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東京都杉並区の特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報

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  • 特別養護老人ホーム(特養)

    特別養護老人ホーム上井草園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    特別養護老人ホーム上井草園
    給与
    【月給】242,734円〜
    住所
    東京都杉並区上井草3-33-10
    最寄り駅
    上井草、上石神井、井荻

    ・休みが多めです。年間休日121日です。 ・施設最寄り駅の「上井草駅」より徒歩2分とアクセス抜群です。 ・高給与が見込めます。経験4年で年収3,750,000円-です。 ・ショート夜勤のため体力的な負担も少なく、職員数も多いので相談体制も整っています。 ・従来型の特別養護老人ホームの為、未経験の方でも働きやすい環境です。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 無資格
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日120日以上
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
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    最終更新日 : 2026/08/25

  • 特別養護老人ホーム(特養)

    南陽園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

    南陽園
    給与
    【月給】257,150円〜308,300円
    住所
    東京都杉並区高井戸西1-12-1
    最寄り駅
    富士見ケ丘、高井戸、芦花公園

    ・社会福祉法人浴風会は、令和7(2025年)年1月15日に創立100周年を迎えました。地域と共に未来を拓くという理念を掲げ地域密着型の施設です。 ・定員242名、地上5階建てで浴風会の中でも最大級規模の施設です。 ・法人内にケアスクールがあります。事業所を横断した職員研修も定期的に開催され、キャリアパスが描きやすく、また知識の習得ができる環境です。 ・年間休日120日以上あります。プライベートとの両立を図りながら仕事ができます。 ・基本的に残業は月平均5時間以内と、メリハリをつけて働けます。 ・敷地内に浴風会病院があります。同一敷地内に病院があるので、夜間も含め、医療面での連携がとれていて安心です。多職種連携にも力を入れています。 ・育児休暇制度や産前産後休暇もあり、ライフプランに合わせて長く働く事ができます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 無資格
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日120日以上
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
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    最終更新日 : 2026/07/01

  • 特別養護老人ホーム(特養)

    特別養護老人ホームマイルドハート高円寺の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

    特別養護老人ホームマイルドハート高円寺
    住所
    東京都杉並区高円寺北1-28-1
    最寄り駅
    中野(東京)、高円寺、東高円寺

    ・老人・障害施設など15の施設と、関連する30を超える事業を運営しています。安定感は抜群です。 ・ユニット型でしっかり利用者様と向き合えます。 ・育児休業取得実績ありで安心です。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 無資格
    • その他
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 非常勤
    • 車通勤可
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    最終更新日 : 2026/03/16

  • 特別養護老人ホーム(特養)

    さんじゅ 久我山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    さんじゅ 久我山
    給与
    【月給】287,000円〜329,700円
    住所
    東京都杉並区久我山3-47-16
    最寄り駅
    三鷹台、久我山、井の頭公園

    ・年間休日128日で連休も取得できるため、メリハリつけて勤務可能です。 リフレッシュ休暇制度があり、希望制でご自身の好きなタイミングで年1回5日程度の連休が取得出来ます。ワークライフバランスを大切にしたい方にはおすすめです。 ・職員のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を提案します。 産前産後休業や育児休業の取得実績多数。復帰後フルタイムで働くことが難しい場合は、パートや短時間正職員制度を利用して1日6時間勤務で育児との両立をはかることができます。 ・地域密着型の施設です。 地域の方との交流も多く、年間を通して様々なイベントを企画しているため楽しく働ける環境です。 ・ICT機器を活用しています。 記録と連動した見守りセンサーなどのICT機器を導入することで、現場の負担を軽減し生産性向上を図ります。 ・選択制の福利厚生制度、職員給食があります。 退職共済制度、ポロシャツ、お食事券など、選べる福利厚生があります。その他希望者には一食500円で給食(昼食)を提供しています。 ・研修制度が充実しています。 勤務時間内での研修受講や外部研修の奨励、受講料の法人負担などの制度があります。 また、研修・会議の際はオンラインを活用し、移動の手間や時間を省き効率的に開催しています。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 無資格
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日120日以上
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
    • 研修制度あり
    簡単1分質問する求人を見る

    最終更新日 : 2026/03/13

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