東京都世田谷区の正社員（常勤）の介護求人・転職情報

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有料老人ホーム
医心館祖師谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】360,300円〜
住所
東京都世田谷区祖師谷1-22-25
最寄り駅
祖師ケ谷大蔵、千歳船橋、成城学園前
【どんな法人】株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む）【介護士だけの夜勤なし！「ひとりにはしない」安心のチーム体制】看護師が24時間体制で現場にいるため、医療依存度の高い利用者様のケアも安心して行えます。夜勤帯も介護士単独になることがなく、多職種で常に連携・サポートし合える環境です。【「自分らしさ」を叶えるケア】お一人おひとりに深く寄り添ったケアを行っています。手厚い人員体制のもと、実践を通して質の高い終末期・緩和ケアを深く学べる環境のため、看取り・緩和ケアの専門スキルが身につきます。【プライベートも大切に長く働ける環境】残業は月10時間未満と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。無理な転勤もないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く安定したキャリアを築くことが可能です。【これまでのキャリアをしっかり評価する好待遇】働くスタッフは100%経験者のため、お互いの業務を理解し合えるスムーズな現場環境です。これまでに培ってきた経験や知識を適切に評価し、相応の好待遇でお迎えします。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
オープン3年以内
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
駅近
研修制度あり
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/10/03
新着
有料老人ホーム
医心館経堂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】360,300円〜
住所
東京都世田谷区宮坂3-2-8
最寄り駅
経堂、山下(東京)、豪徳寺
【どんな法人】株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む）【介護士だけの夜勤なし！「ひとりにはしない」安心のチーム体制】看護師が24時間体制で現場にいるため、医療依存度の高い利用者様のケアも安心して行えます。夜勤帯も介護士単独になることがなく、多職種で常に連携・サポートし合える環境です。【「自分らしさ」を叶えるケア】お一人おひとりに深く寄り添ったケアを行っています。手厚い人員体制のもと、実践を通して質の高い終末期・緩和ケアを深く学べる環境のため、看取り・緩和ケアの専門スキルが身につきます。【プライベートも大切に長く働ける環境】残業は月10時間未満と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。無理な転勤もないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く安定したキャリアを築くことが可能です。【これまでのキャリアをしっかり評価する好待遇】働くスタッフは100%経験者のため、お互いの業務を理解し合えるスムーズな現場環境です。これまでに培ってきた経験や知識を適切に評価し、相応の好待遇でお迎えします。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
駅近
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/10/03
新着
有料老人ホーム
トラストガーデン用賀の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】291,000円〜365,100円
住所
東京都世田谷区用賀1-3-1
最寄り駅
用賀、桜新町、上野毛
【綺麗な施設で働けます】・質の高い暮らしを入居者さまに提供するのがモットーの綺麗な施設。・人員配置は2:1、看護師24時間常駐、会員制ホテル事業を運営するリゾートトラストグループならではのホテルライクな施設の作りです。・音声入力での記録システム「ハナスト」を導入で仕事効率向上・残業は月10時間程度で残業代は1分単位で支給されます。【多種多様な福利厚生】・有給休暇取得率90％と高水準で、長期休暇制度で5日連続休暇も取得可能です。　この制度を利用して休みをくっつけ長期連休にして旅行に行かれる方が多くいらっしゃいます。・福利厚生でポイントサービスがあります。年間で40,000ポイントが付与され、リゾートトラストのオンラインショップなどで活用が可能です。・勤務時間内の実務者研修受講が可能。介護福祉士取得講座、模擬試験、喀痰吸引研修など自身のスキルアップの支援が豊富です。・2年以降のWワークの相談もできます。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/10/02
新着
有料老人ホーム
トラストガーデン桜新町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】291,000円〜365,100円
住所
東京都世田谷区弦巻2-11-1
最寄り駅
駒沢大学、桜新町、世田谷
【綺麗な施設で働けます】・質の高い暮らしを入居者さまに提供するのがモットーの綺麗な施設。・人員配置は2:1、看護師24時間常駐、会員制ホテル事業を運営するリゾートトラストグループならではのホテルライクな施設の作りです。・音声入力での記録システム「ハナスト」を導入で仕事効率向上・残業は月10時間程度で残業代は1分単位で支給されます。【多種多様な福利厚生】・有給休暇取得率90％と高水準で、長期休暇制度で5日連続休暇も取得可能です。　この制度を利用して休みをくっつけ長期連休にして旅行に行かれる方が多くいらっしゃいます。・福利厚生でポイントサービスがあります。年間で40,000ポイントが付与され、リゾートトラストのオンラインショップなどで活用が可能です。・勤務時間内の実務者研修受講が可能。介護福祉士取得講座、模擬試験、喀痰吸引研修など自身のスキルアップの支援が豊富です。・2年以降のWワークの相談もできます。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
駅近
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/10/02
新着
有料老人ホーム
株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ桜上水の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
給与
【月給】352,000円〜
住所
東京都世田谷区桜上水2-6-9
最寄り駅
桜上水、経堂、千歳船橋
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。・福利厚生が充実しています。年間休日は107日、その他休暇制度もあります。リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
その他
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
常勤
オープニングスタッフ
オープン3年以内
社会保険完備
交通費支給
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/10/01
新着
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ千歳烏山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
