（13ページ目）【年間休日120日以上】東京都の介護求人・転職情報

青梅三慶病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜262,000円

住所

東京都青梅市大柳町1412

最寄り駅

青梅、宮ノ平、東青梅

・年間休日120日です。プライベートの時間が確保しやすいです。 ・明るく挨拶をする職員が多く、働きやすい環境です。 ・子育て中の方・子育てが一段落した方が多く子育てをしながらの勤務がしやすいです。

最終更新日 : 2026/03/18

クラーチ・ファミリア光が丘公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】293,000円〜315,000円

住所

東京都練馬区田柄2-39-1

最寄り駅

地下鉄赤塚、下赤塚、地下鉄成増

★2021年2月にオープン、54室の介護付き有料老人ホームです。 ★ご入居者が安心・安全かつ便利な生活を送れるよう、積極的にAI・IoTツールを活用しています。 →環境センサーを使用して、居室内の温度、湿度、明るさ、そして人の動きをモニタリングしています。これにより、熱中症の予防や転倒の早期発見など、ご入居者の健康管理に寄与しています。 ★様々なアクティビティを提供しています。 →例えば、音楽療法やアートセラピー、認知症予防活動等を行っています。日常のモチベーションや生きる喜びを引き出すことに注力しています。 ★年間休日120日あります。プライベートも充実させることができます。 ★定年が65歳です。長く勤務することができます。 ★心地よく、やすらぎを感じられる生活空間が特長です。カウンターや椅子には天然木栃ノ木やケヤキを使用し、暖かな木の感触と自然な色合いが調和した空間を提供しています。 ★向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。(実際にパートで入職された方がマネジャーまで昇進した事例もございます。) ★資格取得支援制度ありますので、働きながら資格取得も目指せます。

最終更新日 : 2026/03/18

富士病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】187,750円〜220,000円

住所

東京都北区西ヶ原3-33-11

最寄り駅

西ケ原、滝野川一丁目、西ケ原四丁目

最終更新日 : 2026/03/17

荒木記念東京リバーサイド病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】215,800円〜

住所

東京都荒川区南千住8-4-4

最寄り駅

南千住、京成関屋、牛田(東京)

【法人について】 社会医療法人社団正志会は、北区・荒川区・葛飾区・町田市で展開する医療法人グループです。職員数は、2,000名以上。8つの病院ほか（グループ内の病床数は1,203床）、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護施設、介護支援センターを運営しています。「医療をもって社会に貢献する」を理念として掲げ、急性期医療を中心にし、地域包括ケアの実現に向け、幅広い患者様の受け入れを行い、地域医療に貢献しています。 【病院について】 ・メインは産科になります。115床のうち、レディース病棟が60床、急性期が41床、地域包括が14床となります。 ・結婚・出産後も働きやすい職場です。産休・育休後の働き方へのサポート体制も整っています。看護部には、子育て中の職員さんがたくさん活躍しております。 ・グループ病院と連携した「地域包括ケア」の実現ができます。回復期リハビリテーション機能は、葛飾リハビリテーション病院に移行。在宅支援は、近接する東京リバーサイド訪問看護ステーションと協⼒して取り組み、退院後も住み慣れた地域で安⼼して暮らしていけるよう、退院前カンファレンスを通して、⼀⼈ひとりの患者様に合った在宅⽀援を提案しています。

最終更新日 : 2026/03/17

清瀬喜望園の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】207,600円〜

住所

東京都清瀬市竹丘3丁目1番72号

最寄り駅

秋津、新秋津、清瀬

【こんな施設です】 令和4年4月から社会福祉法人まりも会が運営しています。 障がい者だけでなく高齢者福祉の事業も展開し、小平・清瀬・小金井市で展開している法人です。 【おすすめポイント】 ・2017年にリニューアルしてユニットケアです。 ・無資格でも、法人内制度を活用し資格取得を推進してます。 ・服装・髪型自由・車･バイク通勤OKと割と自由です。 ・男女比は2:3とどの世代・性別の方でもなじみやすい環境です。 ・喀痰吸引できる生活支援員の割合は6割超えと、医療ケアを学びたい方。歯科衛生士を雇用していたり、医局もあります。 【福利厚生が手厚いです】 ・有給休暇取得率80％。夏季休暇、年末年始休暇もあり年間休日120日とお休みがしっかり取れるため、 　プライベートの時間も大切にすることができます。 ・職員互助会に月200円の会費で加入でき、結婚・出産等のお祝い金や忘年会等の会費の補助があります。

