（28ページ目）【駅近】東京都の介護求人・転職情報

豊洲ベイシティクリニック　耳鼻咽喉科の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜

住所

東京都江東区豊洲2-2-1　アーバンドックららぽーと豊洲3　４F

最寄り駅

豊洲、新豊洲、市場前

年間休日125日＆残業少なめ: 週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始休暇もしっかり完備。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 未経験OK。人柄重視の採用: 医療の専門資格は必要ありません。「ホテルのフロント」「販売職」「営業事務」など、接客や社会人経験がある方を歓迎します。 キレイで便利な職場環境: 豊洲駅直結の「アーバンドックららぽーと豊洲」内にあるクリニックです。ランチや仕事帰りのショッピングにも困りません。

最終更新日 : 2026/09/02

Ｂ＆Ｂスタジオ目黒本町の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】298,000円〜320,000円

住所

東京都目黒区目黒本町５－１６－１７　１階

最寄り駅

武蔵小山、西小山、不動前

元気な高齢者に特化した短時間デイサービスです！

最終更新日 : 2026/09/02

株式会社ライフケアパートナーズのその他(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】2,000円〜

住所

東京都文京区小石川1-12-14

最寄り駅

春日(東京)、後楽園、東大前

最終更新日 : 2026/09/02

脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」大塚の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】266,000円〜380,000円

住所

東京都豊島区北大塚2-8-11 プログレスヒルズ5階

最寄り駅

巣鴨新田、大塚(東京)、大塚駅前

最終更新日 : 2026/09/02

稲城訪問介護事業所ほほえみの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,650円〜

住所

東京都稲城市東長沼3111番1号 T’s garden105号室

最寄り駅

稲城、稲城長沼、京王よみうりランド

【賞与3.5ヶ月分！手当も充実で生活安定】 賞与は年2回、計3.50ヶ月分の支給実績があります。 さらに「住宅手当」「家族手当」「居住支援手当」など、福利厚生としての手当が非常に充実しています。安定した収入基盤を築きたい方にぴったりです。 【苦手業務は相談OK！安心のフォロー体制】 「料理が苦手」「怪我をしていて入浴介助が不安」といった悩みもご相談ください。面接時に調整可能です。 管理者は訪問介護のベテラン職員です。初回訪問には同行し、丁寧にフォローするため、安心して業務をスタートできます。 【稲城駅徒歩圏内！移動は原付バイクでスイスイ】 京王相模原線「稲城駅」から徒歩圏内です。訪問先へは原付バイクで移動するため、体力的な負担も少なく効率的に回れます。 ガソリン代の支給はもちろん、車通勤も可能です（駐車場代一部負担あり）。

最終更新日 : 2026/09/01

ホームヘルプサービスあゆみのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜390,000円

住所

東京都墨田区東駒形3-23-10和田ビル1F

最寄り駅

本所吾妻橋、とうきょうスカイツリー、浅草(東武・都営・メトロ)

・スタッフ同士の協力体制が整っています。 ・シフトも休み希望などに臨機応変に対応しながら無理なく働けるよう調整しています。 ・やる気のある方応援します。充実の福利厚生で安心して働ける職場づくりをしています。 ・努力次第でキャリアアップも目指せるような体制を用意していますので、日々モチベーション高くお仕事に取り組める環境です。

最終更新日 : 2026/09/01

桐生クリニックの看護助手(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,300円〜

住所

東京都調布市小島町2-40-10

最寄り駅

調布、京王多摩川、布田

【どんな法人・施設】 ★調布市で長く地域医療を支え続けている、信頼の厚いクリニックです。 ★内科から小児科、各種健診まで幅広く対応しており、小さなお子様からご高齢の方まで多くの患者様が来院されます。 ★院内には大きな水槽やキッズスペースがあり、患者様もスタッフも落ち着いて過ごせる温かな雰囲気です。 【おすすめポイント】 ★無資格・未経験OK。「医療現場で働いてみたい」という意欲を重視した採用です。 ★週3日（月・木・土曜午前）の勤務で、プライベートや家庭との両立がしやすいワークスタイルです。 ★残業は基本的にありません。午後の休憩時間（120分）は一時帰宅や買い物など、自由に有効活用できます。 ★将来的には常勤（正社員）へのステップアップも相談可能。長く安定して働きたい方に最適です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★非常勤ながら、嬉しい「賞与（寸志）」の支給実績があります。 ★交通費は全額支給。調布駅から徒歩圏内でアクセスも抜群です。 ★各種社会保険も完備（勤務時間に応じる）。試用期間中も条件の変動がなく安心です。

最終更新日 : 2026/09/01

よしひろウィメンズクリニックの看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,000円〜

住所

東京都台東区東上野二丁目１８番６号常磐ビル２階

最寄り駅

京成上野、上野御徒町、仲御徒町

最終更新日 : 2026/09/01

錦糸町内科・消化器科クリニックの介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜

住所

東京都墨田区江東橋3丁目9-10 丸井錦糸町店7階

最寄り駅

錦糸町、住吉(東京)、菊川(東京)

最終更新日 : 2026/09/01

キャリカク茗荷谷オフィスの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】225,000円〜300,000円

