【定年60歳以上】東京都の介護求人（56ページ目）
1,725件- 東京都
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
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【法人について】 「困っている人と共に生きる」を念頭に、特別養護老人ホームや地域包括支援センター、また児童施設なども運営しております。 【施設について】 ・従来型の特別養護老人ホームで、チームワークを活かしたケアを行っています。 ・福利厚生が手厚いです。扶養手当や住宅手当も充実しており、ライフステージに合わせて長く働きやすい環境が整っています。 ・OJTや研修制度が豊富でスキルアップが望めます。1人の新人職員に対し、2人の教育担当が付いていただけます。社会福祉士やケアマネジャー資格の取得も応援してくださり、実際に取得し活躍している職員が多数いらっしゃいます。 ・職場の正職員は90％以上が介護福祉士の所有者なので、経験豊富なスタッフのもとでスキルを磨ける環境です。 ・評価制度が明確で、お給与もランクに応じて決定されます。モチベーションを持って働くことが出来ます。
最終更新日 : 2026/09/08
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/09/08
最終更新日 : 2026/09/08
【最新ICT導入で負担軽減】 見守りカメラやバイタルセンサーを導入することで、夜勤の巡回数を減らし現場の負担を大幅カット。 「食事・睡眠・活動」の独自アプローチや自立支援に注力しながら、職員自身も身体の無理なく自立支援ケアに集中できます。 【快適な職場環境】2025年開所の綺麗で整った設備 男女別のロッカーやトイレの完備、制服ポロシャツ支給など、日々の働きやすさに配慮された環境で気持ちよくスタートできます。 【充実の研修体制と明確な将来性】 OJT・集合研修・個人向け動画研修とサポートが手厚く、ブランクや未経験の不安を解消できます。事業拡大中のため、経験を積んで介護主任や施設長へとステップアップを目指すことも可能です。 【大手ならではの安定感と福利厚生】東証プライム上場グループ＆ホテル優待あり 運営は「ドーミー」でおなじみの共立メンテナンス。65歳定年（70歳まで再雇用可）の安定した雇用条件に加え、自社リゾートホテルの社員割引を活用して家族と温泉でリフレッシュできる魅力的な環境です。
最終更新日 : 2026/09/08
最終更新日 : 2026/09/07
【こんな施設】 医療と介護が一体となった介護療養型医療施設です。 開業以来36年余り、大田区萩中を中心とする地域の皆様の健康をサポートしています。 温かい看護・細やかな介護を心がけ、安心できる療養環境を提供しています。 【幅広い年齢層の方が活躍できる職場です】 ・大鳥居駅から歩いて10分ほどの好立地。ちょうど良い距離で、ストレス少なく通っていただけます。 ・完全週休2日制。時間外勤務もほとんどないため、ワークライフバランスを重視する方にもお勧めです。 ・再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 【当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」】 ・リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています。 ・「若手職員ばかりだとなじめるか不安」という方にもぴったり。 ・その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。
最終更新日 : 2026/09/05
【こんな法人です】 ・所属部署、法人単位での研修のほかに、連携する他法人との合同研修もあるので、スキルアップに加え、人脈も広がります。また、職種を超えたキャリアアップも可能なため、将来的に多方面で活躍することができます。新入社員の方も対象なので若いうちからスキルアップができます。 【こんな職場です】 20代~ベテランスタッフまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。各年代のワークライフバランスを重視し、資格取得支援・研修制度・福利厚生などを整えています。 【福利厚生が充実しています】 ・産休育休、介護休暇、看護休暇の取得実績あり。また、1時間単位で有給休暇を使用できますので、その時々のライフスタイルに合わせた働き方や自分に合った形でのキャリアが可能な会社です。 ・退職金共済や財形加入も可能です。安心して長く働ける環境がございます。
最終更新日 : 2026/09/05
