（8ページ目）東京都のサービス提供責任者の求人・転職情報

ケア21金町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,963円〜385,029円

住所

東京都葛飾区東金町1丁目21-10 ライオンズ笠原ビル2Ｆ

最寄り駅

金町、京成金町、柴又

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21葛西のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,963円〜385,029円

住所

東京都江戸川区南葛西1-14-12 グレイス南葛西

最寄り駅

葛西、葛西臨海公園、西葛西

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21砂町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,963円〜385,029円

住所

東京都江東区東砂4-14-13

最寄り駅

南砂町、大島(東京)、東大島

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21江東のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,963円〜385,029円

住所

東京都江東区東陽町1-15-5　サンテラス岸

最寄り駅

木場、東陽町、門前仲町

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21お花茶屋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,963円〜385,029円

住所

東京都葛飾区お花茶屋1-12-14 第一久松ビル1F

最寄り駅

お花茶屋、堀切菖蒲園、京成立石

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

医心館中野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】381,100円〜

住所

東京都中野区中野2-20-1

最寄り駅

中野(東京)、新中野、東高円寺

【どんな法人】 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む） 【介護士だけの夜勤なし！「ひとりにはしない」安心のチーム体制】 看護師が24時間体制で現場にいるため、医療依存度の高い利用者様のケアも安心して行えます。 夜勤帯も介護士単独になることがなく、多職種で常に連携・サポートし合える環境です。 【「自分らしさ」を叶えるケア】 お一人おひとりに深く寄り添ったケアを行っています。 手厚い人員体制のもと、実践を通して質の高い終末期・緩和ケアを深く学べる環境のため、看取り・緩和ケアの専門スキルが身につきます。 【プライベートも大切に長く働ける環境】 残業は月10時間未満と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 無理な転勤もないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く安定したキャリアを築くことが可能です。 【これまでのキャリアをしっかり評価する好待遇】 働くスタッフは100%経験者のため、お互いの業務を理解し合えるスムーズな現場環境です。 これまでに培ってきた経験や知識を適切に評価し、相応の好待遇でお迎えします。

最終更新日 : 2026/09/05

ゆかりサポートのサービス提供責任者、介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】230,000円〜

住所

東京都杉並区宮前5-26-38 2階

最寄り駅

西荻窪、久我山、三鷹台

【どんな法人・施設】 ★杉並区宮前を拠点に、利用者様1人ひとりに寄り添った温かな支援を提供する訪問介護事業所です。 ★「みんなで楽しく、長く働ける職場」を目指しており、スタッフ同士が相談し合いながら、和気あいあいと業務を進めるアットホームな雰囲気が自慢です。 ★代表や管理者との距離が近く、現場の意見が反映されやすい風通しの良さがあります。 【おすすめポイント】 ★実働7時間（休憩60分）の勤務がベースとなっており、一般的な事業所よりも拘束時間が短めです。さらに残業は「原則なし」を徹底。プライベートや家庭の時間をしっかり確保できます。 ★「10時スタート」など、勤務開始・終了時間の相談が可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を応援します。 ★夏季休暇（6日）や年末年始休暇が充実しており、季節ごとのリフレッシュも大切にできる環境です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★サービス提供責任者として、現場の改善提案や「やってみたいこと」を形にできるやりがいのあるポジションです。 ★休日は「曜日固定制」を採用しており、ご自身で選択することも可能です。予定の立てやすさが魅力です。 ★訪問には法人から自転車を貸与。杉並の穏やかな住宅街をメインとした訪問エリアです。

最終更新日 : 2026/09/05

あひる介護のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜300,000円

住所

東京都港区芝浦1-14-13-404

最寄り駅

三田(東京)、田町(東京)、日の出

【どんな法人・施設】 ★港区芝浦を拠点に、地域密着型の温かいサービスを提供している訪問介護事業所です。 ★「あひる介護」という親しみやすい名称の通り、スタッフ同士のチームワークが良く、アットホームな雰囲気が自慢の職場です。 ★利用者様お1人おひとりの生活リズムに合わせた、きめ細やかなサポートを大切にしています。 【おすすめポイント】 ★土日固定休みでプライベートも充実。年間休日110日に加え、残業も月平均10時間以内と非常に少なく、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。 ★直行直帰が可能な柔軟なスタイル。電動自転車や携帯電話が貸与され、ご自宅近くや沿線での訪問ができるよう考慮されるため、移動の負担が抑えられます。 ★月給260,000円からの高水準スタート。サービス提供責任者としての専門性を正当に評価し、賞与も年2回支給される安定した待遇です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★電動自転車は自宅まで乗って帰ることができ、プライベートでの利用も相談可能です。 ★研修費用の補助制度があり、働きながらさらなる専門知識を習得したい前向きな方を応援しています。 ★年に数回の親睦会（費用会社負担）があり、スタッフ間の交流も活発で、悩みも相談しやすい風通しの良さがあります。

最終更新日 : 2026/09/05

アイゴケアサービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜290,000円

住所

東京都江東区豊洲4-2-7　サンベルク豊洲202

最寄り駅

豊洲、新豊洲、市場前

移動ストレスほぼゼロ: 訪問先は事業所から「15分圏内」のみ。長距離の移動がないため身体的な負担が少なく、効率よくお仕事ができます。 「お互い様」の精神: お子様の急な発熱や体調不良など、急なお休みが必要な場合でも、他のスタッフがすぐにカバーできる体制が整っています。子育て中の方も安心して働ける環境です。 完全人柄採用: スキルも大切ですが、何より「心」を重視した採用を行っています。そのためスタッフ同士の仲が良く、利用者様や地域への貢献意欲が高い仲間が集まっています。

