております。 生活の中での療養について誇りをもって質の高いケアを提供するとともに、常に知識と技能を高め、 患者さまの尊厳を常に考えながら、誠意ある医療・介護を提供するように努めて参ります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームハーモニー松戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】246,100円〜
- 住所
- 千葉県松戸市五香西5-3-14
- 最寄り駅
- 五香、松飛台、新八柱
心あたたまる雰囲気が働き易いと定着率の高い施設です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 常勤
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ新船橋のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】251,500円〜305,100円
- 住所
- 千葉県船橋市北本町1-16-56
- 最寄り駅
- 新船橋、東海神、船橋
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
さかえ訪問介護サービスステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】236,000円〜310,000円
- 住所
- 千葉県印旛郡栄町安食2421
- 最寄り駅
- 安食、下総松崎、下総松崎
・病院や老人保健施設と同じ敷地内に、当ステーションはあります。 ・医療と介護、職種を超えた協力体制が整っており、地域密着型のサービスが好評です。 ・ご利用者様がご自宅で安心してお過ごしいただけるよう、抜群のチームワークで皆様をサポートしています。 ・元気で明るい、家庭的な職場です。親切な先輩スタッフがいるので、ゆっくり仕事を覚えられます。 ・年間休日128日でオフも充実。育児支援も整っているので、ご家庭と両立させながら長期的に働けます。 ・多職種連携が盛んな職場なので、積極的に知識を身につけられます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/30
お悩みですか?
LINEの友だちを追加で
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転職の無料アドバイス等
を受け取ることができます!- 訪問入浴介護
ツクイ千葉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】225,625円〜282,225円
- 住所
- 千葉県千葉市中央区神明町20-2 朝日ビル1F
- 最寄り駅
- 本千葉、県庁前(千葉)、千葉中央
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ドット365都町の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】299,000円〜
- 住所
- 千葉県千葉市中央区都町6-21-14 高井ビル2A
- 最寄り駅
- 桜木(千葉)、小倉台、都賀
【訪問介護サービス「ドット365」のご紹介】 「ドット365」は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心かつ安全な療養生活を送れるよう、365日24時間体制でサポートを提供する訪問介護サービスです。 要支援認定を受けたご高齢の方をはじめ、障がいのある方、難病を抱える方々の生活支援を幅広く行っております。 【業務内容:日々の暮らしに深く寄り添うケア】 1日の訪問件数は1-4件程度、1回あたりの支援時間は30分から数時間と、ご利用者様の状況に合わせて対応いたします。お一人おひとりとじっくり向き合い、日々の対話を通じて深い信頼関係を築いていくお仕事です。 【株式会社ドットラインの就業環境と魅力】 ・多様なキャリアパス 現場のスペシャリストから所長を目指す道のみならず、全53職種への異動を可能にする「社内転職制度」を完備しております。 学校講師や本社(人材開発課)での後進育成など、多彩な選択肢をご用意。未経験入社後1年で所長に昇格し、年収600万円以上を実現した実績もございます。 ・明確な評価制度による給与還元 2026年4月より新たな人事制度を導入いたしました。等級ごとに求められる役割やスキルを明文化しており、「何を達成すれば昇給するのか」が明確です。社員一人ひとりの成長を正当に評価し、給与に反映いたします。 【ご入社後の教育体制】 新人研修:入社後、本社にて2日間の集合研修を行い、同期と共に業務の基礎を習得します。 同行研修:最長3ヶ月間、先輩社員に同行し、実務の流れやご利用者様への適切な接遇を実践的に学びます。 独り立ち:単独でのサービス提供が可能なレベルに達した段階で、独り立ちとなります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 常勤
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/30
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅「菊田癒しの家」の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】246,600円〜
- 住所
- 千葉県習志野市津田沼6-7-37
- 最寄り駅
- 京成津田沼、新津田沼、新習志野
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 社会保険完備
- 常勤
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ドット365柏の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】299,000円〜
- 住所
- 千葉県柏市松葉町7-14-1 北柏グリーンビル201号
- 最寄り駅
- 柏の葉キャンパス、北柏、柏たなか
【訪問介護サービス「ドット365」のご紹介】 「ドット365」は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心かつ安全な療養生活を送れるよう、365日24時間体制でサポートを提供する訪問介護サービスです。 要支援認定を受けたご高齢の方をはじめ、障がいのある方、難病を抱える方々の生活支援を幅広く行っております。 【業務内容:日々の暮らしに深く寄り添うケア】 1日の訪問件数は1-4件程度、1回あたりの支援時間は30分から数時間と、ご利用者様の状況に合わせて対応いたします。お一人おひとりとじっくり向き合い、日々の対話を通じて深い信頼関係を築いていくお仕事です。 【株式会社ドットラインの就業環境と魅力】 ・多様なキャリアパス 現場のスペシャリストから所長を目指す道のみならず、全53職種への異動を可能にする「社内転職制度」を完備しております。 学校講師や本社(人材開発課)での後進育成など、多彩な選択肢をご用意。未経験入社後1年で所長に昇格し、年収600万円以上を実現した実績もございます。 ・明確な評価制度による給与還元 2026年4月より新たな人事制度を導入いたしました。等級ごとに求められる役割やスキルを明文化しており、「何を達成すれば昇給するのか」が明確です。社員一人ひとりの成長を正当に評価し、給与に反映いたします。 【ご入社後の教育体制】 新人研修:入社後、本社にて2日間の集合研修を行い、同期と共に業務の基礎を習得します。 同行研修:最長3ヶ月間、先輩社員に同行し、実務の流れやご利用者様への適切な接遇を実践的に学びます。 独り立ち:単独でのサービス提供が可能なレベルに達した段階で、独り立ちとなります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 常勤
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ドット365稲毛海岸の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】299,000円〜
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区高洲1-24-2 千葉市不動産会館3-B
- 最寄り駅
- 稲毛海岸、京成稲毛、検見川浜
【訪問介護サービス「ドット365」のご紹介】 「ドット365」は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心かつ安全な療養生活を送れるよう、365日24時間体制でサポートを提供する訪問介護サービスです。 要支援認定を受けたご高齢の方をはじめ、障がいのある方、難病を抱える方々の生活支援を幅広く行っております。 【業務内容:日々の暮らしに深く寄り添うケア】 1日の訪問件数は1-4件程度、1回あたりの支援時間は30分から数時間と、ご利用者様の状況に合わせて対応いたします。お一人おひとりとじっくり向き合い、日々の対話を通じて深い信頼関係を築いていくお仕事です。 【株式会社ドットラインの就業環境と魅力】 ・多様なキャリアパス 現場のスペシャリストから所長を目指す道のみならず、全53職種への異動を可能にする「社内転職制度」を完備しております。 学校講師や本社(人材開発課)での後進育成など、多彩な選択肢をご用意。未経験入社後1年で所長に昇格し、年収600万円以上を実現した実績もございます。 ・明確な評価制度による給与還元 2026年4月より新たな人事制度を導入いたしました。等級ごとに求められる役割やスキルを明文化しており、「何を達成すれば昇給するのか」が明確です。社員一人ひとりの成長を正当に評価し、給与に反映いたします。 【ご入社後の教育体制】 新人研修:入社後、本社にて2日間の集合研修を行い、同期と共に業務の基礎を習得します。 同行研修:最長3ヶ月間、先輩社員に同行し、実務の流れやご利用者様への適切な接遇を実践的に学びます。 独り立ち:単独でのサービス提供が可能なレベルに達した段階で、独り立ちとなります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 常勤
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/30
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