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東京都練馬区の特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報

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  • 特別養護老人ホーム(特養)

    練馬の丘キングス・ガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    練馬の丘キングス・ガーデン
    給与
    【月給】230,210円〜
    住所
    東京都練馬区練馬2-27-7
    最寄り駅
    豊島園、練馬、桜台(東京)

    【施設概要】 平成29年開設の施設のため非常に綺麗で木の温かみを感じるつくりになっています。 練馬区・中野区にて高齢者福祉事業を展開し、特別養護老人ホーム、デイサービス、地域包括支援センター、小規模多機能、グループホーム等を運営しています。 【ワークライフバランスが整っています】 ・職員の人数は東京都の基準の1.5倍以上と多く、年間離職率は3%以下です。 ・残業も平均5時間未満と、ワークライフバランスを重視される方にも適しています。 ・借り上げ社宅があります。 【働きやすい福祉の職場宣言への取り組み】 ・資格取得支援制度や奨学金返済制度も完備しています ・職員みなさんの仲が良いのも魅力です。これもケアの方針の共通認識があるから。 ・仕事の時はご利用者の為に職種や役職に関係なく、それぞれが自分の得意な分野を活かして一致団結して活躍しています。 ・全国の介護事業所がその取り組みをプレゼンする「第1回介護甲子園」で最優秀賞をいただきました。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 駅近
    • 資格取得支援
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    最終更新日 : 2026/07/15

  • 特別養護老人ホーム(特養)

    やすらぎの里大泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    やすらぎの里大泉
    給与
    【月給】212,056円〜307,820円
    住所
    東京都練馬区大泉学園町7-12-32
    最寄り駅
    和光市、大泉学園、朝霞

    【働きやすい環境と高い定着率】 年間休日120日とワークライフバランスがしっかりとれます。自分のペースで余裕をもって働くことができます。 法人内での社員定着率は86%と定着率も高く、働きやすい環境の職場です。 【未経験でも安心のサポート体制】 資格問わず募集を行っています。 資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップが叶います。 【業務効率化への取り組み】 iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日120日以上
    • 年間休日110日以上
    • 資格取得支援
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    最終更新日 : 2026/07/10

  • 特別養護老人ホーム(特養)

    大泉特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    大泉特別養護老人ホーム
    給与
    【月給】219,250円〜270,750円
    住所
    東京都練馬区東大泉2-11-21
    最寄り駅
    大泉学園、石神井公園、練馬高野台

    練馬区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、ワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。 また、資格取得制度や研修体制も充実していて、職員の自己成長を全力でバックアップします。 【身体的負担軽減への取り組み】 身体的な負担の少ない介護方法や介護技術の導入、介護ロボットやリフトなどの介護機器、安全で負担軽減にも役立つ福祉用具の活用などを図っています。 【精神的な負担軽減への取り組み】 精神的な負担についても、メンタルヘルスやハラスメント防止への取り組みなど、心身ともに健康で、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、障がいのある方も働きやすいよう職場環境を整えています。 【風通しの良い組織づくり】 職場や組織の課題などについて、役員や上司と意見交換を行う機会を設けるなど、風通しの良い組織づくりを行っています。 【残業を減らすための取り組み】 タブレット端末を活用した記録システムの導入などにより、サービスの質向上と業務の効率化、事務負担の軽減を図り、残業をしないよう取り組んでいます。 【休日日数の保証】 令和元年度には、126日の休日がありました。この日数は一般的な企業の平均休日数を上回っています。働くことと生活のバランスがとれるように取り組んでいます。 【豊富な研修メニュー、参加しやすい体制】 新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な研修メニューを用意しています。 また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。 【資格取得支援制度】 研修専管部署が契約している通信教育講座の受講料の半額を助成する仕組みです。 働きながら資格が取得できるよう応援します。 【手厚い教育体制】 特別養護老人ホームでは、先輩職員(プリセプター)が、約1年間、マンツーマンで指導にあたります。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日120日以上
    • 年間休日110日以上
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/07/07

  • 特別養護老人ホーム(特養)

    サンライズ大泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    サンライズ大泉
    給与
    【月給】228,218円〜313,940円
    住所
    東京都練馬区西大泉4-20-17
    最寄り駅
    保谷、大泉学園、ひばりケ丘(東京)

    【定員100名の2012年開設、2022年に増床した新しくきれいなユニット型特別養護老人ホームです。】 ・10名1ユニットとしており、ご利用者様の叶えたいことを軸にケアを行っていく施設です。  お昼にホットケーキ作って食べたいという要望があればホットケーキミックス買いに行ってみんなで作ったりします。ご利用者様のためにケアを行うという考えが強い施設です。 ・入社時オリエンテーションや、OJT、研修制度が充実しており、新卒・中途入社それぞれ離職率が低く定着率良いです。 ・リフトやICTなどを導入しており身体的負担の軽減、夜勤帯の負担軽減に力を入れております。 ・職員平均年齢30代と非常に若い施設です。 ・地域交流スペースではカフェやジム、スパがあり地域の皆さんが利用されています。 (職員も職員割で利用可能)平日の夕方には近くの小学校の生徒が宿題をしに来るなど活発です。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 無資格
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/04/30