給与
【月給】320,000円〜
住所
東京都世田谷区南烏山5-35-8 第二鴨志田ビル201
最寄り駅
千歳烏山、芦花公園、仙川
【こんな会社です】「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています【業務効率化で高い給与水準を実現】自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。【幸せな人生は幸せな職場から】介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格
介護福祉士
学歴不問
定年60歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
資格取得支援
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最終更新日 : 2026/09/30
新着
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ下北沢のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
給与
【月給】320,000円〜
住所
東京都世田谷区代沢5-19-8濱口ビルＢ１階
最寄り駅
下北沢、世田谷代田、池ノ上
【こんな会社です】「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています【業務効率化で高い給与水準を実現】自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。【幸せな人生は幸せな職場から】介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格
介護福祉士
学歴不問
定年60歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
資格取得支援
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/09/30
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新着
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ祖師谷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
給与
【月給】320,000円〜
住所
東京都世田谷区祖師谷4-24-14PAL祖師谷Ⅱ１階
最寄り駅
祖師ケ谷大蔵、成城学園前、千歳船橋
【こんな会社です】「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています【業務効率化で高い給与水準を実現】自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。【幸せな人生は幸せな職場から】介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格
介護福祉士
学歴不問
定年60歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
資格取得支援
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/09/30
新着
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ用賀のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
給与
【月給】320,000円〜
住所
東京都世田谷区用賀4-31-19　ハイツクワハラ102
最寄り駅
用賀、桜新町、上町
【こんな会社です】「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています【業務効率化で高い給与水準を実現】自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。【幸せな人生は幸せな職場から】介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格
介護福祉士
学歴不問
定年60歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
資格取得支援
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最終更新日 : 2026/09/30
新着
サービス付き高齢者向け住宅
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス世田谷千歳台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】324,800円〜
住所
東京都世田谷区千歳台6丁目11-55
最寄り駅
千歳烏山、芦花公園、祖師ケ谷大蔵
【こんな会社です】ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。【研修制度の充実】無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケアユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。【職員を大事にする健康経営を実践】最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
資格取得支援
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最終更新日 : 2026/09/29
有料老人ホーム
株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ用賀の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
給与
【月給】284,000円〜
住所
東京都世田谷区用賀1-19-22
最寄り駅
用賀、上野毛、桜新町
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。（※規定あり）働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。・福利厚生が充実しています。年間休日は107日、その他休暇制度もあります。リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
その他
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
資格取得支援
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/09/26
有料老人ホーム
株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ二子玉川ガーデンの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
給与
【月給】284,000円〜
住所
東京都世田谷区鎌田4-14-8
最寄り駅
成城学園前、二子玉川、久地
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。・福利厚生が充実しています。年間休日は107日、その他休暇制度もあります。リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
その他
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
常勤
社会保険完備
交通費支給
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/09/26