最終更新日 : 2026/03/17

富士森内科みなみのクリニックの看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜300,000円

住所

東京都八王子市西片倉3-1-21　第一みなみ野クリニックセンター2F

最寄り駅

八王子みなみ野、片倉、京王片倉

【年間休日123日！プライベートを大切にできるクリニック】 ★クリニックとしては稀少な「年間休日123日」。水曜・土曜の午後休み＋日曜（第2・4・5）・祝日の固定休に加え、夏季・年末年始休暇も充実しています。 ★しっかり休みを取りながら、メリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境です。 【賞与3.5ヶ月分！地域トップクラスの安定待遇】 ★昨年度実績で年2回、計3.5ヶ月分の賞与支給あり。日々の頑張りが給与としてしっかり還元される、やりがいのある職場です。 ★月給も20万円〜30万円と幅広く、これまでの経験やスキルを最大限に評価して決定いたします。 【駅チカ徒歩4分＆充実の福利厚生】 ★八王子みなみ野駅から徒歩4分と通勤ストレスはゼロ。 ★スタッフ専用スペースには、テレビ・レンジ・冷蔵庫だけでなく「お菓子常備」など、スタッフがリラックスして休憩できる環境づくりに力を入れています。

最終更新日 : 2026/03/17

小規模多機能深沢の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】258,500円〜

住所

東京都世田谷区深沢1-32-21　深沢共愛ホームズ

最寄り駅

都立大学、自由が丘(東京)、駒沢大学

・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2026/03/17

有限会社グッドケアの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】280,000円〜

住所

東京都葛飾区東新小岩5-19-11

最寄り駅

新小岩、京成立石、四ツ木

・長らく葛飾区に根差し、利用者さまやそのご家族の意向を尊重しつつ住み慣れた場所での自立した生活をサポートしています。 ・日曜日、祝日固定休み、年間休日124日です。訪問介護事業所では希少なお休みの多い事業所です。残業も少なく、ワークライフバランスが取りやすくなっています。 ・アットホームで家庭的な雰囲気です。経験の浅い方もサポート頂けます。 ・50代の方など、年齢に関係なく活躍しているのが特徴です。

最終更新日 : 2026/03/17

世田谷リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】236,100円〜298,800円

住所

東京都世田谷区松原6-37-1 東京リハビリテーションセンター世田谷

最寄り駅

梅ケ丘、豪徳寺、山下(東京)

【どんな病院】 世田谷リハビリテーション病院は2019年4月1日に南東北グループの9番目の病院として開業。 脳卒中や大腿骨骨折などの初期治療後のリハビリテーションを集中して行う病院です。 同一建物（地上8階建「東京リハビリテーションセンター世田谷」）内に介護老人保健施設、障害児・障害者入所施設、通所および訪問サービス事業所があり、医療・介護・福祉の円滑な連携を実現しています。 【プライベートとの両立】 お休みは年間122日。 【職員の快適、安心と親睦をサポート】 休息室にはWi-Fi完備、施設内保育所完備、職員食堂の定食は、ご飯とみそ汁のお替わりが自由です。 【アクセス良好】 小田急線「梅ヶ丘駅」京王井の頭線「東松原駅」、東急世田谷線「山下駅」の複数駅が利用できる立地です。新宿、渋谷へのアクセス至便です。 【ワンストップで在宅、通所、入所を経験できます】 世田谷区の公募事業により開設する障害者・児施設と高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設となっており、他職種との連携で地域に貢献しております。

最終更新日 : 2026/03/17

介護老人保健施設　フロリール調布の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】215,000円〜364,700円