【法人について】 ・職員・利用者様・ご家族と地域の三つの幸せを大切に考え、それが法人名になっています。 ・資格取得のスクール運営も行っており、スキルアップのノウハウが豊富な法人です。新卒や未経験者も受け入れています。入職時の研修も、座学を含めて実施されるため、安心してスタートを切ることが出来ます。 ・東京都内に複数の特別養護老人ホームや有料老人ホームを展開しており、安定した運営基盤で安心して就業が出来ます。 【施設について】 ・60名定員の従来型施設です。 ・ご利用者様との会話も多く、アットホームな施設です。｢ケアアテンダント｣という業界でも珍しい介護助手スタッフを採用｡事務作業や清掃などに追われずに、介護業務にしっかりと集中できるので、ご利用者様お一人おひとりとじっくりと向き合うことができます！ ・職員のことを考えた福利厚生が充実しています。年間休日120日＋有給10日！年に一度6連休以上の取得も可能です。また法人で提携している接骨院にてマッサージが無料で利用可能、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇・手当の支給などもございます。 ・資格取得応援制度あり★入職後も制度をモチベーションに上位資格取得を目指す職員も多くいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/09/05
・地域密着型の病院として、多くの近隣の方のご利用があります。職員相互のもと、患者様が安心し、いつでも、どんな病気でも、気軽にかかれる身近な病院、プライマリーケアホスピタルとして地域に根付いた医療を目指しています。 ・最寄りの西武池袋線「東長崎」駅南口から徒歩3分と非常にアクセス良好で、お休みもしっかり取れます。 ・病床数が少ない分、患者様お1人お1人と丁寧に対応することができます。 ・お昼代300円も魅力。休みもシッカリ取れるから業務に集中できます。 ・年間休日120日。有給もできるだけ消化できるように病院から積極的に勧めてくれます。プライベートの時間もたっぷりあり、ゆとりを持って仕事に臨める環境です。
最終更新日 : 2026/09/05
【2023年オープンの綺麗なホーム】 ★九段下駅から徒歩2分、神保町駅から徒歩6分とアクセス抜群の好立地です。 ★「和」モダンを基調とした洗練されたデザインで、ホテルのような快適な空間です。 ★ICT（眠りスキャンや介護ソフト）を導入し、業務効率化とケアの質向上を両立しています。 【充実した休暇制度】 ★年間休日118日に加え、独自の「フリー休暇（年11日）」が付与されます。 ★月9日の公休と合わせてしっかり休みが取れるため、プライベートも充実します。 ★残業は月5時間以内と少なめで、メリハリのある働き方が可能です。 【手厚い人員配置と待遇】 ★24時間看護師常駐のため、夜間の医療対応も安心です。 ★「食」にこだわるホームで、職員も美味しい食事（補助あり）を利用可能です。 ★休憩室や更衣室（シャワー完備）など、スタッフ専用設備も充実しています。
最終更新日 : 2026/09/05
【どんな法人・施設】 ★杉並区宮前を拠点に、利用者様1人ひとりに寄り添った温かな支援を提供する訪問介護事業所です。 ★「みんなで楽しく、長く働ける職場」を目指しており、スタッフ同士が相談し合いながら、和気あいあいと業務を進めるアットホームな雰囲気が自慢です。 ★代表や管理者との距離が近く、現場の意見が反映されやすい風通しの良さがあります。 【おすすめポイント】 ★実働7時間（休憩60分）の勤務がベースとなっており、一般的な事業所よりも拘束時間が短めです。さらに残業は「原則なし」を徹底。プライベートや家庭の時間をしっかり確保できます。 ★「10時スタート」など、勤務開始・終了時間の相談が可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を応援します。 ★夏季休暇（6日）や年末年始休暇が充実しており、季節ごとのリフレッシュも大切にできる環境です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★サービス提供責任者として、現場の改善提案や「やってみたいこと」を形にできるやりがいのあるポジションです。 ★休日は「曜日固定制」を採用しており、ご自身で選択することも可能です。予定の立てやすさが魅力です。 ★訪問には法人から自転車を貸与。杉並の穏やかな住宅街をメインとした訪問エリアです。
最終更新日 : 2026/09/05
最終更新日 : 2026/09/04
最終更新日 : 2026/09/04
【こんな法人】 無資格未経験からでも丁寧な教育プログラムのある会社です。わからない事や疑問に思ったことも気軽に聞ける雰囲気があります。 【未経験からでも安心の研修制度】 東京都訪問介護採用応援事業の対象求人のため、介護職員初任者研修や実務者研修の資格取得講座を無料で受講できます。研修受講時間にも給与が支払われるため、安心してチャレンジできます。 【充実の福利厚生と手当】 介護福祉士合格祝金制度や引越支度金制度のほか、インフルエンザ予防接種やフリードリンク、フリーキャンディといった嬉しいサポートが整っています。 【オススメコメント】 新しい事業所が1つ増え、計3事業所体制になります（練馬区の石神井エリアに2事業所、大泉学園エリアに1事業所）。「訪問介護採用応援事業」の受託事業者（令和8年度も継続）に選定されており、未経験から訪問介護にチャレンジしたい方を歓迎・育成できる体制が整っています。
最終更新日 : 2026/09/04