訪問入浴介護
パナソニックエイジフリーケアセンター世田谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】276,000円〜
住所
東京都世田谷区経堂5-33-13
最寄り駅
千歳船橋、経堂、宮の坂
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。【キャリアパスの明確化】ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。【福利厚生の充実】パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
駅近
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/09/26
有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家成城南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】295,300円〜
住所
東京都世田谷区喜多見1-31-10
最寄り駅
久地、喜多見、成城学園前
【こんな会社です】ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。【研修制度の充実】無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケアユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。【職員を大事にする健康経営を実践】最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
資格取得支援
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最終更新日 : 2026/09/19
ショートステイ(短期入所)
ケアプラスホテル瀬田ステイの介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】300,000円〜330,000円
住所
東京都世田谷区瀬田1-25-4
最寄り駅
上野毛、二子玉川、用賀
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。・ワンストップの地域包括ケア。在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる・できることを増やす介護サービスを重視してます。利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。・できたてのお食事を。施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
無資格
介護支援専門員(ケアマネジャー)
精神保健福祉士
社会福祉主事任用
普通自動車免許
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/09/18
デイサービス・デイケア
ニチイケアセンター祖師谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
給与
【月給】227,920円〜250,920円
住所
東京都世田谷区祖師谷1-2-15
最寄り駅
祖師ケ谷大蔵、千歳船橋、成城学園前
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。【一人ひとりの頑張りを評価する体制】スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。【柔軟なキャリアイメージを描ける】柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/09/16
訪問介護・定期巡回
ケア21烏山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
給与
【月給】385,029円〜439,784円
住所
東京都世田谷区粕谷3-15-2 メゾネット田中
最寄り駅
千歳烏山、芦花公園、八幡山
・人を大事にし、人を育てる会社手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格
介護福祉士
学歴不問
定年なし
特徴
日勤のみ
夜勤なし
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/09/11
障がい者支援、放課後等デイサービス・障がい児支援、障がい福祉
LITALICOジュニア自由が丘教室の児童指導員(正社員)求人・採用
給与
【月給】253,400円〜285,900円
住所
東京都世田谷区奥沢4-9-9　第二小幡ビル3F
最寄り駅
奥沢、田園調布、自由が丘(東京)
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
応募資格
社会福祉士
児童指導員任用
無資格
精神保健福祉士
学歴不問
未経験歓迎
定年なし
特徴
日勤のみ
夜勤なし
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日120日以上
年間休日110日以上
車通勤可
駅近
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最終更新日 : 2026/09/10
デイサービス・デイケア
ベネッセデイサービスセンター三軒茶屋の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】257,500円〜
住所
東京都世田谷区太子堂2丁目37-2　メディカルホームグランダ三軒茶屋内
最寄り駅
三軒茶屋、西太子堂、池尻大橋
【こんな会社です】「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。【充実の研修・サポートプログラムを用意】すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。【現場からのキャリアアップを応援します】『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。【職場の実践事例を会社全体で共有】各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】・進研ゼミ3割引制度・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
駅近
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/09/10
訪問介護・定期巡回
あけぼの介護センター　八幡山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】265,000円〜
住所
東京都世田谷区八幡山3-9-7
最寄り駅
八幡山、上北沢、芦花公園
【一人ひとりの利用者様とじっくり向き合える環境です】「多くても1日平均6件程度」というゆとりある訪問件数を軸に、空いた時間を丁寧な記録や振り返りに使えることをアピールしています。【役職名だけではない「本物の実力」が身につくキャリアパス】現場だけでなく、シフト調整や収支管理、職員育成など「事業所運営の本質」を少しずつ学べるサポート体制を伝えています。【一人で悩ませない。チームで支え合う訪問介護です】先輩の同行による独り立ちサポートや、「仲間への思いやり」「昨日できなかったことができるようになる喜び」といった会社の理念や風土を訴求しています
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日120日以上
年間休日110日以上
駅近
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最終更新日 : 2026/09/09