  • 特別養護老人ホーム(特養)

    特別養護老人ホームやすらぎシティ東大泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    特別養護老人ホームやすらぎシティ東大泉
    給与
    【月給】212,056円〜307,820円
    住所
    東京都練馬区東大泉7丁目27-49
    最寄り駅
    大泉学園、保谷、武蔵関

    ・2019年に新設されたユニット型の特別養護老人ホームです。新ユニット開設のため、今回増員募集しております。 ・西武池袋線大泉学園駅より徒歩10分と、公共交通機関での通勤が可能です。 ・ 研修制度に力を入れており、新入職員研修(開設前研修)、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修(初級、中堅、リーダー層、管理職)、課題別研修(ケア各種項目、接遇、倫理等)、 外部研修への参加などがございます。 ・法人内で様々な事業を行っており、特別養護老人ホームの介護士から地域包括支援センターの相談員になるなど、高齢者福祉における様々な経験を積むことができます。 ・法人内での社員定着率は86%と高く、働きやすい環境の職場です。 ・年間休日120日とワークライフバランスがしっかりとれます。自分のペースで余裕をもって働くことができます。 ・資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップが叶います。 ・iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日120日以上
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり
    簡単1分質問する求人を見る

    最終更新日 : 2026/03/13

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  • 特別養護老人ホーム(特養)

    やすらぎグランデの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    やすらぎグランデ
    給与
    【月給】212,056円〜307,820円
    住所
    東京都練馬区大泉学園町8-9-30
    最寄り駅
    和光市、大泉学園、朝霞

    【施設概要】 ユニット型特別養護老人ホーム 定員:90名(全室個室) 建物:4階建て 1階:ケアハウス、ショートステイ、特別養護老人ホーム10部屋 2階:特別養護老人ホーム(40部屋) 3階:特別養護老人ホーム(40部屋) 4階:屋上広場、庭園 ・ 研修制度に力を入れており、新入職員研修(開設前研修)、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修(初級、中堅、リーダー層、管理職)、課題別研修(ケア各種項目、接遇、倫理等)、 外部研修への参加などがございます。 ・法人内で様々な事業を行っており、特別養護老人ホームの介護士から地域包括支援センターの相談員になるなど、高齢者福祉における様々な経験を積むことができます。 ・法人内での社員定着率は86%と定着率も高く、働きやすい環境の職場です。 ・年間休日120日とワークライフバランスがしっかりとれます。自分のペースで余裕をもって働くことができます。 ・資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップが叶います。 ・iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日120日以上
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり
    簡単1分質問する求人を見る

    最終更新日 : 2026/03/03

  • 特別養護老人ホーム(特養)

    指定介護老人福祉施設こぐれの里の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

    指定介護老人福祉施設こぐれの里
    給与
    【時給】1,302円〜
    住所
    東京都練馬区大泉学園町2-26-28
    最寄り駅
    大泉学園、保谷、石神井公園

    【こんな法人】 ・東京都練馬区大泉学園町にある定員50名のユニット型の特別養護老人ホームです。 社会福祉法人東京雄心会によって運営しています。 少人数の家庭的な雰囲気の中で、プライバシーや人格を尊重したケアを行っています。 ・施設内には地域交流スペースが設けており、地域住民との交流も積極的に行っています。 【チューター制度もあり、入職後も安心】 ・月に1回程度、他職種共同のカンファレンスを開いており、職種を超えて支え合う環境です。 ・通常業務の中でもコミュニケーションを重視しており、ベテランスタッフの皆さんが率先して声がけをして、職種や年齢にかかわらず、お互いに話がしやすい環境作りを進めています。 ・入職1年-2年目の先輩職員がついて指導をおこなう「チューター制度」によって、働いていくうちに生じた悩みを気軽に相談することが可能です。 不安を取り除いてくれる環境がありますので、安心して働くことができます。 【スタッフを大切にする施設です】 ・産休育休の制度が用意されており、実際に利用してしっかりお休みを取ったのち、復帰する人も増えています。 男性の職員が育休を取得した実績もあります。 ・扶養手当や住宅手当があり、職員の豊かな生活を支えています。 ・介護スタッフの専門性を上げる初任者研修と実務者研修については、練馬区の助成を受けることが可能。 介護福祉士の資格に関しては受験費用を施設が負担してくれるので、スキルアップしたい人にもおすすめの職場です。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 非常勤
    簡単1分質問する求人を見る

    最終更新日 : 2026/02/26

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  • カイゴジョブエージェントの運営会社である株式会社エス・エム・エスは、プライバシーマークを取得しており徹底した個人情報保護・情報管理を行っています。
  • カイゴジョブエージェントの運営会社である株式会社エス・エム・エスは、厚生労働大臣の認可(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019)を受けた会社です。人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しています。
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