（71ページ目）【学歴不問】東京都の介護求人・転職情報

訪問介護つぼみの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

住所

東京都国分寺市本町2-20-11 カーサマローネ1B

最寄り駅

国分寺、西国分寺、恋ケ窪

・直行直帰可能。働き方の選択肢多数。 ・休みの希望相談できる環境がある。 ・アットホームが売りです。 ：シフト制なのでご自分生活に合わせて無理なく働くことができます。 ・少人数のアットホームな事業所で、「近くまで来たからお茶飲みに来た」なんてこともしばしば。試験勉強したり、仮眠したり、新人・ベテラン関係なく休憩スペースを利用して思い思いの過ごし方をしています。 ・「車イスでの外出の介助が不安」「おむつ交換が苦手」「移乗の時に腰が痛くなるのだけど」など心配なことがあれば、随時指導を行い、安心してサービスに従事していただいています。

最終更新日 : 2026/07/07

ケアステーションHUGの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,500円〜1,900円

住所

東京都杉並区高円寺南4-45-4-706

最寄り駅

高円寺、新高円寺、東高円寺

最終更新日 : 2026/07/07

フローレンスケア千鳥町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】310,800円〜

住所

東京都大田区千鳥3-21-3

最寄り駅

千鳥町、下丸子、武蔵新田

【こんな会社です】 地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。 【充実した介護サービスを実現】 フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お一人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。 【SDGSの取り組み】 本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。

最終更新日 : 2026/07/07

豊洲みんなクリニックの介護事務・医療事務(契約社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜

住所

東京都江東区豊洲5-5-25　昭和大学豊洲寮1F

最寄り駅

豊洲、新豊洲、市場前

【こんな法人です】 「自身の親族を診る前提で」診療をおこなうことがモットーです。一人ひとりにとって最良の医療を届ける柔軟な社風が自慢です。 【働きやすさあり】 週休2日もしくは3日で選択することが出来ます。希望休は月4日だしていただくことが可能です。 昇給賞与はもちろん、誕生日休暇制度や退職金制度など、福利厚生も充実しております。

最終更新日 : 2026/07/07

大泉特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】219,250円〜270,750円

住所

東京都練馬区東大泉2-11-21

最寄り駅

大泉学園、石神井公園、練馬高野台

練馬区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、ワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。 また、資格取得制度や研修体制も充実していて、職員の自己成長を全力でバックアップします。 【身体的負担軽減への取り組み】 身体的な負担の少ない介護方法や介護技術の導入、介護ロボットやリフトなどの介護機器、安全で負担軽減にも役立つ福祉用具の活用などを図っています。 【精神的な負担軽減への取り組み】 精神的な負担についても、メンタルヘルスやハラスメント防止への取り組みなど、心身ともに健康で、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、障がいのある方も働きやすいよう職場環境を整えています。 【風通しの良い組織づくり】 職場や組織の課題などについて、役員や上司と意見交換を行う機会を設けるなど、風通しの良い組織づくりを行っています。 【残業を減らすための取り組み】 タブレット端末を活用した記録システムの導入などにより、サービスの質向上と業務の効率化、事務負担の軽減を図り、残業をしないよう取り組んでいます。 【休日日数の保証】 令和元年度には、126日の休日がありました。この日数は一般的な企業の平均休日数を上回っています。働くことと生活のバランスがとれるように取り組んでいます。 【豊富な研修メニュー、参加しやすい体制】 新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な研修メニューを用意しています。 また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。 【資格取得支援制度】 研修専管部署が契約している通信教育講座の受講料の半額を助成する仕組みです。 働きながら資格が取得できるよう応援します。 【手厚い教育体制】 特別養護老人ホームでは、先輩職員（プリセプター）が、約1年間、マンツーマンで指導にあたります。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。

最終更新日 : 2026/07/07

アウケアホーム板橋北・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】334,000円〜

住所

東京都板橋区高島平1丁目78-11 エスタールビル302

最寄り駅

西台、蓮根、高島平

【アウケアホームについて】 ・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。 もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。 24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。 【定期巡回サービスとは】 利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。 訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。 【アウケアホームの特徴】 ・年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です。 ・自社でシステムを開発し業務効率化しています。 全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。 ・介護の専門性も磨くことができる新しい介護 身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネジャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。私たちはケアマネジャーとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。 ・今後も定期的な新規オープンの計画をしています。 管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。

最終更新日 : 2026/07/07

アウケアホーム江東・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】334,000円〜

住所

東京都江東区東陽2丁目4番34号 東郷ビル(WEST)201号室

最寄り駅

東陽町、木場、潮見

【アウケアホームについて】 ・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。 もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。 24時間、いつでも電話相談や緊急訪問できる安心を提供しています。 【定期巡回サービスとは】 利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15分‐20分程度で、 1日に複数回訪問してサービスを提供するものです。 訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。 【アウケアホームの特徴】 ・年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です。 ・自社でシステムを開発し業務効率化しています。 全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。 ・介護の専門性も磨くことができる新しい介護 身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、1人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネジャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。私たちはケアマネジャーとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。 ・今後も定期的な新規オープンの計画をしています。 管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。

