（28ページ目）【駅近】東京都の介護求人・転職情報

グループホーム広尾の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】218,600円〜308,500円

住所

東京都渋谷区広尾4-2-5

最寄り駅

広尾、六本木、恵比寿

グループホーム広尾は、渋谷区広尾にある認知症高齢者グループホームです。運営をしている社会福祉法人福田会は100年を超える歴史があります。 同じ敷地内に児童施設があり、イベントを催す際は高齢者の方と子供たちが交流を行い、心を通わせています。 緑豊かで風情を感じられる職場であなたも一緒に働きませんか？ 未経験でもできる介護のお仕事です 社保完備で安心して長く働ける環境です。 夏季休暇、冬休み、有給休暇があるので、プライベートの時間もしっかり確保ができます。 資格や年齢、経験は問いません。あなたの優しい笑顔と心でサポートをお願いします。 週休2日制なので、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 資格を取ると社員登用の道もあるので、長く勤めたい方にもモチベーション高く働ける環境です。

最終更新日 : 2026/07/30

町田南・ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】225,900円〜265,600円

住所

東京都町田市南つくし野2-8-1

最寄り駅

すずかけ台、南町田グランベリーパーク、つくし野

・大東建託グループの100%出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。地域の皆様との信頼関係を大切に、お客様の目線に立ったサービスを展開しております。 ・社員の満足度向上を大切にしており、従業員満足度調査を毎年実施し、労働環境改善に努めています。 ・レジャー、映画、宿泊、グルメをお得に楽しめるベネフィットステーションなどのさまざまな福利厚生で、より良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。 ・ICT化が進み、業務効率がよく残業がほとんどありません。 ・介護職員初任者研修資格の取得支援制度あり 　また、未経験者を介護のプロに育てる教育プログラムをご用意しています。 ・何でも相談できる職場定着コーディネーターの設置 　新しい職場で不安いっぱいの方が職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。 ・頑張ったスタッフを表彰する「社長賞」という制度があります。 　年に一度、1番頑張ったスタッフの中から表彰いたします。 ・定年制がないため長期的にお仕事を続けられます。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ北区浮間の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,346円〜1,577円

住所

東京都北区浮間5丁目9-7

最寄り駅

浮間舟渡、北赤羽、志村坂上

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

エリーズセンドケアの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,300円〜

住所

東京都港区芝5-20-7　グランドメゾン三田210

最寄り駅

三田(東京)、田町(東京)、芝公園

【どんな法人・施設】 ・港区芝に拠点を構え、地域に根差したきめ細やかな訪問介護サービスを提供している事業所です。 ・利用者様のニーズに合わせ、介護保険サービスから障害福祉サービスまで幅広く対応しています。 ・将来的に品川区での障がい者グループホーム開設を予定するなど、成長を続けている法人です。 【おすすめポイント】 ・三田駅から徒歩2分、田町駅から徒歩3分と非常にアクセスが良く、通勤ストレスが少ない立地です。 ・直行直帰が可能なスタイルを導入しており、業務の効率化とワークライフバランスの両立を図っています。 ・電動自転車の支給や全額支給の交通費など、外回り業務へのサポートが充実しています。 【福利厚生が手厚いです】 ・資格取得支援制度が非常に手厚く、受講費用の全額法人負担に加え、試験日のシフト調整も柔軟に対応しています。 ・定年制を設けておらず、年齢に関わらず意欲を持って長く働き続けられる環境が整っています。 ・未経験の方でも、最長2ヶ月に及ぶ丁寧な同行研修があり、自信を持って独り立ちできるまで徹底サポートします。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ世田谷経堂の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】246,500円〜303,100円

住所

東京都世田谷区宮坂2丁目11番13号

最寄り駅

山下(東京)、豪徳寺、宮の坂

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ渋谷桜丘の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,346円〜1,577円

住所

東京都渋谷区桜丘町11-8

最寄り駅

渋谷、代官山、神泉

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

LITALICOジュニア門前仲町教室の児童指導員(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,400円〜285,900円

住所

東京都江東区福住1-17-8東亜門前仲町ビル4階

最寄り駅

門前仲町、越中島、清澄白河

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

最終更新日 : 2026/07/30

北新宿高齢者在宅サービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】235,300円〜290,000円

住所

東京都新宿区北新宿3-27-6

最寄り駅

東中野、落合(東京)、大久保(東京)

