（2ページ目）【夜勤なし】東京都葛飾区の介護求人・転職情報

ニチイケアセンター新小岩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】239,970円〜

住所

東京都葛飾区奥戸4-21-20

最寄り駅

小岩、新小岩、京成立石

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/07/18

ニチイケアセンターせせらぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】239,970円〜

住所

東京都葛飾区細田2-2-4

最寄り駅

青砥、京成高砂、京成立石

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/07/18

ケア21新小岩の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】260,100円〜

住所

東京都葛飾区東新小岩1-5-15　MK第2ビル1F

最寄り駅

新小岩、平井(東京)、京成立石

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/14

ケア21葛飾の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】260,100円〜

住所

東京都葛飾区立石1-9-20　O.IビルA号室

最寄り駅

京成立石、四ツ木、お花茶屋

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/14

ケア21お花茶屋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】260,100円〜

住所

東京都葛飾区お花茶屋1-12-14 第一久松ビル1F

最寄り駅

お花茶屋、堀切菖蒲園、京成立石

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/14

ケア21金町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】260,100円〜

住所

東京都葛飾区東金町1丁目21-10 ライオンズ笠原ビル2Ｆ

最寄り駅

金町、京成金町、柴又

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/14

ひだまり結庵青砥店の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜350,000円

住所

東京都葛飾区青戸5-25-10 サクスィード301

最寄り駅

青砥、京成高砂、お花茶屋

最終更新日 : 2026/06/27

イリーゼ葛飾水元の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】284,000円〜

住所

東京都葛飾区西水元6丁目2-6

最寄り駅

八潮、北綾瀬、亀有

・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2026/06/20

ケア21金町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】295,100円〜315,100円

住所

東京都葛飾区東金町1丁目21-10 ライオンズ笠原ビル2Ｆ

最寄り駅

金町、京成金町、柴又

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/19

ケア21新小岩のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】295,100円〜315,100円

住所

東京都葛飾区東新小岩1-5-15　MK第2ビル1F

最寄り駅

新小岩、平井(東京)、京成立石

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/19

ケア21お花茶屋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】295,100円〜315,100円

住所

東京都葛飾区お花茶屋1-12-14 第一久松ビル1F

最寄り駅

お花茶屋、堀切菖蒲園、京成立石

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/19

ケア21お花茶屋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】354,700円〜

住所

東京都葛飾区お花茶屋1-12-14 第一久松ビル1F

最寄り駅

お花茶屋、堀切菖蒲園、京成立石

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/17

ケア21金町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】393,900円〜

住所

東京都葛飾区東金町1丁目21-10 ライオンズ笠原ビル2Ｆ

最寄り駅

金町、京成金町、柴又

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/09

ケア21葛飾の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】354,700円〜

住所

東京都葛飾区立石1-9-20　O.IビルA号室

最寄り駅

京成立石、四ツ木、お花茶屋

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/09

AI訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜270,000円

住所

東京都葛飾区亀有3-2-5 ラ・プリエ103

最寄り駅

亀有、お花茶屋、綾瀬

最終更新日 : 2026/04/22

トーリツ訪問介護お花茶屋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】239,000円〜244,560円

住所

東京都葛飾区堀切3-26-1

最寄り駅

堀切菖蒲園、お花茶屋、堀切

・東京都ワーク・ライフ・バランス認定企業として、「育児・介護休業充実部門」、「多様な勤務形態導入部門」、「職場における女性の活躍促進部門」の3点において認定を受けています。 子連れ・孫連れ出勤制度、スライド出勤制度、社内保育制度、中抜け制度、妊娠中の職種転換制度など、女性が働きやすい仕組みが整っています。 ・資格取得を目指すスタッフを全力サポートします。初任者研修、実務者研修は自社講座にて働きながら取得可能です。その他資格取得・更新に関しても様々な支援をします。 ・社内研修が充実しているので、キャリアアップできる環境です。チームミーティングでカンファレンスや情報共有しており、同行訪問による説明等を行うので安心して働けます。

最終更新日 : 2026/03/26

いずみホームケアクリニックの看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】230,000円〜

住所

東京都葛飾区青戸5-30-4　三和ニードルベアリングビル1F・4F

最寄り駅

青砥、京成高砂、京成立石

訪問診療・往診を行う医師をサポートいただきます。 地域に必要とされる在宅医療をドクターや看護師、スタッフと共に創りあげていくお仕事です。

最終更新日 : 2026/03/18

有限会社グッドケアの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】280,000円〜

住所

東京都葛飾区東新小岩5-19-11

最寄り駅

新小岩、京成立石、四ツ木

・長らく葛飾区に根差し、利用者さまやそのご家族の意向を尊重しつつ住み慣れた場所での自立した生活をサポートしています。 ・日曜日、祝日固定休み、年間休日124日です。訪問介護事業所では希少なお休みの多い事業所です。残業も少なく、ワークライフバランスが取りやすくなっています。 ・アットホームで家庭的な雰囲気です。経験の浅い方もサポート頂けます。 ・50代の方など、年齢に関係なく活躍しているのが特徴です。

最終更新日 : 2026/03/17

有限会社グッドケアのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】280,000円〜

住所

東京都葛飾区東新小岩5-19-11

最寄り駅

新小岩、京成立石、四ツ木

・利用者さまやそのご家族の意向を尊重し、住み慣れた場所での自立した生活をサポートを行っています。 ・年間で124日と豊富な休暇を設定しています。残業もほぼ発生しませんのでメリハリを持ってお仕事に励むことが可能です。 ・アットホームで家庭的な雰囲気です。50代の方など、年齢に関係なく活躍しています。 ・困りごとは先輩職員が丁寧にフォローしてくれます。

最終更新日 : 2026/03/12

亀有デイサービスさくらんぼの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,700円〜324,500円

住所

東京都葛飾区亀有3-34-10

最寄り駅

亀有、京成金町、金町

【こんな事業所です。】 東京都・茨城県において50の施設を運営する北水会グループの施設です。定員28名のデイサービスで、365日運営を行っています。豊富なレクリエーションを実施しており、活気のある施設となっています。 【学び続けられる環境があります。】 ・研修システムが充実しています。グループ共通の研修システムを活用し、「ベーシック」「ステップアップ」「チャレンジ」と、能力に合わせ段階的な研修プログラムを実施しています。 【大きな法人グループならではの福利厚生です。】 ・互助会制度や育児休業、職員食など待遇・福利厚生面が整っています。また、職員間の親睦を深める同好会や、互助会による職員行事も充実しており、自分らしくキャリアを磨きながら「働きがい」も「働きやすさ」も得られる環境が整っています。 【ICT化による職員負担の軽減に積極的です。】 ・介護現場におけるICT（情報通信技術）の活用・福祉用具の導入など積極的に行っています。 介護記録をタブレット端末で管理するシステム「ちょうじゅ」を導入し、業務の効率アップを目指しています。また、ご利用者様の安心・安全の確保と、職員の負担軽減のため、さまざまな福祉用具を積極的に導入しています。

最終更新日 : 2026/03/11