最終更新日 : 2026/09/04

ケアワーク弥生介護サービス部のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜

住所

東京都文京区弥生2-15-13

最寄り駅

根津、東大前、千駄木

最終更新日 : 2026/09/04

ケア桃太郎のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】229,000円〜

住所

東京都荒川区西尾久1-14-9

最寄り駅

宮ノ前、小台、赤土小学校前

ワークライフバランス充実: 月9日休み（年間休日112日）に加え、夏季・年末年始休暇もしっかり確保。オンオフのメリハリをつけて働けます。 子育て世代を応援: 月に1度の会議は、なんとお子様連れでの参加も歓迎。「越後湯沢」には保養所（リゾートマンション）もあり、ご家族でリフレッシュできます。 経験を正当評価: 職能資格手当や役職手当など、スキルや頑張りが給与に直結。会社負担でのスキルアップ研修もあり、サービス提供責任者としてさらに成長したい方をバックアップします。

最終更新日 : 2026/09/04

チェアーズ・ケア・ワーカーズのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】280,000円〜

住所

東京都日野市旭が丘2-14-3 旭が丘マンション103

最寄り駅

豊田、北八王子、平山城址公園

【基本給250,000円〜＋インセンティブ。高収入＆残業なしを実現】 ★サービス提供責任者として、基本給250,000円からの高待遇スタート。 ★月の訪問件数に応じてインセンティブが発生。「頑張った分だけ稼ぎたい」という意欲的な方を正当に評価します。 【完全週休2日＆日祝固定休み。プライベートも充実】 ★日曜固定休の完全週休2日制で、年間休日は115日。 ★夏季・冬季休暇もしっかり確保されており、ご家族や友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 【社用車貸与で訪問もスムーズ。現場主体のサービス提供責任者業務】 ★訪問エリアは日野市・八王子市の一部。移動には無料駐車場完備の「社用軽自動車」を貸与するため、ご自身の車を汚す心配はありません。 ★身体介助が約7割と、現場での直接支援を大切にしている事業所です。現在50歳の管理者が、次世代を担う50歳以下の方を丁寧にサポートします。

最終更新日 : 2026/09/02

愛心介護サービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜270,000円

住所

東京都武蔵野市境2-13-4　リッチボン2F

最寄り駅

武蔵境、東小金井、新小金井

【サービス提供責任者でも残業なし。年休124日・日祝固定休みの奇跡的環境】 ★「サービス提供責任者は残業が多くて休みが取れない…」そんな常識を覆す求人です。 ★年間休日は124日、日祝は固定でお休み。さらに残業は一切なく、18時定時で退社可能です。プライベートを犠牲にすることなく、責任あるポジションで活躍できます。 【武蔵境駅徒歩3分。自転車で通える地域密着型】 ★駅チカの好立地ですが、訪問は自転車（電動アシストあり）がメイン。 ★近隣にお住まいのスタッフが多く、地域事情に詳しい方が活躍中。「満員電車通勤から卒業したい」「地元で長く働きたい」という方に最適な職場です。 【PC操作は入力ができればOK。人柄重視の採用】 ★シフト作成や事務作業もお任せしますが、高度なPCスキルは不要です。文字入力ができれば問題ありません。 ★高齢化によるベテランスタッフの退職に伴う募集のため、前任者が長く働いていた実績があり、定着率の良さが伺える安心の環境です。

最終更新日 : 2026/09/01

ホームヘルプサービスあゆみのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜390,000円

住所

東京都墨田区東駒形3-23-10和田ビル1F

最寄り駅

本所吾妻橋、とうきょうスカイツリー、浅草(東武・都営・メトロ)

・スタッフ同士の協力体制が整っています。 ・シフトも休み希望などに臨機応変に対応しながら無理なく働けるよう調整しています。 ・やる気のある方応援します。充実の福利厚生で安心して働ける職場づくりをしています。 ・努力次第でキャリアアップも目指せるような体制を用意していますので、日々モチベーション高くお仕事に取り組める環境です。

最終更新日 : 2026/09/01

ケアリッツ玉川上水のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】315,000円〜

住所

東京都東大和市南街5-97-15

最寄り駅

東大和市、玉川上水、桜街道

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/29

ケアリッツお茶の水のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜

住所

東京都千代田区神田神保町2-18　第2鈴木ビル2F

最寄り駅

神保町、九段下、水道橋

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/29

ケアリッツ新宿のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜

住所

東京都新宿区高田馬場4-22-46ザ・テラス１０４

最寄り駅

高田馬場、西早稲田、下落合

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/29

ケアリッツ江戸川橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜

住所

東京都新宿区山吹町359ナレッジハウス１階

最寄り駅

江戸川橋、神楽坂、早稲田(メトロ)

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/29

ケアリッツ西台のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜

住所

東京都板橋区蓮根2-13-5 レックス稲見1階

最寄り駅

蓮根、西台、志村三丁目

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/29

ケアリッツ下井草のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜

住所

東京都杉並区下井草4-32-21　メゾンドソフィア101

最寄り駅

下井草、井荻、富士見台

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/29