住所

東京都調布市下石原3-45-1

最寄り駅

西調布、京王多摩川、調布

【どんな施設】 ・平成24年度より、「在宅強化型老健」を維持しています。 ・医療とケアー両方の特色を併せ持つ、新しい地域医療支援施設です。 ・医学的管理のもとで専門スタッフによるリハビリや、生活上の看護・介護を行い生きがいのある生活を支援しています。 ・家族的な温かいサービスを心がけ、利用者様が第二の我が家のように安心して過ごせる施設を目指しています。 【安定の定着率】 ・去年の離職率は0％ 職場が嫌で辞める、という人がいません。退職される方は、体調不良やステップアップのため、などの理由の方のみです。 ・ワークライフバランスが成り立たないと仕事も成り立たない、ということで職員のプライベートも考慮してもらえます。 【通勤も楽々】 ・京王相模原線「京王多摩川駅」より徒歩10分の好アクセスです 【評価制度】 • 各種手当や賞与も揃っていますので、安定したお仕事を続けていきたいという方にもぴったりです。 • 介護プロフェッショナルキャリア段位制度を導入しています。 • 利用者様ひとりひとりに目を配りながら、丁寧で細やかなケアを行なっていただけます。

最終更新日 : 2026/03/17

LITALICOジュニア立川教室(学習塾)の児童指導員(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,400円〜344,200円

住所

東京都立川市曙町2-32-2 中山本社ビル8F

最寄り駅

立川北、立川、立川南

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

最終更新日 : 2026/03/17

サンシティ立川昭和記念公園ロイヤルケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】292,600円〜

住所

東京都立川市砂川町2-71-1

最寄り駅

武蔵砂川、西立川、東中神

・2022年8月に特定施設として介護エリアが開所しました。 ・月10休のシフト制で、年間休日は120日です。プライベートを充実させられる勤務形態が魅力です。 【高級ホテルのような上質で快適な職場環境】 ・サンシティのコンセプトは「ご入居者様（ゲスト）に、第二の我が家として快適に過ごしていただくこと」。 そのこだわりは、職員が働く環境にも及んでいます。 ・美しい建築と内装: 職場はまるで高級ホテルのような、洗練された上質な空間です。美しい環境は、働く人の心にもゆとりをもたらします。 ・最新の介護機器を積極導入: 身体的な負担を軽減するため、天井走行リフトをはじめとする最新の介護機器を積極的に導入しています。これにより、職員は安全かつ効率的にケアに集中できます。 ・国営公園に隣接する緑豊かなロケーション: 窓の外には国営昭和記念公園の広大な緑が広がり、四季の移ろいを感じながら働くことができます。 【一人ひとりに寄り添う、ゆとりのある人員配置】 質の高いケアを実現するため、サンシティでは国の基準（3:1）を大幅に上回る「1.5:1」という手厚い人員体制を敷いています。 ・丁寧な個別ケアの実践: 職員一人あたりが担当するゲストが少ないため、流れ作業になることなく、一人ひとりの個性やニーズに合わせた丁寧なケアを実践できます。 ・心にゆとりを持ったチームケア: 看護師が24時間常駐しているほか、ケアスタッフ、理学療法士、レストランスタッフなど多職種が連携するチームケア体制が確立されています。これにより、心にゆとりを持って自分の役割に専念できます。 【プライベートも充実できる勤務体制】 職員が長く健康に働き続けられるよう、ワークライフバランスへの配慮も万全です。 ・年間休日120日以上: 年間休日は120日（リフレッシュ休暇3日含む）。プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・有給休暇の取得を推進: 有給休暇の取得がしやすく、連休を取得して旅行などを楽しむ職員も多いです。 ・残業はほとんどなし: ゆとりのある人員配置により、残業はほとんど発生しません。仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。

最終更新日 : 2026/03/17

渋谷区にこっと原宿の児童指導員(契約社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

東京都渋谷区神宮前6-10-14

最寄り駅

明治神宮前、原宿、表参道

最終更新日 : 2026/03/17

花畑あすか苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】238,000円〜

住所

東京都足立区花畑四丁目20-1

最寄り駅

谷塚、竹ノ塚、六町

【法人について】 ・足立区発祥、70年近くの歴史ある法人です。足立区に6つ、荒川区にも施設展開をしています。新卒採用も行っており、若手職員も多く活躍する法人です。 【施設について】 ・年間休日123日です。プライベートも充実していきいきと働くことができます。 ・明るく木のぬくもりを感じられる施設です。木造と鉄筋のハイブリッドの施設なので、旅館のような雰囲気で働けます。 ・トレーナー制度を設け、専任の先輩職員が付きます。最長1年間、「Do−簿」（新任職員育成簿）を用い、指導ポイントを理解しながら不安や悩みの軽減はもちろん、安心して仕事に慣れていく仕組みがあります。 ・職員のスキルアップを応援しています。資格取得支援制度や、介護福祉士・ケアマネジャー資格を取得した際の報奨金制度もございます。