住所

東京都文京区小石川4-20-1 イトークリエイト小石川ビル4F

最寄り駅

茗荷谷、江戸川橋、後楽園

最終更新日 : 2026/09/01

ドット365小岩の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】299,000円〜

住所

東京都江戸川区南小岩8-2-14

最寄り駅

小岩、江戸川、京成小岩

【訪問介護サービス「ドット365」のご紹介】 「ドット365」は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心かつ安全な療養生活を送れるよう、365日24時間体制でサポートを提供する訪問介護サービスです。 要支援認定を受けたご高齢の方をはじめ、障がいのある方、難病を抱える方々の生活支援を幅広く行っております。 【業務内容:日々の暮らしに深く寄り添うケア】 1日の訪問件数は1-4件程度、1回あたりの支援時間は30分から数時間と、ご利用者様の状況に合わせて対応いたします。お一人おひとりとじっくり向き合い、日々の対話を通じて深い信頼関係を築いていくお仕事です。 【株式会社ドットラインの就業環境と魅力】 ・多様なキャリアパス 現場のスペシャリストから所長を目指す道のみならず、全53職種への異動を可能にする「社内転職制度」を完備しております。 学校講師や本社（人材開発課）での後進育成など、多彩な選択肢をご用意。未経験入社後1年で所長に昇格し、年収600万円以上を実現した実績もございます。 ・明確な評価制度による給与還元 2026年4月より新たな人事制度を導入いたしました。等級ごとに求められる役割やスキルを明文化しており、「何を達成すれば昇給するのか」が明確です。社員一人ひとりの成長を正当に評価し、給与に反映いたします。 【ご入社後の教育体制】 新人研修:入社後、本社にて2日間の集合研修を行い、同期と共に業務の基礎を習得します。 同行研修:最長3ヶ月間、先輩社員に同行し、実務の流れやご利用者様への適切な接遇を実践的に学びます。 独り立ち:単独でのサービス提供が可能なレベルに達した段階で、独り立ちとなります。

最終更新日 : 2026/08/31

水野クリニックの介護事務・医療事務、その他(正社員)求人・採用

給与

【年収】4,500,000円〜

住所

東京都足立区西新井6-31-15

最寄り駅

西新井大師西、大師前、谷在家

最終更新日 : 2026/08/31

訪問介護事業所さんた杉太の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】271,600円〜

住所

東京都杉並区阿佐谷北1-2-1

最寄り駅

阿佐ケ谷、南阿佐ケ谷、高円寺

【どんな法人・施設】 ・杉並区内で特別養護老人ホームやケアハウスを複数運営する「社会福祉法人杉樹会」が、2025年12月に満を持して開設した新規訪問介護拠点です。 ・管理者20代、ヘルパー30代を中心に、若手からベテランまでが力を合わせて事業所を作り上げている、非常に活気あるフレッシュな環境です。 【おすすめポイント】 ・年間休日は高水準の「128日」。ワークライフバランスを最優先したい方にこれ以上ない環境です。有給休暇も「時間単位」で取得できるため、急な用事や家庭との両立も極めてスムーズです。 ・月給271,000円以上＋賞与と、一般職（ヘルパー）でありながら非常に高い給与水準を実現しています。1分単位で支給される超過勤務手当や、居住支援特別手当（20,000円）など、頑張りがそのまま収入に直結します。 ・新規開設拠点の「スターティングメンバー」として、新しい仲間と一緒に1から人間関係を築けるチャンスです。 【福利厚生が手厚いです】 ・住宅手当（最大11,000円）や扶養手当（最大33,000円）など、世帯を持つ方を強力に支える諸手当が充実しています。 ・退職金制度は「勤続1年」から対象。さらに定年65歳（再雇用70歳まで）と、社会福祉法人ならではの長期的な安心感を持って働けます。 ・資格取得助成制度や研修費補助があり、働きながらのさらなるスキルアップを法人が全面的にバックアップします。

最終更新日 : 2026/08/31

大崎病院東京ハートセンターの看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】257,000円〜

住所

東京都品川区北品川5-4-12

最寄り駅

大崎、北品川、大崎広小路

「患者様に安心していただける高度な医療と優しく温かいHospitalityを提供します」をモットーとした病院です。 JR山手線「大崎駅」より徒歩5分の位置にある「東京ハートセンター」は、2005年12月に設立された計88床の急性期病院です。狭心症や心筋梗塞など年々増加するあらゆる心臓病を扱う循環器専門病院で、東京のみならず全国から沢山の患者様が日々来院されています。 循環器領域において著名な医師が複数在籍することでも有名で、他院で断られた難しい症例も治療が可能となる場合も少なくありません。現在は心臓病カテーテル治療、外科手術に加え、外来や診察、心臓ドックと多岐にわたり医療を提供しております。 当院では「看護助手」を募集しています。資格や経験は不問！業務経験者はもちろん、医療業界で働いてみたいという方も歓迎です。

最終更新日 : 2026/08/29

パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス八王子高倉町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】281,000円〜359,000円

住所

東京都八王子市高倉町１８－３４

最寄り駅

北八王子、豊田、小宮

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/29

ケアリッツお茶の水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都千代田区神田神保町2-18　第2鈴木ビル2F

最寄り駅

神保町、九段下、水道橋

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/29

ケアリッツ西台のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜

住所

東京都板橋区蓮根2-13-5 レックス稲見1階

最寄り駅

蓮根、西台、志村三丁目

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/29

ケアリッツ新宿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都新宿区高田馬場4-22-46ザ・テラス１０４

最寄り駅

高田馬場、西早稲田、下落合

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/29

ケアリッツ江戸川橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都新宿区山吹町359ナレッジハウス１階

最寄り駅

江戸川橋、神楽坂、早稲田(メトロ)

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/29

パナソニックエイジフリーケアセンター千鳥の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜335,000円

住所

東京都大田区千鳥1-16-2

最寄り駅

千鳥町、武蔵新田、下丸子

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/29