【法人について】 ・職員・利用者様・ご家族と地域の3つの幸せを大切に考え、それが法人名になっています。 ・資格取得のスクール運営も行っており、スキルアップのノウハウが豊富な法人です。新卒や未経験者も受け入れています。入職時の研修も、座学を含めて実施されるため、安心してスタートを切ることが出来ます。 ・東京都内に複数の特別養護老人ホームや有料老人ホームを展開しており、安定した運営基盤で安心して就業が出来ます。 【施設について】 ・交通アクセス良好で最寄り駅の平井駅から徒歩4分です。雨の日も負担なく通勤できます。 ・ご利用者様との会話も多く、アットホームな施設です。｢ケアアテンダント｣という業界でも珍しい介護助手スタッフを採用｡事務作業や清掃などに追われずに、介護業務にしっかりと集中できるので、ご利用者様お1人おひとりとじっくりと向き合うことができます。 ・職員のことを考えた福利厚生が充実しています。年間休日120日＋有給10日。年に1度6連休以上の取得も可能です。また法人で提携している接骨院にてマッサージが無料で利用可能、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇・手当の支給などもございます。 ・資格取得応援制度あり。入職後も制度をモチベーションに上位資格取得を目指す職員も多くいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/09/04
ワークライフバランス充実: 月9日休み（年間休日112日）に加え、夏季・年末年始休暇もしっかり確保。オンオフのメリハリをつけて働けます。 子育て世代を応援: 月に1度の会議は、なんとお子様連れでの参加も歓迎。「越後湯沢」には保養所（リゾートマンション）もあり、ご家族でリフレッシュできます。 経験を正当評価: 職能資格手当や役職手当など、スキルや頑張りが給与に直結。会社負担でのスキルアップ研修もあり、サービス提供責任者としてさらに成長したい方をバックアップします。
最終更新日 : 2026/09/04
・先輩スタッフと同行し、できる範囲のケアを担当しながら給与が支給されるため、安心して学びながら働けます。 ・基本給に加えて、居住支援特別手当、資格手当、オンコール手当、夜勤手当、自転車手当、バイク手当、通勤手当など、様々な手当が支給されます。 ・訪問介護は一人でのケアが多いからこそ、悩みや不安を一人で抱えがちですが、事務所の皆が「どうしたの」と声をかけてくれる、話しやすい雰囲気があります。みんながよく話を聞いてくれるので、安心して相談できる環境です。 ・利用者様が慣れ親しんだご自宅へ訪問するため、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアを提供できます。 ご本人やご家族から直接感謝の言葉をたくさんいただけるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。
最終更新日 : 2026/09/03
【こんな会社です】 全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。 今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。 会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。 【働きやすい制度が充実】 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）‐中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。 【年齢・経験に関係なく成長できる環境】 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2026/09/03
【こんな会社です】 全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。 今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。 東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。 【働きやすい制度が充実】 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。 【年齢・経験に関係なく成長できる環境】 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2026/09/03
【こんな会社です】 全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。 今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。 東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。 【働きやすい制度が充実】 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。 【年齢・経験に関係なく成長できる環境】 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2026/09/03
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