最終更新日 : 2026/03/17

【日勤のみOK】その他（介護）、病院・クリニック・診療所の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

給与

【月給】201,000円〜251,000円

住所

東京都千代田区

・学生会館、社員寮等の管理運営事業、及びリゾート・ホテルを運営する共立メンテナンスシニアライフ事業の人事スタッフ求人です。福利厚生も充実。働く社員をしっかりサポート、明確な人事制度でキャリアアップも可能です。

最終更新日 : 2026/03/17

デイサービス　コモンズの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】225,100円〜241,880円

住所

東京都町田市森野4-8-39

最寄り駅

古淵、町田、相模大野

【どんな法人】 ・町⽥市で初めての認知症対応型通所介護（当時:痴呆症⾼齢者デイケア）となる「おりづる苑」を開設するなど、町⽥市⺠の福祉増進のため先導的取り組みを⾏ってきました。 ・認知症の方で在宅でお困りの方が入る施設として町田市の全体の計画で作られました。町田市の団体として法人ができ、町田市が作った第三セクターのため母体が安定しています。 【おすすめポイント】 ・法人全体で利益が出た場合は通常のボーナス2回が3回になり利益が職員さんに反映されるようになっています。 ・入居者様ではなく、”住民さん”と呼んでいるそうで、アットホームな雰囲気づくりをしています 【通勤楽々です】 ・マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しており通勤にも便利です。 ・最寄り駅からも徒歩10分程度で電車通勤もしやすいです。 【福利厚生が手厚いです】 ・特別休暇、勤続祝い金もあり。コロナ前は忘年会や新年会もあり、参加率が高いそうです。 ・年間休日120日です。残業も少ないためプライベートの時間を大切にできます。

最終更新日 : 2026/03/17

LITALICOジュニア町田教室の児童指導員(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,400円〜344,200円

住所

東京都町田市森野1-37-11 フラワー吉田ビル6F

最寄り駅

町田、相模大野、玉川学園前

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

最終更新日 : 2026/03/17

LITALICOジュニア明大前教室(学習塾)の児童指導員(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,400円〜344,200円

住所

東京都世田谷区松原2-42-7 YS第2ビル2F

最寄り駅

明大前、下高井戸、代田橋

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

最終更新日 : 2026/03/17

柴垣医院戸越の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,000円〜

住所

東京都品川区平塚1-7-6　グランド・ルー戸越銀座2F

最寄り駅

戸越、戸越銀座、荏原中延

・スタッフのやりがい・自己価値向上の場を提供できるクリニックです。 の診療方針をモットーに、患者さま一人ひとりのお話に耳を傾け、信頼されるパートナーを目指しています。 ・無資格、未経験相談可能です。1から丁寧に教えます。

最終更新日 : 2026/03/16

新橋はつらつ太陽の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】222,646円〜279,974円

住所

東京都港区新橋6-19-2 福祉プラザさくら川2階・3階

最寄り駅

御成門、大門(東京)、汐留

【待遇面】 4週10休制で年間休日は120日以上。有給もとりやすく、しっかり働いてしっかり休養を取れ、メリハリのある仕事スタイルを取ることが可能です。 また、住宅手当や家族手当など社員をサポートする手当制度が充実。働きやすい環境作りをされています。 【支援について】 利用者の個々の障害特性や生活状況などに応じて適切な支援をおこなうため、ご家族の意見も取り入れた各種の個別マニュアルを作成しています。 各々の個別マニュアルには、食事・排泄・意思疎通・移動・対人関係などに加え、不穏時の様子や起因、対応などについても記載しており、利用者の特性に配慮した個別支援が実施しやすい環境です。 また、個別のストレッチメニューは理学療法士と連携し、写真入りでわかりやすく作成されていることに加え、個別の食事に関するマニュアルもあり、食事中の姿勢や介助のポイントも写真付きで作成されています。 【研修・教育体制が充実しています。】 毎月行うミーティングや出来る限り希望に応じた外部研修に参加でき、知識を深めたい方は積極的に参加して頂けます。 また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。

最終更新日 : 2026/03/16