東京都調布市の介護福祉士の介護求人（2ページ目）
36件- 東京都
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- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
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・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/17
福利厚生が充実しております。 ドラッグストア「ココカラファイン」におけるお買い物には、「社員割引制度」が適用されます。 特に千歳船橋駅前にはココカラファインが2店舗ございます。 帰宅時には社員割引を利用して、日用品や生活必需品、コスメ商品などをお得に購入でき、時間のロスもなく非常に便利です。 女性スタッフの方々にとっては、大変喜ばれております。 ・ワークライフバランスを大切にしており、無理な残業はございません。 生活サイクルが乱れず、スケジュールも立てやすい環境を提供しております。
最終更新日 : 2026/10/06
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【どんな法人・施設】 ・調布市エリアに根ざして20年以上。「利用者様の笑顔・感動を通じて社会に貢献すること」を理念とする、安定した経営基盤を持つ法人です。 ・認知症ケアに強みを持っており、きめ細やかなサービスで利用者様からの信頼も厚い事業所です。 【おすすめポイント】 ・「週1日・1時間‐」勤務可能です。隙間時間を有効活用したい方や、Wワーク希望の方に最適です。 ・早朝（6:00-8:00）と夜間（18:00-22:00）の身体介護は、なんと【時給3,000円】。短時間で効率よく稼げます。 ・日中の身体介護も時給2,170円‐と高水準。処遇改善加算がしっかり還元されています。
最終更新日 : 2026/08/20
【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ（リーダーやホーム長など）を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です！ 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。
最終更新日 : 2026/08/04
■オススメポイント【月給23.7万円！デイサービス業界高水準の給与】 ★生活相談員として、未経験からでも月給23.7万円以上のスタートをお約束します。 ★各種手当が非常に充実。勤続年数やスキル、事業所の評価に応じて着実に昇給していく「等級制度」を完備しています。 【土日休み＆長期休暇も充実！プライベート優先派に最適】 ★デイサービスでは珍しく「土日休み」が固定。年末年始は最大9連休、夏季・GW休暇もあり、年間休日は115日です。 ★夜勤がなく、残業も月平均20時間以内。家族や友人との時間を大切にしながら、長く働き続けられる環境です。 【「体を動かすことが好き」を仕事に！リハビリ特化型】 ★食事や入浴介助はありません。利用者様と一緒に独自の運動プログラムを行い、機能回復をサポートするお仕事です。 ★「ありがとう」を直接いただけるやりがいと、明るく活気ある雰囲気が自慢。45歳までの若手・中堅スタッフが中心となって活躍しています。
最終更新日 : 2026/06/22
【年収5,000,000円以上可。賞与4.0ヶ月の高待遇管理者】 ・月給は320,000円からスタート。さらに賞与は年2回、計4.00ヶ月分の支給実績があります。 ・想定年収は5,000,000円を超え、管理職として相応しい評価と報酬が得られる環境です。 【日勤のみ＆駅チカ徒歩4分。ワークライフバランス充実】 ・勤務時間は8:45-17:45の日勤のみ。夜勤はありません。 ・京王線「つつじケ丘駅」から徒歩4分と通勤も非常に便利。年間休日116日で、年末年始は6日間の連休があるなど、プライベートもしっかり確保できます。 【看護小規模多機能の管理者として地域医療に貢献】 ・「通い・泊まり・訪問」に「看護」を組み合わせた看護小規模多機能型居宅介護の管理者業務です。 ・定員29名の規模で、看護師とも連携しながら、地域のご利用者が住み慣れた家で過ごすための支援をマネジメントします。 ・10年以上在籍する職員も複数おり、定着率が高く安定した組織基盤があります。
