東京都中央区の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人・転職情報

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訪問介護・定期巡回
ケアリッツ月島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】290,000円〜
住所
東京都中央区月島2-2-10 クエスト正徳604
最寄り駅
月島、越中島、勝どき
【業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格
初任者研修(ヘルパー2級)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
資格取得支援
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/08/05
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ築地の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】290,000円〜
住所
東京都中央区築地3-4-6 小竹ビル2階
最寄り駅
築地、新富町(東京)、東銀座
【業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格
初任者研修(ヘルパー2級)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
資格取得支援
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最終更新日 : 2026/08/05
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ日本橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】290,000円〜
住所
東京都中央区日本橋浜町2-57-7 メゾンエクレーレ浜町公園1階
最寄り駅
浜町、森下(東京)、水天宮前
【業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格
初任者研修(ヘルパー2級)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
資格取得支援
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最終更新日 : 2026/08/05
訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター新富の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】239,970円〜
住所
東京都中央区銀座1-16-6　鈴常ビル2F
最寄り駅
宝町(東京)、京橋(東京)、銀座一丁目
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。【一人ひとりの頑張りを評価する体制】スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。【柔軟なキャリアイメージを描ける】柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格
初任者研修(ヘルパー2級)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/07/18
訪問介護・定期巡回
ケア21月島の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】260,100円〜
住所
東京都中央区月島3-5-5
最寄り駅
月島、勝どき、築地
・人を大事にし、人を育てる会社手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格
初任者研修(ヘルパー2級)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年なし
特徴
日勤のみ
夜勤なし
常勤
非常勤
オープン3年以内
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
駅近
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/07/14
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病院・クリニック・診療所
【日勤のみOK】病院・クリニック・診療所の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用
給与
【月給】300,000円〜
住所
東京都中央区
・患者様宅や高齢者施設へ訪問診療に向かう医師に同行し、診療をサポートします。・免許がなければできない医療行為以外全てのことに関わっていただきます。・在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、患者様視点での良質なサービスの提供を追い求めていただきます。
応募資格
初任者研修(ヘルパー2級)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
無資格
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日120日以上
年間休日110日以上
駅近
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/07/04
病院・クリニック・診療所
日本橋かきがら町クリニックの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
住所
東京都中央区日本橋人形町1-1-6 松和人形町ビル2階
最寄り駅
人形町、水天宮前、茅場町
【勤務先情報】・運営法人は首都圏を中心に北海道、長野、群馬、茨城で在宅診療クリニックを多数展開しています。・24時間365日対応、重症疾患の診察、専門医による診療体制など、在宅医療を提供するための基盤を整えています。・在宅診療が不足している地域への新規開設を積極的に推進しています。【求人ポイント】・マネジメント経験活かせます。・在宅医療分野で貢献したい方歓迎。
応募資格
初任者研修(ヘルパー2級)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
社会福祉士
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日120日以上
年間休日110日以上
駅近
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最終更新日 : 2026/07/04
病院・クリニック・診療所
日本橋かきがら町クリニックの看護助手(正社員)求人・採用
給与
【月給】250,000円〜
住所
東京都中央区日本橋人形町1-1-6 松和人形町ビル2階
最寄り駅
人形町、水天宮前、茅場町
・患者様宅や高齢者施設へ訪問診療に向かう医師に同行し、診療をサポートします。・免許がなければできない医療行為以外全てのことに関わっていただきます。・在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、患者様視点での良質なサービスの提供を追い求めていただきます。
応募資格
初任者研修(ヘルパー2級)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日120日以上
