【交通費支給】千葉県の介護求人（16ページ目）
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- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【2ユニットのグループホームでアットホームな環境】 2ユニットですが平屋建ての建物なので職員間のコミュニケーションもしっかり取れる環境になっております。 小規模だからこそ1人1人の利用者様との時間を密に取ることができます。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
・市原市にある定員50名の介護老人保健施設での介護職の募集です。 ・病院隣接の介護老人保健施設となります。 ・年間の賞与実績4.0ヶ月支給の実績があり、加えて処遇改善手当の一括支給もあります。 ・再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 ・育児休暇の取得実績多数・子育て世代の就業継続を支援します。 ・インフルエンザ予防接種補助あり・職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ・寮（借り上げ社宅）あり・当事業所の職員も入居しているため、仕事の悩みなども相談できます。
最終更新日 : 2026/10/24
・隣接している浅井病院内に託児所がございます。子育てと両立できる環境です（子育てサポート企業認定のくるみんマーク取得法人です。） ・年間休日120日。住宅手当など福利厚生も充実です。 ・法人で寮完備しています。遠方の方のご応募も大歓迎です。 ・ベテラン層も多く在籍するため新入職員も安心です。 ・賞与4.0ヶ月分の支給実績がございます。
最終更新日 : 2026/10/24
・働きやすい職場環境です。 有給消化率がほぼ高水準で残業もほぼありません。家庭との両立が可能です。実働時間は1日7.5時間となっておりますので無理なく働くことができます。 ・お子様を預けて働きたい方におすすめです。 保育所が病院の目の前にあり、24時間保育、日曜、祝日も利用可能となっているので、小さいお子様を預けながらの就業も可能です。また産休、育児休暇明けにて復帰している職員も多いので女性の働き方に理解がございます。 ・最寄り駅と病院とで送迎バスがあります。 初冨駅（大正堂薬局前）・新鎌ヶ谷駅・鎌ヶ谷駅各駅（東口ロータリー）より秋元病院の送迎バスをご利用いただけます。 ※日・祝日は運休 ※初富駅、鎌ヶ谷駅行きは、1日1便の運行になります。 ・研修充実。キャリアップ支援制度があります。 中途入社の方はプリセプター制度があり、しっかりと研修を受けることができます。 また、奨学金制度がある為、ステップアップとして、看護師を目指す方は非常に良い環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
【入社後OJT】 何をすればいいか、どのようにすればいいか、どうすればもっと良くなるかなど、 上司や先輩の指導をその場で受けながら、実践的な知識や技能を習得することができる研修制度があります。 【研修】 ・舞浜倶楽部の理念やケア方針、基本的なケアの技術、知識を学ぶ社内研修プログラムを実施しています。 約半年間にわたるプログラムで、交代勤務が必要な現場スタッフにも、全員の学びの機会を保障するために、複数回開催しています。 ・舞浜倶楽部は、定期的に現場スタッフをスウェーデンに派遣し、研修を行っています。 研修期間は、1週間から3ヶ月間まであり、派遣者は、現場での経験などを踏まえて、選抜されます。 ・指導担当者がマンツーマンで教えている環境の為、未経験の方でもご安心して働けます。 ・職員間の風通しが良く、上司・同僚に気軽に意見が言いやすい環境が職員定着に繋がってます。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
・隣接している浅井病院内に託児所がございます。子育てと両立できる環境です。（子育てサポート企業認定のくるみんマーク取得法人です） ・年間休日120日です。住宅手当など福利厚生も充実しています。 ・法人で寮を完備しています。遠方の方のご応募も大歓迎です。 ・ベテラン層も多く在籍するため新入職員も安心です。 ・賞与前年度実績4.0ヶ月分です。
最終更新日 : 2026/10/24
・法人内で複数施設を運営しており、医療介護の研修にて多くを学ぶことが出来ます。 ・希望の応じた施設での勤務も可能です。 ・特別養護老人ホーム・ショートステイもあり親睦会もある為働きやすい環境です。 ・木更津東邦病院の系列です。医療機関との連携が充実してます。 ・住宅手当・扶養手当も充実してます。
最終更新日 : 2026/10/24
【待遇面】 賞与4ヶ月に加え各種手当も充実しています。 年間休日も120日と多い為、プライベートとの両立を重視される方にもオススメです。 【法人の特徴】 ISOの取得や人材育成のシステム化など、職員が働きやすい環境を整えた成果もあり、離職率が低下し、勤続年数が長い職員が増えている点が大きな特徴です。また若い世代の職員も多い法人です。 また、職員への業務負担を減らすため、専門職員（シーツ交換専属職員等）を随時増員し日々の業務負担を軽減する試みを行っています。 【資格取得支援制度について】 介護福祉士を取得するために実務者研修を事業所内で開催し、実務者研修の参加費用は全て当法人が負担をしております。 研修扱いとなるため業務内で受講することが可能です。 【施設の特徴】 2017年2月に、CYBERDYNE株式会社のHAL介護支援用（腰タイプ・防水性能タイプ）を新たに導入しました。 腰痛予防につながることは勿論のこと、「自分の足で立ちたい、歩きたい」という利用者のニーズに応えることにもつながっており、支援の幅の広がり・質の向上に強く貢献しています。 また、職員への業務負担を減らすため、専門職員（シーツ交換専属職員等）を随時増員し日々の業務負担を軽減する試みを行っています。
最終更新日 : 2026/10/24
・稲毛グループホームは社会福祉法人うぐいす会が運営する施設です。デイサービスを含め生活介護や居宅介護支援のサービスを併設しています。 ・入所定員18名で、ご利用者の生活の場として家庭的で温かい空間を設けています。 ・離職率は低く、定年後も再雇用制度で活躍中のスタッフもおり、長く活躍していただけます。 ・有給休暇も職員同士協力し合って取得しています。1週間程度の長期休暇の取得も可能なため、プライベートとの両立が可能です。
最終更新日 : 2026/10/24
・地域の病院・かかりつけ医として、急性期から慢性期までのさまざまな病態に対応、二次救急指定病院としての機能も果たしています。 ・残業は比較的少ない病院（月平均5時間）ですので、家庭と両立している方が多いです。 ・住宅手当、家族手当あります。 ・医療費及び給食費補助あります。 ・単身寮完備です。遠方の方や転職を機に一人暮らしを考えている方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/10/24
・母体が医療法人社団としっかりして安心して勤務することができます。 ・介護老人保健施設やグループホーム・デイサービスなど多くの施設を運営されており様々な経験を積むことができます。 ・資格支援制度があり研修教育制度が充実しています。 ・ICTを導入し少しでも職員・利用者様の負担を軽減しようと取り組んでおります。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/23
・福利厚生が充実しています。 ・ジョブローテーションで様々な職種を体験できます。 ・教育・研修制度が充実しています。 ・資格取得支援制度あります。 ・時短勤務制度あります。 ・産休・育児休暇取得実績あります。 ・家賃補助制度あります。
最終更新日 : 2026/10/22
【こんな会社です】 介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 【キャリアアップについて】 全国各地に多数の新規出店をしており、10年で100施設開設予定です。そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。日本で最も給与水準の高い会社を目指して皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています。会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 【安心の研修体制】 新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。現在1,500名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。
最終更新日 : 2026/10/22
最終更新日 : 2026/10/22
・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。 ・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。 ・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2026/10/22
【こんな会社です】 全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。 今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。 東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。 【働きやすい制度が充実】 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！ 【年齢・経験に関係なく成長できる環境】 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2026/10/22
最終更新日 : 2026/10/22
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