最終更新日 : 2026/04/14
【こんな施設】 高齢者看護の専門領域に関心のある方は大歓迎です！3,000坪の広大な敷地の中にある気品あふれる施設です。 サンシティには、選ばれる理由があります。機能的かつ美しくデザインされた、リゾートホテルのような快適空間。 また、24時間の医療 支援体制と、生涯にわたる介護保証を備えています。そして、母体企業の安定感が、ご利用のお客様へ大きな安堵感をご提供しています。 【福利厚生が手厚いです〇】 ・月10日休み、年間休日120日でワークライフバランス重視の方おすすめ！ ・産休、育休、時短勤務等、女性が働き続けるのに必要な体制が整っているため長期的な勤務が見込めます ・介護福祉士資格取得、支援従業員食堂ランチ(1食300円税別)、テーマパーク割引制度、ベネフィットワン等福利厚生面も充実です。 【手厚い人員配置】 ・看護師が24時間常駐しており、清掃や調理はそれぞれ専門スタッフが行っているので介護のお仕事に集中できます。 ・介護士の人員配置も手厚く、介護保険法が定める人員基準の倍の人員を配置しています。《1.5：1 の手厚い介護体制》 ・清掃・リネン交換は専門スタッフが行います。 安心して介護スタッフとしてご入居者に向き合える時間が多く取れます。
最終更新日 : 2026/04/07
・看護師が24時間常駐しており、清掃や調理はそれぞれ専門スタッフが行っているので介護のお仕事に集中できます。 ・1.5:1 の手厚い介護体制です。介護士の人員配置も手厚く、介護保険法が定める人員基準の倍の人員を配置しています。 ・年俸制で月給が高いため、毎月の生活水準を安定させたい方におすすめです。 ・月10日休み、年間休日120日でワークライフバランス重視の方おすすめです。 ・産休、育休、時短勤務等、女性が働き続けるのに必要な体制が整っているため長期的な勤務が見込めます。 ・介護福祉士資格取得、支援従業員食堂ランチ(1食300円税別)、テーマパーク割引制度、ベネフィットワン等福利厚生面も充実です。 ・マイカー通勤可能（駐車場:無料）です。
最終更新日 : 2026/04/07
【どんな施設】 ・平成24年度より、「在宅強化型老健」を維持しています。 ・医療とケアー両方の特色を併せ持つ、新しい地域医療支援施設です。 ・医学的管理のもとで専門スタッフによるリハビリや、生活上の看護・介護を行い生きがいのある生活を支援しています。 ・家族的な温かいサービスを心がけ、利用者様が第二の我が家のように安心して過ごせる施設を目指しています。 【安定の定着率】 ・去年の離職率は0％ 職場が嫌で辞める、という人がいません。退職される方は、体調不良やステップアップのため、などの理由の方のみです。 ・ワークライフバランスが成り立たないと仕事も成り立たない、ということで職員のプライベートも考慮してもらえます。 【通勤も楽々】 ・京王相模原線「京王多摩川駅」より徒歩10分の好アクセスです 【評価制度】 • 各種手当や賞与も揃っていますので、安定したお仕事を続けていきたいという方にもぴったりです。 • 介護プロフェッショナルキャリア段位制度を導入しています。 • 利用者様ひとりひとりに目を配りながら、丁寧で細やかなケアを行なっていただけます。
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/15
・完全週休2日制なのでプライベートの時間を大切にしていただけます。 ・育児休業の取得実績があり、ライフスタイルの変化があってもお仕事を続けやすい環境です。 ・夜勤の有無は相談可能です。 ・10年以上在籍している諸君も複数おり定着率も高いです。 ・定員29名と余裕があるため、丁寧で手厚い介護が可能です。 ・訪問は適時で利用者3名に1名の介護スタッフで対応します。 ・看護師による医療行為や身体介護の指導も随時行っています。 ・資格取得のための制度があり会社が全面的に支援いたします。
最終更新日 : 2026/03/11
・週2日-、正社員まで様々な働き方ができます。 ・ほぼ曜日固定で働けるので予定が立てやすいです。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/03/11
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