・新宿区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、昇格制度やワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。また、研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。 ・新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な社内・外部研修メニューを用意しています。 また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。 ・担当職員がサポートでOJTを実施するので安心です。研修の期間も長く、習熟度に応じて3‐6ヶ月程度の期間を見ていただけます。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。

最終更新日 : 2026/07/30

カームガーデン椎名町の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】316,350円〜

住所

東京都豊島区南長崎1丁目13番7号

最寄り駅

椎名町、落合南長崎、東長崎

最終更新日 : 2026/07/30

ドット365船堀の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】299,000円〜

住所

東京都江戸川区東小松川4丁目54-16 パールヒルズ201号室

最寄り駅

船堀、一之江、東大島

【訪問介護サービス「ドット365」のご紹介】 「ドット365」は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心かつ安全な療養生活を送れるよう、365日24時間体制でサポートを提供する訪問介護サービスです。 要支援認定を受けたご高齢の方をはじめ、障がいのある方、難病を抱える方々の生活支援を幅広く行っております。 【業務内容:日々の暮らしに深く寄り添うケア】 1日の訪問件数は1-4件程度、1回あたりの支援時間は30分から数時間と、ご利用者様の状況に合わせて対応いたします。お一人おひとりとじっくり向き合い、日々の対話を通じて深い信頼関係を築いていくお仕事です。 【株式会社ドットラインの就業環境と魅力】 ・多様なキャリアパス 現場のスペシャリストから所長を目指す道のみならず、全53職種への異動を可能にする「社内転職制度」を完備しております。 学校講師や本社（人材開発課）での後進育成など、多彩な選択肢をご用意。未経験入社後1年で所長に昇格し、年収600万円以上を実現した実績もございます。 ・明確な評価制度による給与還元 2026年4月より新たな人事制度を導入いたしました。等級ごとに求められる役割やスキルを明文化しており、「何を達成すれば昇給するのか」が明確です。社員一人ひとりの成長を正当に評価し、給与に反映いたします。 【ご入社後の教育体制】 新人研修:入社後、本社にて2日間の集合研修を行い、同期と共に業務の基礎を習得します。 同行研修:最長3ヶ月間、先輩社員に同行し、実務の流れやご利用者様への適切な接遇を実践的に学びます。 独り立ち:単独でのサービス提供が可能なレベルに達した段階で、独り立ちとなります。

最終更新日 : 2026/07/30

ドット365小岩の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】299,000円〜

住所

東京都江戸川区南小岩8-2-14

最寄り駅

小岩、江戸川、京成小岩

【訪問介護サービス「ドット365」のご紹介】 「ドット365」は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心かつ安全な療養生活を送れるよう、365日24時間体制でサポートを提供する訪問介護サービスです。 要支援認定を受けたご高齢の方をはじめ、障がいのある方、難病を抱える方々の生活支援を幅広く行っております。 【業務内容:日々の暮らしに深く寄り添うケア】 1日の訪問件数は1-4件程度、1回あたりの支援時間は30分から数時間と、ご利用者様の状況に合わせて対応いたします。お一人おひとりとじっくり向き合い、日々の対話を通じて深い信頼関係を築いていくお仕事です。 【株式会社ドットラインの就業環境と魅力】 ・多様なキャリアパス 現場のスペシャリストから所長を目指す道のみならず、全53職種への異動を可能にする「社内転職制度」を完備しております。 学校講師や本社（人材開発課）での後進育成など、多彩な選択肢をご用意。未経験入社後1年で所長に昇格し、年収600万円以上を実現した実績もございます。 ・明確な評価制度による給与還元 2026年4月より新たな人事制度を導入いたしました。等級ごとに求められる役割やスキルを明文化しており、「何を達成すれば昇給するのか」が明確です。社員一人ひとりの成長を正当に評価し、給与に反映いたします。 【ご入社後の教育体制】 新人研修:入社後、本社にて2日間の集合研修を行い、同期と共に業務の基礎を習得します。 同行研修:最長3ヶ月間、先輩社員に同行し、実務の流れやご利用者様への適切な接遇を実践的に学びます。 独り立ち:単独でのサービス提供が可能なレベルに達した段階で、独り立ちとなります。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ青梅末広町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,346円〜1,567円

住所

東京都青梅市末広町2丁目1-1

最寄り駅

小作、河辺、羽村

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ・サンシャイン西馬込の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】244,500円〜301,100円

