【交通費支給】千葉県の介護求人（15ページ目）
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- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/10/27
【法人の特徴】 1996年に設立された社会福祉法人野田みどり会は、特別養護老人ホーム施設や障がい者福祉作業所のほか、配食サービス事業の受託などを通し、地域の社会福祉に貢献しています。 平成25年4月には千葉県が実施する「社員いきいき。元気な会社宣言企業」をはじめ、平成27年6月には次世代認定マーク（愛称:くるみん）を取得しています。 法人全体として人材育成に取り組んでおり、資格取得費用の補助や各種研修制度に力を入れています。福利厚生も「ライフアップのだ」への加入により、職員の心豊かな暮らしと活動を応援しています。 【待遇について】 経験者の場合年収4,000,000円以上の実績もございます。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・研修制度が充実しています。先輩職員によるOJTや入職者向けの研修を各施設で行い、独り立ちも介護長の判断になるので中途半端なまま独り立ちという事がなく安心して働けます。 ・給与水準が高く、資格や経験を積んでいけば年収4,000,000円以上も目指せる環境です。 ・福利厚生が充実しており、職員が長く安心して働ける環境が整っています。 ・レクリエーション活動に力を入れてる法人なので月1回ペースで行事レクがあります。 ・法人として女子バレーボール部の活動があり選手が試合や練習がない日は施設で日勤職員として働いているので日中の人員体制が手厚いです。
最終更新日 : 2026/10/27
・寮（敷地内）完備してます。 ・保育所（たんぽぽ園）完備してます。 ※保育料:1,000円/1日 ・有給消化率が非常に高いです。
最終更新日 : 2026/10/24
・ 職員同士の仲が良い、アットホームな雰囲気 皐仁会では、職員主催のイベントも多く、忘年会や納涼会などを通して職員同士の交流が盛んです。イベントを企画するのが好きな人にとっては、楽しみながら職場の人間関係を築ける環境です。 ・地域との繋がりを大切にしています 施設内に地域交流スペースがあり、地域住民との交流を積極的に行っています。地域貢献に興味がある人にとっては、やりがいを感じることができます。 ・医療機関との連携による安心感 我孫子聖仁会病院に隣接しており、医療と介護の連携がスムーズに行われています。そのため、最新の医療レベルのノウハウを共有することができ、安心して業務に取り組めます。 ・充実した研修制度で未経験者も安心 未経験者でも安心してスキルアップできるよう、細かい研修プログラムが用意されています。また、eラーニングも活用することで、自分のペースで学習を進めることができます。新規オープンの特別養護老人ホームが開設される際には、職員数も増員されるため、指導しやすい環境が整っており未経験者でも丁寧に学ぶことができます。 ・働きやすい労働環境 残業はほとんどなく、年間休日は111日あります。夏季休暇や年末年始休暇に加え、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇など、様々な休暇制度が充実しています。 ・充実した福利厚生 永年勤続表彰制度、子育て支援金制度、医療費減免制度など、福利厚生が充実しています。また、制服・白衣の貸与があり、クリーニング代は自己負担なし。産休育休の取得実績もあり、仕事とプライベートの両立が叶います。 ・保育託児施設の利用が可能 生後6ヶ月から小学校1年生まで預けられる保育託児施設があり、子育て中の職員も安心して働くことができます。 ・ 様々なイベントを通して、利用者様に笑顔と喜びを提供できます 「けやきの里」では、餅つき大会、ハロウィンパーティー、敬老の日のお祝い、夏祭り など、季節ごとのイベントを多数開催しています。利用者様と一緒に楽しい時間を過ごすことができます。
最終更新日 : 2026/10/24
・仕事をする上で意見を言える環境が整っており、現場意見が反映されやすいです。 ・落ち着いた雰囲気の施設です。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
・看護補助者のお仕事なので、夜間帯も多くの職員がいるので安心です。 ・定着率が非常に高く、未経験スタートで長く勤務されている方が多い事業所です。 ・入院患者様のほとんどはターミナルの方のため、急な残業が発生しにくく原則定時帰宅ができます。 ・経験が少なく不安、という方も安心してご応募ください。3ヶ月間OJTで先輩がついて指導いたします。
最終更新日 : 2026/10/24
【法人について】 運営法人の葵会グループは、病院・介護老人保健施設・グループホーム等、全国に130以上の関連事業所を展開しており、総勢10,000人を超える職員が働いている安定法人です。 【おすすめポイント】 ・月に9日-10日のお休みがあるので、プライベートと両立したい方におすすめです。 ・全国に130施設以上を展開している葵会グループで安心、毎月の手当も充実しています。 ・入居者の症状が良くなり、在宅に戻る喜びを感じられます。 ・多職種との連携を学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/24
・グループホームわかくさは、定員9名、全室個室の施設です。入所者さまが幸せや生きる喜びを感じながら日々過ごせるよう、お一人おひとりに合わせて個別に計画された専門的なケアを提供しております。 ・託児所も完備しています。子育て支援制度もあるので、子育て中の方も安心できる環境です。 ・昇給や賞与があります。モチベーションをしっかりと維持しながら安定して長く働けます。 ・マイカー通勤可能です。無料駐車場も完備しているため安心です。
最終更新日 : 2026/10/24
・「下総病院」は全360床の精神科病院です。各線「勝田台」駅より専用バスで15分。車通勤可能です。 ・統合失調症やうつ病・躁うつ病・認知症といった継続的な治療や経過観察が必要な方をメインに受け入れ、症状の落ち着きや安定を促す薬物療法のほか、レクリエーションや作業療法（精神科リハビリ）も多く実施しています。意欲の回復、生きがい発見、対人コミュニケーションスキルの習得、社会復帰などをサポートしています。 ・年間休日120日！実働7時間勤務かつ残業はほとんどないため、プライベートの時間も大切に勤務して頂けます。 ・前年度の賞与支給実績は年間5か月分としっかり還元があります。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