最終更新日 : 2026/07/07

タムス杉並病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】279,000円〜348,250円

住所

東京都杉並区和田1丁目40-5

最寄り駅

中野富士見町、東高円寺、方南町

【タムスグループについて】 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約70ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は5,600名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 【新しい挑戦を応援する風土があります】 法人の発展につながる新しい取り組みを全力で応援します。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください。 【多様なキャリアデザインが可能です】 グループ組織も含め70以上の事業所を保有しています。 実績が認められれば現職にとどまることなく、更なるポストへの挑戦も可能です。 【大手ならではの福利厚生】 Amazonビジネス割引、資格取得支援制度、社食あり（1食250円）等様々ございます。また法人グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象:職員本人と配偶者、お子様（自費診療は対象外）

最終更新日 : 2026/07/07

田道地域密着型デイサービスの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜246,400円

住所

東京都目黒区目黒1-25-26

最寄り駅

目黒、恵比寿、中目黒

【安定した福利厚生と休日制度】 厚生年金保険や健康保険をはじめとする各種保険への加入に加え、有給休暇の付与など、長期的に働きやすい充実した福利厚生が整っています。週休2日制で年間休日は112日確保されており、無理なくプライベートと両立できる環境です。 【ステップアップのチャンス】 契約社員としての採用ですが正社員登用制度が用意されており、働きながらさらなるキャリアアップを目指せる環境です。

最終更新日 : 2026/07/06

マイス練馬石神井公園駅前の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】261,600円〜285,000円

住所

東京都練馬区石神井町4-10-5

最寄り駅

石神井公園、練馬高野台、大泉学園

【こんな法人】 無資格未経験からでも丁寧な教育プログラムのある会社です。わからない事や疑問に思ったことも気軽に聞ける雰囲気があります。 【未経験からでも安心の研修制度】 東京都訪問介護採用応援事業の対象求人のため、介護職員初任者研修や実務者研修の資格取得講座を無料で受講できます。研修受講時間にも給与が支払われるため、安心してチャレンジできます。 【充実の福利厚生と手当】 介護福祉士合格祝金制度や引越支度金制度のほか、インフルエンザ予防接種やフリードリンク、フリーキャンディといった嬉しいサポートが整っています。 【オススメコメント】 新しい事業所が1つ増え、計3事業所体制になります（練馬区の石神井エリアに2事業所、大泉学園エリアに1事業所）。「訪問介護採用応援事業」の受託事業者（令和8年度も継続）に選定されており、未経験から訪問介護にチャレンジしたい方を歓迎・育成できる体制が整っています。

最終更新日 : 2026/07/06

髙野病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】238,300円〜

住所

東京都大田区東糀谷3-3-24

最寄り駅

大鳥居、穴守稲荷、糀谷

最終更新日 : 2026/07/06

ヘルパーステーションモア世田谷用賀のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】291,000円〜322,100円

住所

東京都世田谷区玉川台2-17-2

最寄り駅

用賀、二子玉川、上野毛

・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをします。介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能です。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をします。

最終更新日 : 2026/07/04

ヘルパーステーションモア世田谷用賀の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,500円〜405,500円

住所

東京都世田谷区玉川台2-17-2

最寄り駅

用賀、二子玉川、上野毛

・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能です。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をします。

最終更新日 : 2026/07/04

ヘルパーステーションモア世田谷千歳船橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】291,000円〜322,100円

住所

東京都世田谷区桜丘5-28-19 メゾン桜丘303号室

最寄り駅

千歳船橋、祖師ケ谷大蔵、経堂

・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをします。介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能です。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をします。

最終更新日 : 2026/07/04

ヘルパーステーションモア世田谷千歳船橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,500円〜405,500円

住所

東京都世田谷区桜丘5-28-19 メゾン桜丘303号室

最寄り駅

千歳船橋、祖師ケ谷大蔵、経堂

・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能です。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をします。

最終更新日 : 2026/07/04

ヘルパーステーションモア世田谷瀬田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】291,000円〜322,100円

住所

東京都世田谷区瀬田2-5-8-205

最寄り駅

上野毛、二子玉川、用賀

・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをします。介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能です。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をします。

最終更新日 : 2026/07/04

ヘルパーステーションモア世田谷瀬田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,500円〜405,500円

住所

東京都世田谷区瀬田2-5-8-205

最寄り駅

上野毛、二子玉川、用賀

・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能です。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をします。

最終更新日 : 2026/07/04

ヘルパーステーションモア世田谷喜多見の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,500円〜405,500円

住所

東京都世田谷区喜多見8-7-3 ボヌール4F

最寄り駅

喜多見、成城学園前、狛江

・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能です。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をします。

最終更新日 : 2026/07/04

ヘルパーステーションモア世田谷喜多見のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】291,000円〜322,100円

住所

東京都世田谷区喜多見8-7-3 ボヌール4F

最寄り駅

喜多見、成城学園前、狛江

シフト制でも、年間の労働時間を管理し、無理なく働ける環境づくりを行っています。

最終更新日 : 2026/07/04

デイ・ホームモア世田谷瀬田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】288,700円〜321,400円

住所

東京都世田谷区瀬田２－５－８－１０２

最寄り駅

上野毛、二子玉川、用賀

・デイ・ライフ モアでは、開放感のあるアイランドキッチンを使った調理レクリエーションや、温泉のような浴場、屋上庭園を利用した「庭カフェ」の開催など、さまざまなイベントも行っています。 ・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しします。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。

最終更新日 : 2026/07/04