住所

東京都大田区西馬込2-28-6

最寄り駅

西馬込、馬込、池上

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ・ののあおやまの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】244,500円〜301,100円

住所

東京都港区北青山3-4-3

最寄り駅

表参道、外苑前、明治神宮前

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ調布菊野台の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,346円〜1,567円

住所

東京都調布市菊野台2-45-4

最寄り駅

柴崎、国領、つつじケ丘

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ足立西新井の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,346円〜1,577円

住所

東京都足立区西新井4丁目38番27号

最寄り駅

谷在家、舎人公園、西新井大師西

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ドット365調布の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】319,000円〜

住所

東京都調布市西つつじヶ丘二丁目1番地10 アゼリアビル3階

最寄り駅

つつじケ丘、柴崎、仙川

【訪問介護サービス「ドット365」のご紹介】 「ドット365」は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心かつ安全な療養生活を送れるよう、365日24時間体制でサポートを提供する訪問介護サービスです。 要支援認定を受けたご高齢の方をはじめ、障がいのある方、難病を抱える方々の生活支援を幅広く行っております。 【業務内容:日々の暮らしに深く寄り添うケア】 1日の訪問件数は1-4件程度、1回あたりの支援時間は30分から数時間と、ご利用者様の状況に合わせて対応いたします。お一人おひとりとじっくり向き合い、日々の対話を通じて深い信頼関係を築いていくお仕事です。 【株式会社ドットラインの就業環境と魅力】 ・多様なキャリアパス 現場のスペシャリストから所長を目指す道のみならず、全53職種への異動を可能にする「社内転職制度」を完備しております。 学校講師や本社（人材開発課）での後進育成など、多彩な選択肢をご用意。未経験入社後1年で所長に昇格し、年収600万円以上を実現した実績もございます。 ・明確な評価制度による給与還元 2026年4月より新たな人事制度を導入いたしました。等級ごとに求められる役割やスキルを明文化しており、「何を達成すれば昇給するのか」が明確です。社員一人ひとりの成長を正当に評価し、給与に反映いたします。 【ご入社後の教育体制】 新人研修:入社後、本社にて2日間の集合研修を行い、同期と共に業務の基礎を習得します。 同行研修:最長3ヶ月間、先輩社員に同行し、実務の流れやご利用者様への適切な接遇を実践的に学びます。 独り立ち:単独でのサービス提供が可能なレベルに達した段階で、独り立ちとなります。

最終更新日 : 2026/07/30

東大泉病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】237,000円〜311,100円

住所

東京都練馬区東大泉7-36-10

最寄り駅

大泉学園、保谷、武蔵関

【こんな病院】 練馬区の閑静な住宅街にある「東大泉病院」は、長期療養支援が必要な高齢患者様に温かく寄り添う療養型病院です。長い入院生活を少しでも快適に送っていただくために院内は明るく清潔な環境を整え、サービス向上委員会が中心となって、手作りの品での病棟内装飾や季節の行事などを行っています。 【長く働ける環境】 ・看護部には20代から70代の幅広い年齢・経験のスタッフが在籍していて、ワークライフバランスを大切にする職場なので、長く勤める方が多くいます。 ・心にゆとりを持って患者様と向き合えるように、年間120日以上の公休を設け、有休取得率は90％以上を達成。 日勤は8:45‐17:00の実働7時間15分で、お昼の休憩も1時間しっかり取れて、残業はほとんどございません。 【福利厚生も充実】 ・子育てサポートの「保育費・学童保育補助制度」は、保育園に通うお子さんを持つスタッフや、 小学1年生-4年生までのお子さんを持つスタッフに補助金を支給していて、常勤だけでなく非常勤スタッフも対象（規定あり）。 ・福利厚生として、1食300円で手作りランチが食べられる職員食堂や、1人1泊550円で利用できるリゾートマンションがあるほか、 ケガや病気で働けなくなった際の収入減少を補償する制度も用意し、長く安心して働ける環境を整えています。

最終更新日 : 2026/07/29

【夜勤専従OK】介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】252,000円〜

住所

東京都練馬区

・快適な暮らしをサポートする身体介護はもちろん、 お一人おひとりが自信に満ちた豊かな生活を満喫できるよう、 様々なレクリエーション・イベント等に力を注いでいる施設です。 ・残業がほとんどございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日110日以上ございます。

最終更新日 : 2026/07/29

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】292,000円〜

住所

東京都大田区

【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。

最終更新日 : 2026/07/29