・調理専門スタッフがいらっしゃるため、グループホームですが調理業務が無いです。その分、入居者さまと関わる時間も多く、認知症や老化についての知識・人の心についての勉強ができる環境です。 ・1ユニット9名に対して日中は、職員3人でゆったりと対応のため一人ひとりに向き合った介護ができます♪ ・母体は医療法人のため、経営が安定しています。
最終更新日 : 2026/10/24
・「チーム医療で、健康・幸福を創造するやさしい病院」を理念とし、精神科医療を中心に、高齢者医療や予防医療など地域のニーズに応えた医療を提供しています。 ・また、光が差し込む明るくきれいな病院で、気持ちよく働ける環境も整っています。 ・6歳までお預かり可の院内託児所を完備しています。（子育てサポート企業として認定を受けています。）行事が盛りだくさんなので、お子さまも充実した環境で生活できます。 ・職員寮あります。（ワンルーム、月額32,000円） ・65歳定年制、定期昇給を採用しているので、モチベーションを維持しつつ長くお勤めできる環境です。 ・東金駅、成東駅、大網駅など各方面から送迎バスが出ているので、通勤も便利です。
最終更新日 : 2026/10/24
・休暇管理をしっかり行ってる法人です。 有給消化率96％と取得率がかなり高くなっております。2022年から4週8休から4週9休に変更になり年間休日が増えるのでプライベートも充実させることができます。またリフレッシュ休暇2日も入社初年度より付与されます。 ・定年後も長く就業することができます。 定年60歳でその後は1年更新ですが、再雇用年齢が決まっていないので希望であればずっと働けます。 ・他職種他施設とも連携がしっかり取れてます。 事業所同フロア内に居宅介護支援事業所、デイサービスの事業所があり連携が取れています。また親愛のグループにて訪問の他に特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護施設等様々な施設形態を展開しているので自身のキャリアを鑑み希望異動も可能です。 ・ケアマネジャーを目指される方後押しします。 将来的にケアマネジャーを目指されている方であれば、身近にケアマネジャーの動きを勉強出来ます。また、ケアマネジャーの資格を取られても、ケアマネジャーとして同法人内で働いていけます。
最終更新日 : 2026/10/24
・働きやすい職場環境です。 有給消化率がほぼ高水準で残業もほぼありません。家庭との両立が可能です。実働時間は1日7.5時間となっておりますので無理なく働くことができます。 ・お子様を預けて働きたい方におすすめです。 保育所が病院の目の前にあり、24時間保育、日曜、祝日も利用可能となっているので、小さいお子様を預けながらの就業も可能です。また産休、育児休暇明けにて復帰している職員も多いので女性の働き方に理解がございます。 ・最寄り駅と病院とで送迎バスがあります。 初冨駅（大正堂薬局前）・新鎌ヶ谷駅・鎌ヶ谷駅各駅（東口ロータリー）より秋元病院の送迎バスをご利用いただけます。 ※日・祝日は運休 ※初富駅、鎌ヶ谷駅行きは、1日1便の運行になります。 ・研修充実。キャリアップ支援制度があります。 中途入社の方はプリセプター制度があり、しっかりと研修を受けることができます。 また、奨学金制度がある為、ステップアップとして、看護師を目指す方は非常に良い環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
・市原市にある定員50名の介護老人保健施設での介護職の募集です。 ・病院隣接の介護老人保健施設となります。 ・年間の賞与実績4.0ヶ月支給の実績があり、加えて処遇改善手当の一括支給もあります。 ・再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 ・育児休暇の取得実績多数・子育て世代の就業継続を支援します。 ・インフルエンザ予防接種補助あり・職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ・寮（借り上げ社宅）あり・当事業所の職員も入居しているため、仕事の悩みなども相談できます。
最終更新日 : 2026/10/24
・隣接している浅井病院内に託児所がございます。子育てと両立できる環境です（子育てサポート企業認定のくるみんマーク取得法人です。） ・年間休日120日。住宅手当など福利厚生も充実です。 ・法人で寮完備しています。遠方の方のご応募も大歓迎です。 ・ベテラン層も多く在籍するため新入職員も安心です。 ・賞与4.0ヶ月分の支給実績がございます。
最終更新日 : 2026/10/24
【2ユニットのグループホームでアットホームな環境】 2ユニットですが平屋建ての建物なので職員間のコミュニケーションもしっかり取れる環境になっております。 小規模だからこそ1人1人の利用者様との時間を密に取ることができます。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
【入社後OJT】 何をすればいいか、どのようにすればいいか、どうすればもっと良くなるかなど、 上司や先輩の指導をその場で受けながら、実践的な知識や技能を習得することができる研修制度があります。 【研修】 ・舞浜倶楽部の理念やケア方針、基本的なケアの技術、知識を学ぶ社内研修プログラムを実施しています。 約半年間にわたるプログラムで、交代勤務が必要な現場スタッフにも、全員の学びの機会を保障するために、複数回開催しています。 ・舞浜倶楽部は、定期的に現場スタッフをスウェーデンに派遣し、研修を行っています。 研修期間は、1週間から3ヶ月間まであり、派遣者は、現場での経験などを踏まえて、選抜されます。 ・指導担当者がマンツーマンで教えている環境の為、未経験の方でもご安心して働けます。 ・職員間の風通しが良く、上司・同僚に気軽に意見が言いやすい環境が職員定着に繋がってます。
最終更新日 : 2026/10/24
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