年間休日110日以上
駅近
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/07/02
介護老人保健施設(老健)
中央区立介護老人保健施設　リハポート明石の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】251,300円〜
住所
東京都中央区明石町1-6
最寄り駅
新富町(東京)、築地、八丁堀(東京)
【安定性抜群の運営母体】中央区からの委託を受け、「公益社団法人中央区医師会」が運営する公設民営の施設です。医師や看護師が常駐しており、医療連携がスムーズで安心してケアに集中できる環境です。中央区保健所等が入る複合施設内にあり、地域の医療・福祉の拠点として信頼を集めています。【こんな施設です】介護老人保健施設として平成16年に開設され、80床＋ショートステイ20床となっております。4名部屋が主となり、高層マンション内に併設されている都市型の施設です。【駅チカで通勤のご負担も軽いです】アクセス良好です。新富町駅より徒歩4分、築地駅・八丁堀駅からも徒歩10分圏内と複数路線でご通勤が可能です。銀座や東京駅エリアにも近く、仕事終わりのプライベートも充実させやすい好立地です。【リハビリを強化し学ぶ機会の多い施設です】公募で決まった施設名「リハポート」にも入っている通りリハビリに力を入れています。医療連携もしっかりしており、看護師も含め、PT,OT,STと様々な職種の方と一緒に働くことが可能です。3ヶ月研修や勉強会も行っているのでしっかり学ぶこともできます。【高給与です】社会名経験を換算してお給与算出をしてくださるので、介護経験が長くなくてもしっかりとお給与を担保することが出来ます。
応募資格
初任者研修(ヘルパー2級)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
駅近
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最終更新日 : 2026/06/09
病院・クリニック・診療所
医療法人社団平郁会の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
給与
【月給】500,000円〜666,667円
住所
東京都中央区東日本橋1-1-7
最寄り駅
東日本橋、馬喰横山、浜町
一般的な外来クリニックのような医療事務ではありません。平郁会の本部にある医事課にご出勤いただきます。平郁会本部は東日本橋駅徒歩3分と通勤に便利で、服装も指定が無いため、自由度高くご勤務いただけます
応募資格
初任者研修(ヘルパー2級)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
無資格
その他
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
資格取得支援
研修制度あり
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/03/18
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特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム　ケアサポートセンター十思の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】221,796円〜
住所
東京都中央区日本橋小伝馬町5-19
最寄り駅
小伝馬町、新日本橋、馬喰横山
・大手法人で安定して働けます新潟県長岡市を本拠地とする「崇徳厚生事業団」に所属する法人の一つです。「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を基本理念に、新潟県内・首都圏で高齢・障害福祉・医療サービスを展開し2,000名以上の職員さんが活躍しています。・キャリアプランの充実個々人の希望と適性に応じた職務制度（一般職・専門職・管理職コースを選択可能）で、やりがいづくりを応援。それぞれのキャリアに合わせた研修も随時実施し、職務に応じた知識・技術の向上を目指します。毎月施設で行うミーティングの他出来る限り希望に応じて外部研修の参加も認めています。また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。・ワークライフバランスを重視した職場環境年間休日は120日以上と、しっかり働きしっかり休めるメリハリのある職場生活を推進しています。有給休暇も取りやすい環境です。
応募資格
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日120日以上
年間休日110日以上
駅近
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/03/09
訪問介護・定期巡回
グッドスマイルメディカルケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】260,000円〜
住所
東京都中央区東日本橋2丁目4-3 アドバンテージ2ビル5階
最寄り駅
東日本橋、馬喰横山、馬喰町
・IT系企業の介護部署となっています。IT系の強みを活かし、記録が全てスマートフォンで行っているため記録業務の負担が軽減しております。・登録ヘルパーの方は1日3時間から可能で、働き方については相談に応じています。・未経験の方でも一から先輩社員が同行をしてお教えしますので、安心してお勤めいただけます。・フレックスを取り入れているので勤務中での中抜けなど可能です。登録ヘルパーの方のような働き方ができます。・常勤、登録問わず電動自転車貸出可能。ご自身の自転車を使用されている方はプラスで手当が支給されます。金額は頑張りによって異なります。
応募資格
初任者研修(ヘルパー2級)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
駅近
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/03/03
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム　ケアサポートセンターつきしまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】213,500円〜
住所
東京都中央区月島1-5-2
最寄り駅
月島、勝どき、越中島
・大手法人で安定して働けます新潟県長岡市を本拠地とする「崇徳厚生事業団」に所属する法人の一つです。「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を基本理念に、新潟県内・首都圏で高齢・障害福祉・医療サービスを展開し2,000名以上の職員さんが活躍しています。・キャリアプランの充実個々人の希望と適性に応じた職務制度（一般職・専門職・管理職コースを選択可能）で、やりがいづくりを応援。それぞれのキャリアに合わせた研修も随時実施し、職務に応じた知識・技術の向上を目指します。毎月施設で行うミーティングの他出来る限り希望に応じて外部研修の参加も認めています。また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。・ワークライフバランスを重視した職場環境年間休日は120日以上と、しっかり働きしっかり休めるメリハリのある職場生活を推進しています。有給休暇も取りやすい環境です。
応募資格
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日120日以上
年間休日110日以上
駅近
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/02/26